
电气工程师助理(五险一金)
7000-12000元/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、从事非标自动化设备的程序设计与开发;
2、开展电气元器件的选型与评估工作,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计任务,负责PLC编程与现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关方向;
2、具备3年以上电气自动化领域开发经验,有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑;
3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能,能熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件;
4、熟悉主流品牌PLC(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试能力;
6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经验。
储备管理岗(润滑油业务)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。
岗位职责:
1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标;
2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析;
3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理;
4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估;
5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑;
2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力;
3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏;
4. 可接受长期在省内频繁出差。
福利:
五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
电气自动化技术
4000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
职位详情:1、非标自动化系统方案,元件选型、实施图纸;2、程序编写(PLC;人机界面、上位组态)3、出厂前调试或客户现场调试,达到交钥匙工程4、移交资料的编辑、完成竣工验收及资料5、熟悉使用电气设计软件,如eplan,AutoCADelectrical等6、熟悉工业自动化仪器仪表、编程控制器、变频器,伺服驱动器等,会做相关系统设计7、熟悉西门子、汇川等厂家的PLC控制系统,力控、亚控、WINCC及触摸屏软件8、熟悉通信协议,如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等网络
大专以上学历,3年以上相关工作经验;
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
任职要求:具备理工科背景,专业不限,能吃苦耐劳,服从工作安排,适应车间作业环境。
工作时间:每天12小时两班制(08:00‑20:00),每半个月轮班一次。
薪资待遇:
1. 第1个月:5000元;
2. 第2个月:5500元;
3. 第3个月起及转正后综合薪资6000元;
发展规划:初期在车间各岗位轮岗,熟悉生产流程,后续向基层生产管理岗位培养发展。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专三菱基恩士PLC编程
岗位职责:
1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。
2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。
3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。
4、完成项目相关技术文档,如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。
5、具备基本的C#代码阅读能力,需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。
任职要求:
1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。
2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。
3、了解自动化设备电气布线规范,熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。
4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。
5、工作踏实主动,责任心强,能够接受短期出差安排。
6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实;
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等对口专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏;
6. 需持有岗位相关资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
电气工程师(薪酬可面谈)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责
1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。
2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。
3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件;
4、配合上级领导完成其他相关工作;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。
3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG)
4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。
5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。
6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
厨师1-2人
诚聘厨师一名,主要负责酒店自助早餐制作、日常全体员工餐烹饪,做好厨具清洗、后厨日常卫生保洁,把控餐品口味、食材节约与食品安全,按时完成每日餐食出品。任职要求:有后厨烹饪相关经验,做事勤快干净,讲究食品卫生,服从安排,踏实稳定。薪资待遇:面议联系电话:
攀枝花仁和区招消防安装、消防水、消防电,隧道消防,要求会看图纸,能独立作业,技术过硬。
220-300元/天
消防安装消防电消防水1-2个月1-2人完工结算
攀枝花市仁和区招消防安装、消防水、消防电,隧道消防,要求会看图纸,能独立作业,技术过硬。
锅炉工行车工
招聘:石墨化炉工15名,工资8000,后期计件。叉车工6名,有N1操作证7000。天车工6名,有Q2操作证.地操吊装,会用抓斗7000—8000。炉前辅助4名6500,装粉工15人7500-8000。电话:注:备注应聘岗位+姓名地址:山西省朔州市朔城区三元碳素厂
锅炉工行车工
【招聘岗位】石墨化工/天车工/叉车工/炉前辅助/装粉出粉【薪资待遇】7000-9500【工作内容】掌握地操作吊装和抓斗使用技能【岗位要求】年龄20-55岁身体健康【工作地址】山西省晋中太谷区小白乡上庄村【联系方式】【公司名称】正昊恒通新材有限公司
呼伦贝尔满洲里市油站用2个力工1个锅炉工长期力工200一天锅炉工自己谈管吃管住有干的打电话
力工司炉工
油站用2个力工1个锅炉工长期力工200一天锅炉工自己谈管吃管住有干的打电话地点在满洲里
维修电工叉车工司炉工
[烟花][烟花]1.随州市大型化肥厂急招招聘:叉车工,锅炉工,维修工,电工,普工各2名年龄:65岁以内要求:健康,吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司安排班次:长白班,月休2-4天,薪资:月薪5500-7000元,买保险,福利:新手可培训,熟手优先联系电话:方经理
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
机修主管/设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。
2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。
3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。
5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
水电站弱电自动化维护(需长期驻外云贵川)
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专长期出差
1、具备大专及以上学历,专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域;
2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理;
3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验;
4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术;
5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作;
6、能适应出差安排,具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神;
电气工程师(缴纳社保+无加班)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子
一、岗位职责:
1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装与日常维护等工作。
2、参与研发项目中电气部分的设计、布线安装及系统调试任务。
3、配合销售团队完成设备技术资料及相关文档的整理与编制工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气类或自动化相关专业者优先考虑。
2、能识读机械与电气图纸,掌握接线规范,具备独立完成电路与管路装配的能力;熟悉反渗透、离子交换、超滤等水处理工艺者优先。
3、具备较强的计划统筹、组织协调能力,执行力强,富有团队合作精神,能够承受一定工作压力。
4、可接受短期15至20天或长期数月的出差安排。
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-3年本科控制柜配电柜开关柜低压设计一次/二次
1、要求统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2、掌握MNS、GCS等常见柜型特点与应用;
3、具备非标准柜体的电气方案设计能力;
4、熟悉低压配电系统,能够绘制电气原理图及柜内布局图;
5、熟练运用EPLAN、CAD软件完成一、二次系统设计;
6、具有储能项目一、二次设计经历者优先考虑。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科传感器低压
岗位职责:
1. 根据产品功能需求及工艺标准,独立完成电气系统方案设计与元器件选型,绘制电气原理图,编写并调试设备控制程序;
2. 负责首台样机的电气布线与现场调试,开展功能验证与故障诊断,及时汇总问题并提出优化建议;
3. 编制完整的电气技术文档,包括电气BOM清单、原理图、接线图、控制程序、设备操作与调试指导文件等;
4. 执行上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备电气开发经验;
2. 熟练使用CAD或Eplan软件进行电气原理图与接线图设计;
3. 精通常用低压电器元件及传感器的选型应用;
4. 有电力系统在线监测、无人机集成、机器人控制、PLC编程、单片机开发或上位机无线通信项目经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协作能力与项目执行组织能力。
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
栏目概述
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