
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
模具跟进工程师
1-1.1万元/月
模具工程师3-5年学历不限UGCAD注塑工艺压铸工艺
岗位职责:
1. 跟踪模具运行情况,全面负责公司模具从设计阶段至量产前的各项试模推进工作;
2. 对接外协厂家,掌握其生产进展,监督其生产工艺执行情况;
3. 全程监控模具制造流程,把控各关键节点进度,保障模具按时交付;
4. 配合处理模具制作期间发生的各类异常问题;
5. 负责试模与打样过程的跟进,归纳并整理相关问题记录;
6. 与工程、生产、品质等部门保持有效沟通,及时同步模具开发动态。
任职要求:
1. 掌握钳工基础操作技能;
2. 具备2年以上塑胶模具项目管理相关经验;
3. 精通塑胶模具构造,熟知模具加工全流程控制要点,能熟练操作UG软件;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作
元器件工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责:
1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证;
2、制定研发物料的认证流程与测试标准,推动元器件标准化与整合管理;
3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求;
4、开展元器件失效原因分析,协同供应商优化质量,并解决相关应用问题。
任职要求:
1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验(硕士需3年以上);
2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用;
3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力;
4、通过大学英语四级或同等水平,能熟练阅读英文技术文档;
5、了解电能表相关技术,有电能表产品开发经历者优先考虑。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
半导体技术开发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述
外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。
材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。
设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。
前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。
协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。
任职要求
学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。
核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。
专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
水处理化工储备人才
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士废水
*研发/工艺/化工/蒸发方向
岗位职责:
1、承担公司工艺与产品研发任务,参与项目及产品的试制、现场调试工作,与工厂研发部门协同对接;
2、熟悉污水及水处理核心工艺流程(优先掌握蒸发工艺),负责水处理工程的工艺方案设计,配合完成技术方案与技术标书的编制;
3、参与项目考察、技术沟通、资料收集及尽职调查,协助撰写技术尽调报告,参与招投标前的技术准备工作;
4、协同开展项目前期方案拟定、报价核算、成本分析与预算控制,协助合同签署及项目详细设计与工程落地实施;
5、整理并传递客户实际需求,完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、化工类相关专业;(环境专业已招满)
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,能接受短期出差或现场支持工作。
小工1-2个月包住包吃1-2人班组
哈密市伊州区招工地小工/杂工,主要就是搭建围挡,挖土,清理路面卫生,看挖机,要求50岁左右,河南,山东,四川人优先
管道安装小工焊工
哈密淖毛湖招管工2人,焊工2人9小时600元,焊工要求二级检测,97合格律,小工2人天工260元天,两个多月活,。能登高作业,54岁内,签订合同,工资由政府监管发放,,联系人。吴
蔡家 注塑工(修毛边) 小件 月薪5000+ 可预支
5000-6000元/月
注塑工包住包吃11-20人月结汽车制造
包吃工作餐,新厂环境好
招聘岗位
注塑工(两班倒) 要求:男女不限,48岁以内
要求:注塑修毛边,手脚灵活,能吃苦耐劳,视力好,能接受夜班,
工作时间:8:30-20:30,两班倒
工资待遇:16+1(稳岗补贴)元/小时,(三个月之后返第一个月的
包吃提供住宿。
可预支
其他福利:白班包吃两餐,(夜班不包吃补30一天),提供住宿,水电气平摊。(住宿就在厂对面)
工资优先发工商银行卡(微信支付宝均可,入职一周后可预支),次月25号发上月工资。
注塑工叉车工
招聘注塑工、叉车工、换膜工、计划员。注塑工岗位要求有经验,能够吃苦耐劳,抗压能力强。薪资为计件工资,范围在5000-7000元。叉车工岗位要求有证,能够适应两班倒工作制,工作时间为12小时制,星期天算加班。试用期工资为4300元,有证加300元,转正后工资为4500+300元,综合工资范围在5500-6000元。换膜工岗位要求有注塑行业换膜1年以上经验。工资范围在5000-6000元。计划员岗位未明确提及具体薪资待遇。福利待遇包括包吃包住。白班包两餐,夜班自带伙食有20元补贴。住宿为四人间,宿舍到厂区走路10分钟,宿舍环境一般。注塑工需在岗位上用餐,需自带餐具到食堂打饭。薪资于次月15号发放。
注塑工10名(12小时两班制)
6000-9000元/月
注塑工社保6-10人月结其他吃苦耐劳
本公司主要生产智能电表塑壳,应聘者从事机台把关好产品质量和装框等,初中以上学历,18-40岁。有意者薪资及福利面议。
歇马注塑厂52岁内,包吃住,周结180元/天
100-200元/天
注塑工包住包吃11-20人周结汽车制造
歇马注塑厂,周结180元/天
注塑工:24-52 岁(47 岁)
包吃住(水电气平摊)周天发薪
每周天发上周工资
有注塑修边工作经验
适应加班,接受两班倒
北碚歇马工业园区
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
设备工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1. 主持选矿设备的日常运营监管,保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案,减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督,确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理,合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地,增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行,涵盖电力系统、压缩空气等,保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设,强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规,确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通,助力整体生产任务按期达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验,拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享集中休假待遇。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优;
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进;
3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认;
4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验;
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验;
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;
5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
模组PACK产线设备工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作;
2、 处理设备运行中发生的技术故障,保障生产效率与产品品质;
3、 主导开展设备技术升级与优化项目,提升设备运行效能及使用周期;
4、 编制并落实设备预防性维护方案;
5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求:
1、 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验;
3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术;
4、 具有较强的沟通协作能力。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力:能识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。
标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目,具备工艺优化经验,了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识:具备风险辨识与应对能力;
沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同;
学习能力:持续关注制氢技术发展动态(如绿氢装备创新),能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
栏目概述
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