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人事管理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1、参与人力资源战略的制定,协助推进各项人力资源制度的落地执行; 2、负责招聘工作的具体实施,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价; 3、策划并推动员工培训与能力发展项目,助力团队综合素养提升; 4、维护员工关系,解答员工疑问,妥善处理各类人事问题,营造和谐工作环境; 5、参与绩效管理体系的搭建与持续优化,保障评估过程公正高效。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧; 2、了解人力资源各模块运作流程,有实操经验者更佳; 3、具备良好的组织统筹能力及问题解决能力; 4、工作积极主动,能胜任高强度、快节奏的工作任务; 5、对人力资源工作充满热情,乐于迎接挑战并持续学习成长。
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
职位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑; 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足; 2. 使用招聘软件发布职位信息,进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3. 熟练操作常用办公软件,确保日常工作效率; 4. 负责员工考勤数据的统计与管理; 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取; 三、薪资待遇 综合薪资:3500 薪资结构:无责任底薪+绩效+提成 四、工作时间 8:30-12:00,14:30-19:00 中午休息2小时,每周双休,法定节假日按规定休假;
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常人事及行政相关工作,包括人员招聘、入职与离职手续的办理; 2、参与员工培训方案的策划与执行,助力团队综合能力提升; 3、协助进行员工档案管理,保证信息真实完整,促进和谐劳动关系建设; 4、承担日常行政事务,如办公物资采购、办公区域环境维护,确保办公秩序正常运行; 5、参与人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效参考。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理各类人事行政事务; 2、工作认真负责,执行力强,可独立开展并完成交办的工作任务; 3、了解国家劳动法及相关政策法规,确保人事工作依法合规; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能; 5、有相关实践经验者优先,欢迎应届生投递,公司将提供系统化培训支持。
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服互联网从业经验餐饮/酒店大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.制定并执行人才引进方案,保障招聘工作高效推进; 2.维护并优化招聘渠道,提升人才搜寻与甄选效率; 3.与应聘人员保持顺畅交流,准确评估其专业能力与发展意向; 4.营造积极的工作氛围,支持员工成长与职业规划。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能与求职者建立良好互动; 2.拥有团队协作意识,能在集体中发挥积极作用; 3.熟悉人力资源相关理论并具备实际操作经验; 4.具备较强的统筹安排和协调能力,可妥善处理招聘全流程事务。
人事专员(绛县)
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名 薪资结构:底薪+提成 工作内容:通过58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇,协助其预约到公司参加面试并完成入职流程 工作时间:早8:30-12:00      晚13:30-18:00 上六休一,每周日休息 要求:形象端正,普通话流利,年龄20至40岁,具备良好的沟通表达能力
优秀人才储备
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
行政人事助理
150-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-11 工作内容: 1、负责公司后勤事务的日常管理,涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作; 2、参与企业内部会议,协助整理会议材料并记录关键会议内容; 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事后勤运作流程; 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项人事事务; 3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:1.负责招聘,面试,入职,离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的
绛县招人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
会基础的电脑操作,通过平台招聘骑手,只需在线沟通即可轻松赚钱,有兴趣的请私信联系
操作工车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
运城盐湖区橱柜台面安装,每天有活干,不拖欠工资
1-1.5万元/月
石材安装长期1-2人
橱柜台面安装,每天有活干,不拖欠工资
山西运城1.黄河世纪广场•美食城招聘前台点餐员(活不重),35岁以下,工资3000左右.详
服务员餐饮收银
1.黄河世纪广场•美食城招聘前台点餐员(活不重),35岁以下,工资3000左右.详情咨询:
运城
2月25日 07:26拨打电话
山西运城农大新食堂招聘厨子一名,工资5000~6000联系电话
5000-6000元/月
厨师1-2人月结
农大新食堂招聘厨子一名,工资5000~6000联系电话
运城
2月25日 07:23拨打电话
服务员3-5人月结
留驾庄米线店 招聘 白班员工3名 上班时间早9:30-7:30 薪资待遇一个月3000两天假 两天不休一天补一百 能看美团单子得优先 年龄不超45 联系电话
运城
2月25日 07:23拨打电话
人事行政
8000-12000元/月
人事专员5-10年本科及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
人事专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员经验不限学历不限
长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士:招聘人事专员 工作性质:负责长春工厂免费招工 年龄22-50男女不限 工资:2700提成 综合工资4500——9000以上,前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源! 工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休,节假日正常休息,公费旅游,生日福利,年底奖金! 人员要求:男女不限,头脑灵活,谈吐清晰,有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园!
山西运城万和城需要小工一人,
小工1-2人
万和城需要小工一人,
运城
12月15日 07:17拨打电话
山西运城学徒工招工人数:数名
工地学徒工
学徒工 招工人数:数名
运城
2月22日 07:12拨打电话
运城夏县招电焊,工地小工/杂工,管道/通风保温
通风保温电焊小工
运城招电焊,工地小工/杂工,管道/通风保温
运城 夏县
10月11日 18:43拨打电话
运城盐湖区招消防安装、工地学徒工、消防水、水工
工地学徒工消防水水工消防安装
运城市盐湖区招消防安装、工地学徒工、消防水、水工
运城 盐湖区
11月14日 14:45拨打电话
山西运城明天潞村街北海小区找个保洁小工
小工开荒保洁保洁
明天潞村街北海小区找个保洁小工
运城
1月30日 07:11拨打电话
小工长期1-2人月结
河津招杂工 干长期的,有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:延平南街铁路桥北第一个红绿灯西南方向
运城
2月7日 09:42拨打电话
山西运城来一个小工活在舜帝陵赵家卓村这块
小工
来一个小工活在舜帝陵赵家卓村这块
运城
1月27日 07:37拨打电话
工地学徒工美缝
因业务发展需要,公司直聘美缝学徒20人,能独立操作后,月薪8000-15000.公司派活,收入有保证!
运城 盐湖区 解放路
1月4日 09:38拨打电话
人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
负责行政管理、人力资源及综合事务处理
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理,保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁,维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致,富有耐心和责任感。 5. 适应能力强,能够迅速学习并掌握新技能。
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