岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理 参与现场设备调试与安装支持工作 负责日常电气设备的维护与故障排查 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k 早九晚六双休

【岗位职责】 1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作，跟进封测工艺流程，记录各环节工艺参数、测试结果。 2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总，梳理良率数据、不良品问题台账，协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。 3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料，配合完成封测流程标准化、规范化落地。 4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

产品技术工程师（电驱电池方向） 【岗位职责】 1. 负责电驱系统（或电池系统）零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接，确保产品符合整车性能与成本目标。 2. 主导电驱/电池系统的DVP&R（设计验证计划与报告）、FMEA分析、技术规范书（SOR）编写，推动供应商按节点完成开发与验证。 3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题（如故障诊断、性能优化、可靠性提升），支持生产基地处理产线及售后质量问题。 4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试（如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现）。 5. 推动三电系统国产化与降本工作，参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 3年以上电驱/电池系统开发经验，具备完整车型项目开发经历，熟悉三电系统开发全流程。 3. 掌握核心专业技术（电驱方向：电机控制、逆变器设计；电池方向：BMS功能、热管理策略），熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。 4. 熟练使用开发工具与标准流程（如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R），具备跨部门协作与供应商技术管理能力。

岗位职责： 1. 依据项目需求，核算非标设备电气部分的设计与制造成本； 2. 承担非标设备的电气图纸设计工作，协同机械工程师推进设备研发与生产，优化产品方案，保障设备按时高效交付； 3. 主导电气控制柜的设计工作（含原理图绘制、PLC程序开发、上位机配置）、电气布线规划、安装实施，以及设备调试和生产现场技术支持； 4. 编写电气部分的操作说明文档，完成电气原理图的绘制工作； 5. 处理设备运行过程中出现的电气问题，开展故障诊断并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，能够独立完成电气原理图设计，根据实际需求进行程序编写，并在现场完成系统调试； 3. 对编程工作有浓厚兴趣，具备高度的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力及较强的学习能力。 职位福利：五险一金、加班补助、项目奖金、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：朝阳产业

【岗位职责】 1. 根据脱硫脱硝设备施工图制定DCS（分布式控制系统）、PLC（可编程逻辑控制器）的选型方案，并完成热工仪表、传感器、执行机构等设备的技术规范书编制和选型。 2. 协调PLC、DCS等控制系统的程序编写、逻辑组态和人机界面（HMI）开发工作。针对烟气治理工艺需求，设计和优化控制策略，确保系统自动化水平与控制精度。 3. 在项目实施过程中，与其他专业（如工艺、机务、电气）密切配合，确保各项设计的有效衔接。为现场施工、设备安装调试提供技术交底和支持，及时协调解决过程中出现的技术问题。 4. 参与或主导现场调试，包括系统联调、功能验证及性能优化。分析系统运行数据，对控制回路进行优化，处

岗位职责： 1、负责储能系统方案设计和电气系统设计； 2、负责储能系统的供配电子系统设计，并参与通信系统设计； 3.、负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析； 4、分析和处理储能系统装配、调试、维护和改进中出现的问题； 5、配合销售人员设计系统方案，并与客户进行技术交流，提供技术支持。 任职要求： 1、电气相关专业，本科以上学历； 2、储能系统项目、石油化工经验者优先 3、能够熟练使用电气绘图和设计软件； 4、熟悉电气设计规范，熟悉微网系统和大型储能系统，了解逆变器系统和BMS，了解相关通讯协议。

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开发和运营，维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名（优秀应届生优先）。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上）。一经录用，公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系

电源管理芯片版图设计

仁和拾福麻辣烫招聘服务员一名工资面议月休四天电话：

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招木工 工地在广西南宁市周边，工业厂房，天气比较热 工资380，10小时，管住不管吃，每个月十号左右开支，结清上个月工资，月月结清， 点包为主，多劳多得，千里迢迢。二把刀千万别来

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招聘锅炉工（司炉工），上12小时休息24小时，有饭补、上保险，节假日有补助

二班倒，要求身体健康，五十岁左右，无传染病史，有操作经验，持证上岗

高薪诚聘：热工、锅炉专业调试人员。

按25元一个钟结算，良凤江附近现招2名烧柴火工人，要求50岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。工期10天左右，每天上班8小时（分早晚2班岗上），，不包吃住。有诚意者请联系本人（非诚勿扰）。

锅炉工

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

1、具备大专及以上学历，专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域； 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理； 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验； 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术； 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作； 6、能适应出差安排，具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神；

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教模式，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及团队成员 2、适应高压工作环境，保持积极向上的心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速融入新集体并适应变化 4、性格外向、表现力强者优先

1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作； 2、熟悉设计流程及行业最新规范，参与设计评审会、技术交底会、质量监督会、竣工验收等相关会议； 3、负责设计过程中内外部的协调对接，确保设计成果质量，并对整个设计过程提供工代支持与技术把关； 4、具备高速公路供电项目经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业；本科及以上学历，硕士优先，有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构-性能关系，提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

岗位职责： 1．承担非标自动化设备的程序开发工作； 2．开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3．负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1．本科及以上学历，专业涵盖自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关方向； 2．具备3年以上电气自动化领域开发经验，具有等离子设备相关背景者优先考虑； 3．掌握电气元件选型、电路分析及电路图纸绘制技能，精通SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4．熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5．具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验； 6．拥有独立完成系统开发项目的能力和实际经历。