【岗位职责】 1、负责生产核心设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的设计、选型与技术改造，提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化，制定针对性解决方案，降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证，输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档，推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验，具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺（如混料、涂布、辊压、烧结），能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计工作的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计项目； 3、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求；

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

工作内容:负责工业平板电脑、工控机、军用加固计算机结构设计，懂基本的电脑原理，独立制图，态度认真，有责任心，在规定时间内快速高效完成任务！ 岗位要求: 1.有五年以上从事结构设计的经验； 2.有极强的责任心，工作认真细致，良好的抗压能力； 3.精通常见电子产品的结构设计及SolidWorks等三维设计软件，熟悉钣金工艺；具有审核图纸及技术资料经验和能力。

岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

非标机械设计工程师 岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案制定及实施推进，实现自动化产线落地； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术开展研发，为生产流程优化提供技术支持； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产稳定高效进行。 岗位要求 1、有3年以上非标机械设计工作经验，具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景者优先； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握CAD、SW等绘图软件操作； 3、认同企业价值观与管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰且表达流畅； 4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备较强的抗压能力，可接受短期出差安排。

一、任职要求 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟练掌握常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等），具有较强的数据维护与处理能力； 3、熟悉制造业生产流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能运用Excel完成数据整理与基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 （一）系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持，保障系统安全、稳定、高效运转； 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核； 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结，维护数据建立与变更流程，确保数据定义的一致性与准确性； 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 （二）数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作，包括编码、名称、规格型号等内容； 2、依据技术资料在系统内构建产品结构，维护物料清单（BOM）及物料编码体系； 3、制定和优化系统信息建立的相关标准，如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等； 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作，响应业务运行中的特殊数据调整需求（如库存修正、凭证冲销等），确保操作可追溯、流程合规。 （三）生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据，涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标； 2、持续监控和跟踪生产数据动态，为生产管理提供决策支持，发现瓶颈环节并提出改进建议； 3、搭建并维护生产统计数据库，保证数据完整性和可追溯性。 （四）其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放； 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件； 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。

招聘汤锅素菜切配人员。要求具备管理食材的能力，能吃苦耐劳，有责任心，有团结精神，遇事不抱怨。薪资为2800-3500元。

招农网改造技工，工资九千到一万左右，包吃包住。工作地址：泸州

泸州市泸县招电焊

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明天大渡凤凰湖村找个轮挖带班

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案论证、三维建模、仿真分析及样机测试支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障量产可行性 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与知识产权申报 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与国标/行标 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备基础力学分析能力 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及跨部门协作意识 5. 工作严谨负责，有较强的学习能力与工程实践意识

本工作岗位适合时间充足、责任心强，想通过业余时间居家挣钱和学习锻炼者。 任职要求： 1.大专及以上学历，硕士优先，3年以上本专业设计经验。 2.机械类、力学类、自动化类、光电类、工业设计等设计相关专业均可。 3.熟练使用对应专业软件（SolidWorks、UG、Creo、CATIA、CAD、3DMAX、Keyshot、Ansys、Adams、PS 等任意其一即可）。 4.精通机械设计、3D建模、平面设计、结构设计、钣金设计、模具设计、夹具设计、液压、力学仿真、数控编程、电气自动化及PLC者优先。 5.懂机械工艺、结构原理，图纸规范、标注标准。 6.沟通顺畅，按时交付，能配合修改调整，诚信靠谱。 7.在职工程师、自由设计师、在校技术专业能手均可，工作时间不限、城市不限，居家办公。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2. 参与新产品研发，完成机械部件的选型、计算校核与可行性分析 3. 配合生产、工艺及采购部门，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制BOM清单、设计说明书及相关技术文档 5. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本效益 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件 4. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

要求熟悉使用solidworks和cad软件

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

工作职责 1. 负责生产关键设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的方案设计、设备选型及技术升级，提高产线运行效率与产品品质。 2. 主导开展设备故障分析与性能调优，制定有效改进措施，减少设备停机时间。 3. 配合新材料产品的研发进程，完成相关设备的工艺适配验证，输出运行参数与标准操作规程。 4. 编写设备保养指南、工艺流程图等技术文档，推进制造过程的规范化执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年机械设备设计或现场维护工作经验，有材料或锂电池领域设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具，可独立完成图纸绘制与技术方案编制。 4. 了解材料加工流程（如混料、涂布、辊压、烧结），能根据工艺需要进行设备结构优化。 5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识，能够高效对接跨部门业务需求。

工作职责 1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持，专注自动化技术落地应用，确保生产流程的稳定性和产品一致性。 2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行，实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。 3. 监测产线量产阶段运行数据，持续优化设备参数及工艺控制逻辑，排除机械类技术故障，保障产线高效稳定运行。 任职要求 1. 硕士研究生学历，机械工程专业背景，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

需要懂清香型酒生产技术，管理生产人员，记录生产情况，保证生产质量。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

一、岗位定位：全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人，需确保在安全合规的前提下，按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2. 学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1. 核心必须项： 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（制瓶车间主任、生产主任/部长）管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请，薪资面议，根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展：优秀者可晋升为生产总监助理。

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补