
ERP系统开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ERPERP开发RedisJavaSQLSAP开发
岗位职责:
1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作;
2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件,实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用;
3、处理线上常规故障与性能瓶颈,开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强;
4、协同跨团队对接工作,制定并输出标准接口规范与技术方案文档。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备3年以上后端开发经验,精通 Java 技术栈(Spring Boot、MyBatis 等);
2、掌握数据库基本操作与设计规范,可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化;
3、具备独立开发业务模块的能力,能够准确理解并实现需求文档中的功能要求;
4、熟悉单元测试工具(JUnit、TestNG 等),能完成基础的单元测试任务;
5、具备良好的团队协作意识,能积极配合团队推进开发任务,注重代码质量与安全规范;
6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根生产班组,全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线交付进度;
3. 现场问题响应:驻厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常;
4. 管理素养提升:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产理念,参与推动效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业基层工作经验者优先;
3. 核心能力:能接受一线轮岗安排,具备吃苦精神和较强抗压能力,拥有良好的沟通协调与表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
总体工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责:
1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求;
2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解;
3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。
任职要求:
1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域;
2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
技术储备工程师(工艺/订单方向)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 协助开展订单技术评审、图纸工艺核对,参与编制生产工艺文件与作业指导书;
2. 车间跟岗学习双曲成型、蜂窝复合全流程工艺,参与生产现场技术问题排查与整改;
3. 协助对接设计院、总包的基础技术咨询,整理技术交底资料与订单技术文件;
4. 参与首件试制跟踪、产品检测,协助质量问题分析与工艺优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造、工业设计、材料成型及控制工程、土木工程、建筑幕墙相关专业,可接...
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
博士管培生-制剂-成都
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士固体制剂液体制剂纳米制剂口服制剂缓控释制剂速释制剂化学药新药
【岗位职责】
1. 负责创新药、改良制剂、复杂仿制药等的处方工艺开发研究与转化生产,能够设计、审核具体的实验方案,能够解决制剂研发中的关键技术问题和限速因素;主要开发剂型方向:口服固体(片剂、胶囊、软胶囊)、液体制剂(滴眼液)等。
2. 具有丰富的药物制剂理论与经验,精通制剂设备原理,熟练药物制剂设备的使用及日常维护。
3. 英文水平佳,具有良好文献检索、阅读、分析总结能力。
4. 熟悉专利知识,具有专利分析、规避、挑战专利的知识结构;具有专利撰写能力,能够将工作中创新点形成专利进行知识产权保护。
5. 具有合规意识,能够及时准确的撰写处方工艺开发过程中的技术开发报告。
6. 勇于承担责任和压力,具有创新精神,具有较强的沟通能力。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,制剂或药剂学相关专业。
2. 有成功的改良制剂或者复杂制剂开发经验更佳。
四川攀枝花急招顶班厨师|医院食堂要求:会做大锅菜,会做小炒,讲卫生待遇:日结,包工作餐联系
厨师包吃
急招顶班厨师|医院食堂要求:会做大锅菜,会做小炒,讲卫生待遇:日结,包工作餐联系:
护工月结
招聘:住家护工照顾一个植物人老人【年龄】:60岁以下,男女不限,有工作经验踏实工作,爱干净整洁,做事踏实,身体健康、要有工作经验,爱干净整洁,性格温和,有爰心,耐心、责任心【要求】:1.能吃苦耐劳,工作认真负责,做事灵活,服从安排。2.爱干净,踏实3,开朗,眼里有活4、家里耽搁比较少的.5.要有健康证,生活方面会换打流食【薪资]5000元,月休四天,不休补工资【地址]:平地【电话]:,
厨工厨房帮工1-2人月结
西区福广金城招后厨杂工1名要求:男女不限,55岁以下,识字,只招长期工有简单厨房经验,做事踏实肯干工作内容:食材炸制、腌制、来单出单等后厨工作上班时间:早9点前‑晚20点左右待遇:综合薪资3000‑3500元/月,薪资面议包吃,月休3天,家住附近优先工作轻松人性化,休息充足,做得好后期可协商住宿地址:西区福广金城
工长工程师
新店需带班人员。岗位职责:1. 油料、配件领用对上,该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。
南通启东市PlanningEngineer,工作地址:,有至少三年相关岗位经验,英语可以作
工长工程师
PlanningEngineer,工作地址:启东,有至少三年相关岗位经验,英语可以作为工作语言。
工长工程师
明天杭垓需要上下带班。岗位职责:工完场清、料具收好、车停指定位置。对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停,不硬干。节约油料,不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
工长工程师
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
工厂焊工焊接包住包吃1-2人月结
汽车修理厂诚招焊工招聘人数:1名应聘条件:,年龄30–45岁,身体健康,做事踏实,有焊工实操经验优先。工作内容:主要负责车辆简单焊接修补,车身、车架补洞、焊裂,工件加固;做好焊后简单清理,维护焊机等工具,遵守车间安全规范,完成安排的其他焊接相关工作。【薪资重点】:月薪4000–6000【福利重点】:包吃包住工作地址:攀枝花马坎联系电话:
机械维修1-2人
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
生产车间主管/负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划和任务安排,控制生产进度;
2. 协调解决生产问题,提出合理化建议;
3. 负责执行生产加工过程不合格品(包括原料、辅料、半成品、成品)的处理标准;
4. 参与质量问题分析,实施改进措施;
5. 主持生产会议,协调工作安排;
6. 定期安排员工培训,监督设备安全;
7. 组织车间成本控制和生产管理;
8. 负责建立生产作业指导书,确保生产人员及时有效获得培训,并保证有效执行。
【岗位要求】
1. 大专...
叉车工包住月结
招聘叉车工要求:员工,55岁以下,有叉车证,技术熟练,相关工作经验1年以上待遇:6000元/月工作地址:金江斑鸠湾当升蜀道公司,可坐通勤车(包住)联系电话:
机械维修/保养
200-320元/天
机械维修20人以上
岗位职责:
1.负责旧设备(电机类)的拆除、搬运及现场清理工作
2. 独立完成新设备的定位、安装、接线、调试及试运行
3. 对安装后的设备进行基础保养与运行状态检查
4.记录维修保养过程,填写设备台账及作业单据
5.配合生产部门保障设备及时投运,响应突发安装或调整需求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉电机类设备结构与安装规范
2.能识读简单机械图纸和电气接线图,具备基本钳工与电工操作能力
3.吃苦耐劳,安全意识强,能适应现场作业环境
4.持有低压电工作业证或钳工职业资格证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
检修工
6-7千/月
机械维修社保包住保险1-2人月结电气机械/电力设备专用设备制造
岗位职责:
1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场问题
3. 配合生产或运营需求,完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业
4. 规范填写维修记录,确保过程可追溯、数据真实完整
5. 严格遵守安全操作规程,落实防护措施,保障作业安全
任职要求:
1. 具有洗选设备维修经验优先
2. 学历不限,具备基本读写能力及动手操作能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作安排。
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
CAM工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技PCB设计经验
【岗位要求】
1. 男女不限,大专学历,经验丰富者可放宽至中专;拥有线路板行业CAM工作经验2年以上,有中大型厂或HDI工作经验者优先。
2. 熟悉线路板工程制作软件,能够处理CAM资料。
3. 熟悉双面、多层线路板及HDI板全套资料制作,沟通能力强,抗压能力强。
科研助理岗
7-9千/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科
【岗位职责】
1. 开展编程教育领域文献调研,跟踪信息科技新课标、人工智能教育、信奥赛事政策等行业前沿动态,定期整理行业研究资料与竞品分析报告;
2. 负责教研项目的数据采集、梳理与归档,协助完成教研课题的申报材料撰写、结题资料整编、课程研发初稿及教学论文的整理优化工作;
3. 配合教研团队搭建课程资源库,完成教案、课件、习题库、教学案例等素材的分类整理与版本更新。
【岗位要求】
1. 2026届本科及以上应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、教育学、信息与计算科学等相关专业优先;
2. 对编程教育有热情,了解图形化编程、Python、C++ 中至少一类编程内容,有信奥竞赛学习经历、少儿编程教研/教学实习经验者优先;
3. 具备基础的文字功底与资料整合能力,熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成文献整理、材料校对类工作;
4. 学习能力强,做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
5. 认可教育行业价值,愿意深耕教研领域,能承受一定的工作压力,具备多任务并行处理意识。
SMT工艺工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备SMT工艺工程师YAMAHA
工作职责:
1、负责SMT车间生产目标的达成,保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内,落实安全生产要求;
2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进,提升现场管理水平;
3、主导生产异常处理,协调解决技术及物料相关问题,配合新项目顺利导入;
4、持续推进生产质量优化与生产效率提升;
5、组织车间人员培训,提升团队技能水平与综合能力;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,其中至少1年SMT自动化产线管理经验;
2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准,有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑;
3、了解PCBA加工规范与质量要求,具备IE改善实际经验者优先;
4、具备现代化制造现场管理思维,拥有下属培养的实际经验与能力;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
结构研发岗(力学方向)(校招)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展电子设备力学关键技术攻关和实验研究,确保项目顺利实施。
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
3. 联合行业内上下游单位,开展电子设备力学设计相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作。
4. 牵头开展电子设备轻量化工程技术实验平台的建设。
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与结构刚度、强度等相关的技术问题分析与攻关。
【岗位要求】
1. 学历及专业:博士研究生学历,力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过高水平科研课题的研究工作。
2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。
2.5 精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析软件,能熟练使用Pro/E、UG等3D绘图软件,AutoCAD等2D绘图软件,具备有限元理论、理论力学、材料力学、弹性力学、振动力学等力学专业知识。
2.6 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
3. 工作经历:校招无要求。
栏目概述
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