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电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1年以下中专/中技
工作内容: 负责电气系统方案设计、图纸绘制及现场调试,参与自动化控制系统的开发与优化,编写技术文档,解决项目中的电气技术问题,配合团队完成项目交付。 任职要求: 专科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,要求1年以下工作经验;熟悉PLC编程(西门子/三菱等)、电气原理图设计及相关行业规范;具备较强的动手能力和团队协作精神,具有良好的沟通能力以及学习能力。 薪资待遇:转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资7.5k~9k,早9晚6双休 包吃住。 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责: 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效 4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求: 1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求: 1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
电气工程师经验不限本科西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1、协同项目团队,主导生产设备的开发工作(涵盖设计、安装、调试及验收的全流程管控); 2、推进产线建设,确保按既定计划实现投产目标; 3、负责设备团队的搭建及业务规划的组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气自动化或机电一体化相关专业; 2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验,有腐蚀性化学品处理场景经验者优先考虑; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)及DCS系统的应用; 4、掌握化工原理、反应工程与化工热力学知识,熟悉化工特种设备、施工规范及化学品、消防管理要求; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及跨部门协作能力; 6、拥有大型化工产线建设或设备升级改造经验,具备较强的项目执行与管理能力; 7、熟练操作Office、Project(含Excel、PPT等)办公软件及CAD绘图工具。
开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全栈JavaHTML手机银行APP
【岗位职责】 负责银行系统相关的开发任务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,毕业证、学位证齐全。 2、了解银行业务,具备4年(含)以上Java开发工作经验,有手机银行APP开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言,掌握面向对象编程思想;熟悉Spring微服务框架; 4、了解vue、HTML5、echarts等前端技术。
防雷技术专员
4000-6000元/月
电气工程师1年以下学历不限
防雷工程师: 岗位职责: 1、依据防雷检测规范开展项目检测,完成报告编制; 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理; 3、协助推进公司其他项目的实施与落地。 岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备强电电工证; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件,有设备安装与施工管理经历; 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力; 5、工作细致认真,具备较强的学习能力。 上班时间: 上午8:30-下午18:00,大小周工作制,法定节假日正常休息。
产品BOM专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERPERP数据更新与维护BOM表产品结构搭建
一、任职要求 1、年龄及学历:25-40岁,大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业; 2、具备1年以上管理系统操作经验,熟练掌握常用管理软件(如ERP、OA、管家婆、金蝶等),具有较强的数据维护与处理能力; 3、熟悉制造业生产流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能运用Excel完成数据整理与基础分析; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力; 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 (一)系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持,保障系统安全、稳定、高效运转; 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核; 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结,维护数据建立与变更流程,确保数据定义的一致性与准确性; 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 (二)数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作,包括编码、名称、规格型号等内容; 2、依据技术资料在系统内构建产品结构,维护物料清单(BOM)及物料编码体系; 3、制定和优化系统信息建立的相关标准,如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等; 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作,响应业务运行中的特殊数据调整需求(如库存修正、凭证冲销等),确保操作可追溯、流程合规。 (三)生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据,涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标; 2、持续监控和跟踪生产数据动态,为生产管理提供决策支持,发现瓶颈环节并提出改进建议; 3、搭建并维护生产统计数据库,保证数据完整性和可追溯性。 (四)其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放; 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件; 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。
PLC工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责: 1、主要承担消防控制设备的PLC程序开发、现场调试工作,以及项目中PLC相关技术手册的编写与归档; 2、负责项目电气部分的设计工作,包含电气原理图绘制、工艺控制流程设计、电气元器件选型及硬件系统架构搭建; 3、配合其他技术人员解决项目执行过程中的各类技术难题; 4、参与项目初期技术方案的拟定与技术支持; 5、负责相关技术资料的撰写与整理工作; 6、根据需要参与部分现场施工实施工作。 任职要求: 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、逻辑思维清晰,具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验; 3、熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等主流品牌,至少精通其中一种),熟悉触摸屏编程,可独立完成项目程序设计; 4、掌握上位机监控软件开发(如WinCC、力控、亚控等,至少熟练使用一种),具备独立完成人机界面开发的能力; 5、能熟练运用相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等执行机构的控制方式,熟悉常用仪表(如液位计、压力表、流量计等)的信号采集与处理; 6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通表达、自主学习、执行力及团队协作素质; 7、遵守公司各项管理规定,具备良好的职业素养; 8、能接受短期出差安排,持有驾照者优先。
电气工程师本科
【工作内容】 - 负责工业自动化系统中PLC程序的设计、调试与维护; - 参与电气控制系统方案的制定与优化; - 协助完成设备的安装、调试及现场技术支持; - 编写相关技术文档,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械、仪器、电子工程等相关专业; - 熟悉PLC编程(如西门子、三菱等主流品牌); - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意长期发展。
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
攀枝花西区招打胶
90-100元/件
打胶1-2人日结包工
攀枝花市西区招打胶
攀枝花 西区
7月19日 00:16拨打电话
攀枝花仁和区招聘新街中餐招聘一名墩子工资面议月休2天(不休算钱)
墩子1-2人月结
招聘仁和新街中餐招聘一名墩子工资面议月休2天(不休算钱)
攀枝花 仁和区
7月18日 23:14拨打电话
四川攀枝花招聘江湖菜师傅一名试菜谈工资,墩子一名4000-5000起,联系电话
川菜厨师墩子
招聘江湖菜师傅一名试菜谈工资,墩子一名4000-5000起,联系电话
攀枝花
7月18日 23:12拨打电话
攀枝花仁和区招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
攀枝花市仁和区招挖机/钩机司机
攀枝花 仁和区
7月18日 22:45拨打电话
司炉工叉车工
金徽木业招锅炉工一名,要求年龄60岁以下,有证叉车工一名,会锯边优先叶集八大局对面金徽木业联系电话:
六安 叶集区
7月18日 22:31拨打电话
锅炉工
3000-4000元/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结
招聘锅炉工:(15吨颗粒炉) 工资待遇:上一休一,管吃管住,工资3500–4500 技术要求:带证,二把刀勿扰 工作地点:吉林周边 二把刀勿扰 电话
锅炉工
1-1.1万元/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结技工证健康证
招聘锅炉工:(15吨颗粒炉) 工资待遇:上一休一,管吃管住,工资3500–4500 技术要求:带证,二把刀勿扰 工作地点:吉林周边 二把刀勿扰 电话
司炉工保险五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结二把刀勿扰平台实名混子勿扰吃苦耐劳
招聘转炉护炉工,八小时四班三倒,包吃住,交社保和商业险,工资底薪6000元,节假日补贴都有,做得好有岗位技能津贴。
锅炉工
6000-8000元/月
司炉工保险社保包住1-2人月结其他持证专业师傅
1.进行锅炉的操作和日常维护;。 2.检查锅炉的燃烧效率和安全性能;。 3.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法,杜绝违章操作; 4.监督设备操作、维修保养,确保设备正常运行。" 5.对本岗位设备定期进行维护保养,做好现场7S管理工作,发现设备故障隐患要及时通知班长; 6.根据车间生产情况,配合系统投加原辅材料,按时对各单体设备清灰、排灰操作; 能适应倒班安排,完成公司领导交办得其他工作。。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
自动化工程师3-5年大专长期出差
1、具备大专及以上学历,专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域; 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理; 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验; 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术; 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作; 6、能适应出差安排,具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神;
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科传感器低压
岗位职责: 1. 根据产品功能需求及工艺标准,独立完成电气系统方案设计与元器件选型,绘制电气原理图,编写并调试设备控制程序; 2. 负责首台样机的电气布线与现场调试,开展功能验证与故障诊断,及时汇总问题并提出优化建议; 3. 编制完整的电气技术文档,包括电气BOM清单、原理图、接线图、控制程序、设备操作与调试指导文件等; 4. 执行上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备电气开发经验; 2. 熟练使用CAD或Eplan软件进行电气原理图与接线图设计; 3. 精通常用低压电器元件及传感器的选型应用; 4. 有电力系统在线监测、无人机集成、机器人控制、PLC编程、单片机开发或上位机无线通信项目经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协作能力与项目执行组织能力。
电气工程师5-10年高中电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
1、负责高低压电力设备出厂前的检验、调试,以及出厂后的送电验收、技术说明和售后支持等工作; 2、掌握高低压配电设备一次装配的相关工艺,具备识图能力,工作认真负责,品行端正; 4、回应客户咨询,归纳技术问题并提出优化建议; 9、完成上级安排的其他相关工作; 3、持有C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施; 2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转; 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升; 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅; 3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
电气工程师1-3年本科安装/调试
1. 具备大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2. 熟练掌握西门子博图软件,具备PLC、HMI编程能力,有独立完成项目编程经历者优先考虑; 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表者优先; 4. 掌握常见工业通信协议,如Profinet、DP、S7、UDP、OPC等者优先; 5. 能够适应出差工作环境,包括新疆、青海及海外等条件较艰苦地区; 6. 有变频调速系统设计经验或了解动力电池双向功率与控制回路者优先。 工作内容: 1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编写; 2. 参与自动化项目的方案设计,协助电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作; 3. 配合开展售前技术支持及售后技术服务工作。
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作; 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作; 7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试西门子非标
【工作职责】 1.根据部门规范推进自动化设备或产线的标准化落地执行; 2.承担自动化设备电气图纸绘制、电气元件选型、控制程序开发及BOM清单编制; 3.指导装配调试团队开展电气安装作业,或独立完成现场电气施工任务; 4.协同机械设计人员对技术方案进行可行性分析与评估; 5.参与设备或自动化产线运行故障的排查、优化及持续改进工作; 6.负责编制设备使用手册等相关验收文档; 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2.具备3年以上非标自动化领域电气控制系统设计经验; 3.掌握非标设备开发中的常见风险识别、失效分析及开发流程; 4.熟悉主流PLC编程技术,熟练运用西门子PLC,具有3年以上实际开发经验; 5.具备工业机器人应用与现场调试实践经验; 6.熟悉人机界面(HMI)设计开发,能熟练操作常用办公软件及主流电气绘图工具; 7.精通常用电气元器件的选型方法、性能特点及其控制方式; 8.具有良好的团队协作意识、沟通表达能力与创新思维。
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