
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
自动控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限大专
急聘岗位:(接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用)
1、精通至少两种PLC的编程与调试工作,具备独立实施不少于2个自动化项目的经验;熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。
2、熟练操作常用上位机组态软件,如组态王、力控等。
3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议,包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。
4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图,具有电气自控设计背景,了解元器件国家标准画法及符号规范。
5、具备良好沟通能力,性格亲和,团队意识强,能适应高强度工作,责任心强。
6、服从工作调配,能够按时完成上级交办的各项临时性任务。
7、需长期驻扎吴起办事处(提供住宿)。
奶粉储备干部(洛阳)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销量与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障;
5、推动各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地执行,并跟踪销售成果;
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。
培养晋升机制:
1、入职前三个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
客户质量经理
1-2万元/月
质量管理社保包住包吃月结全职英语日语汽车零部件需要出差
任职资格:
1、教育程度、工作经验
全日制本科及以上学历,5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历;
2、专业技能、素质要求
a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程,有项目管理经验优先;
b、熟悉IATF16949质量管理体系标准,VDA标准及相关法律法规要求,熟悉并应用五大手册,掌握VDA6.3过程
审核、VDA6.5产品审核条款,能够进行公司内质量管理的内审工作;
c、熟悉全面质量管理的要求,能够熟练运用问题解决方法(如8D,5Y原则),质量统计及分析方法(新旧七
大工具)等分析问题;
d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件,可以准确的向客户表达公司的质量状况;
e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识,并拥有产品解析技能;
f、具备良好的沟通能力,可以独立的与各部门及客户协调质量工作;
g、英语可作为工作语言。
主要职责:
职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。
1、8D报告推进;
职责一
工作任务
2、监控改善措施的执行;
3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划;
考核重点:客户质量问题关闭率
职责表述:质量保证
1、根据客户要求及内部要求保证产品质量;
2、维护量产控制计划,作为新项目的输入;
职责二
工作任务
3、准备试生产的控制计划;
4、检验和测试计划的维护;
5、评审项目文件;
考核重点:GP12如期关闭率
职责表述:产品的认证工作(如:3C)
1、参与内部量产过程;
2、监控过程能力分析并发起改善措施;
职责三
工作任务
3、发起持续改善项目降级外部质量成本;
4、执行产品和分层审核;
5、确保量产过程中需要的质量文件;
考核重点:外部质量成本降低
职责表述:Team Management
1、带领客户质量团队,监控产品质量;
2、协助质量总监确保产品和过程质量,
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科压力容器设计
本科及以上学历(机械设计、机电一体化),应届毕业生亦可。
要求:能够使用CAD软件进行图纸分解,熟练操作CAD软件,应届毕业生亦可。
员工福利
• 保险
• 年终奖
• 节日福利
• 8小时工作制
• 带薪年假
• 公费培训
• 餐补/工作餐
• 班车接送
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。
【薪资待遇】
月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利
享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶
定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划
提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
西藏山南明天早晨6.50六电需要2人,弄路牙石,工作9小时,到手170元,还差一人,
路牙石
明天早晨6.50六电需要2人,弄路牙石,工作9小时,到手170元,还差一人,
厨师20人以上
短期厨师招聘时间:15天工作内容:30个人(午饭)地点:山南市内(山南市内人员优先)薪资:面议联系电话:
电气自动化实习生
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技
1、不限经验,应届生、转行小白、想学技术的求职者均可。
2、吃苦耐劳,踏实肯干,愿意长期从事自动化技术行业。
3、服从安排、心态稳定、想学一门实打实的技术。
4、有无电工基础均可,公司可培养。
5、年龄18–28岁。
自动化工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化设备驻厂安装调试技术员
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的驻厂安装、调试、运行维护及突发技术问题的快速响应与闭环解决
2. 编制标准化设备操作规程、日常点检表、故障处理手册,实施预防性维护与系统性能优化
3. 参与自动化产线方案评审、功能验证、多设备联调测试及客户现场交付验收支持
4. 协同电气、机械、软件团队完成技术文档整理与知识沉淀,提升项目交付质量
5. 定期开展客户操作培训与技术支持,强化客户满意度与长期合作关系
任职要求:
1. 18-45周岁,1年以上自动化设备调试经验;
2. 具备自动化设备调试或产线技术支持经验;
3. 熟悉电气原理图识读、控制柜布线规范及GB/T 5226.1等安全作业标准
工业工程储备干部(Base Changsha)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务
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曼项目-油藏工程师(J13812)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科勘探工艺开采工艺钻井工艺储运工艺修井工艺
岗位职责: 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评价 -持续跟踪曼气田生产动态(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏级别的产能评价与递减规律分析。 -定期编制动态分析报告,识别异常井及潜在风险,提出工作制度优化建议,支撑气田合理配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 -建立并维护曼气田的油藏数值模型(组分模型/黑油模型),开展历史拟合与敏感性分析。 -负责年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修编、井位部署及产能建设提供量化依据。 3.参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防治 -配合开展流体相态实验与模拟,分析高露点凝析气藏反凝析规律。 -参与气藏压力维持策略研究,提出注气、控压等提高凝析油采收率的具体措施建议,并跟踪实施效果。 4. 支持精细井网优化与数智化动态调控 -协助开展精细井网密度论证与注采井组分析,利用动态数据评价储层动用程度。 -参与数智化动态调控系统的参数标定与模型更新,为单井产能优化提供油藏工程依据。 任职要求: 基本条件: 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2.工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析工作经验,有凝析气田或高含硫气田工作经历者优先。 3.职称要求:助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。 4.语言要求:具备英语表达与沟通;熟悉油气地质与开发专业英语。 工作能力: 1.动态分析基本功扎实:能独立完成生产动态数据处理、递减曲线分析、物质平衡计算等常规油藏工程工作,熟练识别气井异常响应(如反凝析、水侵、井筒积液等)。 2.数值模拟软件操作能力:熟练使用主流油藏数值模拟软件(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成模型建立、历史拟合及预测方案运行。 3.凝析气藏相态分析基础:理解高露点凝析气藏相态特征及反凝析机理,能配合完成流体相态模拟及相关参数敏感性分析。 4.数据处理与可视化能力:熟练运用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程专业绘图软件,能高效处理并呈现动态数据结果。 专业素质: 1.数据严谨与细节敏感:对动静态数据有高度的敏感性,坚持“数据说话”,在动态跟踪与模型标定中注重数据质量与结果可重复性。 2.问题导向与闭环意识:能主动从动态数据中发现开发矛盾,提出明确的分析结论与可落地的调整建议,并持续跟踪实施效果直至闭环。 3.高压含硫环境安全意识:理解高含硫气田开发的安全特殊性,在动态分析与措施建议中主动考虑井筒完整性及作业安全边界。 4.团队协作与主动沟通:善于与地质、采气、数智化等岗位协同工作,主动分享动态分析成果,及时响应上级及协作方对油藏工程数据的问询。
SMT过炉,波峰焊夹具工装,测试夹具
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
招聘绘图工程师,具备3D技能者优先
质量管理QC
5000-8000元/月
质量管理6-10人机通检查机械检查电仪检查
职责:负责机械、通防、电仪、管焊、主系统专业质量检查工作
1、负责本专业的巡检工作
2、负责内外部质量控制方面的接口工作
3、负责协调在质量控制活动中出现的问题
4、负责跟踪整改施工质量问题和关闭质量文件
5、质量计划选点、开启、消点及关闭
6、负责机械、通防、电仪、管焊、主系统专业检查工具的维护、保养及有效性实施监督和检查。
任职条件
1.大专及以上学历,具备3个月以上相关专业工作经验;经验丰富者可放宽学历要求。
工作地点:甘肃酒泉,甘肃核电项目
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
主管工程师(催化剂开发)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1、承担催化剂方案的设计与实验验证工作;
2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配;
3、开展实验数据的处理、分析与归纳,编写阶段性进展报告及技术总结文件;
4、配合其他部门进行技术对接与协作沟通
任职要求:
1、硕士及以上学历,全日制统招毕业;
2、具备化学或催化相关理论基础,专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域;
3、能够熟练检索并归纳英文文献资料;
4、具有扎实的专业技术能力,可独立完成催化剂方案设计及实验实施;
5、有2年相关工作经验,或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑
往复式压缩机集成设计工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计设计
岗位职责:
负责往复式压缩机的成撬设计工作,涵盖整机布局、管道布设及撬块结构规划;
完成压缩机本体及配套设备(如阀门、仪表、辅助机械等)的选型,并撰写相应技术文件;
绘制用于生产的工程图纸,编制物料清单,确保图纸内容准确、完整;
根据销售或客户需求,制定压缩机产品的技术解决方案;
协同生产团队,处理制造环节中出现的相关技术问题。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景;
熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等制图软件操作;
熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业规范;
具备良好沟通能力,能有效协调设计与生产中的技术事项;
通过大学英语四级及以上,可读懂英文技术文档。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休息
自动化设备售后技术员
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设备机电设备电气设备
玻璃机械售后技术员 招2名(7000-12000)中技或中专
(一)工作职责:
1、依据订单需求及部门任务分配,及时高效完成玻璃机械设备的安装调试,并协助营销人员推进产品验收流程。
2、根据客户需求及公司外派安排,快速响应并提供机械设备故障的现场维修服务。
3、开展客户售后服务满意度回访,建立完整的售后档案,总结问题处理经验,持续优化服务质量与效率。
4、定期或按需对销售人员及客户开展产品知识、操作技能等相关培训。
5、严格执行公司售后服务的各项标准、规范和操作流程,确保服务专业、热情、细致到位。
6、完成上级交办的其他工作任务,如无外派任务时,在生产车间参与相关技术作业。
(二)任职要求:
1、中专及以上学历,条件优异者可适当放宽。可从基础岗位成长,实习期1-3个月(试用期),期间享受保底待遇,转正后按工作量与绩效核算薪酬,具体面议。
2、能适应长期省外出差,掌握机械原理与电气电路基础知识,具备1年以上相关工作经验,动手能力强,有制造类企业从业经历者优先;能识读CAD图纸,具备基本CAD绘图能力。
3、机械、电气、电子等相关专业,具备良好技术基础的应届毕业生亦可考虑。
4、品行端正、责任心强,积极进取;具备良好团队协作意识;擅长拍摄设备操作视频者优先录用。
公司福利:入职即购五险、每月休息4天、包吃(三餐全包)、包住、节假日带薪休假、节日礼品发放等;
上班时间:8:00-12:00 13:20-17:20
晋升通道广阔:售后专员——技术工程师——项目主管
工作地址:佛山市南海区丹灶生态工业园凤凰大道8号之三博亮玻璃机械公司
公司管理开明,团队氛围融洽,同事关系和睦,职业发展空间充足,欢迎投递简历!
电镀厂品质经理
1-1.2万元/月
质量管理
30-45周岁,大专或大专以上文化,三年以上品质管理工作经验。熟练各种公办软件,熟悉ISO9001、ISO1400、TS16949等质量管理体系,能制订和运行系统管理文件,熟悉现场质量管理控制过程,熟悉供应商质量管理方法,熟悉五金电镀工艺和各项检测标准、检测方法,具有对新员工进行培训的能力,具有较好的沟通协调和团队协作能力,能适应短途出差,有驾照。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容:
1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变;
2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏;
3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制;
4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施;
5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
栏目概述
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