岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

外贸灶具工程师： 岗位职责： 1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。 2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器（如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等）海外市场需求分析与技术调研。 任职要求： 1.机械工程、电气自动化等相关专业背景； 2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验； 3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验，熟悉欧美市场技术规范者优先考虑； 4.精通厨房电器的技术指标与性能参数，具备独立完成产品研发的能力。

岗位职责： 1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用 2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发，包括前期市场调研及技术沟通 岗位要求： 1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景，硕士及以上学位 2、英语表达流利，可胜任全英文工作交流 3、具有丰富的碳板研发经历，累计拉挤板开发经验不少于5年，其中专注碳板研发不少于3年 4、掌握拉挤成型工艺，熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

电催化材料研发工程师 岗位职责： 开发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的运行效率。 设计电解槽、电化学反应装置及电极结构，开展性能评估与构型改进。 制定催化剂制备工艺（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应过程机理，结合机器学习技术加快材料优选进程。 任职要求： 硕士及以上学历，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握PEM电解槽、SE电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如LSV、EIS），可独立使用XRD、XPS等分析仪器。 备注：要求可立即到岗工作。

岗位职责： 1.负责锂云母中锂、钾、铷、铯元素提取的小试及中试工作，优化工艺条件，提高目标元素的回收率与产品纯度。 2.参与生产工艺SOP的更新与完善，协助解决产线实际技术问题，确保生产运行平稳高效。 3.整理并分析研发与工艺试验数据，编制技术文档；关注行业前沿动态，促进技术迭代与工艺改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，冶金、化工、矿物加工或材料化学等相关专业背景，具备锂云母处理或湿法冶金经验者优先考虑。 2.熟悉萃取、离子交换等分离技术，能独立开展实验设计，具备ICP、XRD等检测数据分析能力。 3.工作态度认真踏实，能够胜任研发实验与生产现场双重工作环境，具有良好的专业技术沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责金属材料的检测、测试与分析，确保其质量达到规定标准； 2. 优化材料性能，提升材料使用效率及加工品质； 3. 协助处理材料相关质量问题，保障生产流程稳定运行； 4. 参与制定材料质量管控流程，并监督实施执行； 5. 与研发、生产等相关部门协同配合，提升产品整体质量与性能。 任职要求： 1. 掌握金属材料特性及相关检测技术； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具有高度的责任意识和职业操守； 4. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 可准确阅读并理解技术图纸内容。

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

要求熟练工地隧道物资，机具、会电脑，会开车、，年龄45左右

那曲索县一个全国连锁酒店，急招早餐厨师1名（早餐轻松简单），洗布草一名，两个人工资13500一月，要两口子。联系电话：黄总

春节不回去的 帮忙顶班 工钱照付 要一个 上一天休一天 联系号码

常年在西藏工作！熟练操作徐工360B钻机，能适应各种地层，电焊工，焊接技术必须好，两个职位必须有B2驾照

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2.主动了解流行趋势，定期参与技术培训与内部考核，持续提升服务水平 3.妥善维护工具设备及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助门店开展客户接待、需求沟通及后续服务跟进，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备基础护理知识，能识别常见头皮与发质问题并给予合理建议 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先 5.形象端正，注重个人仪容仪表，能适应美发行业弹性工作时间

全职轿车司机。 原标题：《全职轿车司机》

西藏招保管员，安全员带危爆或押运(双证），多名，，工资10000/月+，隧道项目，买五险包吃住，工作地址：西藏自治区：昌都市八宿县然乌镇、林芝市波密县，海拔在3800-4200 ☎电话

诚聘建材仓库库管 会开车，20岁～40岁 负责日常货物进出与数量登记 月工资6600元 包食宿 工作地点：广西南宁 详情电讯：

库管 能长期干，责任心强，有经验者优先 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:安国市河西村幸福大街111号

库管 能长期干，责任心强，有经验者优先 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:安国市河西村幸福大街111号

库管 认真负责。工作简单，每天工作12小时 薪资福利:月薪2800，上六休一，包吃住，入职缴纳五险

工作地点：北京 / 成都 / 武汉 / 广州 / 深圳 同时开招！ 岗位职责： 1. 熟练操作球差校正透射电镜，承担聚光镜球差校正型透射电子显微镜的测试支持及设备日常运维； 2. 根据用户研究需求，设计科学合理的材料微观结构表征方案，提供数据解析服务或指导用户完成数据分析，制定电镜相关培训计划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，物理、化学、化工、材料等相关专业背景；本科毕业生需具备相关领域工作经验者优先； 2. 拥有扎实的透射电镜使用经历，精通电镜运行与实际应用，具备丰富的图像与数据处理能力； 3. 掌握主流电镜分析软件操作流程，了解FIB样品制备技术，具备良好的学习适应能力和交流协作能力； 4. 具备科研探索精神和团队协作意识，有原位环境透射电镜实践经验者优先录用。

1.重点院校硕士及以上学历，具备陶瓷材料研发相关经验； 2.熟悉氧化物（Al2O3/Y2O3/ZrO2）、氮化物（Si3N4/AlN）、碳化物（SiC/B4C）等陶瓷的烧结工艺，能够对分析检测数据进行准确解读，并提出有效技术建议； 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具； 4.具备良好的理解与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者优先；具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试分析水平。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并协同推进项目进展。 -英语读写能力良好，能理解进口材料物性表者优先。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本性能与应用场景，具备挖掘新型研究方向的能力；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能够系统分析材料性能，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助公司筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，支持未来自主材料开发工作。 工资：面议

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管控及研发经历者优先

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。