
研发工程师 饮品原料开发 浓缩/直饮方向
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
产品类型:B端-泰乐源-浓缩类果汁果酱、茶原液
C端-唯可鲜-HPP技术果汁、果蔬汁、冷萃茶
职责描述:
1. 负责饮品的研发及样品调配与制作;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 配合质量部门处理新品投产后出现的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备2年以上饮料生产制造企业研发岗位工作经验;
3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
服务器工程师(液冷)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年高中不需要出差电脑经验量产工程师(PE)经验服务器装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责液冷/风冷服务器的装配工艺制定与优化,确保生产流程高效稳定;
2. 掌握并执行螺钉锁付、检漏、ICT测试等关键工序工艺标准;
3. 处理现场制程不良问题,运用5Why等方法进行根本原因分析与闭环改善;
4. 跟进试产过程,识别潜在风险,完成PFMEA分析与对策落实;
5. 熟练使用各类量测工具对产品进行工艺验证与质量确认;
6. 落实ESD及洁净车间管控要求,保障生产环境符合规范;
7. 编写工艺相关报告,推动跨部门协作解决技术与生产问题。
【岗位要求】
1. 熟悉服务器组装工艺,具备液冷或风冷系统装配经验;
2. 掌握螺钉锁付、气密性检漏、ICT测试等工艺流程;
3. 具备现场问题分析能力,能独立运用5Why等工具进行失效分析;
4. 有试产跟进经验,熟悉PFMEA风险识别与控制方法;
5. 熟练使用常见测量仪器,具备数据采集与分析能力;
6. 了解ESD防护及洁净车间管理规范;
7. 具备良好的报告编写能力和跨部门沟通协调能力。
实习生
4-5千/月
冲压工20人以上
招聘应届毕业生或者想往汽车冲压,热压,焊切,自动化技术方面发展的年轻人,我司提供上岗培训的机会,为期6个月在6个月内看个人表现来具体分配岗位,从技术骨干到各部门管理干部都有机会。
钳工
7-8千/月
生产运营1-2人月结有维修经验
1、 钳工 根据工作内容表完成现场电气仪表巡检、检修、保养台账记录等工作及站上安排其他工作。
按甲方要求完成对渗滤液系统机械设备、管道、仪器仪表、电气设备进行日常点检、检修、维护。有垃圾焚烧发电厂渗滤液系统运行相关工作经验者优先录用。
工作地点:成都市龙泉驿区洛带镇长安中街4号
薪资待遇:电议
联系电话:游经理
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。
2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
5. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
DDG制程生技(8-16k)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容:
1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入)
2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等)
3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行)
招聘要求:
1. 具备5年以上相关技术工作经验;
2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程;
3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
服务员3-5人月结
招聘招服务员:3名工资待遇:面谈要求:员工18以上35岁以下,性格开朗,待客热情。 联系方式:
爆破技术员
1.6-2万/月
爆破工程师1-3年大专
工作职责
1. 严格遵守国家爆破安全规程及矿山安全生产管理制度,负责矿山开采全流程爆破作业的技术支撑与现场实施管控。
2. 结合矿山地质条件、开采进度要求,牵头编制专项爆破设计方案与施工组织计划,精准测算爆破参数、炸药用量,优化爆破效果,降低大块率与开采损耗。
3. 负责爆破作业全流程的现场技术指导,监督钻孔、装药、填塞、起爆网络连接等关键工序操作规范,排查处置现场安全隐患,杜绝违规作业。
4. 负责爆破器材的领用、现场使用、退库全链路台账管理,严格落实爆破器材流向管控要求,配合完成爆破后效果复盘、边坡稳定性检查及哑炮等突发险情的应急处置。
5. 协助开展爆破作业人员的安全技术培训,配合相关部门完成爆破项目的审批报备、安全检查及技术资料归档工作。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,采矿工程、爆破工程、安全工程等相关专业优先。
2. 持有公安机关核发的有效爆破作业人员许可证(爆破技术类),熟悉《爆破安全规程》及矿山安全生产相关法律法规,掌握民用爆炸物品安全管理要求。
3. 具备1年以上矿山井下爆破现场技术工作经验,能独立完成爆破参数设计、现场施工指导及常见故障排查,了解矿山地质构造与开采工艺流程。
4. 具备极强的安全责任意识与风险预判能力,能适应矿山现场作业环境,工作严谨细致,具备良好的现场协调与应急处置能力。
爆破作业负责人
1.5-1.8万/月
爆破工程师5-10年大专爆破施工爆破设计岩土爆破矿山工程高级爆破工程师证
1. 具备爆破工程技术人员作业资格证(持有中级爆破作业证(B类及以上))
2. 具有5年以上矿山一线从业经历
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
数控加工中心
6-7千/月
数控CNC社保包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工其他发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造仪器仪表制造建材
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 编程、调试及优化加工程序,提升加工效率与良品率
3. 日常维护保养设备,及时发现并排除常见机械与电气故障
4.配合质检完成首件检验与过程巡检,如实记录加工数据
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基本编程
2.具备CNC加工实操经验,能独立完成常规零部件加工任务
3. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
驻场服务工程师(武汉)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CVD驻场
岗位概述:作为现地PM人员,负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜,按要求完成客户指定的工作事宜。
【岗位职责】
1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助,包括搬出产品状态的检查等;
2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助,PM及DE产品发生ISSUE时协助PM,包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜;
3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜;
4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜;
5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜;
6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜;
7. 完成领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 专科及以上,理工科类专业优先;
2. 两年以上相关行业经验,有CVD工艺经验优先;
3. 服从管理,具有良好的服务意识及团队协作能力,具有一定的抗压能力;
4. 能够接受临时加班。
机理仿真高级工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责磷酸铁锂电芯工厂关键工艺过程的机理建模与仿真分析;
2. 开展电化学、热力学及材料传输等多物理场耦合仿真,支撑产线优化与工艺设计;
3. 根据实际生产数据迭代修正仿真模型,提升预测精度与工程适用性;
4. 输出标准化仿真报告,为技术决策和工艺改进提供依据。
【岗位要求】
1. 具备电化学、材料科学、化工或相关领域的扎实理论基础;
2. 熟悉锂电池工作原理及制造流程,了解电芯工厂典型工艺特性;
3. 掌握多物理场仿真方法,能独立完成机理模型构建与仿真验证;
4. 具备较强的跨学科问题分析能力和工程落地意识。
纺织设备管培生
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 18-25周岁,大专及以上学历,应届及往届毕业生均可。
2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。
3. 学习能力强,具备团队协作精神,对智能化生产管理有浓厚兴趣。
【岗位职责】
1. 接受系统化培训,参与生产车间全流程智能化管理。
2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识,逐步成长为技术骨干或管理人才。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪4000-7000元,常白班。
2. 工作时间:上六休一,每天7.5小时工作制。
3. 社保公积金:入职缴纳五险一金。
4. 学历补贴:本科学历补贴300元/月,研究生学历补贴500元/月。
5. 食宿保障:包食宿,双人间公寓住宿,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。
6. 其他福利:享受国家法定节假日、年终绩效奖金,另设有工龄奖(100元/年)、高温补贴(夏季)、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。
【职业发展规划】
1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。
2. 培训体系:入职即配备导师一对一指导,提供定制化成长路径。
3. 晋升通道:
设备线:设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。
4. 外派机会:表现优异者可获国内外外派学习机会,覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。
5. 发展目标:通过3—5年培养,助力员工成为行业核心骨干,实现职业与个人价值的双重提升。
开发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专英文流利
【岗位职责】
1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计,对产品零部件进行确认;
2. 参与产品设计评审,编制各阶段评审报告;
3. 配合项目经理进行研发进度管理,并识别风险;
4. 领导交代的其他工作等。
【岗位要求】
1. 机电一体化或类似专业;
2. 熟悉3D CAD设计软件,CATIA软件优先;
3. 了解模具结构基础知识;
4. 较强的沟通能力,清晰的逻辑思维;
5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力;
6. 具备良好的学习能力。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案;
2. 负责相关控制算法研究及仿真计算;
3. 负责相关并、离网逻辑控制研究;
4. 负责软件标准化工作;
5. 组织代码评审,解决疑难问题;
6. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析;
【岗位要求】
1. 电力电子或控制理论相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有5年以上电力电子开发工作经验,有5~20kW功率等级UPS、光伏逆变器、储能逆变器等经验者优先;
3. 熟悉常用仿真软件及编译软件;
4. 具备常用控制理论基础;
5. 熟悉常用电力电子拓扑;
6. 熟悉常用DSP及FPGA等芯片使用。
发动机零部件研发工程师
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机设计结构设计汽车发动机
1、组织机构及人事关系均在北京,实际工作地点位于潍坊,承担属地化研发职责
2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作
3、参与发动机整机试验的规划与开发实施
4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公软件
5、2026年应届毕业生优先考虑;具备发动机相关工作经验者优先录用
6、大型国有企业,提供广阔发展平台和多元成长机会,符合条件者可协助解决北京户口
7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员,需通过大学英语四级
8、主要工作地点为潍坊
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
液冷技术开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 承担工业液冷项目的技术攻关与方案规划工作
2. 开展液冷系统热仿真分析并实施性能提升优化
3. 攻克液冷产品研制过程中的各类技术难点
4. 配合团队推进项目落地及技术文档整理归档
任职要求:
1. 有工业液冷或空调液冷项目开发实际经验者优先
2. 机械、热能或相近专业学习背景
3. 精通液冷系统设计相关理论知识
4. 具备较强的故障分析与解决能力
管培生/储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位内容:
1、参加公司组织的系统化培训,快速熟悉行业背景及PCB制造工艺流程;
2、承担工艺管理、品质控制、工程设计等相关技术工作;
3、配合推进新项目各环节的实施与执行。
岗位要求:
1.化学、化工、高分子材料、通信、英语等专业背景者优先考虑;
2.通过大学英语四级,具备良好的英语综合应用能力;
3.具有较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力;
4.熟练使用常用办公软件,掌握AI相关工具者优先。
栏目概述
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