
拉萨墨竹工卡县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装
打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
拉萨市墨竹工卡县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装
研发主管-改性塑料
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验
【工作内容】
-主导改性塑料产品的技术开发与创新工作,涵盖原材料筛选、配方优化及各项性能验证;
-带领团队开展市场分析,掌握行业发展方向与技术前沿,制定科学的研发规划与实施路径;
-统筹研发项目全过程管理,监督执行进度与质量控制,确保成果符合客户要求;
-与制造部门协同配合,改进加工工艺,增强产品品质与生产效能;
-定期向管理层提交研发成果报告,参与公司核心技术决策;
-拓展并维护与高等院校、科研单位及其他外部合作方的合作网络,推动产学研深度融合。
【任职要求】
-具备高分子材料科学或相近专业本科以上学历,硕士或博士背景更具优势;
-拥有3年以上改性塑料领域工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
-熟悉改性塑料的加工方法、检测手段及其实际应用场景;
-具备优秀的项目统筹能力,能有效整合资源,保障项目顺利推进;
-工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识、沟通技巧与问题解决能力;
-英语能力全面,可流畅进行日常交流与书面表达,熟练操作办公软件及相关专业工具。
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
商丘睢阳区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员要小工
5000-6000元/月
小工打板钢结构其他钢结构人员1-2个月6-10人月结
商丘市睢阳区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
要小工
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构云台IOT
岗位职责:
1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性;
2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题;
3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解;
2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模;
3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术;
4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
西藏那曲招聘:杂工薪资:2400-2800元/月工作时间:8:00-20:00工作职责:1
2400-2800元/月
厨工杂工3-5人月结
招聘:杂工
薪资:2400-2800元/月
工作时间:
8:00-20:00
工作职责:
1.10点前按需完成当日菜品菜料的切配及准备各类蔬菜分盘等(如土豆丝土豆片用切丝器,螺丝椒,大红椒等用菜单按要求切配)
2.午高峰及晚高峰对餐品打包、顾客消息回复、电话接听等
3.完成其他视情况分工的后厨工作
说明:以上工作为3-4人协作完成,具体工作分配根据店内情况安排
备注:我店定于2026年2月24日(正月初八)开业,投递请
金属材料工程师(临时聘用)
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专及以上金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书,或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
靶材研发工程师(J15635)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料合成经验
工作职责:
1、负责靶材产品的研发工作,重点开展靶材工艺的研发、优化及现场技术指导;
2、配合完成新产品的研发项目验收与评审,编制研发总结文件,提供相关实验数据与技术支持资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续优化工艺条件;
4、牵头组织实施生产线设备的技术升级与改造;
5、解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先;
2、具备3年以上靶材研发与应用工作经验,有靶材量产经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作经验;
4、掌握工艺优化相关方法与实践。
高分子材料研发工程师(超临界发泡鞋材方向)
9000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料相关专业橡胶材料经验材料改性经验
岗位职责:
1、开展超临界发泡鞋材(包括大底、中底)的技术开发工作;
2、制定研发方案,按计划实施实验,并完整记录实验过程与数据;
3、对实验结果进行整理分析,判断技术路径的可行性与应用价值;
4、在项目推进中识别技术难点,提出有效改进措施,保障研发进度;
5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域;
2、具有3年及以上相关工作经验,熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑;
3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用;
4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力,以及材料或化工类研发实践能力。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、主导研发试验方案的制定,全面负责产品研发过程,并完成相关试验报告的撰写;
2、在新产品与新技术导入生产阶段,负责工艺流程的设计、技术标准的确定以及工艺文件的编制;
3、密切关注国内外相关领域的技术发展动态,掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势,定期进行总结并形成书面材料;
4、切实做好技术成果的保护与保密工作,推动专利申报及技术秘密的规范化管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
MPCVD研发工程师
1.3-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验半导体经验无机非金属材料
【工作内容】
-开展MPCVD(微波等离子体化学气相沉积)设备的研发与性能优化,提升产品品质及生产效能。
-设计实验方案,实施数据采集与分析,支撑工艺改进与技术攻关。
-参与前沿技术的探索与研究,持续关注行业发展趋势与技术创新动态。
-联合多部门协同推进,针对生产环节中的技术难题提供解决方案。
-撰写专业技术文档,完整记录实验过程与结果,为后续研发提供依据。
-配合建立产品规范与检测流程,保障产品品质达到既定标准。
【任职要求】
-材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历,具备3年以上工作经验者优先考虑。
-掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。
-具备扎实的实验规划与数据解析能力,熟练操作相关数据分析软件。
-拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效联动各部门推进问题解决。
焊工钢结构3-5人完工结算
西藏拉萨招工,钢结构及框架安装,焊工,有证,要能上高的,管吃住9个小时,450一天。有想干的速回电话,赵
材料类英文学术期刊助理编辑(光谷)
1.1-1.4万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件发表有序;
4.跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
2.全日制硕士及以上学位;
3.通过大学英语六级;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2.基础福利:入职缴纳六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
栏目概述
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