招聘：物资管理员 薪资：3-5k 职位详情： 1.负责项目钢筋、钢绞线、支座等甲供物资的管理工作。 2.审核施工单位物资计划及定期组织对物资供应情况分析、现场盘点等工作。 3. 负债甲供物资的入、出库记录和组织供应商与施工单位相关人员进行交接。 4.协调解决甲供物资中出现的问题。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

1.岗位职责： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容； 2）负责梳理客户检测需求，制定检测方案，并按时完成检测结果的输出与交付； 3）协同实验室相关技术人员，推进实验方案的实施与落地。 2.任职资格： 1）具有新材料或半导体领域相关专业背景，如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向； 2）本科及以上学历； 3）有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑； 4）熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术； 5）或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验； 6）具备良好的沟通能力及团队合作意识。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

岗位职责 1、负责电芯氟化碳正极材料、金属锂负极材料、固态电解质、复合隔膜等材料相关研究工作，跟进小试、中试试验计划和试验结果；分析计划方案可行性，合理安排试验及测试分析； 2、负责材料实验进度跟踪、实验中异常情况分析与改进; 3、负责原材料、过程品、成品等物料数据库建立及整理工作，并制定相应材料标准与异常分析; 4、跟踪锂电池材料相关前沿技术，调研国内外关键材料研发进展，形成相关研究报告； 5、负责专利、项目书等相关文件撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、材料、电化学等专业或相关领域； 2、3年以上电池正、负极材料、电解液、锂电池学习和研究经历，具备氟化碳材料、固态电解质相关研究经验优先； 3、精通锂电池电池材料(电解质/电极)特性、合成工艺；熟悉常用测试表征及数据分析方法，熟练使用办公软件以及数据处理软件； 4、勤奋好学、积极主动，有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力； 5、具备2项以上专利撰写申请经验，具备良好的沟通能力和文字写作能力。

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。 设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。 建立并完善标准化工艺规程和数据库。 2.新材料研发与应用： 根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。 测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。 3.技术难题攻关： 分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。 与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。 4.数据分析与报告： 对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。 运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。 5.跨部门协作： 与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。 与质量部门协作，建立产品质量检验标准。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验） 2.经验要求： 1-3年相关工作经验。 3.核心技术能力： 深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。 熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。 （加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。 2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。 3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。 5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 广阔的职业发展空间和技术成长路径。 与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。 充足的研发经费和先进的实验设备平台。 完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。

一、设备研发： ①机械设计：真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统 ②电气技术：电弧技术、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合型电源系统 ③仪表与自动化控制：PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术 二、等离子体焙烧（正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等）： 等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用 三、材料成型技术： 材料加工工艺、粉末冶金技术、材料物理与化学性能研究 四、等离子体电池开发： 电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系研究 五、锂盐提纯与盐湖提锂技术： 湿法冶金工艺、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备 六、薄膜锂电池制造： 真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学设计、真空机械设备、等离子体物理应用

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

技术员 ，有锻造、机械技术和热处理技术、冶金铸造工艺技术相关工作经验优先，年龄、学历不限 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:连界

前台收银员 薪资福利:2100+生活补助+风险金+提成，上一休一 招工人数:1名 ，8827888 工作地址:连界

勤杂工 薪资福利:工资面议 工作时间:面议

地面行车工 工作地址:连界

锻造工 ，有锻造、机械技术和热处理技术、冶金铸造工艺技术相关工作经验优先，年龄、学历不限 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:连界

招聘：仓库管理员（白班包住交五险），薪资：6000元/月，数量：1人，联系电话：

井号早8晚5 仓管 详情可咨询 偶尔加班 工作不累 薪资面议 地址：塘雅 联系电话：

工地仓管 工作地址:泾川古阮国历史展馆项目 3500元 - 负责项目物资的入库、出库、盘点与保管工作； - 建立物资台账，确保账实相符，及时更新库存信息； - 配合施工部门，做好物料调度与发放； - 维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作。有工地仓管或建筑材料管理经验者优先考虑，熟悉仓储管理流程，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 高中或中专以上学历

江西九江要个材料员450-500元/天，长期活，工资 ，联系人：童经理

仓库管理员，3 月薪3000~4000元 20~35周岁大专以上学历

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

四川千旭科技有限公司位于资中经开区孵化园旁，主要生产电器五金零件面板，主要技术冲压和钣金烤漆。 目前需要一名跟单业务员，40岁内，有驾照，有厂内业务员工作经验优先。 另外还需要技术工人多名，可来电咨询。

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

岗位职责：1、负责塑封、电镀、切筋成型等中段工序的工艺开发与稳定化。2、负责中段设备的选型、安装、调试与预防性维护管理。3、分析和解决中段生产中的关键问题，提供解决和预防措施。4、负责中段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、主导新封装型号在中段工序的工艺可行性评估与导入。6、负责环氧树脂塑封料、电镀化学品等物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/模具/化学专业或其它相关专业，本科及以上学历。2、塑封岗需要熟练使用AutoCAD绘图软件或相关模具设计软件。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。4、3年以上半导体封装厂塑封/电镀工作经验。5、熟悉塑封/成型或者电镀设备的原理和工艺。6、电镀岗需要良好的电镀知识及解决问题的能力。

岗位职责：1、负责划片、焊片/焊线工序的工艺开发、调试与优化，建立标准作业程序。2、负责前段设备的安装、调试与验收，并建立维护保养体系。3、分析和解决前段生产中的异常问题，支持生产线稳定生产。4、负责前段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、与新产品的导入团队紧密合作，完成前段工艺的开发与验证。6、负责前段相关物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/电子及相关专业，本科及以上学历。2、熟悉前段相关工艺和设备。3、3年以上前段工作经验，熟悉ASMEagleAero焊线设备优先。4、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。