技术研发

【岗位职责】 1. 独立完成软装全案设计工作，涵盖空间风格定位、色彩规划及整体氛围设计； 2. 根据项目需求进行方案创意与深化，输出完整软装设计方案及配套资料； 3. 与客户沟通设计理念，准确把握客户需求并推进方案落地实施； 4. 持续关注项目进展，配合团队完成后期调整与优化。 【岗位要求】 1. 具备系统的软装设计知识体系，有独立操作全案项目的能力； 2. 审美能力突出，熟悉主流设计风格及发展趋势； 3. 熟练使用设计相关软件，...

【岗位职责】 1. 轮岗学习与业务理解、协助管理与任务推进、数据分析与问题反馈。 2. 跨部门沟通协调、专项任务与项目落地、管理能力培养与储备。 3. 产品工艺的开发，产品良率改善与维护。 【岗位要求】 1. 专业：化学、材料、电子、机械等等相关理工科专业； 2. 通用技能：office办公软件； 3. 实践经验：学生会、社团等学校组织任职经历； 4. 外在条件（院校、学历、成绩、证书）：本科及以上学历，专业20%优先。 5. 有灵性； 6. 主动性； 7. 学习能力； 8. 逻辑与结构化思维； 9. 组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线设备的日常操作、调试与基本维护； 2. 处理生产过程中的设备异常，协助工程师进行故障排查与维修； 3. 负责生产线物料准备、上料、换料及物料核对，确保生产连续性； 4. 完成设备点检、保养及周边工具/治具的管理； 5. 记录生产数据、设备运行状态及异常处理情况，填写相关报表； 6. 协助进行新产品试产及工艺参数的初步调试； 7. 指导操作工进行标准作业，提升生产线操作规范性。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 制定研发团队技术路线和产品迭代规划，统筹架构师、研发工程师的工作分配和排期。 2. 牵头需求评审、技术方案评审和代码Review，把控研发质量和交付进度。 3. 建立和维护研发管理流程（研发需求池开发测试发布），推动研发效能提升。 4. 负责产品管理：统筹产品经理，制定产品路线图和需求优先级。 5. 负责研发团队的人员培养、绩效考核和梯队建设，提升团队技术能力。 6. 探索AI工具在研发、测试环节的应用，提升研发效率和产品质量。 7. 建立并执行源代码管理规范，包括版本控制、分支策略及访问权限管控，保障源代码安全与版本可追溯。 8. 统筹研发资源管理，包括服务器、域名、AI服务及第三方工具等，优化资源配置，控制研发运营成本。 9. 负责产品知识产权与资质管理，统筹软件著作权、测试报告、产品认证等的申请与维护，保护公司核心资产。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：计算机、软件工程相关专业。 3. 工作经验：10年以上研发经验，其中5年以上团队管理经验，具有医疗软件或SPD产品经验。 4. 专业技能：具备技术架构设计能力和团队管理能力；精通Java技术栈和研发管理流程；了解医疗信息化行业。 5. 能力素质：具备良好的跨部门沟通能力；较强的技术判断力和产品思维；具有团队领导力；能承受工作压力。 6. 加分项：有医疗服务行业经验。

【岗位职责】 1. 负责机载光电转塔系统的总体需求论证与分析； 2. 负责机载光电转塔系统总体方案设计； 3. 负责机载光电转塔系统预研和型号项目争取的技术支撑； 4. 确定系统仿真分析边界条件及结果校核； 5. 负责系统产品的设计、投产、调试、测试及交付等技术和状态管理工作； 6. 负责系统项目研发团队建设和管理。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等专业优先； 2. 技能要求：熟悉科技产品研发和质量控制流程；具有主持过一个以上科研项目或新产品研发的工作经验；了解光机电算软常用软件，具备多学科联合仿真的流程控制和结果评判能力；具备良好的沟通能力、团队协作能力； 3. 工作经历：校招无要求。

岗位职责： 1、负责室内空间的设计规划，包括平面布局、效果图设计、施工图制作及材料选择； 2、根据客户需求，提供创新且实用的设计方案，确保设计符合客户的审美和功能性要求； 3、参与项目现场的技术交底与施工指导，确保设计意图得以准确实施； 4、持续关注室内设计趋势，结合最新材料和技术，提升设计作品的质量和吸引力。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，大专及以上学历； 2、拥有3年以上室内设计师工作经验，有成功的项目案例展示； 3、精通3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件，具备优秀的视觉表现能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调项目各方资源。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

炳三区一中餐馆招聘服务员一名有意者电话

攀枝花东区竹湖园公园火烧肉招聘服务员1名，包吃包住工资3000—3200联系电话

攀枝花盐边招光伏安装

招聘光伏安装工人，负责单立柱光伏安装工作。有意者可报名。

米易项目已于昨日开工，工期为3个月。

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

只需要前期跟业主对接一下，然后出图，后续就不需要怎么管，只要在四川攀枝花的

量房设计预算施工

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工厂是专业生产摩擦焊结构钢爪的厂家，主要设备，惯性摩擦焊2台，锯床4台，铣床2台，圆锯机1台，所有工序都是外包制，负责厂里生产管理工作，能在生产中调配所有工序，保证生产过程安全，主要是内部生产过程中临时调整，及生产过程前的预测！质量的每一道工序，能全身心投入管理！站在老板的角度考虑问题处理问题，提前有预见性，能带好团队！合作精神！

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

装修房屋实地测量，测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。 测量房屋尺寸200元/套

室内外装修设计，景观设计

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比家装公司，实力领先，业内公认！ 我们为设计师提供： 1、客户资源丰富且持续稳定，精准匹配客户需求，客户质量高，全部来自公司自有渠道。 2、设计师每月接单量超10单，熟手入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，机制公平透明。 3、健全的新人成长体系，配备专人进行系统化带教，职业路径清晰，个人业绩不参与反算。 职位描述： 1、接待来访客户，深入了解需求，提供专业化的室内设计方案服务； 2、陪同客户实地勘测，完成工程预算编制，参与商务沟通，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调解决设计与施工中存在的问题； 4、协同材料与成本控制部门，确认装修主材选型及施工图纸细节； 5、与项目经理紧密配合，保障项目顺利落地执行。 任职资格： 1、年龄******，具备1至3年实际工作经验。 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 3、熟悉家庭装修全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺标准； 4、沟通表达能力强，积极进取，热爱设计行业，工作认真负责； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件，具备扎实的实操能力。 福利待遇： 1、底薪 + 高比例提成 + 团队激励奖金 + 个人签单奖 + 月度/年度优秀员工奖励 + 带薪培训，单量充足，设计师月均综合收入达15000元以上； 2、晋升通道畅通，管理层岗位90%以上内部提拔，定期开展管理人才储备选拔，有能力者快速晋升； 3、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超15天带薪休假； 4、公司搭建优质发展平台，定期组织专业培训（涵盖理论与实操）。 工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00 公司地址：一环路北三段金牛万达广场SOHO C座21楼整层 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、六险、全勤奖、月度现金奖、高额提成

（一）岗位描述： 1.独立完成设计方案及优化工作，具备与客户沟通谈判的能力，准确传达设计思路与理念； 2.结合客户需求，提出切实可行的设计建议并落实到方案中； 3.为客户提供全套设计服务，包括方案制定、材料推荐、软装搭配、预算报价、合同签订、订单流转及后续施工跟进等全流程支持； （二）岗位要求： 1.大专及以上学历，能够熟练对接线上及线下客户，完成谈单与设计任务； 2.熟练操作各类室内设计软件，如CAD、SU、酷家乐、草图建模等相关工具； 3.具备较强的责任意识和抗压能力，工作积极主动； 4.拥有良好的理解力与表达能力，善于协调沟通，具备团队协作与应变能力； 5.有3年以上室内设计相关工作经验者优先考虑； （三）薪资架构： 1.综合薪资3K--25K/月，底薪+提成+奖金+社保； 2.公司全员享受超长年假； （四）公司优势： 1.工作环境轻松融洽，领导亲和，团队充满活力； 2.客户资源丰富，订单质量高，签单率高，每日上门客户稳定，人均每月承接8-12单，入职即可开展工作，无需担忧无单可做； 3.定期组织聚餐与团队建设活动； 4.工作时间：9点--18点，中午休息1个半小时； 5.完善的培训机制，助力员工快速成长为行业骨干。