
无需坐班,工业品采购中介,高提成享支持
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
工作内容
1. 开展阀门产品的渠道拓展,积极寻找潜在客户资源(包括化工、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等)。
2. 对接客户具体需求,及时向公司销售支持团队传递信息,配合完成报价、合同协商等相关流程。
3. 持续维护客户关系,跟踪订单执行进度,保障交易各环节顺利推进。
任职要求
1. 熟悉阀门行业市场或具备相关领域资源者优先(如工程、建材、工业、化工、水利、石油及等行业客户基础)。
2. 具备较强的沟通表达与商务谈判能力,能够独立完成业务对接工作。
3. 有销售工作经验,对阀门类产品有一定认知者更优。
薪资待遇
1. 高比例佣金:按实际成交额计提,单笔结算,无上限限制,收入与业绩直接挂钩。
2. 资源支持:公司提供完整产品资料、技术参数及报价协助,帮助解答客户技术问题。
3. 灵活合作:无需固定坐班,时间自主安排,不影响现有工作节奏。
联系方式
欢迎直接通过直聘平台发送消息沟通,我们将第一时间与您联系。
诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们,共同开拓阀门产品市场!
采购寻源经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上宠物用品国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品选型及议价工作,挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物产品的市场动态,高效完成新品 sourcing 与上新流程,提升公司在市场中的竞争力;
3. 通过系统化与精准化的供应商拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购支出;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1、具备1年以上采购团队管理背景,拥有良好的组织协调能力,有宠物行业从业经历者优先考虑;
2、熟悉宠物用品市场行情,具备出色的谈判技巧与现场沟通能力;
3、具备跨领域思考能力,善于整合不同行业的经验与方法;
4、擅长任务拆解与过程管控,时间管理能力强;
5、具有较强的质量与成本控制意识,了解ISO质量体系(可制定质检标准);
6、沟通协作与执行能力突出,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
农业机械采购主管(拖拉机、农机具)
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件成品/样品
农业机械采购经理(农机具/拖拉机)岗位说明
岗位名称:农业机械采购经理(农机具、拖拉机方向)
所属部门:供应链部
汇报对象:供应链负责人
一、岗位核心职责
采购计划与执行
1. 依据公司实际需求编制农机具(如播种机、收割机)及拖拉机的采购方案,保障设备供应时效性
2. 联动生产与销售团队,评估采购需求紧急程度,统筹采购时间与资金安排
供应商开发与管理
1. 开展国内外农机供应商寻源,综合评审其资质水平、产品品质、报价合理性及供货稳定性
2. 深化战略合作关系,主导合同磋商、订单履约跟进及售后支持协调工作
成本优化与风险控制
1. 牵头开展议价流程,运用招标、多源比价等手段实现采购降本
2. 跟踪原材料行情(如钢材价格走势)、政策调整(如农机补贴变动),识别潜在风险并制定应对措施
技术与质量把控
1. 熟悉拖拉机动力性能、农机具配套要求等关键技术指标,确保选型满足农事作业需要
2. 配合质检团队完成到货验收,落实问题设备的退换与索赔处理
数据管理与分析
1. 完善采购记录体系,统计分析供应商交付表现、设备运行故障率等关键数据,持续改进采购决策
二、任职要求
1. 基本条件
学历:大专及以上学历,机械工程、农业工程、供应链管理等相关专业优先考虑
经验:具备3年以上农机或重型机械设备采购经历,熟知主流拖拉机品牌及产业链资源
技能:熟练操作ERP系统及数据分析工具(如Excel),掌握合同相关法律基础知识
2. 核心能力
行业洞察:熟悉国家农机购置补贴政策、环保法规(如国四排放标准)等最新动态
谈判技巧:具备较强议价能力,善于在账期、质保条款等方面争取有利条件
应急响应:能够高效处置供货延期、质量争议等突发问题
集团采购资深专员
5000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购国外采购大中型企业采购经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评价机制,开发多元化供应资源,提升供应商群体的竞争力与合理性;
2、制定采购战略规划,结合业务发展方向及BPO需求预测,设计具有前瞻性的采购方案,保障成本效益与采购价值双提升;
3、识别并分析采购环节潜在风险,拟定针对性的风险防控措施与应急计划,构建完善的风险预警体系,减少对业务连续性的干扰;
4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案,深入理解业务目标与运作流程,将实际需求转化为可执行的采购策略;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,助力采购管理向数字化、智能化方向升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上采购工作经验,了解BPO领域的运营特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或同类服务类采购领域;
3. 能够与全球范围内的供应商协同合作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队),具备外语能力者优先(如英语、日语、西班牙语等);
4. 认可BPO行业高效迭代、以结果为核心的工作文化,能在高强度工作环境中稳定输出;
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的可持续构建而非单一交易行为,能敏捷应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO模式的影响),积极参与采购数字化转型;
6、熟练运用采购管理系统(如SAP Ariba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级函数、Power BI),掌握国际采购规范(如ISO 9001、ISO 27001)和数据隐私合规要求(如GDPR、CCPA);
7、持有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等相关资质者优先。
采购成本管控经理
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购家居用品食品饮品成品/样品
我们公司是一家专注于宠物用品与食品的工贸一体化企业,员工规模约900人,拥有自建工厂、完整供应链体系及仓储系统,并运营多个自有品牌。潍坊总部办公团队有240余人,产品覆盖小宠、大宠、爬宠及水族类目,品类齐全,其中水族类产品尤为突出,yee意品品牌在业内具有领先优势。
单双休 + 舒适办公环境 + 宠物相伴办公 + 五险一金 + 免费食堂 + 定期团建活动 + 员工内购福利 + 完善晋升机制,每年享有两次调薪机会
岗位职责:
1、配合财务团队持续完善成本核算机制,为单品毛利率测算、新品开发决策、精益化运营等提供精准数据支撑;
2、定期跟踪并分析各类成本数据,涵盖采购、生产、物流等环节,协助管理层掌握整体成本动态,及时识别异常并推动改善措施落地;
3、费用管理:执行费用分摊流程,协同生产与销售部门核实在制品及库存商品数量,编制成本相关报表,实现对各项支出的有效管控;
4、预算与计划:制定成本费用预算方案,落实资金使用规划,开展单位成本与总成本核算,保障预算执行可控;
5、成本分析与报告:按周期开展成本变动分析,输出分析报告,研判成本升降原因,预判趋势走向,提出优化流程、降本增效、供应链改进等方面的可行性建议;
6、市场价格调研:组织开展生产所需物资的市场行情调研,基于数据分析向采购端提供价格参考与优化建议,同时监督各环节采购的质量与数量合规性。
任职要求:
1、本科及以上学历,****以下;
2、具备5年以上成本分析、经营分析、成本预测、成本控制等相关工作经验,熟练掌握成本管理工具及相关数据分析软件;
3、具备优秀的沟通协调能力,能与跨部门团队高效协作,保障项目推进与成本目标达成。
采购专员
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购国外采购英语可作为工作语言
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评估机制,开发优质供应资源,提升供应商体系的多样性和竞争力;
2、结合业务战略与BPO需求预测,制定具有前瞻性的采购规划,确保采购成本可控并实现采购效益最大化;
3、识别采购环节潜在风险,设计应对措施与应急预案,构建完善的风险预警系统,减少风险对业务运作的冲击;
4、为业务单元提供专业采购支持与定制化解决方案,深入理解业务目标与操作流程,将实际需求转化为可执行的采购方案;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,促进采购管理向数字化、智能化方向升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。
2. 具备3年以上采购工作经验,了解BPO细分行业的运行特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或相关服务类采购。
3. 能够与全球范围内的供应商协同工作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域),掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。
4. 认可BPO行业高效迭代、以结果为核心的工作文化,能在高强度工作环境中稳定输出。
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为,能迅速响应行业变革(如RPA、AI技术对BPO领域的重塑),助力采购体系实现数字化转型。
6、熟练使用采购管理系统(如SAP Ariba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级函数、Power BI),了解国际采购规范(如ISO 9001、ISO 27001)和数据隐私合规要求(如GDPR、CCPA)。
7、持有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等相关资质者优先。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购团队管理供应商管理采购实施管理
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评价机制,开拓多元化供应资源,提升供应商体系的合理性与竞争力;
2、结合业务发展规划及BPO需求预判,制定具有前瞻性的采购战略,确保采购成本可控并充分释放采购端的价值潜力;
3、识别并分析采购环节潜在风险,制定对应防控措施与应急方案,构建完善的风险预警系统,减少不确定性对运营的冲击;
4、为业务单元提供专业化的采购支持与定制化解决方案,深入理解业务目标与操作流程,精准将需求转化为可执行的采购规划;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效能,助力采购管理向数字化、智能化方向升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关领域专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上采购相关工作经验,了解BPO领域的运行特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或同类服务类采购。
3. 能够胜任与全球范围供应商协同工作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队)。
4. 认同BPO行业注重效率、追求成果的工作文化,具备抗压能力,可在高强度环境下稳定输出。
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的培育与维护,而非仅关注短期交易行为,能敏捷应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO模式的影响),积极参与采购体系的数字化演进。
6、熟练掌握采购管理系统(如SAP Ariba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级函数、Power BI),了解国际通行的采购规范(如ISO 9001、ISO 27001)和数据隐私法规(如GDPR、CCPA)。
7、加分项:拥有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等资质证书;具备良好外语能力(如英语、日语等)。
采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验服饰鞋包包装成品/样品供应商开发原材料
一、岗位职责:
1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽,完成合同签署,维护公司合法权益。
2、全面统筹企业采购事务,确保物资供应的及时性与准确性。
3、合理制定采购预算,运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构,助力企业利润提升。
4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划,并推动各项计划高效落地。
5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系,实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。
6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析,为采购与库存管理提供数据支撑。
二、任职要求:
基本资格: 国民教育序列大专及以上学历,采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。
工作经验: 具有3年及以上采购领域相关经验,具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。
核心能力:
资源开发能力: 能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源,拥有优质供应商渠道者更受青睐。
专业知识: 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。
谈判技巧: 拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平,具备丰富线下议价实战经验者优先。
综合素质: 具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维,工作积极主动,抗压能力强。
采购计划专员
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪机会
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格协商,为公司挖掘品质优良、价格合理且具特色的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物用品市场动态,高效完成信息整合与新品引入,保障产品在市场竞争中的优势地位;
3. 通过系统化与精准化的资源拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购成本;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1. 具备1年以上采购团队管理经历,拥有较强的组织协调能力,有宠物行业从业背景者优先考虑;
2. 熟悉宠物用品市场,具备丰富的行业认知,擅长谈判与现场交流;
3. 拥有跨领域思维能力,善于融合不同行业的经验与方法;
4. 具备流程管控意识,能够有效拆解工作任务,时间管理能力强;
5. 具有较强的质量与成本控制观念,熟悉ISO质量管理体系(可制定质检标准);
6. 沟通协调能力突出,执行力强,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
采购规划
6000-8000元/月
采购经理/主管1年以下本科及以上国内采购
岗位职责:
1、采购执行:负责指定品类的产品采买,结合销售数据、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平,依据采购流程下达订货指令,全程跟踪物流到货进度及仓库质检入库环节,减少缺货与拆单情况;
2、订单跟进:监控下单后各环节进展,保障所辖产品按时交付,及时应对并解决采购过程中出现的各类问题;
3、供应商协作:①根据采购需求与计划,完成年度合同、预付款协议或单笔结算等合同签署工作,结合市场行情开展议价并落实采购协议;②维护日常供应商关系,依公司规范执行对账、付款安排、发票开具等工作,配合财务完成供应商账务处理;
4、库存管理:在保证高现货率的同时提升周转效率,与业务端紧密协同,优化新品备货试错成本,降低老品滞销风险;
5、成本分析与改进:参与新产品导入阶段的成本评审,评估前端提供的产品报价与供应商匹配度,并持续优化采购成本、运输费用、税票条款及账期结构;
6、支持协作:配合业务团队整理产品相关资料,快速响应调货咨询及到货时间反馈等事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄不超过30岁;
2、热爱宠物,有实际养宠经历,愿意深耕宠物领域,熟悉采购运作流程及相关专业知识;
3、逻辑清晰,具备良好的数据分析和信息整合能力;
4、善于任务拆解与过程管控,时间管理意识强;
5、责任心强,具备团队协作意识,性格积极,沟通表达顺畅。
山东潍坊人民医院急找24小时男护工,330到手价,不管饭,要求有劲脾气好的,现在就用,
护工1-2人
潍坊人民医院急找24小时男护工,330到手价,不管饭,要求有劲脾气好的,现在就用,
平车工锁边工
继续招工,招平车工数名,锁边工,常年干家居服裤子,简单好干,上手就会,地址商场路烧烤街对面路北欢迎各位加入
厨师
城南香家常菜招聘
服务员1名
暑假工1名!
厨师1名,45以内!
过年期间正常营业,可以轮休!
地址:山工苑沿街
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
5000+二线工单岗/双休 五险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上工单处理双休,五险一金薪资高晋升快
【工作内容】
依据用户提交的资料完成责任判定,并及时向用户反馈处理结果,工作内容无任何销售任务。
简单易上手,操作便捷。
【薪资待遇】
试用期平均收入3500-4000+,转正后平均4000-6000+,收入上不封顶,绩效越高收入越高。
【工作时间】
上午9点至下午6点,周末双休。
【公司福利】
提供住宿支持,依法缴纳五险一金,享有各类奖金、实物奖励(如手机、笔记本电脑、冰箱)及团队活动,包含旅游计划;法定节假日享受三倍工资,入职满3个月可参与组长岗位竞聘,晋升通道清晰透明,表现优异者有机会获得外派学习资格!
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、资产管理:IT资产、车辆等日常管理
2、员工宿舍管理:宿舍租赁、宿舍日常检查
3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理
4、物业对接,日常费用处理
5、员工活动组织
6、领导交办的其他事物
任职要求:
1、统招本科以上学历
2、3年以上行政岗工作经验
3、会开车
单双休长白班坐班文员
4000-7000元/月
文员1-3年中专及以上双休五险一金长白班早九晚六
【工作职责】
场景固定且操作简单,负责TB平台官方事务,协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训,并由资深员工全程指导学习,需具备接听电话的能力。
【薪资待遇】
1.提供带薪培训,公司保底收入3K-3.5K+,按单量计算绩效,多劳多得,综合月薪可达5K-7K+;
2.缴纳五险一金,支持免费学历提升;
3.长白班制,工作时间9:00-18:00,每天8小时,免费提供住宿,配备空调、洗衣机等生活设施,一应俱全;
满三个月可参与内部竞聘,转岗至人力资源、培训师、质检等岗位,晋升通道畅通,发展空间广阔。
行政主管-资产统筹方向
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司资产管理制度与流程的制定及优化,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、全面管理公司资产的生命周期,涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节,确保账目与实物一致;
3、跟踪资产运行与使用情况,结合实际提出合理化配置建议,提升资产利用效率;
4、搭建并完善资质管理体系,密切关注行业资质政策动态,适时调整管理方案;
5、定期开展资质风险评估,识别管理薄弱环节,及时整改并持续优化管理机制;
6、持续优化现有管理流程与制度,提升工作效率,控制运营成本,防范企业运营风险。
任职要求:
1、年龄不超过28岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先;
3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及操作流程,掌握资产管理工具的使用,具备实际资质管理经验;
4、熟练运用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力;
5、执行力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
爱玩游戏的来【新项目、双休】在线文字录入岗
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上游戏社群新项目,晋升快非客服岗
!!!11月9日首次对外招聘,管理岗空缺多,爱玩游戏的来
工作内容:(游戏QQ社群运营,内测群解答玩家反馈问题)
1.手机号码更新处理
2.游戏异常情况及通关指引支持
3.账号相关咨询,包括封禁类问题协助
4.活动安排、周边产品等信息回复
5.不包含退款处理等敏感舆情事项
岗位优势:
1、专注游戏社群维护,无传统客服高压指标;
2、以在线文字沟通为主,操作便捷;
3、薪酬水平具竞争力,业务处于快速成长期;
4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。
工作时间:
8小时轮班制
上五休二
薪资标准:
4000-6000,平均月薪超4000,缴纳五险一金,提供住宿
潍坊奎文区招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
3000-4000元/月
行政专员大专及以上
招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、依据公司战略发展需求,统筹推进人力资源规划,完善制度流程体系及运营保障服务机制;
2、主导全面预算管理工作,围绕公司发展目标组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行;
3、制定并落实人才梯队建设方案,动态跟踪人才培养进展与成效;
4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与内容审核;
5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与质量监督。
【任职要求】
1、本科及以上学历,能适应出差安排;
2、熟悉人力资源领域,具备人力与行政管理工作背景;
3、有物业运营、园区管理等相关行业经验者优先考虑;
4、深刻理解物业行业发展趋势,认同企业核心价值观;
5、家庭情况简单,接受长期出差,愿意异地发展。
宴会主管
5000-6000元/月
经理助理3-5年大专及以上餐饮宴会服务
岗位职责:
1. 配合宴会经理开展宴会厅日常管理及运营支持工作
2. 负责服务质量监督,提升服务标准,保障运营质量与宾客满意度
3. 组织协调前厅团队,确保宴会及前厅各项工作的有序高效执行
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力
2. 能够统筹前厅运营管理,确保服务流程顺畅无阻
3. 服务意识强,具备应急处理能力,可快速应对突发情况并恢复正常运作
栏目概述
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