30周岁以下，本科及以上学历，应往届优秀毕业生，化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业，具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。

通过各种招聘，为公司吸纳人才，有一年以上工作经验！

任职要求：1.有1-3年人事专员相关工作经验 2.能独立制定、优化部门考核方案，熟悉考核流程。 3.熟练使用WPS等办公软件，擅长数据统计与报表制作 4.具备人事台账、员工档案、考勤数据的规范管理能力。 5.能独立完成各平台招聘工作。 6.沟通能力强，能按时高效完成工作。

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先； 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

根据企业实际用人需要，开展人员招聘工作。

工作职责 1. 负责招聘全流程的执行工作，包括岗位信息发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 协助处理员工入离职手续、社保增减操作等基础人事事务，保障员工档案的完整与规范管理。 3. 参与员工关系日常维护，策划组织团队活动，收集并传递员工意见，增强组织归属感与团队融合度。 4. 配合开展薪资计算、考勤汇总等人事支持工作，保证各项数据的准确性与及时性。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源相关工作经验，了解招聘、员工关系等模块的基本操作流程。 3. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识。 4. 性格细致踏实，责任心强，服务意识佳，能够适应零售行业高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2. 使用招聘软件发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常工作效率； 4. 负责员工考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：3500 薪资结构：无责任底薪+绩效+提成 四、工作时间 8:30-12:00，14:30-19:00 中午休息2小时，每周双休，法定节假日按规定休假；

岗位职责 1.通过招聘软件联系求职者，给求职者介绍岗位 2.负责求职者面试前，面试中，面试后，的维护工作 招聘软件公司提供 薪资 模式一：有责底薪2000（300全勤+200房补+500话补+1000绩效）+10%提成 模式二：合伙人模式50%提成+200房补，目前人均每月招聘15人左右，薪资7500+ 上班时间： 早上9点-中午11.30 下午1.00-晚上6点，周一，周三，周五，需要加班两小时 周六日双休，法定节假日休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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工程技术员 岗位要求 1.大专及以上学历，水利工程相关专业，持有相关岗位证书者优先（非硬性要求)。 2.具备3 年及以上施工现场技术管理工作经验，能独立完成现场技术管控工作。 3.熟悉乡村道路、农田水利、沟渠等农村基础设施项目施工流程，有同类项目经验者优先，请注意没有水利工程项目施工经验勿投递简历！ 4.熟练掌握施工图纸审核、现场技术交底、施工方案编制、现场质量与进度管控等工作。 5.能适应项目现场工作环境，常驻山西省永济市项目现场，服从工作安排。 6.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能及时处理施工现场技术问题。 7.熟悉工程相关规范、验收标准及安全管理要求，能配合完成竣工验收及资料整理工作。 因求职者较多，如有意向请主动电话联系，非诚勿扰！

招聘高铁跟车安全员。岗位要求：1.，年龄18-30周岁，身高170cm及以上（净身高）。2.学历要求高中、中专及以上。3.无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。4.退伍军录用。工作职责：1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利：薪资组成包括基本工资、出车次数、列车效益、工作质量及奖金等，综合工资4500-7000左右。缴纳五险一金，包吃住。上二休二或上三休三。节假日享受三倍工资。工作安排：根据户籍地岗位空缺情况就近安排上岗。工作地址覆盖北京、天津、河南、河北、山西、山东、石家庄、郑州、广西、昆明、沈阳、大连、通辽、赤峰、上海、广州、西藏、呼和浩特、南昌、西安、哈尔滨、济南等省市。

招聘客运员。客运员女性要求年龄18-30周岁，净身高158cm-175cm。客运员男性要求年龄18-30周岁，净身高168cm-185cm。学历要求高中、中专及以上。要求无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。岗位包括安检员，负责对进站旅客进行安全检查，防止旅客将违禁物品带入站、车。检票员，负责核对旅客车票是否为该班次有效车票，制止无票人员进入场内，确保旅检大厅良好秩序。站务员，负责站内引导旅客进站、上车等。薪资福利包括基本工资、列车效益、工作质量、奖金等，综合薪资3500-5500。上5休2，缴纳五险一金，节假日三倍工资，提供食宿。根据户籍地岗位空缺就近上岗。工作地址包括北京、天津、河南、河北、山西、山东、石家庄、郑州、广西、昆明、沈阳、大连、通辽、赤峰、上海、广州、西藏、呼和浩特、南昌、西安、哈尔滨、济南等省市。

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主要负责给工厂招聘员工

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

人事招聘：（朝九晚六点半，周末单双休，享受国家规定节假日） 一、岗位要求： 1、23-35，大专及以上学历，有相关招聘经验者优先考虑。 2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。 3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。 二、工作具体内容： 1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。 负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，并及时交由人事部确定当月考勤考核表。 2、配合人事部做好销售人员的招聘／入职／转正／离职等工作。 3、归档人事档案，部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率等方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。 三、薪资待遇： 无责底薪3000＋绩效500＋入职提成；月综合工资5000元以上。 四、工作时间： 早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。 五、晋升渠道：招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理（发展空间无限，收入不限）。 工作地点：南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼

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