职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理
4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理
4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
2026-02-25 08:09
IP属地:安徽
职位福利
学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业

合肥泉伶电子科技有限公司

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