根据企业实际用人需要，开展人员招聘工作。

工作职责 1. 参与人力资源某一模块（如招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等）制度体系的建设与完善，确保制度合法合规并有效实施。 2. 负责员工人事档案的全流程管理，办理劳动合同的签订、变更、续签及解除等相关手续。 3. 推进招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排、录用通知发放，保障关键岗位及时到岗。 4. 组织实施员工入职、离职、转岗、晋升等人事变动流程，确保组织架构与人员信息准确更新。 5. 策划并落实新员工入职培训及岗位技能提升培训，评估培训成效并形成总结报告。 6. 承担薪酬数据核算、社保公积金申报缴纳以及年度工资总额上报等薪酬相关事务。 7. 跟踪并解析劳动用工相关法律法规，确保企业人力资源操作符合国家及地方政策要求。 8. 构建和谐劳动关系，策划员工关怀活动，促进员工与管理层之间的有效沟通。 任职要求 1. 具备人力资源管理、工商管理或相关专业学习背景。 2. 了解人力资源各模块运作流程，掌握劳动法律法规并具备实际运用能力。 3. 执行力强，注重细节，能够独立处理多项日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，品行端正，工作责任心强。 5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与文书撰写能力。

1、负责公司人员的招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续的办理； 2、管理员工考勤记录、劳动合同及人事档案，维护良好的员工关系； 3、办理社保公积金相关业务，协助薪资核算，落实各项员工福利政策； 4、策划并组织新员工入职培训、团队建设活动及企业文化推广活动； 5、优化人力资源管理制度，进行人力数据统计与报表整理工作； 6、完成领导交办的其他人力资源相关事务。

岗位内容： 1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关费用支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态与员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，跟踪实施效果，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习共享机制，营造知识传递与团队协同的良好氛围。 任职要求： 1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年及以上培训领域工作经验； 2. 具备出色的沟通协调、组织管理能力，能高效推动各项培训任务落地； 3. 学习意识强，能够快速适应变化并吸收新知。

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1、人力资源或相关专业背景 2、精通人力资源各模块的实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力 3、具备良好的职业素养，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识 5、具备3年以上本专业领域相关工作经验

通过各种招聘，为公司吸纳人才，有一年以上工作经验！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责 1.通过招聘软件联系求职者，给求职者介绍岗位 2.负责求职者面试前，面试中，面试后，的维护工作 招聘软件公司提供 薪资 模式一：有责底薪2000（300全勤+200房补+500话补+1000绩效）+10%提成 模式二：合伙人模式50%提成+200房补，目前人均每月招聘15人左右，薪资7500+ 上班时间： 早上9点-中午11.30 下午1.00-晚上6点，周一，周三，周五，需要加班两小时 周六日双休，法定节假日休

直招信息（长期）岗位一：钢筋工（2名），年龄30-50岁，吃苦耐劳，有责任心。会干的优先薪资：月入5000左右岗位二：会计（1名）要求：负责记账报税、往来对账，做事严谨踏实，有初级证书者优先。薪资：面议单位：顺润泰钢材待遇：管午饭，月休2天。地址：盐湖区·机场高速口对面钢材市场电话：

夜班 临时工 大概10天左右 工期 市政工程修理管道，辅助工 招聘 普工 53 岁以下 上班时间：21：00——6：00 加减20元一小时， 带点吃的 19点50到店里集合 工期结束结清工资 联系:

日结180元 日结180元 市政工程修理管道，辅助工 招聘 普工 53 岁以下 上班时间：21：00——6：00 加减20元一小时， 报名身份证照片加电话，19点50到店里集合 工期结束结清工资 联系:

④.急聘养殖设备安装工 岗位需求：普通安装 5-10 人 工作地点：山西境内各养殖场（现阶段主要在运城） ✅ 工作内容：负责养殖设备的安装调试工作 福利待遇：管吃管住，薪资优厚 任职要求：年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，有无经验均可 （可接受封闭式管理） 联系电话：

运城市盐湖区招强电 山东济南 电表换线 内部招工 济南电表换线项目火热招人，电表、电箱保持原状，只更换进户线、下户线，做到横平竖直，施工简单易上手。 长期活、工程量充足，工期稳定，常年不愁活干！ 福利：免费提供住宿 结算方式 1. ：单个村子施工完毕，，再干下一个村 2. 尾款结清：电力局整体施工满三个月统一验收，验收无误后，结清全部剩余尾款 招聘要求 & 薪资 1. 熟手电工 有电工证、会干活，全部人员统一试用考核。 只招手脚麻利、有基础、事少、踏实干活的人！ 怕吃苦、混日子、偷奸耍滑的勿扰，避免双方麻烦。 2. 学徒岗位（可零基础） 招收一批电力学徒，学徒固定月薪4000元，有人手把手带，简单好学、上手快。 个人入职、班组组队均可，随时进场、结账准时不拖沓！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

/26号周二 1⃣朗世润：男不限 ⭐下午13：30面试看车间 ⭐AOI，SMT，厨房帮厨，3个岗位招工，临时工和正式工模式任选 ⭐AOI：需要有相关经验，熟悉AOI的检验流程、 ⭐SMT：能够识别电子元器件，熟悉松下贴片机、 ⭐厨房帮厨：正式工，40-55 周岁，有帮厨经验优先，主要负责，切菜，打饭，擦桌子等，月薪3600/月，上六休一、 18-38 周岁，白班200/天，夜班245/天、，合同期3个月可长期做、 ⭐有额外100-300元的岗位津贴，做的久老带新也有补贴、 ⭐恒温车间，全部坐岗，恒温车间，白班免费工作餐，夜班工资含餐补 地址：紫泾街36号 ：10天返300➕ 联系： 2⃣本公司诚招： ⭐有人发简历电话面试，谢谢☎ ⭐招聘专员，女，25-38周岁，，长期稳定优先，有人力资源相关经验和销售经验优先，初中以上学历，具有较强的沟通能力和熟悉马涧周边的工厂信息，公司提供资源，主要负责门店招聘，不外出，上六休一，综合收入7k-9k、 地址：马涧路839-1号 费

22岁至55岁，男女不限。有亲和力，有解决事情的能力。多劳多得，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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