包吃包住，能住厂

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

堆场，厂内整理人员

技能要求： AutoCAD，机械设计，Solidworks 岗位职责： 1、依据系统方案独立承担非标自动化设备的机械结构设计任务； 2、负责结构零部件在材料类型、力学性能、表面处理工艺等方面的选型与确认； 3、参与样机的组装、测试验证、优化改进、质量提升及最终定型工作； 4、在新产品试制、生产装配过程中提供技术支持，推动工艺完善与设计升级； 5、整理并归档相关技术资料及工程文档； 6、协同电气工程师开展配套结构方案的设计协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、年龄25-40岁，具备3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、掌握丝杆、导轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步带传动、齿轮等核心传动部件的选型与应用，能独立主导设备项目设计； 4、熟练操作Solidworks、pro/E、UG、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础； 5、能够合理选用金属、非金属及塑料类常用工程材料，了解常规机械加工工艺流程； 6、具备较强的责任意识、团队协作能力与职业素养，工作规范性强； 7、为人诚信、敬业高效，学习能力强，善于沟通表达；有涂布机、印刷设备或薄膜处理设备设计经历者优先考虑。 保定市万浩机械自动化设备有限公司是一家专注于偏光片生产线、工业有机废气治理设备及多功能涂布机研发、设计与制造的国家高新技术企业。公司成立于2009年，拥有12000㎡现代化生产基地，汇聚多名资深设计工程师及一支专业技术精湛的制造安装队伍。多年来，公司紧跟国际前沿技术，持续创新突破，严格执行ISO9001质量管理体系，坚持“持续改进，精益求精”的质量方针，构建了技术领先、品质可靠的核心竞争优势。 每周单休，五险，可提供食宿，年底奖金，定期体检、旅游，免费午餐、班车 职位福利：绩效奖金、加班补助、采暖补贴、员工旅游、免费班车、定期体检、年底双薪、节日福利

需女性保姆一名，全天陪护半自理老人，身体健康，本地，有耐心做事细心，主要工作内容是，一日三餐，打扫卫生，陪护老人日常生活，出门晒太阳聊天，保持老人开心健康就行，待遇按市场价可以高于市场价，电话

招聘一位双桥翻斗车司机

新疆哈密大项目开工： 单挑56米泵车，待遇10000元底薪加年终奖金，零方起提，超方一元/方，工资按月发放，要求干过租赁公司活的10年以上泵工，服从安排，能吃苦耐劳，活比较多且杂，必须是长期干租赁公司的，最好是云贵川的，能吃苦耐劳的会开会打老师傅，公司管住管吃，出去干活后公司不管吃，图轻松的不要打电话，联系电话：

长期招小工，哈密干活工资打卡给装修的当小工，干到十月份。能去的联系混子勿扰，

招聘：运维、检修、定检、技改人员，工资实习期间：7000左右，（一个月实习期）实习期满根据自身能力分配岗位职责，薪资根据岗位不同做出调整，一个月休假4天，满两个月调休，。

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

1、承担锅炉及工艺系统的设计任务，涵盖烟风系统、水系统、燃烧系统、热力、电气及其他辅助系统的工程技术需求； 2、负责项目平面布局、工艺图纸与施工图设计工作，编制并向设计院提交相关技术资料，确保符合国家规范与标准要求； 3、及时准确地向设计院的土建、结构、工艺、电气、工控等专业提供设计输入文件，明确各专业间的技术接口与协作边界； 4、参与项目初期技术方案研讨与确定，组织技术评审，优化锅炉设备配置及性能参数； 5、针对产品在制造、安装、调试、验收及运行过程中出现的技术问题进行分析研判，指导现场故障排查与维修，制定并落实改进或优化措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、热能动力或机械类相关专业； 2、具备8年以上锅炉主设岗位工作经验，独立完成过生物质链条炉排、往复炉排锅炉、生物质气化炉等产品设计案例； 3、熟练掌握锅炉强度计算、热力计算、水动力计算及烟风阻力计算等核心技术； 4、能够独立编制锅炉安装使用说明书、设计说明文件等技术文档； 5、具有先进的生物质锅炉设计理念，具备创新思维与独立见解； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、具备处理复杂技术问题的综合能力； 8、抗压能力强，能适应出差工作安排；

1、承担锅炉及工艺系统的设计任务，涵盖烟风系统、水循环系统、燃烧系统、热力系统、电气系统及其他辅助系统的工艺需求； 2、负责项目总体平面布局、工艺图纸与施工图设计工作，编制提交设计院所需的技术资料，并确保满足国家相关规范和标准； 3、及时准确地向设计院的土建、结构、工艺、电气、工控等专业提供设计输入文件，明确各专业间的技术接口与协作边界； 4、参与项目初期技术方案研讨与确定，组织技术评审，优化锅炉设备配置及性能参数设定； 5、针对产品在制造、安装、调试、验收及运行过程中出现的技术问题进行分析研判，指导现场故障排查与维修，制定并落实改进或优化措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、热能动力或机械类相关专业； 2、具备8年以上锅炉主设岗位工作经验，独立完成过生物质链条炉排、往复炉排锅炉、生物质气化炉等产品的设计案例； 3、熟练掌握锅炉强度计算、热力计算、水动力计算及烟风阻力计算等核心技术； 4、能够独立编制锅炉安装使用说明书、设计说明文件等技术文档； 5、具有前瞻性生物质锅炉设计理念，具备创新思维与独到见解； 6、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识； 7、具备解决复杂工程技术问题的能力； 8、抗压能力突出，可接受出差安排；

零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

修理厂登记工单统计工单

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计报单，领用分发库房物品

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。