岗位职责: 1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。 2、制定并落实设备预防性维护与保养方案，减少故障发生频率及停机时长。 3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展重要设备的验收、技术改造及性能优化，提高设备运行效率与稳定性。 4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料档案、备品备件清单，推进设备全生命周期规范化管理。 5、编制与修订产业群设备管理制度，组织策划并审核设备操作维护、检修作业流程，并监督执行情况。 6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并对实施过程进行监督检查。 7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关职能部门，提供设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。 3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障判断、检修计划制定、技改落地及台账管理能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

工作职责： 1. 完整记录设备维护过程，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，开展预防性维护及根本原因排查分析。 2. 承担现场设备技术工作，重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。 4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作，积极支持分厂设备管理事务，推动生产单元整体运作高效顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，能独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。

岗位职责 设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。 性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。 协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。 应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。 工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。 职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。 专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。

工作职责： 1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行状态，追踪故障处理进展，落实预防性维护措施及根因分析工作。 2. 承担现场设备技术保障任务，重点执行设备日常检修、保养维护、机泵故障诊断与维修等关键作业，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在风险，及时反馈异常情况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，协同推进分厂设备管理事务，支持生产单元高效有序运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上相关工作经验，掌握设备日常维保与检修流程，能够独立解决现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具有良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队协作能力者优先。

岗位职责 1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。 2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。 3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。 4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。 5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。 6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。 7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。 3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。 4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。 5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。

工作职责： 1. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障处理，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术工作，重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障诊断及应急处置，保障设备安全运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，积极协同落实分厂设备管理各项事务，推动分厂整体运营高效有序开展。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。

1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作，做好维修记录； 3.熟练掌握焊接、切割等技能，持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先； 4.吃苦耐劳，适应重工业现场工作环境；

任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

【暑期长期兼职—客户回访】工作时间：周一—周五作息时间：上午：09：30—12：00，下午：14：00—17：30；底薪：100元/天（因核算需要周期。）联系方式：（）兼职福利：提供茶歇

乐山一店子需要一名头墩和墩子郑师要买保险。

招聘门店导购。男女不限，有无工作经验均可。负责门店日常销售工作，协助店长完成每月销售任务。要求有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资福利为4000+，包含保底、、电话补助及提成。招聘人数为2名。上班时间为8：00至下午18：00，每月休息3天。工作地址为黄土瓷都万象城、三江国际。

招聘导购岗位。工作地址位于万象城一号楼四楼。

万达找长期上门做饭的小伙伴：需求：上门做饭2人餐，午餐和晚餐，也可以任意一顿。具体情况：两个饭量不大的年轻人。可以按一大人一小孩的配比。做完饭收拾下厨房以及可以洗碗得优先。菜品要求：家常菜，一荤两素/顿：50/顿，100/天，需要买菜上门（）午餐时间：1点半到2点之间晚餐时间：7点到8点之间有意向的伙伴加我。

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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四川乐山招人 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3.负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

招聘机加工生产一线工人，岗位包括浇铸工、打磨工、焊工（不需要焊工证）、机加工、装配工、锯割落料工等。薪资福利为计件工资，多劳多得。工作时间有长白班和三班倒两种模式。

负责加工中心编程操机工作

四川乐山需要电工中工，会接线，私服，传感器，工价35小时包吃住不面试直接上班

招聘装配工及生产一线工人，岗位包括浇铸工、打磨工、焊工（不需要焊工证）、机加工、装配工、锯割落料工等。薪资福利为计件工资，多劳多得。工作时间有长白班和三班倒两种形式。

新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住

乐山新能源叉车面试将在下午1点30分进行，政策规定打卡满十天可赚取一千以上收入，应聘者年龄需在21至50岁之间，接待人员为田老师，地点在四川乐山。

50元/小时（不包吃住） 工期一个多月 一、岗位职责： 1、负责机械设备、机械安装与设备装配工作； 2、按照图纸和技术要求进行零部件的组装和检验； 3、维护和保养装配工具及设备，保持工作现场整洁有序。 二、任职要求： 1、20-42岁； 2、2年以上机械设备装配，自动化设备装配经验； 3、熟悉机械/设备/重工、原材料和加工行业，有相关行业经验者优先 4、能够看懂机械图纸。 5、有责任心，具备钳工知识，熟知安全操作规范；

1、学历高中及以上，男女不限。做事认真，身心健康，无传染性疾病，能听从安排，执行力强。 2、工作内容简单易学上手快，无体力劳动。适应夜班工作，有数控CNC机床工经验者优先。 3、上班时间:白班8:20-17:30，夜班17:30-凌晨1:30（如生产任务急的情况会加班）。 薪资待遇:底薪+浮动工资（加班+绩效奖金+岗位补贴+技能工资+全勤+保密+夜班补贴+餐补）=综合收入～3000-5000元/月 4.试用期1-3个月,周一到周五加班1:1.5倍,周末加班费1:2倍。 5.公司实行五天制，遇生产定单紧急情况下周六可能会安排加班。 6.公司提供免费工作餐（午餐），节假日福利。 7.。 8.公司为优秀员工提供晋升机会:普工-技术员-班长/高级技术员-部门主管。 9.其他节假日按国家规定放假。

招聘打磨工。生产一线工人包括浇铸工、打磨工、焊工（不需要焊工证）、机加工、装配工、锯割落料工等。薪资福利为计件工资，多劳多得。提供长白班和三班倒的工作班次。