生产储干
6500元/月
生产运营包住月结
主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解
有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境
负责按照生产计划完成生产任务
负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行
遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事
要求：
1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。
2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。
3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。
生产主管
1.1-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验
职位详情：
1.常见植物的种植与日常养护
带领团队高效完成植物种植及常规养护工作。
针对客户反馈的植物生长问题，进行专业判断并提供有效应对方案。
及时处理植物生长异常、病虫害突发等情况，保障服务质量与客户体验。
2.技术指导与团队培养
通过实地示范、线上授课等形式，指导养护人员掌握标准化作业流程与核心养护技术，提升整体服务水平。
持续跟踪服务执行效果，优化操作规范，提高团队协作效率。
3.植物特性研究与知识沉淀
深入研究常见室内绿植的生长规律、光照适应性、水分管理等关键要素。
基于研究成果制定科学养护标准，形成可推广、可复制的技术方案。
定期输出植物养护技巧与科普内容，增强品牌专业形象与用户粘性。
4.客户互动与服务升级
以直播、短视频或图文形式向用户普及植物养护知识，提升参与感。
保持与客户的顺畅沟通，精准把握需求，提供定制化养护建议。
主动收集用户意见，推动服务内容迭代与品质提升。
任职要求：
必备条件：
1.教育背景
园艺、花卉栽培、植物营养等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验
具备2年以上在花卉基地、苗木场、蔬菜种植园或果树园从事技术岗位的实际经验。
3.专业能力
熟悉多种植物的生长特性及养护方法（包括修剪、病虫害防控等），具备较强的实操能力。
拥有良好表达能力，能清晰传递专业技术信息。
优先条件：
1.持有园艺师或植物养护类职业资格认证者优先。
2.有线上课程开发或讲授经历，擅长知识传播与内容输出。
3.具备创新意识，能够结合用户场景设计新型养护解决方案。
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让每个家庭「种」出自在生活
我们是谁？
由网易前产品总监领衔，汇聚技术、设计与生活方式领域的跨界团队，致力于通过智能园艺连接城市与自然，打造属于都市人的「自在充电站」。
我们在改变什么？
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为什么是我们？
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产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求；
2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验；
3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付；
4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识；
2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战；
3.熟练掌握CAD等专业绘图工具；
4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。
加分项
具备汽车零部件行业相关经验者优先
薄膜材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责：
1.负责新产品研发及配方优化工作，开展吹膜类（PE、PP、PVC等）新材料的研发任务，涵盖原材料筛选、配方制定与产品性能评估等内容；
2.推进工艺改进并提供生产技术支持，调整和优化吹膜工艺参数，提升产线运行效率与产品合格率，及时解决生产中出现的技术难题并提出可行性改善方案；
3.配合销售部门进行客户技术沟通，提供产品应用指导和技术解决方案，处理客户反馈的质量问题，开展失效分析并落实改进措施；
4.完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景；
2.具备3年以上吹膜方向研发或生产工艺经验，熟练掌握吹膜设备操作（如三层及以上共挤吹膜机）及工艺流程，具有功能性薄膜（如包装膜、农用膜、医用膜）开发经历者优先考虑；
3.具备良好的沟通能力，熟悉FTIR、DSC、TGA、电镜等常用高分子材料分析手段及相关仪器操作
特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1.具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2.优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
电工高空作业长期11-20人
数据中心综合布线人员（需登高证）15人，有限空间作业证7人，有阿里、腾讯，，百度施工经验人员优先，公司长期直招，加班费另计，待遇月工资不拖欠，要求有登高证、安全员证，有限空间作业证等人员，提供住宿，周末双休，节假日正常休假，，联系方式
弱电/安防长期11-20人
数据中心综合布线人员（需登高证）15人，有限空间作业证7人，有阿里、腾讯，，百度施工经验人员优先，公司长期直招，加班费另计，待遇月工资不拖欠，要求有登高证、安全员证，有限空间作业证等人员，提供住宿，周末双休，节假日正常休假，，联系方式
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求
任职要求：
1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度
2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动
4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排
5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上；
2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证；
3.做过测量工作或会使用测量仪器；
4.有基坑支护及软基处理工作经验；
5.沟通协调能力强。
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理工作，确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位，合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范，定期开展现场巡查，及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求：
1.具备3-5年施工管理相关工作经验，有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程，具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先，能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
软包研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验
【工作内容】
1.负责软包类产品的研发与设计，涵盖结构规划、材料选择及性能提升；
2.深度参与产品从构思到批量生产的完整开发流程，保障产品满足市场需要和品质规范；
3.协同团队开展技术方案评估与实验测试，持续推进产品优化与更新；
4.编制相关技术资料，为生产制造与检测验证提供有效支持；
5.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑；
2.熟悉软包装材料及其应用场景，具有较强的学习能力与创新思维；
3.具备良好的沟通协作能力，能够胜任团队配合及跨职能协同工作；
再生资源工程师
3-6万元/月
材料工程师3-5年博士及以上锂电池回收贵金属提取汽车经验半导体经验新能源经验
1.政策与技术研究：
调研国家及地方关于资源再利用的相关政策，掌握市场需求与行业发展方向，梳理当前回收技术的特点与局限性。
针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估，实施性能验证与经济性分析。
2.回收技术开发：
开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新，涵盖物理工艺（如破碎分选、磁力分离、浮选法）、化学工艺（如酸碱浸出、电解处理、置换反应）以及生物工艺（如微生物提取、植物富集修复）。
持续改进现有回收流程，提升资源回收率与整体运行效率。
3.实验测试与验证：
组织实施小试级别的回收实验，检验技术方案的可行性与稳定性。
制定并执行相关检测流程，保障产出物的安全达标与法规符合性。
4.技术转化与孵化支持：
评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力，判断其是否具备规模化推广基础。
推动实验室成果向实际生产转化，提供技术辅导、人员培训与实施支持。
参与或牵头技术孵化工作，负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。
5.产业协同与合作拓展：
主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门，构建多方协作机制，助力技术落地与产业化推进。
参与或发起产业联盟建设，强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。
6.知识产权运营与标准建设：
参与行业技术规范与标准的制定，促进技术体系规范化，增强技术市场竞争力。
协助完成专利布局与知识产权维护，保障研发成果合法权益。
参与技术授权谈判及协议签署，推动技术成果实现商业化价值转化。
储备干部-材料领域
4000-8000元/月
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历，具备完整的材料类专业背景，知识体系扎实，综合能力突出，责任心强，具备明确的职业发展目标。
项目生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1.负责工程项目施工现场的生产管理工作，保障施工进度、质量与安全目标的实现；
2.组织协调各分包单位及现场施工资源，合理优化施工工序与作业安排；
3.监督落实各项施工技术规范，及时应对并解决现场突发情况；
4.参与项目成本管控及相关验收配合工作；
5.工作地点为湖南道县，中医院项目。
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、工民建或相关专业背景；
2.具备5年以上建筑施工现场管理经验，熟悉施工工艺流程及相关规范标准；
3.具有良好的组织协调能力，工作认真负责，具备较强的责任意识；
4.持有二级建造师资格证书及安全员C证以上（必备条件）
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责：
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析，确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求，收集反馈信息，推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态，为公司技术路线提供决策支持。
任职要求：
1.掌握扎实的材料科学基础，了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作，具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名，本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年，待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
房建项目生产经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣园林景观一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1．配合项目负责人开展施工现场管理，对工程工期、质量、安全生产等工作进行监督与落实；
2．参与编制项目策划方案、施工总平面布置图及总体进度计划；
3．协助项目负责人组织并参与项目进度、质量、安全、成本及材料等方面的分析会议；
4．牵头编制现场各类进度计划和资源配置计划，并推动实施执行；
5．负责组织施工人员严格按照施工流程作业，科学安排施工作业任务，合理分配各施工人员工作内容；
6．协调管理项目各班组及各分包单位在交叉施工中的协作配合；
7．统筹安排项目施工所需材料、设备等资源的进场、协调与调度；
8．负责施工进度、安全生产以及材料设备的日常管理、检查与控制，配合开展质量管理过程监控；
9．制定进度、安全及材料管理方面的纠偏措施，并监督落实，协助实施质量偏差整改；
10．负责组织项目各工序的样板引路实施及验收工作；
11．参与技术与安全质量交底工作，监督各班组按交底要求在现场执行到位；
12．参与项目技术方案的经济性评估与评审；
13．协助项目负责人推进项目各阶段的验收组织工作；
14．协助项目负责人参与质量安全事故的调查与处理工作；
15．组织或参与项目定期与不定期的安全、质量检查活动；
16．参与项目价值创造相关工作的推进；
17．组织项目人工、机械、材料等生产资源基础数据的收集，开展能效与指标的回归分析；
18．参与项目的经营分析工作。
任职资格：
1、年龄45周岁以下，建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历；
2、具备10年以上建筑行业工作经验，完整参与过2-3个工程项目，具有1个同岗位项目管理经验；
3、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，能够有效对接班组及分包单位；
4、熟悉相关技术规范、验收标准、施工流程安排、工艺要点及工序衔接；
5、掌握土建、安装、景观等专业施工图纸、施工管理要求及相关施工规范；
6、具备应对突发事件的处理能力，责任心强，执行力高，善于团队合作；
7、持有二级建造师执业资格证书者优先考虑。
选矿与采矿
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上
1.负责项目部施工现场的生产管理，科学组织各施工班组及作业流程，确保施工安全及内外部工作协调有序开展；
2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作，参与项目运营期间的各项沟通与协调事务；
3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况；
4.完成项目负责人交办的其他工作任务。
招聘条件：
1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业；
2、具备矿山、测量等工程项目（含实习）经验者优先考虑；
3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。
工作地点：四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。
复合材料核心研发专家
7-10万元/月
材料工程师10年以上博士及以上材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
期望到岗时间：半年内
岗位职责:
1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置研发需求，配合制定高性能复合材料结构研制整体方案，明确结构设计目标与技术路径；
2、牵头构建多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料改性、缺陷容限判定、工艺参数设定及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。
专业要求:复合材料科学与工程等相关专业
关键技能要求:
1、熟练掌握碳纤维增强热固性与热塑性复合材料的力学特性，包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性及高压环境下的服役行为；
2、具备复合材料在深海极端工况（高静水压、低温、腐蚀介质、持续载荷）中失效机制的理解能力，并能提出有效的性能提升策略；
3、了解强韧性协同优化方法，如纤维/基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维铺层设计等技术手段。
入选材料领域国家级、省部级人才计划或承担过重大工程项目的申请人优先考虑。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管理及研发经验者优先
栏目概述
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