岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系，提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源，开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务，完成日常办公协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识，能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件，了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成，并能进行动态分析

岗位职责： 1、负责对供应商进行价格咨询、对比分析及谈判，实施有效措施控制并降低采购支出； 2、定期开展供应商管理与评估工作，同时积极拓展新供应资源。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧。不涉及销售性质工作。 上班时间8:30-18:00；周日单休 薪资7-10K，有本岗位相关经验者可面议

行政主管岗位职责 1、统筹规划、指导并协调公司行政事务及后勤支持类工作，组织管理团队成员高效完成各项本职任务。 2、贯彻落实集团与公司颁布的各项行政管理制度与管理规范，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、负责公司行政制度的优化与完善，指导并推动各部门落实行政管理工作，构建规范高效的行政管理机制。 5、设计并持续优化公司各类保障体系，建立全面的综合行政检查标准与考核方案，严格督导员工行为规范与工作秩序纪律的执行与培训。 6、监督检查公司安全管理工作的落实情况，健全安全责任体系，建立涵盖防火、防盗、防灾害事故等内容的安全防范责任制。 7、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议的落地执行，检查并指导各部门会议组织与执行情况。 8、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜，确保合规运营。 9、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力与归属感。 10、完成上级交办的其他任务，并积极配合相关部门开展协作工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政部门主管或以上岗位管理经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

岗位职责： 1、负责流程制度的统筹管理，协调人事、行政、财务等相关职能部门推进OA等信息化系统流程的搭建与后台维护；主导行政类制度文件的起草、流程优化及执行监督，推动公司级制度流程的梳理与落地实施。 2、全面负责办公用品的零星采购全流程管理，协助完成其他采购事项的单据报销、合同盖章及邮寄工作，作为采购支持岗保障采购业务顺利开展；统筹管理办公类及实验类固定资产与耗材，确保账实相符、资产完好、使用合规、损耗追责、库存合理；负责资产数据统计、采购数据汇总及行政费用分析（含市场行情对比），有效控制行政支出。 3、负责公司级会议的组织安排，包括通知发布、会前准备、会议主持、纪要初稿撰写及后续任务跟进；监督部门级会议执行情况，收集并归档会议记录；统筹策划并落实公司重要活动，如周年庆典、年度大会、员工生日会及团队建设活动等。 4、承担对外联络与接待职责，对接行政相关外部机构，营造良好的外部协作关系，保障公司行政事务顺畅运行；组织迎接政府检查调研、技术专项审查（如飞行检查、扩项评审）以及客户、供应商来访接待，统筹各部门迎检准备及现场引导讲解工作。 5、负责文印资质管理、档案资料归集整理、后勤保障及安全保卫等日常行政事务。 6、参与部分人力资源模块的具体执行工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政全面管理工作； 3、熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 4、具有扎实的公文写作功底； 5、具备出色的沟通协调能力，责任心强，富有主动性、执行力和担当精神，善于应对紧急或复杂事务，能高效推进各项工作； 6、具备较强的数据分析能力，熟练使用计算统计、匹配查找、逻辑判断、日期时间、文本处理等函数者优先； 7、有检测行业或生产制造类企业行政工作经历者优先。

采购询价，办公软件， 岗位职责： 1. 承担采购询价任务，保障采购成本的有效管控； 2. 运用办公软件开展日常采购事务，涵盖采购订单处理、供应商联络等工作； 3. 与供应商维持稳定合作关系，开展采购议价，争取有利的采购价格与交付周期； 4. 定期开展采购市场调研，为采购决策提供数据依据； 5. 配合采购主管完成采购计划拟定及订单跟进，确保采购流程顺畅高效。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判水平； 3. 工作认真负责，能独立执行询价及订单管理相关工作； 4. 对采购市场具备一定认知，可完成基础性市场分析工作。

岗位职责： 1. 负责配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的采购渠道开发、优化，并建立合格供应商名录； 2. 执行生产用物料的采购任务，落实成本管控，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量问题； 3. 归档管理采购合同及供应商相关资质文件，同步完成ERP系统数据录入； 4. 处理与供应商之间的对账及付款申请事宜； 5. 配合开展采购跟单与物资接收工作； 6. 完成公司交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流类专业优先； 2. 具备电力、电子等制造行业工作经验者优先； 3. 具有良好的沟通、协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真细致，重视细节，能高效应对复杂的采购流程； 5. 熟练操作办公软件及采购管理系统，具备数据分析与报告编制能力

黄金饰品，名包，名表，玉石，古钱币等回收 上班时间自由，上班地点自由 收入按提成，日结

一、工作职责： 1、负责采购实施及订单全流程跟进 2、开展供应商资源拓展与日常维护 3、进行采购成本分析与降本增效管理 4、监督产品品质并确保合规标准落实 5、汇总采购相关数据并协同各部门协作推进 6、熟悉行业相关的法律法规要求 二、任职条件： 1、学历与专业要求：大专及以上学历 2、专业要求：物流管理与工程、采购与供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业 3、具备养老行业采购工作经验者优先考虑 4、有医药、医疗或食品保健品采购背景，且有志于长期发展养老行业者优先 职业规划：采购专员-采购主管-采购经理-采购总监

必须要有电子行业电子元器件采购经验!! 【岗位职责】： 1、采购策略制定与执行 根据公司业务发展需求及半导体行业动态，规划年度/季度采购方案，明确物料分级管理、成本控制目标及库存优化措施； 2、供应商管理体系搭建 （1）负责半导体/电子元器件供应商的开拓、资质评审与分类管理（如战略级、备用级），构建涵盖技术实力、产能保障、质量体系、交付表现等维度的评估机制； （2）深化核心供应商合作模式，定期开展技术与商务沟通，协同解决物料匹配与供应稳定性问题。 3、团队管理与能力提升 （1）统筹采购团队（含专员、助理）日常工作，设定岗位职责与考核指标（如采购准时率、降本成果、异常响应速度），实施绩效评估与持续改进； （2）组织内部培训，强化团队对行业趋势的理解，提升谈判技巧与突发事件应对能力。 4、数据复盘与流程优化 （1）按月汇总采购运营数据（成本分布、交付达成率、库存周转情况），编制《采购效能分析报告》，定位流程瓶颈（如审批延迟、呆滞料积压），推进整改； （2）配合供应链信息化升级，推动采购流程（如需求提报、订单追踪、结算对账）实现系统化运作，提高跨部门协作效率。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电子信息工程、半导体工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、3年以上电子元器件/半导体领域采购工作经验； 3、了解半导体物料供应链运作，具备紧缺芯片采购经历或进口物料清关操作经验者优先； 4、掌握电子元器件及半导体材料的技术规格、市场供需状况与品质标准； 5、熟练操作采购管理系统及相关办公工具； 6、具备优秀谈判技巧，可有效应对供应商集中度高、价格刚性等挑战，确保合同条款顺利落地； 7、抗压能力强，能快速响应紧急采购任务； 8、沟通协调能力优异，善于联动多部门协同推进问题解决，带领团队完成既定目标。

岗位职责：牛奶、饮品采购 1.负责B端饮料、牛奶、粮油标品采购，相关类目商品规划，精选标杆货品，搭建符合市场需求的供应链： 2.开发、评估和维护优质供应商资源，建立长期合作关系。 3.跟踪行业动态、新品种及消费趋势，引入高潜力爆品商品，提升品类竞争力。 4.进行市场调研、分析销售毛利数据、保障商品库存，根据销售数据及市调数据改善不足部分，保证市场竞争力。 5.对标杆货品进行内容化的营销与推广，打造爆品，对推广产出负责： 6.负责相关项目的统筹管理，协调公司和商家资源，为类目经营结果负责： 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先；电子商务、市场营销、供应链管理、商务等相关专业优先； 2.3年以上标品采购工作经验，具有丰富的供应链资源，熟悉社区团购和B2B平台运营模式： 3.有电商、O2O、社区团购、B2B、大卖场或便利店连锁采购经验者优先： 4.具备敏锐的市场洞察力和价格谈判能力，能够独立完成供应商开发及合同签订： 5.积极主动、自驱力强、有激情、愿意在互联网行业快速成长。 6.单休。

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岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

攀枝花仁和区招前台

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 1.负责筛选契合当前市场动向的电商商品，为团队提供采购决策支持； 2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比，保障所选品类的丰富性与市场竞争力； 3.持续关注商品销售数据，根据反馈动态优化选品方案； 4.与团队协同配合，确保选品工作的高效推进与结果精准。

【岗位职责】： 1、配合部门经理制定采购计划，推进采购工作有序开展； 2、开展药品市场信息调研，对接供应商并进行商务谈判，有效降低采购成本； 3、确保供应商开具合规票据，实现票、账、物一致，并按规范完成采购台账登记； 4、落实采购数量上下限管理机制，合理控制库存水平； 5、监督与跟进采购助理的日常工作执行情况。 【任职要求】： 1、年龄不超过28岁，重点本科及以上学历，药学、医学、生物等相关专业优先，具备1-2年医药行业采购工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压性及任务执行力； 4、能独立分析和解决工作中遇到的问题； 5、具备系统性思维，可准确评估并筛选优质供应商资源。 上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10-15天 加入我们的职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专属权益：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 休假制度健全：周末双休、法定节假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质员工福利将持续优化升级…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2023年度平台交易额约50亿元，服务医药电商用户超15万家，仓储在库品种达2万余种 3、2022-2023年连续入选：全国医药商业企业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投入10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万㎡ 诚挚期待您的加入，与我们共同开创更加辉煌的未来！

采购员（电子料） 岗位职责： 1、协同设计团队开展新物料寻源，确保至少三家供应商技术参数满足要求，完成比价工作，编制价格审批表并归档； 2、依据领导审批通过的大宗物料申请，组织实施询价与比价流程； 3、开展市场调研，向供应商发放询价文件，及时获取并整理市场价格数据，撰写询价分析报告； 4、与确定合作的供应商进行商务谈判，达成共识后提交价格审批表； 5、制定紧急物料采购管控机制，规范采购行为，保障各类物资按时到位； 6、负责构建采购供应体系，积极拓展多元化供货渠道，并实施有效管理； 7、结合预算安排，制定合理采购方案，控制采购支出，助力企业经济目标达成； 8、基于采购数据分析，推动落实公司季度及年度降本任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上电子元器件采购工作经验； 2、掌握电子元器件采购流程及关键控制点，能配合技术部门开展成本评估； 3、了解国军标管理体系，熟悉军用与民用物料的采购规范； 4、熟练操作ERP管理系统； 5、具备较强的议价能力，擅长价格谈判，拥有实际谈判实操经验； 6、性格积极，沟通协调能力强； 7、责任心强，具备良好的抗压素质。 采购员（结构件） 岗位职责： 1、参与结构设计方案评审，提供可行性建议，完成成本核算，输出核价表并存档； 2、根据领导签批的批量采购需求，执行询价与比价程序； 3、向供应商发出询价通知，快速收集并汇总价格信息，编制询价报告； 4、与选定供应商协商合作条款，达成一致后形成价格审批文件； 5、建立紧急物料采购管理机制，降低采购随意性，确保物资及时交付； 6、负责搭建结构件采购供应网络，多渠道开发供应商资源，并做好日常维护； 7、依据预算目标，制定采购策略，优化采购成本，保障公司经济效益实现； 8、结合采购规模分析，完成公司设定的季度、年度降价指标。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关经验，了解机械加工工艺，有两年以上采购背景或从事过机加行业者优先； 2、熟悉采购作业流程，掌握表面处理知识，能够熟练使用ERP系统； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和抗压能力； 4、具有团队协作意识，认同公司价值观。 注：公司为科技型上市公司，自建45亩五星级办公园区。福利待遇丰富：五险一金、周末双休、节日福利、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、员工体检、带薪年假、员工食堂、购房补贴、租房补贴、子女教育补贴等。 公司发展迅速，成长空间广阔。欢迎访问公司官网或关注微信公众号了解更多详情。 公司官网：www.microwave-******.com 公司微信公众号：盟升电子 职位福利：五险一金、餐补、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

工作职责： 1、主导酒店行政办公体系的建设，制定并实施标准化管理制度与流程规范。 2、统筹跨部门资源调配与信息流转，确保各业务单元高效协作与联动。 3、组织酒店各类会议并跟进会议纪要执行情况，推动决策事项落地闭环。 4、负责办公物资、固定资产及后勤服务的管理，控制行政支出并提升服务品质。 5、开展人力资源基础性工作，涵盖招聘执行、培训组织、员工入离职办理、考勤管理及员工关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上酒店或高端服务行业行政或办公室管理经验，了解酒店运营流程。 3、具有良好的沟通协调与应急处理能力，能有效应对突发行政事务。 4、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与公文处理能力。