1、负责公司日常的财务记账与核算工作 2、强化财务管理制度，落实监督职责，督促财务人员遵守各项财务规定及纪律要求 3、完成公司领导安排的其他相关工作任务

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范、高效运行； 2、开展全方位财务数据分析，为餐饮运营决策提供有力支持，助力管理层制定发展战略； 3、统筹财务监管工作，涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节； 4、主导税务规划工作，确保依法合规纳税，合理降低企业税负； 5、对接内外部审计及税务机构，协同处理各类财务事项，保障财务运作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验，有团队管理实践经验； 3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程，熟悉主流财务软件及办公工具； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能应对复杂财务挑战； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作，有效推进财务制度执行落地。

工作内容：（总账会计） 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和完整性。 岗位要求： 1、熟悉税务流程，具备扎实的财务税务实操能力； 2、熟练操作内账与外账处理，有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑； 3、具备较强的统筹协调能力，能独立高效完成各项财务日常任务。 上班时间：周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班

负责公司各类文件管理及财务账目处理； 具备会计专业背景或具有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等税费的计算与缴纳。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金周转效率与收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。 6、对接银行、审计、税务等相关外部单位，维护良好的合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1.核查各类原始单据，确保其真实、合规且齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖材料入库与领用记账、生产成本归集与分摊、销售收入入账，以及应收应付账款的确认与核算等。 3.办理日常费用报销事务，审核报销凭证，按公司制度进行费用归类和账务处理，严格把控费用支出的合理性与规范性。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，保证数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、盈利及现金流等方面的分析报告，为管理层提供决策依据和专业建议。 5.熟知国家税收法律法规，准确核算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务计算合规准确。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3.精通会计核算流程，熟悉企业会计准则及相关税法规定；熟练操作财务系统及办公软件，如用友、金蝶、Excel等；具备基础财务分析能力。 4.具备较强的责任意识和严谨工作作风，做事细致认真；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；学习能力强，能有效应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士学历，财务类相关专业，具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质，有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务整体规划、基金财务管理等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理制度及相关会计核算、税务法规、管理会计体系，掌握内地与香港地区财务运作规则者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行能力突出。 工作内容： 1、统筹公司财务报表审核工作，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、主导财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范的建立与持续优化，保障业务高效运行； 4、全面负责税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度企业所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司及税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计及相关事项。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略的制定与实施，保障日常财务工作高效运转，符合公司发展方针； 2、牵头财务团队建设与日常管理，持续提升团队专业素养与执行效率； 3、完善内部财务管控体系，梳理并优化财务管理流程，增强整体运作水平； 4、深度参与重大投资项目决策，开展财务风险识别与管控，输出专业分析建议； 5、协调对接外部审计及税务机构，维护公司财务合规性与信息披露透明度。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备扎实的实操经验，通晓国家财经、税务、审计相关法律法规； 2、拥有较强的组织引领能力，能有效管理团队并解决复杂财务事务； 3、具备敏锐的数据洞察力，能通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，推动多方协同高效运作； 5、有高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面统筹并监管企业财务部门的日常运营，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织制定并落实年度财务规划，涵盖预算拟定、成本管控等相关工作； 3.指导和监督财务团队开展业务，提升团队专业水平与整体工作效率； 4.对接外部审计机构及税务主管部门，协调完成审计配合与税务申报事宜； 5.开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力的数据支撑与建议。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景及实际工作经验； 2.掌握扎实的财务管理技能，具备良好的团队合作意识； 3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4.工作认真负责，具备较强的职业操守与责任感。

【类型】住家保姆 【工资】5000/26天接受新手 【地址】太原 【要求】宝宝一周多，主做家务，辅助带宝宝有责任心，干净利索，做饭好吃接单联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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红星紫御半山招聘保洁数名，工资2300元，工作8小时，月休四天年令在65岁左右的，会开车的优先。有意者请拨打李女士

安宁附近外卖店招聘厨师，薪资范围七千至八千五，工作地点山西太原。

一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌，年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔，有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持：参与公司整体战略规划，从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持，助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理：负责制定公司财务战略，包括但不限于资金规划、预算编制与控制，确保财务资源合理配置，支持业务增长。 3.财务核算与监控体系：建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理：制定公司税收筹划方案，合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规：确保公司财务报告的准确性和及时性，符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求，防范财务风险。 6.团队建设与管理：领导财务团队，提升团队专业能力，培养财务人才，打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2．工作经验：8年以上财务经验，3年管理经验，持注册会计师（CPA）或在考为加分项，持会计高级证书为加分项。 3．行业知识：熟悉跨境电商行业，或研发技术型企业。 4．专业技能：熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析；熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营，并有专项业务管控经验；熟悉会计核算流程及会计控制，并了解主流财务系统的基本逻辑。 5．沟通能力：能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 6．领导能力：能够组建、培养和激励团队成员，提升团队整体绩效。 7．抗压与创新能力：能够接受快节奏、创新型工作环境，具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利： 【1】七险一金（补充意外险+上半年入职重疾险），五天八小时； 【2】休假时间：按国家法定节假日休息，提供带薪产假、婚假、丧假等； 【3】生活福利：公司为当月生日员工送上生日礼品； 【4】优秀员工奖金激励，年终分红，出国旅游等； 【5】传统节日福利，以及年季度国内外旅游； 【6】工作氛围：公司员工基本上是90后，团队年轻有活力。

1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理，具备税务处理及风险防控的实际操作能力； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营管理流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全周期核算与成本管控工作； 4.本科及以上学历，财会类相关专业背景，取得中级会计师或以上职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历，具有多项目财务统筹经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的决策分析能力； 7.承压能力强，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，可与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

核心职责： 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作，通过建立完善的财务体系和团队，确保公司财务运作的合规、高效，并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责： 一、财务基础工作 1、资金管理：建立并执行公司资金计划与管理制度，负责资金的调度、平衡与风险控制，优化资金结构，提高资金使用效率；完善并监督分级付款授权体系，确保资金安全与支付合规； 2、税务管理：建立健全税务风险管控制度，统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作，确保合法合规并合理优化整体税负；积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算：主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程，确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性，保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求； 4、资产管理：建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度，组织定期与不定期的盘点，分析并处理盘盈盘亏，确保资产安全、账实相符，提升资产使用效益； 5、流程管理：持续优化财务内部关键业务流程（如费用报销、合同付款等），明确各环节审核要点与效率标准，提升财务运营效率与服务质量； 6、报表体系：建立统一的集团管理报表体系，整合业务端数据，确保对内对外报表（包括合并报表）编制的准确性与及时性，满足信息披露与经营管理需求； 7、制度建设：根据国家法规、会计准则及公司经营要求，系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程，并推动其有效执行； 8、经营分析：主动开展财务分析工作，包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等，洞察经营问题，提出具建设性的改进建议并跟踪落实； 9、预算管理：作为核心成员，深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作，确保预算与经营目标紧密衔接，发挥预算管理效能； 10、成本控制：科学设计成本费用中心及核算科目，实现费用的精准归集与统计分析，为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据； 11、团队与基础管理：负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核；推动会计档案的电子化、规范化管理； 12、专项事务：负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作；高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调； 13、决策支持：按要求完成管理层交办的其他专项工作，为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、资格认证：持有注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验，有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力：精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规，具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具：熟练使用主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务模块，精通Office办公软件（尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写）。 6、核心素质：具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革，并勇担责任。 7、优先考虑：拥有高新技术企业财务管理经验，熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养： 1、服务业务的意识：能够深入理解业务，具备较强的数据敏感度和业务洞察力，能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点（如项目制核算、供应链管理、成本结构等）； 2、良好的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步； 3、团队管理与领导力：具备良好的团队管理、培养和激励能力，能带领团队高效完成目标； 4、风险防控意识：具备强烈的风险意识和严谨的工作态度，能建立并完善内控体系，保障公司资产安全； 5、抗压性与适应性：能在快节奏和压力环境下保持专业和高效，带领团队、支持公司更好的发展

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式的入账情况，并跟进异常款项。 2.处理门店费用报销及各项成本分摊的会计凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制单工作。 4.编制线上业务回款及对应手续费的记账凭证，跟踪并催收手续费发票。 5.出具各类异常数据报表，并完成往来款项的核对。 6.负责月度结账流程的执行与落实。 7.定期生成异常情况分析报表。 8.编制银行账户余额调节表。 9.承担报税、发票开具等涉税事务处理。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位从业经历。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作责任心强，能承受工作压力，积极进取。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位职责：负责日常账务处理，编制工资表，管理考勤与打卡记录，登记往来明细，整理凭证、收据、发票及合同资料，办理一般纳税人相关记账与税务申报工作。 任职要求：需严格遵守上下班时间，熟悉财务工作流程，年龄25-45岁，每月安排四天休息， 上班时间：上午8:30-12:30（中午可就餐），下午2:30-6:30 行业经验：具备丰富会计实操经验！ 教育背景：正规院校毕业或会计相关专业毕业！ 岗位福利：试用期一个月薪资3000元，工作满两年后按规定缴纳社保

岗位职责： 1、预算管理：负责公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期完成预算执行情况的分析工作。 2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合理节税，营造有利的外部财税环境。 3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立构建并完善核算体系，组织编制和审核各类财务报表。 4、专项分析：参与公司重大经营决策活动，提供财税管理与资金运作方面的专业建议和可行性意见。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理公司往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：负责公司对外融资事务以及贷后管理相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

工作职责: 1.基础操作与客户维护 2.处理基础账务票据 3.解答，简单咨询，协助客户注册。 工作内容: 1.资料处理:收集整理客户财务资料，发票，银行流水等，检查票据规范性。 2.账务辅助:小规模一般纳税人账务处理、完成凭证粘贴、基础数据录入。 3.申报支持:协助税务申报，跟进社保，公积金等基础申报操作。 4.客户沟通响应:日常简单咨询，提醒客户提交资料，寄送财务文件。 5.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.学历:专科或本科在校应届生，财会相关专业优先。 2.证书:初级会计职称是常见要求。 3.能力:细心，有责任心，具备基础沟通能力和学习意愿 4.40岁以下

岗位职责： 1.根据公司财务制度要求，熟悉并执行各类费用结算流程，保障金额准确且处理及时。 2.审核费用计提与摊销事项，确保原始凭证完整、合法合规。 3.依据年度费用预算对各项支出进行审核，跟踪各单位预算执行情况，控制支出不超限额。 4.复查会计凭证内容，保证金额无误、摘要明了，实现准确记账。 5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。 6.完成其他与财务相关的日常事务。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关工作模块。 3.思维灵活、态度认真、富有耐心，工作严谨细致，责任心强。 4.具备一定的团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。

要求有休闲食品行业会计经验。

公司管理会计的具体要求通常围绕专业能力、工作技能、经验背景及职业素养等方面展开，以下是核心要求的梳理： 一、专业知识与资质要求 1. 学历与专业背景 会计学、财务管理、审计学、金融学。 2. 核心专业知识 -掌握管理会计核心理论：如成本核算与分析（变动成本法、作业成本法等）、预算管理（全面预算、滚动预算等）、绩效管理（KPI、平衡计分卡等）。 -熟悉财务会计基础（会计准则、报表编制），能结合财务数据进行管理决策支持。 二、工作技能要求 1. 数据分析能力 -能收集、整理财务及业务数据（如销售、生产、成本数据），通过趋势分析、差异分析等方法识别问题、提出建议。 -掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式），熟悉财务软件（如SAP、用友、金蝶），部分企业要求掌握数据分析工具（如Python、Tableau）。 2. 预算与规划能力 -负责编制、跟踪、调整企业预算，协调各部门预算需求，确保预算合理性与可执行性。 3. 沟通与协作能力 -需与业务部门（如销售、生产、采购）对接，理解业务需求并提供财务支持，将财务数据转化为业务部门易懂的信息。 -向管理层汇报分析结果，提出决策建议，需具备清晰的逻辑表达能力。 4. 逻辑思维与问题解决能力 -能从数据中发现业务问题（如成本过高、利润下滑），分析原因并提出改进方案（如成本控制措施、定价建议）。 三、经验要求 -基础岗位（如管理会计专员）：通常要求1-3年财务相关经验，有成本核算、预算编制或财务分析经验者优先。（如管理会计经理）：需3-5年以上管理会计或财务分析经验，熟悉企业运营流程，有大型企业或行业相关经验（如制造业、互联网）者优先，部分要求具备团队管理经验。 四、职业素养要求 -严谨细致：对数据准确性要求高，避免因数据错误影响决策。 -主动性与洞察力：主动挖掘业务数据背后的潜在问题，而非被动提供数据。 -保密意识：接触企业核心财务与业务数据，需严格遵守保密规定。 -持续学习：关注会计准则、税法及管理会计工具的更新，适应企业业务模式变化。 不同行业（如制造业更侧重成本管理，互联网更侧重预算与业务分析）和企业规模的具体要求会略有差异，求职时可结合目标企业的岗位描述进一步针对性准备。

掌握预算资金绩效评价相关政策，熟知绩效评价实施流程，具备带领团队推进并完成绩效评价项目的能力

岗位职责： 能独立承担控制性详细规划、修规、选址报告及可研报告的编制工作，能够顺利完成相关文本撰写。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 具备较强的学习能力与实际问题处理能力

招聘： 1、​出纳一名（要求有初级从业资格证，两年以上工作经验） 2、​新媒体运营主管一名 ​薪资待遇面议 ​地址：杏花岭区胜利街涧河路交叉口西北角 ​联系电话（微信同号）