
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
喀什麦盖提县保险公司第三方维修服务公司,需要精通各种施工和工程技术因为各种类型的活都有跑现场报价施工
8000-10000元/月
工长
保险公司第三方维修服务公司,需要精通各种施工和工程技术 因为各种类型的活 都有 跑现场报价 施工 类似麦盖提县找一个工长
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
新疆哈密找一名25吨吊车司机,证件齐全,长年活,月工资一万,地点,。电话
10000元/月
吊车司机长期1-2人月结
找一名25吨吊车司机,证件齐全,长年活,月工资一万,地点,新疆哈密。电话
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师/副总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责:
1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作,侧重技术方向的执行与支持;
2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件,参与重大技术问题的决策过程;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议;
6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作;
7、落实针对建设方第三方质量检查(突击检查)中的实测实量、质量管理行为等标准要求(配有协作人员配合完成);
8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地(配有协作人员配合完成)
任职要求:
1、具备5年以上总承包单位工作经验,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景;有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑;
2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准,能够独立识读施工图纸,掌握材料特性及工程量精准计算方法,了解施工验收规范及相关工艺流程;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强;
4、根据个人工作表现及对项目的融入程度,薪酬待遇可动态调整
注意:
符合上述条件者欢迎投递简历,若条件不符或多数未达标,建议慎重考虑,避免相互耽误时间,感谢理解
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计
2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性
3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题
4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收
5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设
任职要求:
1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件
4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先
5. 工作地点:不限
6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
工程监理
6000-10000元/月
监理工程师1-3年学历不限
招聘:锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员
需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验
要求有煤电A类或B类检修相关工作经验
工作地点:新疆哈密
薪资待遇面议
联系电话(微信同号)
矿区安全工程师
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责
1、参与公司安全生产目标、指标管理,以及安全文化建设
2,能够承接公司安全管理制度类制定工作,负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程
3、主导项目隐患排查治理工作,组织各类安全检查并跟踪整改落实
4、独立进行现场安全监察工作,包括检查“三违”行为,制止违章行为,并规范员工作业行为
5、主导公司安全教育培训工作,按计划组织安全教育培训,提升员工安全意识
6、主导公司安全事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理、落实
任职要求
1、专科以上学历,安全工程或相关专业优先,5年以上露天矿安全生产管理工作经验,熟悉相关风险点和管控要求
2、了解或适应矿区无人驾驶系统,能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度
3、熟悉国家及行业相关技术标准文件
4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识
5、出色的沟通协调能力,能适应频繁出差及矿区工作环境
6、持有中级注册安全工程师证书,煤矿方向优先
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
安全工程师
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责
1、参与公司安全生产目标、指标管理,以及安全文化建设
2,能够承接公司安全管理制度类制定工作,负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程
3、主导项目隐患排查治理工作,组织各类安全检查并跟踪整改落实
4、独立进行现场安全监察工作,包括检查“三违”行为,制止违章行为,并规范员工作业行为
5、主导公司安全教育培训工作,按计划组织安全教育培训,提升员工安全意识
6、主导公司安全事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理、落实
任职要求
1、专科以上学历,安全工程或相关专业优先,5年以上露天矿安全生产管理工作经验,熟悉相关风险点和管控要求
2、了解或适应矿区无人驾驶系统,能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度
3、熟悉国家及行业相关技术标准文件
4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识
5、出色的沟通协调能力,能适应频繁出差及矿区工作环境
6、持有中级注册安全工程师证书,煤矿方向优先
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
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