
工长月结
招聘制氧空分工长1名。要求年龄50周岁以下,高中及以上学历,熟悉制氧工艺,具备同岗位5年以上工作经验。综合收入为10000-12000元。
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
新疆哈密地区,某工程长期需要1名高级工程师(建筑类)最好是周围,人证合一。自谈。有意者联系
工长工程师
哈密地区,某工程长期需要1名高级工程师(建筑类)最好是哈密周围,人证合一。自谈。有意者联系董。
工长工程师
测量对口专业,五年以上工作经验,有职称,年龄55以下。井下铁矿薪资福利:薪资1.3-1.8,买五险,吃食堂招工人数:各要一个甲方单位招聘总工一名工资2万,矿长一名工资2万可以谈工作地址:新疆哈密
BIM资深设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞全国BIM等级考试BentleyBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1、完成全专业BIM模型的创建、管理、维护、更新工作。
2、负责研究、搭建公司BIM标准化及参数化体系,实现对标准化程度高、线性等工程,准确、高效的输出BIM模型成果;
3、负责创建适用于其他BIM工程师的参数化建模工具,并进行定期培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、结构、机电等建筑工程类相关专业;
2、精通CAD、Revit、Civil 3D、SAC、Dynamo、Bentley等软件;
3、5年以上BIM实施、设计经验,具备Revit二次开发及参数化建模经验者优先;
4、有较强的学习能力和服务意识,对待工作积极、细心、负责,沟通能力强。。。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
A2子母车月结
新疆招聘子母车驾驶员多名拉超吨,走广汇路路线:淖毛湖14公里煤厂直装卸桥湾、水库北、玉门、玉门东、黄羊月入2W以上要求:1、年龄53周岁以内2、A2增驾2年以上3、有子母车驾驶经验4、无重大事故联系电话:有意电话联系打扰,感谢转发!转介绍入职有
新疆哈密招搅拌车驾驶员一名。50岁以内有3到5年驾驶经验。能吃苦耐劳。工作地点地区联系电话
搅拌罐车司机
招搅拌车驾驶员一名。50岁以内有3到5年驾驶经验。能吃苦耐劳。工作地点哈密地区联系电话
哈密伊州区光伏基地招小工。220一天,工作装板子螺丝,工作简单工作地址:
小工光伏安装
哈密伊州区光伏基地招小工。220一天,工作装板子螺丝,工作简单工作地址:哈密
工长月结全职
广州市增城区新塘镇招景观工长/技术员,总平绿化项目,一定是会测量上竣工图,会种植苗木。年龄45岁以下,包住不包吃,有意请微信联系。
工长工程师机电工
工程中心招聘总工助理岗位。年龄22-36岁,全日制本科以上学历,机电或材料科学类专业均可。有2年以上制造业工作经历或党员身份者优先,英语六级以上优先。工作内容为协助总工完成研发、检测等任务。薪资福利为月工资4000-7000以上。招聘人数为2名。工作地址为禹州市祥云大道东段琅城路与纬一路交汇处。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
工程监理
6000-10000元/月
监理工程师1-3年学历不限
招聘:锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员
需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验
要求有煤电A类或B类检修相关工作经验
工作地点:新疆哈密
薪资待遇面议
联系电话(微信同号)
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
安全工程师
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责
1、参与公司安全生产目标、指标管理,以及安全文化建设
2,能够承接公司安全管理制度类制定工作,负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程
3、主导项目隐患排查治理工作,组织各类安全检查并跟踪整改落实
4、独立进行现场安全监察工作,包括检查“三违”行为,制止违章行为,并规范员工作业行为
5、主导公司安全教育培训工作,按计划组织安全教育培训,提升员工安全意识
6、主导公司安全事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理、落实
任职要求
1、专科以上学历,安全工程或相关专业优先,5年以上露天矿安全生产管理工作经验,熟悉相关风险点和管控要求
2、了解或适应矿区无人驾驶系统,能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度
3、熟悉国家及行业相关技术标准文件
4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识
5、出色的沟通协调能力,能适应频繁出差及矿区工作环境
6、持有中级注册安全工程师证书,煤矿方向优先
栏目概述
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