装备研发与设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上设计研发
岗位职责：
主要从事工业建筑类项目的机械设计工作
任职要求：
1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书；
2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑；
3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出；
4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观；
5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神；
6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。
职位福利：
八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景，
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先；
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践；
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案；
具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作，
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求：
1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）；
掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力，
可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
高分子材料应用技术工程师
8000-15000元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料工艺材料认证材料改性胶粘材料高分子功能材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责：
主导高分子材料的应用开发，聚焦非极性材料与异种材料（含金属）的复合技术研究，推进工艺优化并攻克关键技术难题。
深入探究界面粘结机制，调试热压成型工艺参数，设计并固化复合工艺流程，确保粘结强度、成型精度等核心指标满足要求。
负责胶黏剂的选型、性能评估与测试验证，结合工艺条件和产品需求完成匹配，输出技术文件并指导生产实施。
开展高分子材料的调研与选型工作，全程跟进客户定制化产品的开发进程，保障样品符合标准并按时交付。
建立复合材料过程评价体系，识别并解决材料应用及工艺执行中的各类问题。
关注行业技术发展趋势，提出创新研发方向并参与制定研发规划。
编写技术文档，推动跨部门协作及客户项目落地，具备良好的沟通协调与团队合作能力。
任职要求：
本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业；具备3年以上新材料研发或复合/热压成型工艺相关工作经验，硕士优先考虑。
掌握界面粘结基本原理，熟练运用异种材料复合技术，精通复合与热压成型工艺的参数调试，有产业化落地经验者优先。
熟悉环氧、聚酰胺等胶黏剂的特性及其工艺适配性，能够独立完成胶黏剂筛选与工艺匹配验证工作。
具备实验方案设计、数据整理分析及技术文档编制能力，同时拥有较强的客户对接与跨部门协同能力。
检测工程师
1.1-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验纳米材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责：
负责半导体器件及材料的电镜检测（包括SEM、TEM、FIB）、失效位置判定与机理研究；
编写内容专业、数据详尽的分析报告；
与客户开展技术交流，提供专业技术答疑。
任职要求：
本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业背景；
了解半导体制造工艺与器件基本原理，具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先考虑；
具有FAB厂实验平台、第三方检测实验室或高校科研实验室工作经验者更佳。
电机控制软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上DSPC语言
岗位职责：
1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作；
2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持；
3、参与相关通信协议的研发与实现；
4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。
任职要求：
1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；
2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑；
3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术，可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化；
4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发，能使用C/C++进行代码编写，掌握常用开发工具及调试手段；
5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证；
6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议；
7. 具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金
高分子材料技术研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师
一、岗位职责：
1、参与实施家具板材类添加剂产品开发、研制工作，按计划完成技术文件编制及设计工作，编制完整的产品文件；
2、完成产品小试、中试、量产，处理试生产中可能出现的问题。为公司的项目申报提供技术支持；
3、总结产品研发经验，持续改进，并根据客户或公司需要进行设计改进，完成产品定型工作；
4、协助销售和售后部门解决客户技术问题，做好客户技术服务工作。
二、任职要求：
1、具备3年以上功能性材料研发经验，有三胺胶密封胶等、硅藻泥、涂料、漆等基材方向的微生物杀灭及气味净化研发及相关助剂产业化经验，熟悉材料合成、改性、加工全流程，对行业生产工艺有深入理解。
2、具有抗菌防霉抗病毒净醛等添加剂在高分子材料中的应用经验，了解市面上该行业相关的技术手段
3、其中的净醛应该是气体净化方向，包括净醛，TVOC，氨气，硫化氢等
三、工作时间及薪酬福利：
1、工作时间：上午9:00－12:00，下午13：00－18：00
2、周末双休，国家法定节假日，带薪年假
3、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖
（综合薪资8000-12000元/月）
周边商品研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上造型设计色彩材质设计
岗位内容：
1. 负责产品整体设计工作，涵盖用户体验、外观造型及包装方案的设计与优化。
2. 运用3D建模软件与渲染工具，完成产品可视化展示及相关技术文档输出。
3. 收集市场信息与用户反馈，依据实际需求调整设计方案并推进产品迭代开发。
4. 与跨部门团队协同配合，确保设计成果符合项目要求并按计划交付。
任职要求：
1. 拥有产品管理、工业设计、包装设计或相关领域的本科学历。
2. 具备3年以上产品开发与设计相关工作经验。
3. 精通Rhinoceros、KeyShot等3D建模及渲染软件的操作与应用。
4. 具备优秀的问题分析与解决能力，富有创新意识，能将用户需求转化为可行的产品设计。
5. 具有良好的沟通协作能力，能适应动态变化的工作需求，同时具备独立开展工作的能力。
南充高坪区阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、彩钢板安装
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、彩钢板安装
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上机器人算法运动控制算法医疗机器人
基本需求：
（1）国内外著名高校，博士及以上学历
（2）具有机器人领域相关研究或开发背景
（3）5年以上机器人研发经验，具备从0到1产品开发经历
任职要求：
（1）主导机器人控制系统的设计与开发工作
（2）具备扎实的机器人理论功底，熟练掌握运动学（复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术
（3）具备机器人控制系统的架构设计与实现能力，熟悉嵌入式实时控制系统开发，精通运动控制核心算法（如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等）
（4）具备一定的硬件基础知识，熟悉执行器控制技术（电机、关节等），能够处理传感器数据（力矩、视觉等），掌握底层硬件接口与驱动开发
（5）有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
广元市剑阁县开封镇招长期能跑散活的吊车司机（会开随车吊的优先），付8000-9000（包住或包吃住），要求三年及以上工作经验，证件齐全，服从安排。
散热材料高级工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验团队管理经验
岗位职责：
1.负责散热材料的技术研发，包括新材料的设计与合成:
2.进行散热材料的性能优化，提高材料的散热效率和稳定性:
3.结合热力学原理，分析并解决电子设备、工业装置、新能源等领域中的散热问题:
4.参与散热材料的生产工艺设计与改进，确保生产过程符合质量标准;
5.跟踪行业动态，推动技术创新，提升团队整体技术水平。
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，材料科学、物理化学或相关专业背景:
2.高导热绝缘材料、膜材、胶材相关行业背景
3.研究开发、产品经理相关工作经验
4.有日东(Nitto)、利昌(Nisho)，或者3M，京瓷等相关工作经验优先
5.具有3年以上相关领域的工作经验，有散热材料或热管理领域研发经验者优先;
6.熟悉材料科学、热力学以及生产工艺的基本理论与实践，具备扎实的专业基础
7.具备良好的实验操作技能，能够独立开展科研工作;
8.具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够带领团队完成技术研发任务;
9.良好的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队有效合作。
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
高分子材料专家
3-4.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料研发
岗位职责：
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；
2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持；
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。
任职要求：
1、高分子材料或相关专业博士学历；
2、英语CET-6或以上，听说读写熟练；
3、专门从事高分子材料改性研究与学习，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验；
4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向；
5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。
材料研发工程师（有机硅、聚氨酯、环氧树脂方向）
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料复合材料聚氨酯涂料橡胶类硅胶环氧树脂胶粘剂
岗位职责：
1. 对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，跟进产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发；
2. 根据市场需求，开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作；
3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合，保障新产品的质量稳定性，并持续推进质量提升；
4. 为客户提供专业技术支持服务；
5. 负责新产品相关专利申报，并在国内外各类技术期刊发表研究成果；
6. 参与重大科研项目的规划与申报，承担课题的具体执行工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景；
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先，熟悉相关原料、工艺流程及设备，了解市场情况，优秀应届毕业生亦可考虑；
3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识；
4. 具备科研人员的基本职业素养，责任心强，工作作风严谨。
欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历，公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。
2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟直达，交通便利。）
一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间：
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，完善奖励机制，享受政府人才补贴。
全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划：依据个人发展目标制定专属发展方案。
多元培训资源：提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创新提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养：与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围：构建开放、包容、创新的企业文化环境。
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材料科室主任(J10477)
2.2-3万元/月
材料工程师10年以上本科及以上材料研发金属材料高分子材料钢铁不锈钢
岗位职责:
(一) 主要职责
1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。
(二) 材料研究
1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究，并推进先进技术在公司产品中的实际应用。
2. 组织开展国内外材料标准的对比分析，以及标准替代可行性研究。
3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。
4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。
5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。
6. 主导新材料的应用开发，涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。
7. 对材料失效类问题进行系统分析，形成分析报告并提出改进方案。
8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。
(三) 专业体系建设与资料管理
1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。
2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。
3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。
(四) 专业人才培养
1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。
2. 指导低职级员工开展具体技术工作，提升团队整体能力。
(五) 其他
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历，材料类相关专业背景。
2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。
3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责：
1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行；
2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成；
3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出；
4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力；
5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式；
2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务；
3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力；
4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力；
5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询；
2、负责来访人员的接待工作；
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）；
4、完成上级临时安排的其他工作任务；
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
6、熟练使用管家婆软件
任职要求：
1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑；
2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力；
3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；
棚结构小工3-6个月包住包吃20人以上月结
广元市旺苍县招工地小工/杂工，工地在宁夏盐池县，做大棚安装，年龄55岁以下，身体健康，工资计件，与我联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元材料工程师找工作在线招聘信息，主要招聘广元材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
