
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责
1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容;
3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础。
回旋加速器设计高级工程师/专家
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士医疗设备研发加速器研发
岗位职责:
1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定,确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。
2、开展前沿性技术研究,探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。
3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。
4、与靶化学研发团队协同配合,参与核素生产靶系统的方案设计与优化,提升束流与靶材作用的效率及安全水平。
5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。
岗位要求:
1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景,硕士及以上学位。
2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力,并具备实际项目成功经验。
3、有医用回旋加速器开发经历,或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。
电子工程师助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结
1. 设计和开发电子硬件和软件;
2. 维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
3. 编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准;
4. 协调内部和外部团队,推进项目进程;
5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
任职要求:
1. 接受无经验小白,前期有人带;
2.年龄要求:18-40 岁,身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600,综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间,空调,热水器,洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:25 一小时,3 个月自动转正,考核通过提前转正,综合薪资 6500 左右,每月 15 号发薪。
2.免费吃住,免费体检。提供 4 人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24 小时 提供热水。
转正后 4600 底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600,综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算,平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时,自愿加班
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级
研发工程师/结构设计工程师
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CADSolidWorksCATIAAutoCAD非标设备焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1. 负责公司项目的技术研发与方案设计,涵盖机械结构及电气系统的设计工作;
2. 承担项目技术可行性分析、验证工作,推动机械、电气、软件等多领域协同集成(机电软一体化系统整合);
3. 制定技术研发路径、整体规划及进度管理,统筹项目从研发到落地的全过程实施;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上机电一体化方向设计经验;
3. 具有创新思维和主动探索精神,拥有成功创新项目实践经验者优先;
4. 可独立完成多自由度机构设计(如对接执行机构、转向机构);
熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链条、丝杠、凸轮等典型传动与运动转换机构的设计与选型;熟悉精密定位、导向结构设计,掌握公差配合、几何尺寸公差(GD&T)相关知识并具备实际应用经验;
5. 具备电机(直流无刷、步进、伺服)、减速机(行星齿轮)、离合器/制动器等动力传输部件的设计或选型能力;
6. 精通至少一种主流三维设计软件,如 SolidWorks、Creo(Pro/E)、CATIA,能高效构建复杂装配模型;
7. 能制定测试计划,开展功能、性能、可靠性(如寿命)、安全性等测试,并基于测试反馈持续优化设计方案;
8. 具备良好的跨专业协作能力,能与电气工程师(电机控制、传感电路)、软件工程师(导航、控制逻辑)、工业设计师等高效沟通协作;
9. 可规范输出设计文档、测试报告、技术规格文件、物料清单(BOM)等技术资料;
其他要求:
1. 实践能力强,可主导或参与样机的搭建、装配与调试工作;
2. 熟悉机械加工工艺(车、铣、钻、磨)、钣金加工、焊接技术(激光焊、氩弧焊)及注塑成型,并理解其对结构设计的限制;
3. 掌握常用工程材料特性,包括金属(铝合金、钢)、工程塑料、复合材料(如碳纤维),了解其强度、刚度、加工性及成本因素;
4. 掌握运动学(位置、速度、加速度)与动力学(力、扭矩、惯性)原理,具备建模与仿真能力;
5. 理解常见传感器(编码器、力/扭矩传感器、接近开关、IMU、接触式开关等)的工作机制;
6. 对扫地机器人各模块构成及运行原理有一定理解,能分析其结构设计逻辑;
7. 具备模具基础知识,了解注塑模、金属模等相关内容;
8. 具备基础供应链意识,能在保障性能前提下进行成本优化,熟悉关键元器件采购渠道。
AI赋能药物研发研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士Python分子动力学模拟分子对接虚拟筛选定量构效关系
1. 构建面向药物研发领域的专用大模型体系,推动人工智能技术在靶点识别、分子结构设计及药理特性预估中的深度融合与应用;
2. 利用公司自有数据与公开资源,搭建并持续优化药物分子属性预测系统,提升模型准确性与实际应用场景下的表现力;
3. 运用蛋白质生成模型开展蛋白三维结构推断,结合分子动力学与模拟计算手段,从结构层面深入解析蛋白质功能机制及其相互作用模式;
4. 精通Python等编程语言,掌握图神经网络、Transformer等主流深度学习算法,能熟练运用PyTorch、TensorFlow等框架完成模型构建与调优;
5. 熟悉计算机辅助药物设计(CADD)常用软件工具,包括Schrödinger、MOE、Discovery Studio (DS)、VMD、AMBER、GROMACS等,可高效支撑小分子与蛋白模拟研究工作;
6. 与多学科背景团队紧密配合,推进AI技术在新药发现流程中的实践落地,通过定期研讨与知识共享,完善基于结构生物学的研究方案。
任职要求:
1、生物信息学、基础医学、临床药学、流行病学等相关专业硕士学历,优秀应届生亦可考虑;具备1年以上相关领域工作经验;
2、熟练操作文献管理软件(如EndNote、Zotero);熟悉常用生物信息数据库及分析工具(如PubMed、GEO、TCGA、COSMIC、GenBank、Uniprot、STRING等);
3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础,拥有药物研发方向的数据建模与分析实践经验;
4、具备强烈的自主学习意识和探索精神,对解决前沿科学问题有浓厚兴趣;坚持严谨治学态度,关注实验细节,尊重客观数据;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作;
2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督;
3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科背景,材料类或机械类专业优先;
3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心;
4、单休
薪酬福利:
1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议
2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住
该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
储备管理干部
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
集团自有房地产集开发、营销、物业于一体;
营销策划(成都地区):招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升,大致介绍如下
一、薪酬待遇(月收入):
1、店长助理(业务岗):底薪4500+5500绩效,转正后10000起。
2、储备店长(管理岗):底薪6000+20000管理绩效,转正后30000起。
3、以上各级待遇,均为公司近年实际收益体现,
如店长:3万/月—10万/月
如总监:6万/月—20万/月
运营总/COO:20万/月—60万/月
CEO,目前由董事长兼任,后续将从内部择优晋升。
二、岗位职责:
1、店长助理,借助公司引流体系,对接有意向客户,
开展邀约转化工作,实现邀约、带看、成交全流程收益。
2、储备店长,负责团队日常运营管理,落实传帮带机制,
推动团队成长并达成业绩目标,享受团队管理与成交双重回报。
三、福利待遇:
1、转正即缴纳五险一金,享有公司基础福利(下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假)。
2、无需加班、无外勤要求,配备独立环保办公区,设有茶水间、活动室等配套设施。
3、提供国内优秀员工旅游奖励,海外卓越表现者可享国际旅游激励。
4、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,每周固定休息一天。
四、晋升机制:
店长助理—储备店长
店长—总监
COO—CEO
五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生,根据应聘者实际资历,面试评估后定岗定级。
电气控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业;
2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验;
3、具有电气控制设计、制图经验者优先,有AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制系统项目者优先。
4、熟练掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。
5、具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作积极,责任心强。
化工生产预备岗
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
岗位职责:
1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档,确保生产指令按规定落实执行;
2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录,对执行过程进行监督与检查;
3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行;
4、承担相关产品工艺的验证实施工作。
任职要求:
1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神;
3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。
年龄要求:满18周岁及以上
工作地点:四川乐山
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、根据市场动态,开展新产品自主研发或仿制工作,快速高效调配出满足客户需求的产品;
2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究,把握行业发展方向,推动公司产品持续优化与创新;
3、与客户开展技术交流,现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题;
4、结合销售反馈与客户实际需求,分析产品使用场景,提供科学合理的应用解决方案;
5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作,制定标准化工艺流程,并指导生产车间规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2、具有川菜厨师从业经历,且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验;
3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法,对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解;
4、具备独立主导产品研发项目的能力,能全程推进研发任务落地;
5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程;
6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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四川广元利州区高速公路工程站招搅拌站操作工一名。熟悉三一,博世,中联系统。
6000-7000元/月
搅拌站操作手1-2人
四川高速公路工程站招搅拌站操作工一名。熟悉三一,博世,中联系统。
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
材料工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科工艺改良
岗位职责:
1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作;
2. 承担新材料相关实验的验证任务,并完成总结与汇报;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题
岗位要求:
1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力,实践操作能力强,逻辑分析清晰;
4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先考虑
待遇:
1. 无食堂,提供每日100元人民币伙食补贴
2. 提供免费住宿,安排班车接送
工艺材料工程师
1-1.8万元/月
材料工程师经验不限本科工艺优化
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 承担新材料相关试验的验证任务,并完成总结与汇报;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力;
3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析能力;
4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;
6. 初期在四川德阳进行入职培训学习,后续派驻泰国工作,每半年享受10天探亲假。
【海工】管道材料高级工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 参与管道材料的选型工作,负责管道规格书的编制与审核;
2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型,审查供应商提供的图纸,确保其满足项目规范及相关法规要求;
3. 协同供应商及采购团队沟通协调,处理相关技术问题,保障物料按时交付;
4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。
任职要求:
1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验,熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景;
2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则;
3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解;
4. 熟悉国际标准与规范的实际应用;
5. 英语能力突出,能够使用英语进行口语交流。
【海工】材料技术员
1.2-1.8万元/月
材料工程师5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责项目所需材料的统筹管理,编制材料实施方案并跟进执行与过程控制;
2. 编制安全与质量管理计划,并实施现场监督与检查;
3. 承担项目材料的风险预控方案及仓储布局规划工作;
4. 处理突发异常情况,开展技术沟通与现场指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 材料成型及控制工程或相关专业背景;
3. 英语能力突出者优先考虑。
成控主管/成本负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。
5. 不断优化成本控制体系与操作流程。
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机械运维工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:薪资结构:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连续上班、集中休假,休假往返按二等高铁票价
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
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栏目概述
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