岗位职责： 1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，并提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

【岗位职责】 一、项目进度跟踪与管理 1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展，运用项目管理工具对整体进度进行监控，按时向研发负责人提交进度报告。 2. 协助规划样品开发时间安排，及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。 二、实验支持与样品执行 3. 协同完成实验所需原材料的准备工作，规范记录各项实验过程数据，深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。 4. 全程跟进小试与中试环节，负责样品检测实施、数据归纳整理，以及相关技术文档的撰写与归档管理。 三、跨部门协调与沟通 5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁，确保项目信息传递准确高效，并跟进跨部门协作任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有项目推进意识。 3. 优秀应届毕业生亦可培养，有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

• 职位名称：激光切割机机械工程师 实际工作地点：广东佛山 岗位职责： • 参与机械产品的设计和开发工作，绘制详细的机械图纸，负责机械零件的选型和采购清单的编制。。 • 对机械部件进行性能测试和优化，确保其符合设计要求。 • 协助解决生产过程中的技术问题，提供技术支持，协助电气工程师进行设备调试，售后问题提供技术支持。 • 与供应商沟通，选择合适的机械零部件和材料。 • 跟进项目进度，保证项目按时完成。 任职要求： • 机械工程相关专业本科及以上学历，5年以上机械设计工作经验，有非标自动化、激光切管机设计经验优先。 • 熟练使用 CAD、SolidWorks 等机械设计软件。 • 熟悉机械加工工艺、焊接工艺、材料力学和公差配合等知识。 • 具备良好的团队协作精神，能够有效沟通。 • 有责任心，注重细节，工作严谨。 福利待遇： • 只要你有能力，就能拿到足够的薪资、足够丰厚的年终奖金。 • 完善的社会保险、带薪年假等法定福利。 • 丰富的员工培训和职业发展机会。 • 舒适的办公环境和良好的团队氛围。 • • 如果您对以上职位感兴趣，并且相信自己的能力、认为自己符合要求，欢迎提交提供简历。

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

机械图纸工程师 10年以上本科

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，并跟踪项目验收进展，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升装备自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、依照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动解决措施落地并达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上设备维保实践经验； 2、熟练操作CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的分析判断力与创新开拓意识。

招聘焊工，工作地点位于桑日县，负责供暖管道焊接，采用氩电打底、手工盖面工艺。薪资为600元/天。

招聘小吃师傅1名。薪资待遇为9000元每月。工作地点位于西藏山南市。任职要求不高，仅有9个包间。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

山南市贡嘎县招石膏板吊顶、装修木工

错那市勒布够招聘大挖机驾驶员。要求修路技术好，爱惜机器。薪资发放方式可商议。岗位职责包括：顶班、替班时需将设备交接清楚；需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方需堆放整齐，工作完成后需进行收尾；进度或需料出现问题需向带班汇报。

招聘西点小吃岗位，人数为1名。薪资为月薪10000元。工作地点位于西藏山南市。任职要求为会制作天鹅酥、水晶虾饺等咖啡厅小吃，并做零点西点小吃。工作满半年可。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 2.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：上一个班补贴32/天 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好413

工作内容： 1、依据项目需求进行技术可行性评估，制定整体解决方案，完成3D样机建模及相关技术文档编写； 2、独立承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计，负责外购标准件的选型与确认； 3、协同软件与电气工程师推进整机设计，优化元器件布置及线缆、气管走向布局； 4、输出设备装配图与零部件加工图纸，编制BOM清单，并参与生产加工过程中的质量监督； 5、跟进设备加工、装配与调试环节，协调处理现场问题，直至客户验收交付； 6、编写设备操作说明书、维护保养指导文件，配合售后团队确保设备稳定运行。 职位要求： 1、具备5年以上非标自动化设备机械设计独立开发经验； 2、精通CAD、Solidworks、Proe等主流工程设计软件； 3、可独立完成设备方案设计、详细结构设计、工程图绘制及BOM清单编制； 4、熟悉机加工工艺、钣金制作流程，掌握金属材料特性、热处理方式及非金属材料的应用； 5、理解气动系统原理与自动化控制逻辑，熟练进行相关传动与执行元件的选型； 6、能撰写完整项目技术方案，具备良好的表达能力和抗压能力； 7、掌握非标自动化机械方案设计流程，具备理论计算、仿真分析与制图能力； 8、有在线插件机、自动锁螺丝、贴装、焊锡、点胶类设备开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践，全程深入生产一线，掌握产品全流程加工环节、设备操作方法、工艺要求及现场作业标准； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质问题处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，全面了解生产、品质、物料、设备等模块业务，理解工厂整体运行机制； 4. 主动配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏，认真完成一线学习任务，及时记录并反馈学习中遇到的问题给上级指导人； 5. 协助现场组长开展人员管理、生产进度跟踪、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配与调配，可接受外派至全国各省份生产基地长期驻厂及岗位轮换； 7. 持续积累工艺技术与生产管理知识，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基地管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持相关工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期扎根制造业，能接受车间两班倒（半月转班，08:30-20:30），全程参与一线实操学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习能力； 4. 接受公司对岗位及外派基地的统筹安排，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，致力于成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，避免盲目摸索； 2. 双通道发展路径：支持技术专家与车间管理两条晋升路线并行发展； 3. 晋升路径清晰：一线实践 → 储备组长 → 组长 → 主管 → 基地管理层； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才提拔。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000起，每三个月一次调薪机会，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位职责： 1.独立完成结构类SolidWorks三维图纸设计，包含结构部件的选型工作； 2.编制项目所需的零部件及耗材的BOM清单； 3.负责项目三维模型与CAD图纸的设计，与供应商对接结构配合细节，确保外观协调、功能区域合理，并根据实际需求及时调整设计方案； 4.绘制空调室、机械室等复杂模块的装配图，以及外部负载部件的连接装配图； 5.持续进行结构设计改进与工艺优化，提升产品可制造性与生产效率； 6.为销售、生产及售后部门提供必要的技术支持，协助解决相关技术问题； 7.参与设备调试，确保设备实现预期设计功能； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.有环境箱结构设计经验者优先（涉及钣金及库板结构类型）； 3.精通SolidWorks（必备）、CAD、Office等常用办公及设计软件； 4.掌握钣金结构设计原理，具备较强的技术应用与工艺理解能力； 5.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强；责任心强，逻辑清晰，工作认真细致，学习能力突出。

职位描述: 1、参与公司新产品的开发与试制工作； 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术方案的改进与优化； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识背景者优先； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计与生产实施； 4、熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件，具备运动仿真和力学分析能力者更优； 5、有农业机械行业设计经验者优先； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，服务意识佳。 福利： 1、享受节日礼品或礼金； 2、根据工作表现享有各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐补； 　　公司提供工作餐及住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

1.本科及以上学历，具备5年以上开发经验者优先考虑； 2.精通机械三维设计软件，掌握工程图绘制标准，可独立完成机器人部件装配图、零件三维建模及工程图输出； 3.掌握机械设计原理，熟练运用常用工程材料，了解材料表面处理工艺及加工方法，具备非标机械零部件的设计、加工与制造能力，并能编制配套技术文件； 4.熟悉机械传动原理及机电系统基础知识，掌握常用电机选型方法及相关驱动技术； 5.熟知机电产品开发流程，有非标自动化设备设计背景者优先； 6.实践能力强，具备良好抗压能力，能接受短期出差安排； 7.拥有团队管理经历者优先。

Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业，主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等，品类丰富齐全。公司外贸团队近百人，核心管理成员均在行业内深耕16年，企业规模大、实力雄厚，办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，人员稳定性高。 地址：石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层； 岗位职责： 1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作； 2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队，处理订单相关的技术与质量沟通事宜； 3. 搜集并分析市场潜在需求，制定产品开发规划，跟进开发执行进度； 4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定； 5. 参与供应商的筛选与推荐，开展定性与定量评估，优化供应商准入标准； 6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源，维护良好的供应合作关系； 任职要求： 1. 品行良好，思维清晰，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队合作精神； 2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景； 3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件； 4. 能够适应短期出差安排（平均每月3-5天）； 5. 具备一年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程，了解机加工环节，有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 3. 休假制度：享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户或平台开发需求，主导产品整体方案设计，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制作、验证、失效分析及方案迭代优化； 3. 设计验证与失效分析：按开发计划推进样品性能测试，编制性能验证报告及失效分析报告； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术难点，主导或联合外部资源开展攻关； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证，并组织产品转量产前的技术评审； 6. 专利挖掘与申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业； 3. 经验要求：掌握电池充放电过程及极化等影响动力学行为的原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学特性，掌握XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，抗压能力强； 7. 具备两年以上相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性； 2. 配合工程师推进产品标准化工作，参与样品试制并做好打样过程记录； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历的应届毕业生； 2. 掌握AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1、依据客户实际需求与项目技术目标，独立完成专用车辆改装的机械方案设计，主导核心部件（如承载框架、专用作业装置、连接结构等）的结构设计与性能优化。 2、开展机械方案的可行性评估，组织实施成本核算与材料选型分析，确保设计方案符合强度、可靠性、安全性及批量生产标准。 3、承担项目中机械部分的设计计算与图纸绘制任务，输出符合行业规范的技术图纸文件。 4、编制完整的技术资料，包括BOM清单、工艺指导文件、技术交底文档等，保证技术资料的准确性与标准化。 5、协同供应商开展改装零部件的技术评审、样件确认及批量生产阶段的质量监督，保障技术对接高效顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业背景。 2、具备3年以上专用车（如电源车、高空作业车、工程抢险车等）改装设计工作经验，熟悉改装全过程（方案制定、结构优化、工艺实现、整车调试）。 3、熟练操作三维设计软件、二维制图工具及常用办公软件。 4、了解机械加工工艺（如焊接、冲压、机加工等），能够配合生产部门解决改装实施中的技术问题。 5、具有较强的技术问题分析与处理能力，富有创新意识，可应对专用车改装中的复杂工况与技术挑战。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识和跨部门协调沟通能力。 7、能适应项目驱动型工作模式，接受必要的出差安排。