财务经理本科及以上
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人，带领小组成员完成中大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作；
2.能独立承担大中型项目的审计工作，编制审计计划，推进审计工作，做好审计汇报，确保审计结论准确、合规；
3.合理分派组员工作，监督项目进度与质量；
4.对项目组成员进行业务指导与培训，提供建设性反馈，提升团队专业能力；
5.负责项目质量控制，识别并解决审计过程中发现的问题，执行项目成本控制；
6.与客户保持良好沟通，了解其业务需求，撰写管理建议书，提供高附加值服务；
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业优先；
2.
持有中国注册会计师执业资格（CPA），或已通过CPA全科考试；
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验，有上市公司或IPO项目经验者优先；
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规，具备较强的风险识别与判断能力；
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力；
6.
工作责任心强，具备团队合作精神与抗压能力，能接受频繁出差及高强度工作安排。
会计熟练手一名、招会计助理一名
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
招会计熟练手一名、招会计助理一名:会计要求懂财务会计制度、税收有关规定、能独立完成财务做账、纳税申报、财务软件应用、独立处理税收及相关问题、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任性强、执行力强、团队意识强。会计助理:要求辅助会计主办完成各项财务工作、要有勤学苦练精神丶爱岗敬业、责任性强、服从安排。工资面议手机/
乌鲁木齐天山区招聘职位：物流行业会计（乌鲁木齐）薪资待遇：4500元/月（试用期，转正后可
4000-5000元/月
会计中专及以上
招聘职位：物流行业会计（乌鲁木齐）
薪资待遇：4500元/月（试用期，转正后可面议）
工作地点：乌鲁木齐天山区
一、岗位职责
1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、财务报表编制等。
2.管理物流运输成本核算，跟踪运输费用、仓储费用等支出，确保成本数据准确。
3.处理应收账款、应付账款，跟进运输费用结算、客户对账及供应商付款事宜。
4.协助完成月度、季度税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。
5.负责物流单据（如运单、入库单、出库单）的财务审核与归档管理。
6.配合公司内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持。
7.协助优化财务流程，提出成本控制及效率提升建议。
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.学历及专业：
·中专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。
·持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
2.工作经验：
·1年以上会计工作经验，有物流、运输、供应链行业经验者优先。
·熟悉物流行业成本核算及结算流程者优先。
3.技能要求：
·熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel常用函数）。
·了解国家财税法规，熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程。
4.个人素质：
·责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
·能适应物流行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。
三、薪酬福利
1.试用期薪资4500元/月，转正后根据表现调整（可面议）。
2.提供岗位培训及职业发展机会。
3、包中午餐食
人事经理
岗位职责：
1.人力资源管理：负责绩效考核数据核算，确保数据准确无误；搭建员工关系管理体系，提升员工留存率；协助推进招聘、培训等人力资源基础工作。
2.行政管理：统筹各类行政事务处理，保障行政工作高效运转；严格把控办公成本，确保在预算范围内合理使用；监督公司制度执行情况，确保制度落地见效。
3.安全协同：组织开展培训工作，确保培训全覆盖、无遗漏；跟踪安全隐患整改情况，建立完善的整改台账，保障公司运营安全。
4.跨部门协调：加强与公司各部门的沟通协作，推动各项工作协同推进，提升整体运营效率。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.熟悉人力资源基础模块及行政工作流程。
乔治香颂诚聘会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限线下零售集团公司税务
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确
2.参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析
3.处理常规会计事务，如账务登记、发票管理等相关工作
4.具备一般纳税人企业2-3年实际工作经验
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅合作
2.按时高效完成上级安排的工作任务，确保工作成果质量
3.学习能力强，能快速适应工作内容及环境的变化
前台会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上结算应收应付总账成本审计税务收入账预算
1.日常工作报表2.财务数据统计3.企业文化宣传4.人事量化统计
会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付
岗位职责：
1、负责公司日常的会计核算事务，保证账务处理规范、数据准确；
2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保报表及时完整；
3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他相关税种；
4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣操作；
5、配合开展年度汇算清缴及相关税务筹划，保障企业税务合规运行。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础；
2、熟练使用财务软件和常用办公软件，具备较强的数据处理能力；
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决常规问题；
4、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守；
5、拥有汽车行业财务工作经验者可优先录用。
会计
5000-7000元/月
会计高中及以上总账审计资金管理财务分析
一、餐饮会计核心核算模块（极简版）
1.收入核算（核心）
•主营收入：堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售（如新疆特产），按日汇总核对收银数据，区分品类记账。
•其他收入：包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。
2.成本核算（控本关键）
•食材成本：牛羊肉、果蔬、调料等，按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗，目标占营收30%-40%（新疆菜牛羊肉占比高可微调）。
•其他成本：酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗（冻品解冻、临期丢弃）。
3.费用核算（日常支出）
•固定费用：房租、人工工资（厨师/服务/后勤）、水电燃气、设备折旧（烤炉/冰柜）。
•变动费用：营销推广费、耗材费（餐具/打包盒）、维修保养费、税费。
4.利润核算
•毛利润=营收-直接成本（食材+酒水成本）
•净利润=毛利润-所有费用-税费，每月/季度复盘盈利情况。
二、餐饮会计日常工作流程
1.每日：核对收银流水与营收凭证，登记食材采购入库/出库，整理报销单据。
2.每月：盘点库存（食材/耗材/固定资产），核算成本费用，编制利润表、资产负债表，申报税务（增值税、个税等）。
3.季度/年度：成本分析（优化高耗食材采购）、利润复盘，配合工商/税务核查。
三、餐饮会计重点注意事项
•食材采购需留存票据，优先对接可开票供应商，便于税务抵扣。
•外卖平台流水需单独核对，区分平台补贴、佣金，避免漏记/错记。
•定期盘点库存，减少食材损耗，同步调整采购量，控制成本率。
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新疆阿拉尔青藤纺织一分厂招熟练挡车工4名，开32到38台不等，全新机器好的，联系电话
挡车工纺织工3-5人
青藤纺织一分厂招熟练挡车工4名，开32到38台不等，全新机器好的，联系电话
新疆阿拉尔招贴砖，活在十四团，要住工地，能接受的打电话
20-30元/平
贴砖15-30天3-5人完工结算800*800
阿拉尔市招贴砖，活在十四团，要住工地，能接受的打电话
服务员配菜
阿拉尔单位食堂招聘服务员多名，配菜一名。年龄不要超过50岁，交社保，双休节假日休息。工资面议，联系方式
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
酒店财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验成本管理总账核算中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务BP体系搭建经验风险控制
1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。
2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。
3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。
4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。
5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。
6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。
3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。
4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。
5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。
【工资待遇】：面议
高级财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验CPA制造业财务综合管理
岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。
2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。
3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。
4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。
5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。
任职要求：
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。
2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。
3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。
4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。
5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。
6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。
管理企业货币资金收付
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.1-2年出纳或财务相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作，
2. 掌握国家财经法规与税收政策，具备基本的财务核算能力，能准确处理资金收付业务。
3. 细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与风险防范意识，具备保密意识。
4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格的基础数据处理功能
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的编制与执行过程
3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持
任职要求：
1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力
2.拥有5年以上会计相关工作经验
3.工资面议
会计证
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制，要求财务相关专业
2、初级会计证书，3年以上工作经验，能熟练使用财务软件和办公软件，（企业单位主办会计经验优先）
3、熟悉财务部门所有日常工作，有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验；
4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作，能够独立处理各种涉税问题。
5、工作时间：8小时。
6、工作地点：阿拉尔市区
7、薪资待遇：包食（早中晚餐））双休，法定节假日休息，试用期1到3个月，有意向者可联系
成本会计本科及以上
主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算，销售业务核对并开具发票，往来款项记账并定期核对，费用报销的审核，存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求：有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验，有较强的责任心及良好的业务沟通能力，思路清晰并且对数据较为敏感，初级以上会计职称。
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求：
1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书）
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号）
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的拟定与实施跟进
3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持
任职要求：
1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力
2.拥有5年以上会计岗位工作经验
3.工资面议
栏目概述
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