岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

工作职责： 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作； 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量； 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本； 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。 岗位要求： 1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景； 4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护，聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现，推进AI技术在业务系统的深度整合与应用； 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究，重点探索人工智能辅助编程的实践路径，提升开发效率与系统性能； 3. 参与复杂技术问题的排查与解决，识别系统运行瓶颈，结合AI工具和技术手段，持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率； 4. 深度参与项目全周期工作，涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档（含AI模块设计说明）的撰写与更新； 5. 与业务方沟通明确需求，协同测试团队确认测试方案，确保交付成果满足业务逻辑与质量要求； 6. 负责接口规划与业务逻辑编码，主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化，解决AI能力与业务流程集成中的技术难点； 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景，运用AI辅助工具（如智能编码、自动调试）优化开发流程，推动智能化开发模式落地； 8. 跟踪人工智能领域最新进展，根据项目实际引入适配的AI技术与工具，助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础，拥有3-5年及以上软件开发经历，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java/Python/Go等），具备良好的代码规范与逻辑分析能力； 2. 精通Python开发，具有丰富的项目实战经验，能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发，且具备AI应用开发经验（重要加分项）； 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理，具备基于主流AI框架（TensorFlow、PyTorch等）或AI接口（OpenAI、百度文心等）开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力；有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先； 4. 具备良好Java开发能力者优先，有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先； 5. 熟练应用常用开发框架（Spring Boot、Django、Flask等），掌握缓存、消息队列等中间件技术，能独立完成后台系统搭建与性能调优； 6. 熟练使用至少一种关系型数据库（Oracle、MySQL、PostgreSQL等），了解NoSQL数据库（Redis、MongoDB等），具备数据建模与查询优化能力； 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力，对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣，乐于学习并应用于实际开发中； 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先；熟悉容器化技术（Docker、Kubernetes）、DevOps工具链者优先； 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先；掌握Prompt工程、AI代码辅助工具（如Copilot）者优先； 10. 具备良好的沟通协作意识，责任心强，拥有团队合作精神，能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定； 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内材料研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

招聘急需一名综掘机电工，工作地址：四川广元昭化区

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本地产业园，储备开放新产线招募 蓝牙耳机电子车间：24～26元/小时，月6000～7000元 新能源汽车车间：可学技术。五险一金 24～26元/小时，月6000～7000元 【招聘岗位】普工，操作工，检测员，设备维护员，包装，组装，贴标签、，仓库管理员、质检员，搬运工，新线储蓄干部 男女不限不要经验， 1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择 2.岗位可选.不压工资，可晋升新产线储蓄干部 【包工作餐+免费住宿6人间】 电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 买五险一金 每月固定10号发放工资，不压工资

岗位职责: 1. 负责仓库物资的接收、发放及库存管理，确保账物一致。 2. 按要求完成日常出入库单据录入，定期组织盘点工作。 3. 对仓储物品进行分类存放，保持库区整洁有序。 4. 配合采购部门完成物资申购、到货验收及相关跟进。 5.记录施工日志，反馈进度偏差并协助调整。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能稳定踏实工作； 2. 能熟练操作办公软件，有基本的数据记录与整理能力； 3. 具备一定的沟通协调能力，服从工作安排； 4. 有团队合作意识，能够适应现场工作环境。 6.有工程装修现场管理经验。

岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记，确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 3.定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况，提出优化建议 4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验，留存相关合格证明文件 5.执行现场材料安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等防护措施 任职要求： 1.学历不限，，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 6.管吃住，吃住在工地生活区

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时跟进物资到货与领用情况 3. 规范建立并维护材料台账，定期汇总分析库存数据，提出优化建议 4. 对材料分类存放、标识清晰，做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理 5. 配合项目部完成材料报审、资料归档及成本核算相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解施工流程更佳 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账登记与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 服从工作安排，适应工地现场工作环境

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划，建立设备台账与维修档案 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与验收 4.监督设备操作规范执行，开展相关安全与操作培训 5.配合采购与供应商管理设备备件，控制维保成本 任职要求： 1.熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2.具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸与技术资料 3.工作认真细致，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识，能适应生产现场工作环境 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续上班、集中休假，休假往返按二等高铁票价

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。