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材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位要求: 1. 化学、材料化学、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上胶粘剂产品研发经验(涵盖环氧树脂、聚氨酯、PMMA、快干胶、光固化胶等),具有分子合成背景者优先; 3. 所研发产品在消费电子行业有实际应用案例者优先; 4. 具备工厂放大生产经验【包括:合成、混合、灌装等环节】,实验操作能力强; 5. 能够查阅并撰写中英文技术文献及专利,通过大学英语四级,口语流利者优先; 岗位职责: 1. 熟悉高分子材料结构与性能的关联性,能结合多种仪器分析手段,独立依据产品性能需求设计胶粘剂分子结构,并完成合成、表征及规模化生产; 2. 独立开展各类胶粘剂配方的设计、优化与性能测试工作; 3. 对竞品进行反向解析并实现仿制与改进; 4. 开展胶粘剂关键原料(如丙烯酸酯、聚氨酯、环氧树脂等)、交联剂及其他助剂的合成、分析与表征,能够制定原材料技术标准(Spec),并建立相应的检测方法
产品工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上产品工程师
1、执行部门经理安排的项目运作任务,跟进并落实各项具体工作; 2、编制产品过程优化方案,并推动改进措施的实施与跟踪; 3、分析产品在功能性及生产过程中的质量问题,提出改善对策并落实; 4、负责新项目量产前的问题识别与管控,审核零部件测量数据并纠正偏差,确保满足技术协议要求; 5、配合项目部统筹协调内外部开发资源,监督执行进度与实施效果; 6、编制试样、试制、试产及正式投产所需的技术文档与资料; 7、参与产品模具及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告; 8、配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配验证; 9、协助IE工程师进行产品组装、调试及进度跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建
材料工程师3-5年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验PE高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业,当前经营项目需进一步深化对再生高溶脂PE合成技术的理解与应用。现拟聘请1~2位具备相关领域经验的专家,以长期合作形式提供专业知识支持与技术指导。 工作内容涵盖部分基础理论培训,以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。 【岗位职责:】 1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础知识 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读 3 定期评估现有供应商各类材料的关键性能指标 4 持续优化现有原料的配比组合方案 【任职要求:】 本科及以上学历,高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料(优先PE材质)应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性,具备丰富的原料熔指流动性实践把控经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基本实验检测条件与操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——能将专业概念(如“分子链降解”)转化为日常类比(如“料放久后流动变差,类似蜂蜜冷却后变稠”),可独立制定培训计划并开展实操辅导 《技术问题解决能力》——能快速判断产品缺陷(如填充不足、脆裂)与再生PE之间的关联性,并提出切实可行的改进措施 《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据,能够基于数据输出有效的工艺调整建议
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断质量体系
岗位职责: 1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。 2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。 3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。 4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。 5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。 3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。 4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间; 2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日; 4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:五险一金; 6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PIC单片机DSPC语言ARM处理器
电机控制软件工程师 岗位职责: 1. 组织并实施软件产品的设计与开发,承担设计开发过程中技术质量的把控责任; 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定; 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理; 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作; 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向; 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验,有无感电机控制算法实践经验者优先; 3. 精通C或C++编程语言,了解控制系统整体架构; 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理,熟悉电机的控制、功率及负载特性; 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议,如UART、CAN、485、SPI等; 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上PLC设计西门子自动化设备DCS铁矿
岗位职责: 1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试,及时处理现场各类技术问题; 2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作; 3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决; 4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够接受长期外派或出差安排。 岗位任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、测控、计算机等相关专业背景; 2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具; 3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历; 4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作,可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制; 5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。
压力容器工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营月结大专及以上
1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器,提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历,三年以上从事非标设备方面工程经验,有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;
项目生产经理
8000-12000元/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
材料工程师经验不限硕士及以上新能源化工陶瓷与玻璃材料高分子材料无机非金属材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业化学相关专业
工作内容: 1、承担无机/有机类新型材料配方的研发与优化,持续提升材料性能; 2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺改进工作; 3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案; 4、负责无机/有机类新材料量产后相关检测工作及生产流程的过程管控。 岗位要求: 专业要求:高分子、无机非金属、化学、化学工程等相关专业 性格要求:具备良好的沟通能力,富有创新意识,具有较强的组织协调能力和团队协作精神 工作地点:前期根据项目安排,可能在德阳、南充、潮州三地培养,后期返回成都
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
西藏阿里地区招墩子,单位上工资7000干满一年有一个月的休息。交社保
7000元/月
墩子社保月结
阿里地区招墩子,单位上工资7000干满一年有一个月的休息。交社保
阿里
3月7日 05:25拨打电话
西藏阿里需要一个挖机驾驶员,技术好一点。地址,想干联系
挖机司机1-2人
需要一个挖机驾驶员,技术好一点。地址,阿里想干联系
阿里
3月7日 02:49拨打电话
西藏阿里地区招聘吊车驾驶员,联系,
吊车司机
地区招聘吊车驾驶员,联系,
阿里
3月7日 02:32拨打电话
强电工长期6-10人月结
招聘西藏阿里35kV运维人员,7人,工资14500,生活补贴每天70元,,做满三个月,长期活。要求,55岁以下,持特种作业登高和高压双证。联系人余伟:
阿里
3月7日 02:24拨打电话
配菜包住1-2人月结
普兰县一单位招帮厨大姐1名,藏汉都行,工作轻松时间短,有单间宿舍条件好,供氧供暖五千一月,诚意者电话:
阿里 普兰县
3月7日 01:35拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理1-3年学历不限责任心强40岁以下
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,解决现场重大技术与管理问题 4.监督执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 经验要求:3年幕墙施工现场管理经验,具备至少2个完整幕墙工程经历 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求,能独立应对各类检查与迎检工作 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作随项目走
施工经理
1-1.2万元/月
生产负责人3-5年中专及以上经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
室内装修生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理
一早负责施工现场技术指导,安排,协调,等工作
生产负责人5-10年大专及以上要求有丰富的公司管理经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
粮仓项目,主要负责现场施工组织,施工日志,施工计划等
项目经理学历不限
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调 岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历) 2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先) 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
项目经理
招聘信息: 1、项目经理1人 (1)具有公路专业中级工程师及以上职称; (2)具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书; (3)具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书(交安B类)。 2、项目总工1人 (1)具有道路与桥梁工程相关专业高级工程师; 施工地址:西藏阿里地区岗仁波齐(海拔平均4800米) 施工单位:贵州星辉联创工程有限公司 联系电话: 工资待遇:面谈,以上人员需人证合一持证上岗
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料
岗位内容: 1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能表现; 2、开展新工艺的研发与引入,以提高产品品质和生产效率; 3、主导新产品开发工作,解决研发过程中的关键技术难题; 4、推进新产品在批量生产阶段的落地应用及持续优化; 5、对生产过程中的工艺流程进行维护与改进,提升产品性能与良品率。 任职要求: 1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先; 2、逻辑清晰,善于观察并具备较强的学习能力; 3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决; 4、具备良好的英语水平,能够检索并阅读相关英文技术资料; 5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多实际操作各类检测设备的经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上制浆
岗位职责: 1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径; 2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺; 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受; 4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程; 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率; 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景; 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程; 3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题; 4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平; 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料合成经验复合材料相关专业
任职要求: 1. 211院校全日制硕士及以上学历,高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业; 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历,掌握高分子与复合材料全流程技术; 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法,可独立开展DOE实验及数据解析; 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件,具备CATIA或UG使用经验者优先考虑; 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进及抗压能力。 岗位职责: 1. 承担复合材料制品及蜂窝芯材的工艺研发与优化工作,提高产品合格率与生产效率; 2. 主导树脂体系(如环氧、酚醛、氰酸酯等)的配方开发、性能验证及量产导入; 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档; 4. 处理试产和批量生产过程中的技术异常,牵头进行根因分析并落实纠正预防措施; 5. 配合客户技术审核,提供材料选型与工艺改进方案支持; 6. 对生产与质检团队进行技术培训,推动精益管理与成本控制。
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上车辆汽车售后汽车驻场
1、具备对产品交付进度的监督与督促权限; 2、针对现场异常情况,可实施临时应对措施并拥有反馈决策权; 3、对新产品开发、配方调整及工艺改进具有建议提议权; 4、对不符合标准的产品拥有拒绝接收的权利。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、交通补助、通讯补助、绩效奖金 职位亮点:五险一金、定期体检、通讯补贴、绩效奖金
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
钢结构施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上SolidWorksUG结构设计工艺设计减速器设计装配工艺铸造工艺AutoCAD
岗位职责:你将全程主导从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程: 1)产品与方案:承担摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发,完成参数设定、结构规划及性能平衡(涵盖精度、刚度、寿命、成本与可制造性)。 2)核心部件实现:主导摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计工作,同步推进可加工性优化、公差链分析以及装配策略制定(包括预紧控制、间隙消除、定位设计)。 3)样机验证与反馈闭环:主导样机制作、装配调试与性能测试(如回差、效率、温升、噪声、寿命及稳定性),并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4)工程转化与批量生产:协同工艺团队及供应商解决磨削、热处理、表面处理等环节的技术难题,提升产品一致性、良品率和装配可靠性,同时有效控制制造成本。 5)平台体系建设:参与构建减速器产品的参数化平台、系列化型号框架、技术规范与标准化设计体系。 任职要求: 1)学历与经验:机械类相关专业,本科及以上学历;具备实际产品开发经验,不局限于仿真分析或图纸绘制。 2)能力匹配:至少熟悉摆线、RV、谐波、行星或精密传动中的一种类型;掌握公差配合原则、轴承系统设计、精密装配要点、结构强度与刚度计算方法;熟练操作 SolidWorks、Creo 或 UG 中任一软件;理解回差产生机制、磨损机理及装配稳定性的根本影响因素。 加分项: 1)有机器人用减速器或微型高精度传动系统的开发背景; 2)完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程; 3)具备现场装配调试、失效模式分析及批量问题整改的实际经验; 4)曾与供应商联合攻关加工精度相关技术难题; 5)深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报:成长空间:独立负责机器人核心传动部件,积累从概念到量产的全流程实战经验; 岗位福利 1. 工作节奏:实行双休制度,保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善:依法足额缴纳社会保险与住房公积金,提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤:每日工作8小时可自主选择起止时间(上午9:00-10:00之间到岗,下午18:00-19:00之间离岗),满足多样化作息安排。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上饮品乳品饮料茶饮技术研发配方研发调味品休闲食品
岗位职责: 办公地点在清远市佛冈县 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续维护与更新; 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评价; 3、监督各类技术规范与技术标准在实际生产中的落实与执行情况; 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用; 5、负责研发实验室与中试生产车间的日常运行与统筹管理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑; 2、具备3年以上饮料或食品领域技术研发及新产品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力; 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系,了解国家食品安全法及相关法规政策。
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