岗位职责 1.通过招聘软件联系求职者，给求职者介绍岗位 2.负责求职者面试前，面试中，面试后，的维护工作 招聘软件公司提供 薪资 模式一：有责底薪2000（300全勤+200房补+500话补+1000绩效）+10%提成 模式二：合伙人模式50%提成+200房补，目前人均每月招聘15人左右，薪资7500+ 上班时间： 早上9点-中午11.30 下午1.00-晚上6点，周一，周三，周五，需要加班两小时 周六日双休，法定节假日休

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

工作职责 1. 负责招聘全流程的执行工作，包括岗位信息发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 协助处理员工入离职手续、社保增减操作等基础人事事务，保障员工档案的完整与规范管理。 3. 参与员工关系日常维护，策划组织团队活动，收集并传递员工意见，增强组织归属感与团队融合度。 4. 配合开展薪资计算、考勤汇总等人事支持工作，保证各项数据的准确性与及时性。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源相关工作经验，了解招聘、员工关系等模块的基本操作流程。 3. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识。 4. 性格细致踏实，责任心强，服务意识佳，能够适应零售行业高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2. 使用招聘软件发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常工作效率； 4. 负责员工考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：3500 薪资结构：无责任底薪+绩效+提成 四、工作时间 8:30-12:00，14:30-19:00 中午休息2小时，每周双休，法定节假日按规定休假；

30周岁以下，本科及以上学历，应往届优秀毕业生，化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业，具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。

1、人力资源或相关专业背景 2、精通人力资源各模块的实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力 3、具备良好的职业素养，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识 5、具备3年以上本专业领域相关工作经验

任职要求：1.有1-3年人事专员相关工作经验 2.能独立制定、优化部门考核方案，熟悉考核流程。 3.熟练使用WPS等办公软件，擅长数据统计与报表制作 4.具备人事台账、员工档案、考勤数据的规范管理能力。 5.能独立完成各平台招聘工作。 6.沟通能力强，能按时高效完成工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

负责客户找客户找招聘

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

运城市盐湖区招工喷漆师傅，需要有高空证

优先招聘55岁以内的从事小时打杂工作，工作地点为西矿北路牛肉一锅香山西运城，共招两人，底薪为2600元。

明天来个铺石材的大工

禹都诺安消防在山西运城招聘做饭人员，只负责烹饪工作，薪资为1600元，要求年龄55岁以内，优先考虑宝妈。

运城招聘二保焊和氩弧焊工各5名，工作地点在邱运城运城。

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

一、工作时间 8:30–12:00，1:30–5:30 午休，周日单休 二、工作内容 1.招聘 、考勤、薪资核算及发放、入离职办理 2.招聘会、招聘讲座 二、任职要求（全日制大专以上学历） 1.情商高、沟通顺畅、头脑灵活、做事靠谱、形象谈吐良好 2.有人事、招聘、行政、培训类相关经验 3.加分项（开车熟练） 三、薪资福利 1. 晋升：人事-高级人事-见习主管-人事主管-经理 2. 福利：五险、法定节假日、生日会、节日礼品、团建、奖金

岗位职责： 1. 负责线上招聘平台（如鱼泡直聘等）的职位发布、信息更新与日常维护 2. 主动对接求职者，清晰介绍岗位要求、工作内容、团队氛围及企业福利 3. 针对意向候选人进行初步筛选、邀约与面试协调，提升转化效率 4. 定期分析招聘数据，优化发布策略，提高简历投递量与匹配度 5. 协助完成入职流程支持及基础人事事务配合 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流招聘平台操作，有网招或销售类经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应办公室坐班节奏 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 5. 执行力强，具备一定抗压能力，认同“上六休一”工作安排

招聘专员

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

1、负责公司人员的招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续的办理； 2、管理员工考勤记录、劳动合同及人事档案，维护良好的员工关系； 3、办理社保公积金相关业务，协助薪资核算，落实各项员工福利政策； 4、策划并组织新员工入职培训、团队建设活动及企业文化推广活动； 5、优化人力资源管理制度，进行人力数据统计与报表整理工作； 6、完成领导交办的其他人力资源相关事务。

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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公司正规招聘厂区面试抓紧时间报名啦 生产手机、电脑电子科技行业 无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射 招聘条件; 年龄16-45周岁经验不限、学历不限 零费用入职!当天安排住宿!包吃包住 福利待遇好，恒温车间，工作轻松 一天工作10小时，一天300元到手7500-8000左右不压工资一次性发放工资每周可 预支800元-1000元工资 每月1号准时发放薪资 全勤200元-300元 夜班补贴500 岗位补贴:200-210元 综合绩效奖180-300元 年终奖:3000-5000元 工待遇 1、佳宿:4人一间厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫 生问，洗衣机无线网 2、品种类多样，营养丰富，符合南北口味 工作地点在苏州

窗户包装

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先； 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

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有经验者优先