26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

负责维护吹瓶机，生产瓶子

有责任心，能吃苦耐劳，能上夜班，至少3年工作经验，会换磨具，会调机械手，有带动管理能力

咖啡机产品研发 岗位职责： 1、主导咖啡机及配套新型产品的研发与设计工作。 2、负责机械结构方案设计、手板样机制作、模具跟进，以及试产到量产过程中各类问题的解决。 3、制定并更新外购、外协产品的技术文档与质量验收标准，包括物资采购技术要求、产品CAD图纸绘制、包装设计、配置表编制、物料清单整理等。 4、制定、优化和改进产品生产工艺流程，并建立相应的检验规范。 5、主导产品安全认证工作，准备并提交所需技术资料。 6、全程跟进样机制作、试产及量产各环节，识别产品缺陷并推动优化改进。 7、落实产品技术升级与改良措施。 8、协同其他部门提供必要的技术支持。 9、完成上级交办的其他工作任务。 5、整理开发过程资料，熟悉DFMEA分析方法； 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业背景 2、具备三年以上小家电或相关行业工作经验，有钣金结构设计、咖啡机开发经历者优先考虑 3、精通PRO/E、CAD等设计工具，可独立承担设计任务 4、具备快速识别、分析和处理问题的能力，拥有良好的沟通协调技巧 5、执行力强，具备优秀的团队合作意识 6、应届生可应聘结构助理岗位，薪资待遇面议

招聘顶班人员，工作内容为从淖毛湖装货前往石头梅，再运输至金昌。薪资按8吨计算，一趟约两千元左右，每趟耗时约两天半。

主要是焊桩心笼，二保焊。钢筋制作，要会使用制作场的机械设备！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1.年龄 50 岁以下，有厨师长岗位工作经验 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.必须能熟练使用电脑 4.必须擅长菜品品控、研发、创新

做账，报账

西域萍萍砂锅招聘服务员一名要求态度热情，爱干净，服从安排，有无经验均可，位置怡景苑附近联系方式

底薪5-6K，两班制，月休2天

瑞安东山汽配厂招聘 因公司发展需求，需招聘以下岗位: 1.装配工(计件工资6500-9000)长白班 2.数控操作工(计件工资7500-11000)两班倒 3.压铸工(计件工资7000-11000)两班倒 4.注塑工(计件工资6500-9000)两班倒 5.冲压工(计件工资6500-9000)两班倒 6.普工(计件工资6500-9000)长白班，两班倒 7.第一个月计时 19 元一个小时。次月计件。多劳多得 以上岗位不会可学;厂吃厂住，住宿免费4人间，上床下桌，当天安排宿舍 年龄:20-50岁，男女不限，待遇优后，欢迎加入。 每周可预支500元生活费; 地址:瑞安东山经济开发区 联系方式:

【注塑技术员】： 一、岗位职责: 1. 负责注塑设备的日常操作、调试及工艺参数设置，确保生产过程稳定运行。 2. 处理注塑过程中出现的质量问题，分析原因并实施有效改善措施，提升产品合格率。 3. 参与模具的安装、试模及日常维护工作，保障模具正常使用。 4. 配合新产品试产及工艺验证，完成生产工艺的固化与文件编制。 5. 指导操作人员规范作业，落实生产现场的技术标准与安全管理要求。 二、任职要求： 1. 需有汽车零部件行业生产、制造经验； 2. 有较强的问题分析与解决能力，能独立应对生产异常情况； 3. 工作认真负责，适应车间工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 具备良好的学习能力，能够持续优化操作技能与工作方法； 5. 服从管理安排，遵守企业各项规章制度。 三、薪资范围10-11K，包吃，入职缴纳社保，年龄40岁以下

1.广州塑胶五金厂（港资企业〉 20元/小时（无需体检） 员工每星期可以预支300-500元 全自动机台，干活轻松，月收入 5300-6500 元 员工:18－50岁  18元/小时（另有夜班补贴20元每晚）夜班相当于20元每小时（两班倒，半个月转一次班） 主要岗位：开注塑机 【食宿条件】包吃包住，伙食非常好，无需带碗筷 住宿 4 人/间，水电平摊，住宿就在厂内 【上班时间】 月休 2-4天，8 点对 20 点，工时充足，每天 工作 10－11小时 【工期要求】至少一个月，长期均可

1、注塑工：16+1=17元/小(1元满月稳岗补贴) 2、男女不限，年龄20～45岁。 3、上班时间:两班倒，8:00-20:00，有效工时12小时，半个月倒一次班。 4、白班包吃2餐，夜班饭堂不开，餐补15元一晚。每月30号发工资，每周可预支300-500元

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁，身体健康， 2. 认识汉字，能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒，接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境，吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录，无厂区重大安全违章前科，服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度，把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障：堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程，会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范，突发险情会应急处置。 薪资：税前月薪16000元，包吃住，缴纳五险，按月发放工资。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位名称：胶房班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上学历，有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验，1年及以上班组管理经验优先，有风电行业经验的优先。 专业能力：熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺，能识别常见胶房质量缺陷；了解化工危险品安全操作、危废管理规范；能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力，懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计件工资，税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间，有热水器 有阳台 有两个独立卫浴，有wifi ，储物柜）每个月有餐补。 三一直招联系方式：可打电话 可加微信发简历 线上面试

工作职责 协助VAVE工程师开展成本分解、功能分析及替代方案探索；搜集BOM、材料与工艺相关成本信息，识别具备优化潜力的零部件；跟进样件制作、试装及试验验证进度，汇总测试报告及相关评审资料。 熟练运用NX(UG)或CATIA完成优化部件的三维建模、装配干涉检查及二维图纸输出，规范标注尺寸、公差、材料与表面处理要求，支持供应商打样工作。 协同采购、质量、工艺等部门，获取替代物料的技术参数与供应商资料；参与VAVE专项会议，记录任务清单并推动落实；维护项目管理台账，及时更新方案进展与降本数据。 协助组织替代件的可靠性测试（含环境、耐久、EMC等项目），记录测试过程并初步分析异常情况；在指导下编制测试总结报告及变更申请文件。 整理设计变更历史、工程认可文档及供应商变更通知；配合完成VAVE相关专利查询与技术资料归档工作。 任职要求 机械设计、车辆工程、材料工程等理工类专业在读本科或硕士研究生。 掌握NX(UG)或CATIA其中一款三维设计软件，具备独立建模、装配及出图能力。 熟悉BOM结构、制造流程与基本成本构成，具有基础的数据采集与分析技能。 具备良好的跨部门协作意识，能够协助团队推进项目关键节点。 工作认真细致，责任心强，擅长文档整理与数据记录。 对新能源汽车或整车制造领域有浓厚兴趣，拥有相关实习经历或项目经验者优先。 工资福利 马瑞利（广州）有限公司薪资及福利 A：实习补贴标准：本科130 元/天，研究生150 元/天（个税需自理）； B：一次性生活补贴：500 元（工作满一月以上，在次月工资中发放）； C：工作餐：25 元/天（该费用充值在饭卡中）； D：员工宿舍：公司提供双人间宿舍，标准如下： ※ 新员工入职一年内免费住宿，由公司全额承担房租费； ※ 新员工入职一年后扣除 100 元/人/月，费用在当月工资中扣除。 E：宿舍水电补助：公司提供一定量水电补助，标准如下： ※ 水：公司承担 3 吨/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 ※ 电：7-9 月公司承担 80 元/人/月，其余月份公司承担 50 元/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 F：花都区内免费班车。（路线同正式员工）

【岗位要求】 1. 应届大专或以上学历，机械设备、电子技术、工业自动化等相关专业。 2. 有志于质量管理或制造业技术发展方向。 【岗位职责】 1. 支持辅助生产线的日常工作。 2. 根据生产组长的安排完成协调性工作。