工作内容 1. 负责拓展阀门产品的市场渠道，开发潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用企业等领域）。 2. 维持良好的客户关系，跟进订单执行进度，保障交易流程顺利推进。 任职要求 1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立完成业务对接工作。 3. 有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高额提成机制：按实际成交金额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 有意向者可直接发送消息联系，我们将及时与您对接。 诚邀拥有资源、渴望突破高收入的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

岗位职责： 1、制定并落实生鲜品类商品的采购方案，保障产品质量及供货连续性； 2、与供应商保持紧密沟通，开展高效谈判，持续降低采购成本； 3、跟踪市场变化趋势，结合销售数据分析，动态优化采购策略； 4、统筹生鲜仓储管理与配送流程，确保商品新鲜度与库存周转效率； 5、指导并培养采购团队成员，提升整体作业效能与专业水平。 任职要求： 1、具有扎实的生鲜类商品采购背景，掌握供应链运作流程； 2、具备良好的议价能力与成本管控意识，能稳定维护供应合作关系； 3、擅长市场行情研判，可依据销售表现制定科学采购计划； 4、拥有较强的团队协作与组织带领能力，推动目标顺利达成； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

不限工作城市，无需坐班，具备相关行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品选型及议价工作，挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2. 跟踪热销宠物产品的市场动态，高效完成新品 sourcing 与上新流程，提升公司在市场中的竞争力； 3. 通过系统化与精准化的供应商拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理背景，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的谈判技巧与现场沟通能力； 3、具备跨领域思考能力，善于整合不同行业的经验与方法； 4、擅长任务拆解与过程管控，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本控制意识，了解ISO质量体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作与执行能力突出，掌握基础财务知识及库存、物流相关知识

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开发多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力； 2、结合业务战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，有效管控采购成本，实现采购效益最大化； 3、识别采购环节潜在风险，制定风险防控措施与应急预案，构建完善的风险预警系统，减少对业务运作的冲击； 4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，了解BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3. 能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4. 认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，具备抗压能力，能在快节奏环境中稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为，能敏捷应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO的影响），积极参与采购策略的数字化演进。 6、熟练掌握采购系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级功能、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质者优先；具备良好外语能力（如英语、日语等）者更佳。

不限工作城市，无需坐班，具备行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，完成合同签署，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物资供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构，助力企业利润提升。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。 6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析，为采购与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格： 国民教育序列大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力： 能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源，拥有优质供应商渠道者更受青睐。 专业知识： 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧： 拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平，具备丰富线下议价实战经验者优先。 综合素质： 具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维，工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责 1、开发优质供应商资源，评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系，定期开展资质与履约能力审查，保障供应链高效稳定运行。 2、结合市场销售趋势与库存实际情况，制定科学采购方案并组织实施，确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行，协调物流运输环节，保证到货时效性。 3、开展行业价格调研与成本结构分析，挖掘降本空间，主导与供应商的价格协商，优化采购成本结构，提升采购性价比。 4、负责售后支持工作，涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈，了解服务满意度，推动服务质量改进。 5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作，落实健康管理措施，确保活体状态良好。 任职要求 1、大专及以上学历，动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。 2、了解宠物行业发展趋势，具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效联动公司内部部门及外部合作方。 4、喜爱动物，富有责任心与耐心，掌握常见宠物饲养与护理知识。 5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。

一、岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格磋商，挖掘品质优良、价格合理且具差异化特色的宠物商品； 2. 跟踪爆款宠物用品市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升公司产品的市场竞争力； 3. 通过系统化与精准化的 sourcing 策略，持续优化现有原材料采购渠道，降低采购支出； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 二、任职要求： 1. 具备1年以上采购团队管理经历，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2. 熟悉宠物用品市场行情，具备出色的议价能力与现场沟通技巧； 3. 拥有跨领域思考能力，善于整合不同行业的经验与方法； 4. 具备流程管控意识，能够有效拆解工作任务，时间管理能力强； 5. 重视质量与成本控制，熟悉ISO质量管理体系（可制定质检规范）； 6. 具备良好的沟通协作能力与执行推动力，掌握基础财务知识及库存、物流运作常识。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力； 2、结合业务发展规划及BPO需求预判，制定具有前瞻性的采购战略，确保采购成本可控并充分释放采购端的价值潜力； 3、识别并分析采购环节潜在风险，制定对应防控措施与应急方案，构建完善的风险预警系统，减少不确定性对运营的冲击； 4、为业务单元提供专业化的采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，精准将需求转化为可执行的采购规划； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效能，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上采购相关工作经验，了解BPO领域的运行特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或同类服务类采购。 3. 能够胜任与全球范围供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4. 认同BPO行业注重效率、追求成果的工作文化，具备抗压能力，可在高强度环境下稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的培育与维护，而非仅关注短期交易行为，能敏捷应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极参与采购体系的数字化演进。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、Power BI），了解国际通行的采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、加分项：拥有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质证书；具备良好外语能力（如英语、日语等）。

山东高密养殖场 急招养猪夫妻工（直招） 招聘岗位：养猪工人（夫妻工2人） 工作内容：育肥猪**饲养管理 年龄要求：50–60周岁，身体健康，能吃苦 工资待遇：夫妻两人月薪1万起 工作地点：山东省高密市 联系电话：（直接来电，非诚勿扰）

公司纸板纸箱设备，品牌，幅宽：协旭机，1.8米 招聘人数:各1人 招聘岗位:单面机、双面机、纵切机师傅；模切、印刷、贴面、钉箱师傅，成型（或纸箱车间）主任 工资待遇：8500以上，可以电话联系或面议 有无夜班：长白班 福利待遇，吃住简述：公司提供住宿，有食堂； 发工资方式：打卡，现金，均可 压工资情况： 发放及时。 招聘单位：山东省寿光市鑫德包装制品有限公司 招聘联系人:刘总 联系方式:

找明天栽小瓜2000棵，自带小铲

2026年泽源防水找工人两名，长白班。

招多名电焊工，管工，小工捡修，工地维坊热电厂，正月初八开工，联系方式

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价体系，开发优质供应资源，提升供应商网络的多样性与稳定性； 2、制定与业务战略及BPO需求预测相匹配的采购策略，具备前瞻性思维，确保采购成本合理可控，实现采购效益最大化； 3、识别并评估采购环节中的潜在风险，制定有效的风险防控措施和应急预案，构建完善的风险预警系统，减少对业务运营的冲击； 4、为业务团队提供专业化的采购支持与解决方案，深入理解业务场景与流程，精准捕捉需求并转化为可执行的采购规划； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，促进采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运作特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购； 3. 能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域），掌握英语、日语、西班牙语等外语者优先； 4. 认可BPO行业高效迭代、目标导向的工作文化，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、具备长远发展眼光，重视供应商生态的可持续发展，能敏锐应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极推动采购体系的数字化转型； 6、熟练使用采购管理系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）； 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等专业资质者优先录用。

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴角色深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间设计等） 2. 评估职场行政成本及能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统一管理：负责区域内各职场日常行政运作，保障环境整洁、安全有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2. 资源统筹：掌握区域职场资源配置，优化空间布局与使用效率（含工位、会议室及公共区域管理），提升员工满意度 3. 响应区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2. 确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场活动及相关项目执行 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能 2. 与相关部门及业务团队高效协同，确保行政服务精准匹配多方需求 3. 与总部及上级保持顺畅沟通，建立清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1. ****及以下优先，本科及以上学历优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与问题解决能力 6. 具备高度责任心、应变力与抗压性，注重细节并具备较强的服务意识

销售招投标业务员 岗位职责： 1.负责客户询盘响应，准确传递产品信息并提供合理报价。 2.统筹协调公司内部及外部资源，全程跟进投标与招标各环节。 3.保持与客户的高效沟通，及时反馈项目进展，确保对接顺畅。 4.有销售从业背景者优先考虑，工作地点为北京或青州。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 3.熟悉招投标操作流程，掌握相关软件及工具的使用方法。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.富有团队协作精神，能与同事实现良好互动与配合。

1、编制采购方案，执行日常采购任务； 2、办理采购合同的签署及归档管理； 3、开展物料选型、议价协商及退换货处理； 4、具备3年以上工业品采购工作经验； 5、性格开朗、细致认真、行动力强； 6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

岗位职责: 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源质量并提升成本效益。 2.维护现有供应商合作关系，开展绩效考核及流程优化工作。 任职要求： 1.熟悉采购相关流程，掌握高效的商务谈判方法。 2.具备出色的沟通协调能力，能够推动内外部协同合作。 3.拥有良好的团队意识，能在团队中有效协作并贡献价值。

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工入职有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可根据所跟进订单享受绩效提成，非销售岗位，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日礼品、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

诚聘招投标业务员 分析招标文件要求，评估项目可行性与潜在风险，为决策提供支持。 不涉及标书制作，主要负责资料整理与成本核算

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

岗位职责 1、招投标管理：能够撰写PPT、编制投标文件，具备面向客户进行讲标或方案演示的能力；负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案的制定及后续投标复盘工作等； 2、依据招标文件要求，输出个性化的人力资源服务解决方案 3、客户管理：与客户建立并维持良好合作关系，持续维护客户关系，及时响应并解决客户需求与问题 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，有人力资源外包领域客户开拓经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备较强的逻辑思维与条理性，拥有良好的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等办公软件，具有一定的创新意识及出色的抗压能力； 4、能适应出差安排 班时：固定长白班，早八点至晚五点半，周末双休 薪资：5-8k＋绩效