【岗位职责】 1. 管理公司内部芯片和封装产品新型号的设计开发过程，负责新产品的定义、测试表征、可靠性验证，负责为新产品制定规格书和生产环节的控制计划。 2. 对于客户委托的技术合作专案，负责和客户协商制定开发计划和管理关键时间节点，负责合作过程中的技术事宜，定期与客户会议沟通和提供总结报告。 3. 设计与搭建测试平台：根据芯片特性（如光电特性、功率、波长等），整合公司资源并设计并搭建高精度的芯片级和模块级实验测试系统。 4. 负责激光芯片和封装器件的性能测试、数据分析与失效分析，为芯片设计改进、工艺优化和质量控制提供核心数据支撑。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，电子信息工程、微电子等电子相关专业。 2. 熟悉半导体物理和激光器原理。有半导体和LED相关工作经验。有测试相关工作经验，熟悉相关测试仪器操作，如示波器、光谱仪、功率计、半导体参数测试仪、各种电流源的使用等。动手能力强，对封装测试及测试平台的搭建比较熟悉。 3. 英文读写、口语熟练，能够与国外客户有效交流。 4. 思维缜密，逻辑性强，乐观开朗，具备团队合作能力。

岗位职责 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作； 2. 参与研发部门技术文件的审核与评估； 3. 编制与更新SOP，并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 对接研发团队，协助生产现场解决制造过程中的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化作业流程； 6. 主导自动化改进项目及新技术、新设备的导入实施。 岗位要求 1. 本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的现场设备电气故障处理及电气装配调试经验； 5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，服从管理，执行力高，抗压性好； 8. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

【岗位职责】 1. LPDDR 子系统硅前验证（Pre-silicon Verification） 1.1 负责 SoC 级或 IP 级 LPDDR 内存控制器的功能验证，制定验证计划并在仿真环境(EMU/FPGA)完成验证。 1.2 开发并维护 LPDDR4/4X/5/5X 的所有关键特性的验证 Case，协同设计团队完成基础功能覆盖验证，确保 Tape-out 质量。 2. 硅后测试与问题调试（Post-silicon Bring-up & Debug） 2.1 负责芯片回片后的 LPDDR 子系统 Bring-up，包括 PHY 初始化、Training（如 CA Training, DQ Training, Read/Write Leveling）及功能点亮。 2.2 使用高速示波器、协议分析仪等设备进行信号完整性（SI）测试，分析时序、电压、眼图等物理层问题。 2.3 深入分析硅后测试中遇到的稳定性、兼容性或性能瓶颈问题，定位问题根因。 2.4 维护 LPDDR 兼容性测试矩阵，对市场上主流的 DRAM 颗粒（如 Samsung, Hynix、CXMT等）进行适配与验证。 3. 跨团队协作与优化 3.1 与硬件工程师（PCB）协作，优化主板 Layout 及电源架构对 LPDDR 性能的影响。 3.2 撰写详细的验证报告、问题分析报告及 Debug Guide，参与设计评审，推动产品良率与稳定性的提升。 【岗位要求】 1. 基础背景 1.1 电子工程、微电子、计算机科学或相关专业硕士及以上学历。 1.2 2-4年芯片验证或存储接口相关工作经验，有完整的 LPDDR4/5 项目流片及硅后调试经验者优先。 2. 专业技能 2.1 协议标准：了解 JEDEC LPDDR 标准（LPDDR4/4X 及 LPDDR5/5X），熟悉 SDRAM 原理架构（Bank Group, Row, Column）、时序参数（tRC, tRFC, tFAW 等）及低功耗机制。 2.2 具备较强的硬件调试能力，能够结合 PCB 原理图、Layout 和芯片内部逻辑进行联合问题调试。 3. 软性素质 3.1 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能够在高压下保持清晰的调试思路。 3.2 良好的沟通能力和团队合作精神，能够在设计、验证、软件和硬件团队之间高效协作。

电气软件：负责现场设备程序的优化调整及小型项目的技术改造与创新 人员带教：指导内部团队成员，推动整体电气技术水平提升 *岗位要求 1、具备5年以上相关工作经验。 2、熟悉量产车间内设备电气程序的运行与维护。 3、有独立主导中小型程序升级、设备改进或创新项目经历。 4、熟练掌握欧姆龙、三菱、西门子、汇川等品牌PLC之一，并至少精通其中一种。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能测试与评估； 3、参与产品向生产转化的全过程，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发及注册所需技术文件，配合完成产品注册支持工作； 5、协助企业对供应商开展技术能力评审； 6、负责研发技术人员的指导与培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷类等产品）独立开发经历，有产品成功上市案例者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应过程中的电子传递原理及配方调优； 熟练运用试剂条性能评价手段（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制等方面）

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

学府广场餐饮店招聘招聘岗位：餐饮服务员薪资待遇：3500-4000元/月，包吃包住工作内容：负责店内日常杂事，桌椅摆放、环境卫生打扫、餐具清洗、店内日常整理等基础工作。任职要求：员工，30岁以上，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，性格随和好相处，能长期稳定上班，服从店内工作安排。工作地点：学府广场联系电话：店内氛围融洽、工作规矩简单，诚招想长期安稳上班、踏实做事的人员，有意者欢迎来电咨询！

招聘兼职小工，薪资150元，共需5人。要求年龄30岁以上。工作时间为今天，需现在到岗。工作地点在体育馆。有意者可报名。

招聘装载机带班人员，薪资350元每天，工作10天。要求技术好，技术不熟练者请勿联系。

攀枝花市盐边县招光伏安装

推销加倒酒和打扫卫生

司炉工要求有锅炉上岗证和水处理证，会开铲车，爱卫生工作8小时4000元，买医保社保，包吃住，加班费20元／小时。

1、锅炉本体师傅 1人 2、风机师傅：1人 3、制粉师傅 2人

安徽马鞍山

工作认证年龄男性55岁，女性50岁，

福浦锅炉工需有（锅炉操作证）包吃包住宿舍2人一间 工作时间：每天8小时，两班倒，24/小时（超出8小时按20元/小时）、月休4天，法定节假日40/时 薪资待遇：保底5000元/月+加班费20元/小时（法定40/时）+锅炉证补贴 综合薪资每月7000-10000

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

1、具备大专及以上学历，专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域； 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理； 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验； 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术； 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作； 6、能适应出差安排，具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神；

工厂是专业生产摩擦焊结构钢爪的厂家，主要设备，惯性摩擦焊2台，锯床4台，铣床2台，圆锯机1台，所有工序都是外包制，负责厂里生产管理工作，能在生产中调配所有工序，保证生产过程安全，主要是内部生产过程中临时调整，及生产过程前的预测！质量的每一道工序，能全身心投入管理！站在老板的角度考虑问题处理问题，提前有预见性，能带好团队！合作精神！

技术研发

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

【岗位职责】 1. 参与自动化项目需求分析、评审和电气系统设计。 2. 根据公司文档规范编写相应需求分析、设计说明书、使用说明书等技术文档。 3. 负责电气系统设计，电气元件选型，电气图出图等；上位机控制软件编写及集成。 4. 负责编写并完善产品BOM清单，产品设计文件的编写和归档。 5. 参与项目电气部分的装配指导、调试、验收。 6. 公司、部门会议决议或部门主管交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 电...

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成样品打样、理化实验、感官评测、留样管理。 2. 负责实验数据整理与记录归档，协助编写工艺文件及检测报告。 3. 协助进行原料筛选、竞品拆解及货架期测试。 4. 跟进中试现场，记录生产数据，维护实验室仪器设备。 5. 配合完成标签制作及合规资料辅助工作。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，江南大学、湖南农大、南昌大学等院校毕业生优先。 2. 动手能力强，了解基础食品国标，有课题或实验室项目经历者优先。 3. 工作严谨细心，执行力强，学习意愿强，能接受车间现场工作。 4. 本岗位作为研发储备人才，提供工程师带教培养，不独立负责新品立项。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，承担香精、复合调味料等新产品研发任务，涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节，完成产品配方在系统中的录入与管理。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品领域相关技术动态，掌握国家行业标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持，参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理； 8、做好各类技术文档的整理与归档工作，本岗位涉及技术保密内容，入职需签署保密协议； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验，熟悉复合调味料配制工艺，精通至少一类调味品的研发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料，了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求，具备独立主导研发项目的能力。 5、性格沉稳，积极乐观，理解力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。 7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘（须通过专业能力与感官评估），公司配备专人指导，提供系统化培训机会。