招聘库管一名，工作地点在四川广元地区。有经验者优先。待遇面议。

【岗位要求】 1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。 【岗位职责】 1. 协助处理质量异常问题及批量事故。 2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。 3. 进行品质异常调查测试。 4. 完成领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责 1、负责汤料类、酱料类产品的研发工作，落实具体产品方案并实现产品落地，持续进行产品优化与设计； 2、将客户需求有效转化为产品输出，确保产品性能稳定可靠； 3、开展产品配方及生产工艺等技术标准的合理性与可行性分析研究； 4、完成新产品工艺流程及相关程序的制定，配合上级推进生产现场新产品的操作实施与过程控制； 5、积极做好部门内部及跨部门间的协作与信息沟通。 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品相关专业，具备2年以上调味品或食品研发工作经验； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有成功主导或参与研发项目者优先； 3、具备独立开发新产品的能力和创新意识，有复合调味品及香精香料研发背景者优先； 4、熟悉食品配料相关的法律法规及食品添加剂使用标准； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪酬福利 五险一金，年终奖金，周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日福利，年度旅游，团建活动等。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

现公司直招业务员，公司提供资源对接固定批发客户渠道 薪资福利: 1、无责任底薪4000元+提成奖励+绩效奖金+年终奖+节假日福利，过年享有近一个月假期，新人综合收入稳定在6000以上，老员工月均收入可达9K以上 2、依法缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责: 上班时间: 行政班制，周一至周五早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受长期休假 岗位要求: 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

【岗位职责】 1. 负责电芯氟化碳正极材料、复合隔膜等关键材料相关研究工作，跟进小试、中试计划和试验结果分析；分析计划方案可行性，合理安排试验及测试分析。 2. 负责氟化碳材料批量化烧结制备、实验进度跟踪、实验中材料异常情况分析与改进。 3. 负责碳原料、氟化氢等原材料的物料数据库建立及整理工作，并制定相应材料的取用标准与异常分析。 4. 跟踪锂金属电池正极材料相关前沿技术，调研国内外关键材料研发进展，形成相关研究报告。 5. 负责专利、项目书等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、电化学等专业或相关领域。 2. 3年以上电池正、负极材料、电解液、锂电池学习和研究经历，具备氟化碳材料相关研究经验优先。 3. 精通氟化碳材料特性、氟化制备工艺；明确氟化碳原材料改性方向。 4. 熟悉常用正极材料测试表征及数据分析方法。 5. 勤奋好学、积极主动，有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力；熟练使用办公软件以及数据处理软件。 6. 具备2项以上专利撰写申请经验，具备良好的沟通能力和文字写作能力。

工作职责 1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作，涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。 2. 配合研发与生产团队，协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电子、光学、材料等相关领域。 2. 拥有3年以上光器件行业从业经历，熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节（如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析）。 3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范，具备独立分析并解决工艺问题的能力。 补充说明 1. 工作地点：四川南充

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

广元利州区招护坡/边坡

目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时／天。 4、月综合收入6500元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄53周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您!

需要两个信号工，工资，5500，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账，确保账物相符

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

在项目部做做过，物料送样，送审，熟悉物料进场流程。能与项目部高效沟通。须有在大型芯片厂，面板厂做过的经验，在长存做好的优先

北京朝阳区莱广营北苑一号院招一名材料收发对接住户协调沟通，年龄30-45岁男女不限，包吃住（不含早歺）工资4000-5000元/月，有意者联系！！！

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作安排（如设备维护保养方案、工艺技术改进方案），并根据实际情况对计划进行动态调整； 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标，协助拟定重点工作任务，推动公司整体目标实现； 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，负责执行监督，编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度； 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查，并做好检查记录，向责任方下达整改通知； 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议； 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作，提升生产过程的自动化与智能化程度，实现能耗降低与效率提升； 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验； 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，实操能力强，可独立处理常见设备故障； 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理； 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单全流程跟进，对接门店、绘图、车间、仓储。 2. 跟踪生产发货，处理售后补板。 3. 做好订单台账记录。 【岗位要求】 1. 懂基础板式家具单据，会Excel。 2. 细心善沟通。 3. 有家具厂跟单经验优先。 【薪资待遇】 底薪+绩效，包吃。 【工作时间】 早八晚六

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。