本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

负责工程塑料改性配方的研发与创新； 制定并发布产品技术标准、原材料标准、检测方法及相关技术文件； 依据客户具体需求开展配方设计与优化，准确理解材料在实际应用中的性能要求； 对新研发的改性工程塑料进行性能评估与深入分析； 针对市场反馈及生产过程中出现的材料异常或缺陷进行问题诊断与原因分析； 推动工程塑料改性材料的技术升级与持续改进。

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

岗位职责： 1、负责生产日常运作管理，组织跨部门协作与工作协调。 2、制定并优化制造工艺流程，提出治具需求，提升生产效率。 3、审核技术资料，确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。 4、主导新产品试产导入，为生产技术员提供技术支持，保障量产顺利进行。 5、管控生产过程品质，处理客户投诉，编写测试程序，确认测试工装。 6、具备制程异常分析与处理能力，持续推动成本降低与效率提升。 7、熟悉电路原理图，能进行不良原因分析，具备基本的结构分析能力。 岗位要求： 1、三年以上SMT工程相关工作经验，熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件； 2、掌握SMT及DIP生产工艺流程，具备独立识别和改善工艺问题的能力； 3、了解电子产品烧录与功能测试流程，可指导测试夹具的设计与优化，提升产线效率； 4、有现场技术支援经验，熟悉原理图，能够分析不良品并协助解决异常问题； 5、熟悉电子类与结构类物料，能解读物料基本参数，并配合采购完成替代料确认； 6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力，针对设计缺陷提出EQ反馈，提前预防潜在问题； 7、负责新项目作业指导书的编制与发布。

要求：，，大专以上学历，有电气、仪表、工程材料采购经验者优先。为人正直、工作细心，能够吃苦耐劳，肯钻研。

岗位职责： 1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作； 2、搜集并整理行业内的技术动态与资料，为技术研发提供信息支撑； 3、提出产品优化方案及新产品的开发设想； 4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申报所需的技术材料准备； 任职要求： 1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础； 3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真负责，富有进取精神。

岗位职责： 1.负责BOM的编制、修改与维护工作，发布ECN变更并传达至相关部门及人员； 2.跟进模具开发及工程样品制作进度，了解模具构造与产品组成； 3.执行样品核对、签样管理，以及相关技术文件的整理、归档、管控和分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段执行情况； 5.具备良好沟通理解能力，能有效协同外部协作单位与内部团队推进项目实施； 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Creo、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解基本的模具成型工艺及产品结构原理； 5.大专及以上学历，具备5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题识别与解决能力； 7.工作认真负责，具有敬业态度，能适应一定程度的工作负荷。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子商务·进出口贸易·批发/零售

岗位内容： 1. 统筹管理公司研发部门整体工作，带领团队完成产品图纸设计、样机试制、小批量生产、认证流程及技术文档编制等工作； 2. 开展水泵性能的理论推演与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标； 3. 在试制与测试阶段识别问题，开展根因分析并制定有效改进措施，保障设计与制造过程符合质量规范； 4. 负责售中订单的技术评审、生产现场技术指导及方案支持，参与售后技术问题的排查与处理； 5. 参与供应商技术能力评估与持续改进工作，协助推进质量体系建设及客户审核相关事务； 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力，机械制造及自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历； 2. 精通本专业领域知识，熟练操作CAD、Solidworks、UG、Proe等设计工具，在技术革新方面有显著成果； 3. 具备5年以上机械设计工作经验，完整参与过水泵行业产品研发项目者优先； 4. 熟悉材料特性、电机原理及流体力学基础知识； 5. 工作认真负责，具备良好的责任意识与团队合作精神。

阿里地区改则县招泥瓦工

地区招聘吊车驾驶员，联系，

阿里地区改则县招弱电/安防

需要俩台360挖机修路在扎达，随时进场

西藏阿里日土县 海拔4200左右 施工现场 土建技术员 会测量 工资13000起步，有需要的打电话联系☎

招土建仓库保管一名。电话

保安员、库管员、安全员 初中以上文化程度。工作地点：甘南州各县区。 招工人数:若干名 ； 工作地址:甘南州各县区

仓管员 薪资福利:3500元/月 长按二维码报名▼[48] 工作地址:钦州和南宁

乌市一级公路项目，三年工期，即将开工，招聘以下道路施工员，有意 发简历，本月 9 号 在乌市统一安排面试，电话 1: 招聘一级公路测量技术员 3 名，要求精通公路测量相关技术规范，熟练使用RTK全站仪水平仪等测绘仪器. 2: 道路安全员 2 名，熟悉道路工程全过程安全施工资料，及施工现场安全管理，持交安 C 证精通安全资料编制. 3: 材料员 1 名，带证

招聘：库房人员 招聘人数：3人名 会开车，年龄23岁一5O岁，工作认真负责。上班比较自由。

岗位职责： 1. 负责碳纤维、树脂、预浸料、LFT材料等原材料的选型评估、性能验证及技术规范编制。 2. 主导树脂体系的改性研究与配方设计，提升材料与成型工艺的适配性。 3. 搭建材料信息数据库，制定来料检测标准与分析测试方案。 4. 支持生产现场材料类问题的根因分析，并推动新材料、新工艺的技术落地。 任职要求： 1. 熟悉热固性树脂（如环氧体系）的固化反应机制、流变行为及纤维界面结合原理。 2. 具备独立操作DSC、DMA、TGA等材料表征设备的能力，并能完成数据解读。 3. 能系统识别气泡、分层、树脂分布异常等缺陷背后的材料成因。 4. 硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、复合材料等相关专业背景。 5. 具备5年以上复合材料领域工作经验，主导完成不少于2个完整产品的材料开发全流程。

工作内容： 监督研发项目的进度与质量，保障项目按时交付； 联动其他部门，统筹资源调配，攻克技术瓶颈； 评估新兴技术与创新方案的可行性，并推进落地实施； 聚焦半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等方向的技术人才。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配，确保色调满足客户要求及市场流行趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺，提升产品的整体色彩表现力与美观度； 3、跟踪生产过程中颜色的统一性，保障大规模生产中色泽的一致与稳定； 4、参与新型材料的色彩开发工作，把握前沿色彩动向，推动创新应用。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色流程及调色设备的实际操作； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑

本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产，现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作，具备扎实的制冷系统实操经验， 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历，能够独立承担并主导制冷技术工作。

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

工作职责 1. 根据公司中长期战略方向、新产品开发计划及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉与胶体类食品的新品研发，推进现有产品品质优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的完整流程，包括配方设计、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包材标准及成品质量标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品研究，深入分析行业技术演进与消费偏好变迁，据此策划并开发顺应市场潮流的创新性产品。 任职资格 1. 硕士及以上学历，食品科学相关专业，具备坚实的食品研发理论基础和系统的专业知识积累。 2. 具备5年以上食品原料、淀粉类制品或制糖领域的产品开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场认可的新品，或实现关键技术突破的改良产品）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境，对茶饮消费趋势与产品创新路径具有敏锐的感知能力，能够准确把握市场需求与行业发展方向。 4. 能够高效并行处理多项任务，快速识别关键问题并提出解决方案； 5. 乐于接受挑战，在多任务环境中保持目标明确；热爱茶饮行业，关注产业动态，具备持续学习与探索新知的热情

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。