
产品整合助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职职责:
1、负责机构光学类异常问题的分析、报告编写、改善对策拟定及推动实施;
2、针对客户端反馈问题进行出差处理与现场支持;
3、参与新产品开发阶段的机光设计评审及相关文件制作,包括工艺流程图、控制计划编制及BOM维护;
4、主导新产品试制、验证工作,确保样品按时交付,推进良率提升并完成量产导入;
5、协助工程师开展失效分析及新项目导入相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上TFT-LCD等相关显示领域工作经验;
2、了解模组生产工艺,具有车载显示产品整合、机光开发或不良解析经验者优先考虑;
3、能独立完成不良分析报告、总结性报告及8D报告撰写者优先录用;
4、具备良好沟通协调能力,可与供应商及客户直接对接并有效推动问题解决
测量仪器维修射频工程师
8千-2万/月
机械维修餐补社保保险1-2人月结全职
薪水初步定位8-20K,经验和能力强者可以面议。
1、负责电子测试测量仪器(主要为信号源、频谱仪、网分等)的检测、维修
2、负责电子测试测量仪器的维护、保养。
3、完成射频模块,数字电路模块的测试、调试、维修等工作
职位要求:
1、大专及以上学历,具有电子相关专业(电子信息工程、通信工程、仪器仪表、电气自动化等);
2、掌握数电、模电、射频电路以及常见测试测量仪器的基本原理以及组成;
3、具有一定的英文阅读能力。
4、动手能力强,熟悉使用电烙铁、热风枪、万用表等常用工具
5、有相关设备维修工作经验者优先,包括:信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器、万用表,电源,电脑主板等。
6、工作态度认真积极、肯吃苦,有责任心,品德端正。工作态度是公司最看重的加分项。
有以下行业经验:电子/半导体/集成电路·通信/网络设备·仪器仪表/工业自动化。
7、有仪器维修经验者优先,3年以上经验。
设备维修技术员 可接受应届毕业生新手保底8000
8千-1.2万/月
机械维修包住包吃11-20人月结全职兼职假期工电气机械/电力设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,保障运行稳定性
3. 记录维修过程及备件使用情况,协助完善设备档案
4. 配合生产部门及时响应突发故障,缩短停机时间
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,可接受应届毕业生
2. 具备基础机械原理知识和动手能力,有实习或实训经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应车间环境及倒班安排
4. 学习意愿强,愿意在实践中持续提升维修技能
5. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者均可投递
设备工程师(西藏林芝)
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级安排,定期汇总上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立开展设备方案设计与技术规划。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
研发文员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限水性涂料装饰涂料皮革助剂丙烯酸树脂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证等事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。
2、具有行业相关经验者优先录用。
3、执行力强,积极主动,富有责任感,工作作风细致认真。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
研发部门负责人
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
工程测量
招聘工程测量技术人员,年龄要求30至50岁,需具备五年以上相关工作经验,熟悉高速路桥隧专业者优先,持有驾照者优先。每月休息4天,提供五险。工作地点在峨眉山。薪资待遇面议。
二衬钢筋工钢筋绑扎1-2人
【岗位】隧道二衬钢筋绑扎工
【薪资】9000元/月
【工时】每天上班10小时
【要求】有隧道二衬钢筋绑扎经验,能吃苦耐劳,服从现场安排,包吃包住,工地不在乐山,在外地,看清楚再打电话。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备维护工程师助理 保底8000+
9千-1.3万/月
设备工程师高中
【岗位职责】
1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作,按规范填写设备运行台账,提前排查潜在故障隐患。
2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障,协助完成设备零部件更换、调试校准等作业,快速响应产线设备维修需求,减少停机等待时间。
3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记,协助落实设备作业区域的5S管理要求,保障维修作业环境符合安全生产规范。
4. 跟进设备维修后的运...
行车工工厂叉车工
乐山海创新能源[烟花]优势:高薪厂区,工时超高,月工时300+,行车/叉车岗位,有证[红包]薪资待遇:行车/叉车工22+3元/小时稳岗补贴,两班倒12小时,高温补贴18元/天稳岗补贴3元/小时,3个月内发薪日需在职享有,不在职不补,每月15日发上个月薪资,员工满3个月后直发25元/小时,月入7500~9000元招聘岗位:行车/叉车工(有证),初中以上学历,身体健康,能接受车间高温、粉尘环境,服从倒班,踏实能干上班时间:两班倒12小时食宿待遇:食堂全天仅5元,早1元、午晚各2元,伙食优质,水电费全包体检福利:,初检不合格可免费复检,复检不通过可另行安排岗位面试时间:(星期一)下午13:30电话
机械维修社保包住包吃20人以上月结
[福][礼物][玫瑰]薪资待遇福利:
1. 零基础学徒期:6000–7000元/月(带薪培训,不压工资、上手就有工资)
2. 熟练2-3个月:8500–10000元/月,可独立处理基础检修
3. 成熟技术员(1年以上):12000元/月以上,可带队、可升班组长
包吃包住,四人寝宿舍空调、热水、独立卫浴齐全
入职学会购买社保,节日福利、高温补贴、加班补贴
带薪培训、带薪年假、定期团建、
技术透明全教,不藏私,学会直接转正定岗
[烟花]工作内容:
工作内容:
1. 跟随资深师傅学习设备操作、调试、维护、检修等基础技术工作
2. 协助师傅完成日常设备巡检、故障记录、数据登记、保养维护
3. 配合车间生产流程,规范操作设备,遵守安全作业标准
4. 学习技术工艺流程,积累实操经验,逐步独立上手岗位技术工作
5. 服从车间管理,认真学习,主动复盘技术要点,稳定长期发展
[啤酒]优势:(门槛极低)
1. 年龄18–52岁,初中/中专及以上学历,无经验、应届生、转行小白均可。
2. 能吃苦耐劳、服从管理、踏实稳定,愿意学技术、想长期发展。
3. 无重大疾病、无案底,能接受厂区正常排班、偶尔检修加班。
4. 不需要证书、不需要学历专业对口、入职从零培训。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘
【公司简介】
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。
【岗位职责】
1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。
2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。
3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。
4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。
5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。
6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。
2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。
4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。
5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
【福利待遇】
月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
乐山大厂生产跟单/文员,享社保及员工食堂
4-8千/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责:
1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标
2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题
3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整
任职要求:
18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病
岗位福利:
平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右
上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天
节假日出勤享受三倍工资待遇
接受零经验人员,提供一对一带薪培训
公司福利:
1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶
2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动
3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
乐山市中区招叉车工
5-6千/月
叉车工1-2人月结
乐山市市中区光奇宇装卸搬运服务部 主要是对外叉车装卸货物 招聘叉车司机一名带证N1技术过硬听安排 工资4500-9000 月结
工作地址乐山市市中区森辉纸箱厂
设备主管
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障
1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完善的设备档案,记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历,实现从投入使用到退役全过程可追踪。
2、日常运维与保养:制定年度及月度设备维保计划,组织并指导团队执行日常巡检任务,及时识别潜在问题并处理初期故障,防止故障蔓延影响正常运行。
3、故障维修与应急响应:在收到设备异常反馈后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹调配资源实施紧急修复,最大限度缩短停机时间;编制关键设备应急预案,并定期组织模拟演练提升应对能力。
4、设备升级与淘汰:关注危废处理领域新技术发展动态,分析现役设备的技术状态与服役年限,提出更新改造建议并提交审批;依规执行设备退出流程,确保老旧设备依法依规处置。
二、合规与安全风险防控
1、合规性管理:保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展合规审查,提供完整的运维资料与检测数据支持。
2、安全隐患排查:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施清单,并跟进整改进度直至闭环完成。
3、操作规范执行监督:编制危废处理设备标准化作业指导书,监督现场人员严格执行操作流程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训提升员工意识。
三、成本与团队管理
1、运维成本控制:编制年度设备运维预算方案,强化预算执行过程管控;优化备品备件库存结构,优选高性价比耗材与服务商;通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率,推动运营效率提升。
2、团队建设与管理:负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训,持续提升队伍技术水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造团结高效的工作团队。
3、跨部门协作联动:与生产单元沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;与采购部门对接备件供应进度,与安环职能协同开展设备安全环保联合检查,保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。
探伤电焊工厂焊工
焊工岗位,招聘50人。工作地址位于乐山市五通桥区。薪资为28元/小时,满3个月表现优秀可涨至29元/小时。工作内容涉及手把焊、焊钢条、压破焊,能过无损探伤者优先。要求持证上岗,必须持有相关证件。
处主任(乐山)
1-2万/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
行车工工厂叉车工
四川乐山海创新能源行车/叉车行车/叉车工(有证)45岁以下,初中以上学历,能接受车间高温、粉尘环境,服从倒班,踏实能干[红包]前三个月行车/叉车工22+3元/小时稳岗补贴,两班倒12小时,高温补贴18元/天稳岗补贴3元/小时,3个月内发薪日需在职享有,不在职不补,每月15日发上个月薪资,[红包]3个月后直发25元/小时,月入7500~9000元[爱心]两班倒12小时[福]食堂全天仅5元,早1元、午晚各2元,伙食优质[福],水电费全包[爱心],初检不合格可免费复检,复检不通过可另行安排岗位[爱心]面试时间:下午13:30[爱心]报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位,给潘哥
消失模铸造技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
设备技术员
1.2-1.3万/月
设备工程师经验不限本科非标设备
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。
3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备技术员(无夜班)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理:协助设备的优化设计、制作、采购、验收、安装及维护工作,确保设备满足生产及新产品导入需求;对设备运作提出优化建议。
2. 技术问题解决与生产支持:解决设备技术问题,协同工程师或材料供应商处理封装过程中的异常;执行公司生产目标,满足产量、质量及成本要求。
3. 成本控制与良率提升:为管理层提供专业技术建议,协助优化和降低生产成本;带领工程团队持续提升设备能力与成品率,降低坏品率及内外部客户投诉。
4. 新设备、新材料
机构负责人(动物实验中心)(A221022)
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
职位描述:
1. 负责动物实验中心GLP管理体系的完善、优化,确保GLP体系持续有效运行;
2. 负责动物实验中心的日常运营管理,包括设施设备维护、动物饲养管理、环境监控、生物安全管理等;
3. 负责项目管理与技术支持,包括但不限于动物实验项目的整体规划与资源调配,确保项目按计划、按GLP规范执行;
4. 审核实验方案、总结报告等关键技术文件,把控研究数据质量;
5. 为研发团队提供动物实验方案支持,协调与委托方、C...
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