1.负责各类塑料模具的抛光作业，以及日常维护、保养、维修工作，并监督相关流程执行到位 2.有汽车灯具模具或眼镜片模具抛光工作经验者优先考虑 3.具备3年以上相关从业经历，视力不低于4.8，无色盲、色弱等视觉障碍 4.适应加班安排，具备良好的责任心与团队协作意识，工作态度积极、踏实肯干 5.能够基本识读模具图纸，准确识别需进行抛光处理的模具区域 6.熟悉并熟练使用各类抛光工具及设备 7.高中及以上学历，年龄在18至50周岁之间，性别不限，能吃苦耐劳 8.薪酬结构为底薪加计件提成，工作认真且技术达标者，月收入可达万元以上 9.持有C1及以上驾驶证者优先录用

1.熟悉手动模切压痕设备、烫金设备及全自动模切压纹机械的操作流程； 2.具备刀版调试、样品试制、模切与烫金工艺的实施能力；

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样制作 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作 4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作调配，按时完成上级交付的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的解决措施 9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力良好 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

职位描述 （1）负责拟定定额管理相关制度，构建并完善定额日常运行与维护机制。 （2）负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 （3）搭建并持续维护定额数据库，依据各业务部门需求，优化数据库结构要素，及时补充和更新物料定额信息。 （4）编制及修订模具修模变更流程，结合新产品开发进度，牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划，跟进修模实施进度，统筹模具技术状态管控。 （5）制定并优化模具维护保养规程，开展模具资产有效性管理，与带模厂商签署维护保养技术协议，组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作，对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 （6）依据管理制度及保养协议要求，定期编制模具运行简报，通报存在问题，组织问题成因分析并推动制定整改措施。 （7）配合新品设计开发需求，参与新零件模具加工工艺可行性评估，向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 （8）参与带模供应商准入相关工作，承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 （9）深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目，为采购成本降低提供技术支持与保障。

岗位职责: 1.负责机械设备的常规运行操作及常见故障处理 2.根据设备实际运行情况，实施基础性维护与保养措施 3.配合开展设备的安装、调试及相关辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本机械维修知识，能接受一线轮岗6个月； 2.具备较强的吃苦耐劳能力； 3.具有良好的协作意识，积极主动学习新技能

岗位描述： 1、具备识读工程图纸及PC构件图的能力，可独立完成钢模具方案设计，输出PC模具图、桥梁模板图； 2、依据设计方案开展模具深化工作，掌握焊接制造与钣金加工工艺，确保结构设计科学合理； 3、结合生产实际与客户需求，提供技术支持与工艺指导，对设计方案实施优化调整； 4、掌握液压与电气系统知识，并应用于模具自动化设计场景； 5、配合公司安排，参与标准化模具、新型模具的研发与设计工作，推动技术持续创新。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、工业与民用建筑或相关专业毕业； 2、具有5年以上公路铁路桥梁模板设计、隧道台车撬装设计、PC模具设计工作经验； 3、熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维三维绘图软件，精通常用办公软件； 4、能运用迈达斯、Ansys进行有限元分析，完成模具的静态与动态受力计算； 5、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责：制定定额管理相关制度，优化定额核定方法及流程，依据业务需求动态更新与调整定额数据，维护定额数据库的准确性与完整性，持续完善数据库信息要素，监督生产加工过程中工艺定额的执行情况，开展定额数据的日常分析与测算工作。 建立并完善模具修模变更、维修保养流程体系。根据空研所新品开发进度，牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案，明确修模周期，并跟进落实修模进度。负责与带模供应商签订模具维护保养协议，组织并监督各使用单位按规范开展模具的维护与保养工作，为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求，参与新设计零件的模具加工工艺可行性评估，针对设计提出工艺优化建议，并参与新带模供应商的技术认定工作。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

一.负责产品调整、模具开发及项目全流程跟进。 二.需具备10年以上模具设计工作经验。 三.工作积极、技术熟练、稳定性强，思维敏捷且富有责任心。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

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生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产高效有序开展3。 制度管理与监督2： 建立并推行养殖场各项管理制度，监督执行过程，确保规章体系有效落地与持续运行4。 安全生产与检查5： 牵头开展安全生产巡查，排查潜在风险并迅速整改，保障生产环境的安全稳定。 落实安全巡检机制，发现问题立即处置，维护生产环节的安全运转3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，实施人员调配、培训指导，提升队伍专业能力与综合素养。 组织技术骨干参与技能提升培训，加强人才储备，推动企业文化的传播与践行1。 质量与防疫： 把控养殖产品质量关键节点，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全1。 监管场区卫生防疫执行情况，制定并落实防控方案，杜绝疫情发生风险2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调度，确保运营所需资源及时供应、运转正常1。 经济核算与报告： 组织实施生产成本核算与经营效益分析，按时编制财务数据报表，为管理决策提供准确支持。 应急处理与汇报： 定期总结生产运行状况，持续改进生产效率与经济效益，动态掌握各环节进度，异常情况及时应对。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，并妥善处理突发事件与紧急事项

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注塑工 招工人数:多名 工作地址:新明村委会接龙大街西侧2号

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

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岗位名称：注塑工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.性别不限；3.会写字，能够适应两班倒工作制。 薪资待遇：薪资为35005500元/月，个人计件多劳多得，一般月收入在此范围内，月休息两天，夜班补贴20元/晚。福利待遇：包三餐、提供住宿、年终奖、社保、过年有薪假期、全勤奖、工龄奖、加班补贴、节假日福利、生日购物卡、晋升机会等。