汽车料架技术设计工程师 岗位职责： 主导汽车零部件料架整体方案设计、结构仿真优化、标准化库搭建； 使用 CREO、CAD 完成三维模型构建、装配干涉检查、工程图纸规范出图与变更管理； 对接主机厂及零部件客户需求，完成技术方案沟通、图纸确认、技术协议梳理； 指导生产加工、现场装配调试，解决设计与生产环节的结构、工艺、尺寸问题； 参与料架成本优化、轻量化设计、通用化模块迭代，提升设计效率与产品竞争力。 任职要求： 机械类相关专业，1 年及以上料架 / 工位器具 / 汽车工装设计相关工作经验； 精通CREO、AutoCAD，熟练掌握三维建模、工程图、剖视图、尺寸标注与技术要求规范；掌握 SolidWorks、UG 等其他三维软件者优先录用； 熟悉钣金折弯、型材切割、焊接、喷涂等常规加工工艺，具备结构安全与装配合理性判断能力； 责任心强，具备良好的客户沟通意识与图纸规范化意识。

【岗位职责】 1. 协助可靠性工程师进行设计方案验证，包括产品组网、资源预约并执行验证测试等； 2. 执行项目开发过程的小V测试（单板及元素的可靠性早期验证），并输出测试报告； 3. 执行试验后理化分析，并输出理化分析报告； 4. 其他辅助设计工程师的工作，如MTBF预计报告编写、振动采集、现场调研及振动谱编制等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1-3年工作经验，具备良好的沟通能力和执行能力，工作认真负责，有较强的服务意识； 2. 有良好的团队协作精神和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的机械结构设计与开发，完成方案制定及图纸输出； 2. 参与项目全流程技术实施，确保设备功能满足生产需求； 3. 配合电气及相关技术人员完成设备集成与调试工作； 4. 根据

岗位职责： 1、主导涂布设备机械部分的开发与设计工作； 2、负责设备整体设计及制造过程，独立制定并落实客户需求的技术方案； 3、参与新工艺、新技术及新产品研发相关工作； 4、参与技术发展路径规划的拟定及相关战略研究任务； 5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成配套项目文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的安装调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构的优化升级与持续完善； 8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有涂布设备行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制，可独立完成上级安排的工作内容； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨积极，能适应高强度工作，责任心强且具备良好团队合作意识； 7、具有较强的沟通协调与语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先录用。

1、机械设计相关专业（本科及以上学历），具备良好的责任心、吃苦耐劳精神、团队协作意识及较强的动手能力； 2、具备识图能力，了解机械加工工艺流程； 3、熟练掌握Solidworks、CAD、CAXA等制图软件，能独立完成加工图与装配图的绘制； 4、欢迎应届毕业生应聘（有相关竞赛经历者优先考虑）； 工作内容： 1、承担产品机械结构的设计、调试及相关技术支持与服务工作； 2、开展图纸审查，针对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议； 3、参与新产品研发过程，对设计方案提供可行性意见； 4、参与产品优化升级及故障问题分析，提出有效改进措施； 5、完成临时性产品设计任务； 6、审核各类技术资料（如原理图、用户操作手册、特殊工艺说明等）

岗位职责： 1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作； 2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题，及时响应并反馈处理进展，建立客户技术档案并实施定期回访； 3、协助客户掌握产品正确使用方法，解答常见技术疑问，普及相关技术知识，并汇总整理客户意见与建议； 4、配合销售团队完成客户设备信息的采集与归档； 5、从专业技术层面助力业务拓展，协助挖掘潜在合作机会，推动年度销售目标达成； 6、根据客户需求承接特殊订单，联动销售同事提供全程技术保障； 7、结合产品特点及操作指南，有针对性地开展面向客户、销售及内勤人员的技术培训与交流活动； 8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 9、工作地点：全国 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验，或机械类专业优秀应届生亦可考虑； 3、身体状况良好，性格积极乐观； 4、具备较强的机械图纸识别能力，熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具； 5、语言表达流畅，书面表达扎实，具备良好的沟通协调与临场应对能力； 6、具备优良的思想品德，作风严谨，行为端正，诚实守信，踏实敬业，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作意识； 7、能承受工作压力，接受短期出差安排。

一、岗位职责 1. 负责公司非标自动化设备及工装夹具的整体方案规划、三维建模、二维工程图出图及相关技术文档的编制工作。 2. 主导设计成果的评审流程，参与供应链资源筛选，配合采购部门确认核心零部件的技术指标与实施可行性。 3. 跟踪非标设备与夹具的加工制造、组装调试全过程，提供专业技术支持，及时处理现场因设计引发的技术问题。 4. 制定非标设备及工装夹具的质量检验规范与验收流程，牵头开展成品检测工作，确保产品满足设计标准及实际生产需求。 要求：本科学历，熟练掌握各类制图软件，具备3-5年相关工作经验，年龄*****，薪酬面议；

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料及制程异常；组织实施过程审核与LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，落实断点控制；主导质量事件复盘，明确责任并跟踪改善措施实施； 3. 新项目质量管理：协同项目团队完成新项目交接，组织首次产线放行，配合PQM推进项目关键节点，并主导新项目制程质量问题的协调与解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展与结果，及时进行风险预警并推动问题闭环； 5. 客户投诉响应：对接PQM及客户反馈的质量投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改关闭； 6. 跨职能协作支持：协同各功能小组开展工作，衔接生产现场与职能部门之间的沟通，助力各类问题在产线的有效推进； 7. 标准文件维护：负责SOP（检验与首件）、VPS、LPA清单的定期更新，以及MES系统中相关文件的维护管理； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备优秀的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量相关工作经验，其中包含2年以上锂电池行业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识； 5. 语言能力：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险敏感度高，具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。

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岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件及技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及标准化归档，确保符合GB/T制图规范 4.参与样机试制与生产支持，及时处理图纸相关技术问题 5. 协助编制BOM清单及工艺路线基础资料 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限 2. 熟练掌握机械制图国家标准及常见材料、加工工艺基础知识 3.具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作态度 4. 能独立识读复杂装配图与零件图，具备基础设计理解能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先an

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岗位职责： 1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理 2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程，定期组织盘点，输出盘点报表 3. 配合工程、品质、EHS，规避工装带来的品质与安全风险 任职要求： 1. 中专及以上，有 制造工厂工装管理经验优先 2. 熟练 Excel 台账，细心负责，有良好现场沟通能力 3. 能适应无尘车间现场工作，遵守车间管理规范

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 编程、调试及优化加工程序，提升加工效率与良品率 3. 日常维护保养设备，及时发现并排除常见机械与电气故障 4.配合质检完成首件检验与过程巡检，如实记录加工数据 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基本编程 2.具备CNC加工实操经验，能独立完成常规零部件加工任务 3. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

机械工程师 可以线上面试 【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备方案制作、机构设计； 2. 负责项目机械技术问题点主导突破，掌握各自负责项目的进度把控； 3. 协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行； 4. 整理技术文档，编写BOM清单等技术文件。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上（优秀者大专学历亦可），机械自动化相关专业，3年以上自动化行业非标机械设计工作经验； 2. 精通非标自动化绘图软件，以及常用办公软件； 3. 有非标设备研发工作经验且熟悉自动化标准件选型； 4. 精通机械传动、气动、液压等相关知识； 5. 有锂电/3C自动化设备设计经验者优先考虑； 6. 工作严谨，有较强的抗压能力，具备良好的沟通协调能力，能适应出差和加班。

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备良好的沟通表达能力

做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

岗位职责： 1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查； 2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定； 3、 在开发方案确认后，承担程序的设计、编码与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现； 5、 编制项目相关的电气控制文档，包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等； 6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务； 7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试； 8、 开展项目现场相关技术培训工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 符合岗位能力需求，熟练掌握相关工具软件的操作与应用； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验； 5、 工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备较强的逻辑分析能力和实操能力，沟通良好，富有团队协作精神，性格积极诚实； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

岗位职责： 1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求，开发PLC控制程序（包括梯形图、结构化文本等），实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能，确保逻辑严密且满足实际生产需要。 2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面（HMI）等硬件选型，参与硬件配置与通信网络搭建（如Profinet、EtherCAT等），保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。 3、将编制好的程序下载至现场设备，组织实施单机和联动调试，快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题，保障产线连续高效运转。 4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档，协同机械与电气技术人员推进系统集成工作，确保技术资料完整、可查、可传承。 5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流，收集现场反馈，优化控制逻辑与设备运行效率，提供及时有效的技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验，具备产线级PLC调试背景者优先。 4、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、欧姆龙等主流PLC平台；熟悉电气原理图与气动回路图；了解Modbus、OPC UA等工业通信协议，能够独立完成程序开发与调试任务。 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，适应现场调试高强度工作节奏；沟通协作能力强，能有效联动多部门推动项目进展；责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责变压器产品的方案设计、研发实施及性能优化； 2. 参与变压器开发项目，完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导生产环节的工艺改进、制造执行及产品测试验证工作； 4. 解决研发与生产过程中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上相关学历； 2. 工作经验：5年以上从事变压器研发工作经历，具有OBC、DCDC类变压器设计、仿真分析或量产经验者优先；熟悉变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力：掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法；熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件；了解常用材料（如磁性材料、绝缘材料）特性及其应用场景； 4. 行业知识：了解变压器市场发展方向、应用领域及行业趋势；熟悉国家和国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力：具备突出的技术创新能力与钻研意识；可独立主导变压器研发任务；拥有相关专利或发表过技术论文者优先； 6. 其他能力：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与制造、测试等相关部门高效配合；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料件成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

【岗位职责】： 1、在导师带领下完成Siemens NX MCD平台的3D模型导入、运动副设置及基础运动仿真操作； 2、掌握机电一体化设计流程：涵盖3D建模、机电对象构建、运动仿真与虚拟调试环节； 3、配合实现MCD模型与PLC程序的联调，参与硬件在环（HIL）测试工作； 4、运用工程智能工具整理设计文档、仿真结果报告及BOM清单； 5、参与机构碰撞分析与运动干涉验证，协助优化机械结构设计； 6、编制MCD操作说明文档及调试过程记录资料。 【岗位要求】： 1、机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业在读学生，限大四或研三，本科及以上学历； 2、熟悉至少一种3D设计软件（如SolidWorks/NX/CATIA/UG等）； 3、具备机械设计基础知识，了解公差配合、材料选用和结构设计，能识读机械图纸； 4、对虚拟仿真、数字孪生技术有热情，乐于学习AI智能工具，关注工业数字化发展； 5、具备跨专业整合思维，可综合考虑机械、电气与控制系统的协同关系； 6、实习期较长者优先考虑，表现优异者毕业后有机会转为正式聘用。 【工作时间】： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息