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其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈; 4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料; 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入; 4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
电控工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业; 2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验; 3、有电气控制系统设计、工程制图等实践经验者优先,具备AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制项目者优先。 4、掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。 5、具备较强的学习意识与沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,责任心强。
生产技术储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】: 初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务; 作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】: 1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备精密设备自动化设备装配工艺
岗位职责: 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作; 2、根据生产工艺需求,开展整机(精密设备)结构的创新性设计,推动实现生产自动化; 3、针对现有设备实施优化改进及技术升级; 4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上独立完成非标机械设计的经验; 2、熟练掌握3D或二维绘图软件的操作与应用; 3、具备较强的创新能力与实践能力,曾主导或参与3种以上复杂非标设备的设计开发; 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理规范,能够合理选型并应用于实际设计; 5、了解非标自动化设备中常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法; 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计汇川非标设备自动化设备
一、岗位职责 1、运用汇川 InoProShop 软件,开展汇川AC800系列 / Easy系列 PLC的程序开发与调试工作; 2、承担设备的位置控制及多轴联动控制任务,现场涉及电机约24台; 3、现场接线已完成,工作重心为程序设计、调试优化及运行中问题的排查与解决。 二、任职要求 1、熟练掌握InoProShop编程工具; 2、深入理解汇川PLC在位置控制、伺服控制及多轴协同控制方面的应用; 3、具备独立完成系统程序开发与现场调试的能力; 4、具有实际设备调试经历,实操能力突出,工作认真负责。 非助理类岗位,缺乏相关经验者请勿投递 薪资待遇:能力突出、经验丰富的候选人可享高薪
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备精密设备
工作内容: 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作; 2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现; 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级; 4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验; 2、具备较强的创新意识和实践能力,主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发; 3、熟悉机械领域常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理进行材料选型与应用; 4、掌握非标自动化设备中关键部件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型方法与使用要求;
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作; 2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定; 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范; 4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进; 5、按时完成上级交办的其他相关工作。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上大专材料工艺设计高分子材料金属材料复合材料
职位描述: 1、研发优化:制定电线电缆新产品及新材料的研发方案,改进产品结构与生产工艺,完成样品试制与性能检测,持续迭代优化方案,确保产品性能达标且工艺稳定合规。 2、试制攻坚:全程参与车间新产品的试制与试产过程,现场处理技术难题,完善生产流程,促进研发成果向规模化生产转化。 3、资料管理:编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料,整理实验数据,撰写研发总结报告,落实项目文档归档,建立完善的技术档案管理体系。 4、技术申报:跟踪行业先进技术与材料动态,开展项目可行性研究;承担专利文书撰写及科技项目申报工作,为产品认证和项目实施提供技术支持。 5、测试对接:协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验,推进问题闭环整改,确保产品通过审核;对接市场与客户,定制线缆解决方案,回应技术疑问,提供专业支持服务。
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 (1)国内外知名高校,博士及以上学历 (2)具备机器人方向研究或产品开发背景 (3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 (1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 (2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。 (3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 (4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 (5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
其他生产营运人员月结3-5年硕士医疗设备研发加速器研发
岗位职责: 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定,确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究,探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合,参与核素生产靶系统的方案设计与优化,提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求: 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景,硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力,并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历,或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。
四川泸州现在找替班出白货一名,
出租车司机1-2人
现在找替班出白货一名,
泸州
8月27日 09:16拨打电话
泸州古蔺县明天石屏找个挖机师傅带班
挖机司机
明天古蔺石屏找个挖机师傅带班
泸州 古蔺县
8月27日 09:13拨打电话
四川泸州有没有姐妹没上班的啊,来给我顶班五天。
指挥工5-14天
有没有姐妹没上班的啊,来给我顶班五天。
泸州
8月27日 09:12拨打电话
泸州龙马潭区有没有小工六十岁也下一天二百吃中午一顿
200元/天
小工包吃
有没有小工六十岁也下一天二百吃中午一顿
泸州 龙马潭区 龙马大道
8月27日 09:09拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
酒城大道三段领秀滨江小区招聘:保洁员2名,(63岁以下),要求:身体健康,工作认真,服从公司管理、有保洁工作经验优先;有意者到项目面谈或电话咨询。联系电话:(曾主管)
泸州
8月27日 09:06拨打电话
五金模具设计
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年中专/中技有模具工程师经验冲压经验汽车电子/通信金属制品业
岗位职责: 1.负责模具结构设计、优化及3D/2D图纸绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审,冲压等部门完成试模、修模及验收工作 3.解决生产过程中模具异常问题,提升模具寿命与稳定性,降低维修频次 4.编制模具BOM、加工工艺卡及维护保养规范,推动标准化管理 5.持续改进模具设计与制造工艺,支持降本增效与新技术应用 6.有 fin 片模具,铜排铝排等相关经验优先。 任职要求: 1. 冲压模具结构原理及常用钢材特性,掌握模流分析基础者优先 2.精通UG、CAD等设计软件,具备独立出图与工程变更处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门推进项目落地 4.工作细致负责,有较强的问题分析与现场解决能力 5. 适应制造业工作节奏,可配合生产需求参与技术支援 6.跟进新模进度及工作安排。
模具干冰清洗工
7000-8000元/月
模具工程师
负责干冰清洗模具
惠州惠城区模具工程师
9000-10000元/月
模具工程师
模具工程师
模具维修师傅
6000-7000元/月
模具工程师1-3年学历不限
岗位职责: 锻压部门的模具维护及生产的管理 1. 负责模具的设计、开发、调试及优化,确保模具结构合理、精度达标、寿命可靠 2. 承担模具日常维修、保养与故障分析,快速响应产线异常,保障生产连续性 3. 参与新项目模具DFM评审,协同工艺、生产部门完成试模及量产导入 4. 编制模具技术文档(BOM、图纸、维修记录等),推动标准化与知识沉淀 5. 持续改进模具加工工艺与维修方法,提升效率与良品率 任职要求: 1. 具备模具维修相关工作经验,熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型 2. 熟练使用CAD/UG/SolidWorks等设计软件及常用测量工具 3. 了解机械加工原理、材料特性及热处理工艺,具备基础机加工识图能力 4. 动手能力强,能独立完成模具拆装、研配、修模及精度调整 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力
模具设计
1-1.2万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
机械设计工程师
1-1.1万元/月
机械工程师经验不限硕士研发非标设备装配工艺SolidWorksAutoCAD新能源石墨材料生产产线联机调试机械结构设计
工作职责 1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持,专注自动化技术落地应用,确保生产流程的稳定性和产品一致性。 2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行,实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。 3. 监测产线量产阶段运行数据,持续优化设备参数及工艺控制逻辑,排除机械类技术故障,保障产线高效稳定运行。 任职要求 1. 硕士研究生学历,机械工程专业背景,具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。 3. 工作态度积极,具备良好的沟通协调能力
生产部部长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
材料工程师5-10年本科工艺设计金属材料汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责: 1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发,完成配方设计、样品试制及中试转化。 2. 对接客户技术需求,全面统筹研发项目各阶段执行,确保项目按时推进并落地交付。 3. 制定标准化生产工艺文件,解决批量生产中的技术瓶颈,提升产品性能与合格率。 4. 通过工艺改进与原材料优化实现技术降本,提高产品在市场中的竞争优势。 5. 负责研发团队管理,组织人员培训与绩效考核,统筹专利布局及技术资料保密,协同跨部门合作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、冶金等相关专业背景。 2. 具备5年以上铜加工领域研发经验,有汽车线缆用铜材开发经历,兼具3-5年团队管理经验。 3. 熟悉各类铜合金材料性能,掌握熔铸、轧制、热处理等完整铜加工工艺流程。 4. 具备材料检测与分析能力,熟练操作CAD、SolidWorks、Minitab等工程软件。 5. 具备较强的技术攻关能力和良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD
岗位职责: 1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制; 2、开展行业新设备与新工艺的技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级; 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题,形成完整的问题分析与改进报告; 4、组织所辖产线相关设备的技术沟通,负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署; 5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准; 6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。 任职要求: 1、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2、具备产线设计项目经验者优先,熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳; 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模,有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先; 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程; 5、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能适应短期出差安排
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队! 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字,有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限,学历初中以上(大 专---大学) 有学历补助
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks负极材料生产设备设备故障诊断工艺验证
工作职责 1. 负责生产关键设备(如混料机、辊压机、烧结炉)的方案设计、设备选型及技术升级,提高产线运行效率与产品品质。 2. 主导开展设备故障分析与性能调优,制定有效改进措施,减少设备停机时间。 3. 配合新材料产品的研发进程,完成相关设备的工艺适配验证,输出运行参数与标准操作规程。 4. 编写设备保养指南、工艺流程图等技术文档,推进制造过程的规范化执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年机械设备设计或现场维护工作经验,有材料或锂电池领域设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具,可独立完成图纸绘制与技术方案编制。 4. 了解材料加工流程(如混料、涂布、辊压、烧结),能根据工艺需要进行设备结构优化。 5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识,能够高效对接跨部门业务需求。
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科电池材料工艺改良新品导入(NPI)
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效运行; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化改进措施,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制工艺优化文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 本科统招毕业,材料、化工类相关专业背景; 2. 约3年材料或化工行业工艺技术岗位从业经历; 3. 掌握碳素工艺、负极材料工艺及锂电池相关工艺知识; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,了解FMEA\PPAP\APQP等质量工具。
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