
库管
岗位名称:库管;岗位要求:具备仓库管理相关经验,熟悉物资验收、入库、保管等流程;具备良好的责任心与细心程度,能够严谨对待各项工作任务;掌握基本的物资管理知识,了解仓库安全与物资保护要点。薪资待遇:月薪4000-5000元,年终奖金,试用期三个月,五险一金。招工人数:2人。
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、根据市场动态,开展新产品自主研发或仿制工作,快速高效调配出满足客户需求的产品;
2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究,把握行业发展方向,推动公司产品持续优化与创新;
3、与客户开展技术交流,现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题;
4、结合销售反馈与客户实际需求,分析产品使用场景,提供科学合理的应用解决方案;
5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作,制定标准化工艺流程,并指导生产车间规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2、具有川菜厨师从业经历,且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验;
3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法,对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解;
4、具备独立主导产品研发项目的能力,能全程推进研发任务落地;
5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程;
6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。
航空地面试验台研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作,组织对项目方案实施进行评审;
2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图,满足工艺需求;
3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写;
4. 深入车间,了解和处理设计上存在的问题并加以改进;
5. 对所设计产品跟踪,掌握其使用性能质量状况,并对出现的问题负责跟进;
6. 设计文件资料归档。
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,熟练使用SW、UG三维设计软件进行零组件设计和装配设计;
2. 熟练绘制液压原理图,从事相关工作3年以上;
3. 熟悉机械制图和相关标准的应用;
4. 责任心强。
生产经营管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复;
4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料;
5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入;
4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。
工作地点:射洪
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技全职
现场管理
1. 善于表达,具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。
2.会常用的办公软件,年龄 35-50,高中及以上学历。
3.工资待遇:4000-5000 元。
技术研发员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品精细化工产品材料研发工艺设计
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
高压气瓶设计工程师(复合材料方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
一、金属衬里全缠绕气瓶工程化
1. 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计,包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等,确保设计满足批产一致性、成本与周期要求;
2. 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系,包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定;
3. 深度参与产品试制、生产工艺(旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化)及测试全过程,主导解决量产过程中的关键技术问题(如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化),推动问题归零。
二、无衬里全复合材料气瓶研发
1. 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术,开展结构效率(PV/W)、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研;
2. 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径:如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料,并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。
三、系统协同
1. 主导气瓶与增压输送系统的接口协调,从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能,量化减重带来的运力价值;
2. 运用仿真驱动设计,独立完成气瓶的多物理场仿真(应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合),优化缠绕线型与封头轮廓。
四、全周期技术和质量管理
1. 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件(三维模型、工程图纸(含铺层图)、设计规范、技术条件、试验大纲等);
2. 遵循航天质量管理体系,落实无损检测(NDT,如涡流检测区分焊丝)与断裂控制计划,确保产品可靠性。【岗位要求】
一、学历专业
本科及以上学历,材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业,硕士及985/211院校背景优先。
二、经验背景
1. 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验,熟悉量产级产品全流程(方案-详细设计-试制-批产-试验-交付),有型号成功飞行应用经历者优先;
2. 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑,理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题,并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知;
3. 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。
三、专业知识
1. 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理;
2. 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式,并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向;
3. 熟悉压力容器相关规范和标准;
4. 了解金属和复合材料增材制造技术;
5. 了解火箭POGO抑制机制与膜盒疲劳计算优先。
四、工具技能
1. 设计软件:精通CATIA、NX或SOLIDWORKS等至少一款三维设计软件,熟悉复合材料铺层设计模块;
2. 仿真软件:精通ANSYS、ABAQUS等有限元仿真软件,能独立完成复合材料渐进损伤、金属内胆塑性、疲劳及断裂力学分析;
3. 分析工具:熟悉成本效益分析;了解AMESim、MATLAB/Simulink等系统级仿真工具者优先。
五、综合能力
具备出色的沟通协调、技术攻关、文档编写能力;拥有强大的责任意识、质量敬畏感与多任务并行处理能力,对航天事业充满热情。
产品设计(线下面试/统招本科4+/简历需附作品)
9千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科墨刀Axure视觉设计交互体验设计
实施自动化测试,深入分析测试结果,精准定位缺陷并岗位职责:
1. 负责数据接入、数据建模、指标生产与应用、可视化大屏等全链路数据产品的交互与视觉设计,全面掌握数据从采集、加工到消费的流转逻辑,结合政府或公安等实际业务场景挖掘核心价值点,将用户需求转化为高效、直观的产品功能。
2. 主导数据可视化方案设计,主导图表类型选择、色彩体系搭建及交互体验优化,保障产品在专业性与视觉表现上达到统一高标准。
3. 参与产品测试与验收流程,积极收集用户使用反馈,并推动设计持续迭代与完善。
4. 总结政务类项目设计实践,参与制定设计标准与组件库建设;关注行业趋势与政策更新,不断优化产品设计,增强易用性与业务匹配度。
5. 协助完成项目招投标及方案汇报工作,提供必要的设计支持材料,配合客户沟通与方案讲解。
6. 与数据开发、数据治理及业务团队密切协同,确保产品高质量交付与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设计类、美术类、计算机类、信息管理类相关专业背景;具备政务信息化、公安大数据项目经验者优先考虑。
2. 熟练运用 Axure、墨刀、Figma 等原型工具,精通 PS/AI 等视觉软件;有数据大屏或政务系统界面设计经验者优先。
3. 具备较强的用户体验意识和共情能力,能从用户和业务视角出发,梳理需求并设计合理交互路径。
4. 具备复杂产品设计能力,可独立完成多端联动、数据治理平台等高复杂度场景的端到端设计任务。
5. 拥有出色的沟通表达与跨团队协作能力,思维条理清晰,能够准确传达设计理念并推进实施。
6. 具备扎实的文档撰写功底,可独立完成需求文档、交互说明、设计规范等输出物;注重细节,审美能力突出。
7. 理解数据全生命周期流程(接入、建模、指标、可视化),能编写基础 SQL,具备数据探查与验证能力。
8. 对数据价值具有敏锐洞察,能判断指标的实际业务作用,避免无效图表堆叠;业务理解能力强,能快速掌握警务、社会治理等领域知识。
9. 有政府、公安、应急、社区治理等方向数据产品经验者优先;具备数据接入、建模或指标平台中至少一类产品设计经验者优先。
招聘广元市凡新环保科技有限公司因业务扩大,现面向社会公开招聘以下岗位:1、装载机司机1名要求:有实际操
铲车司机
招聘广元市凡新环保科技有限公司因业务扩大,现面向社会公开招聘以下岗位:
广元剑阁县开封镇三所内中建七局河道治理招小工2人(要会浇筑混凝土时罐车放料)工资面议。男女不限。
260-280元/天
砼工小工收面浇筑长期1-2人劳务
开封镇三所内中建七局河道治理招工2人(要会浇筑混凝土收面)工资面议
叉车工库管
招聘仓管员,薪资为222元/小时。认定后月薪为7000-8000元。
招聘叉车工,要求年龄在18至45周岁之间。
材料员
6-8千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 全程独立完成房建项目开工报审、施工过程资料、隐蔽验收、试验送检、监理报验、分部分项验收及竣工资料组卷移交等全过程资料管理
2. 严格按当地住建局、档案馆规范要求,执行资料报验、签字、送检及归档流程,高效对接监理、甲方、检测单位及质监站
3. 负责日常资料整理、同步归档与动态更新,确保资料真实、完整、可追溯且与施工进度一致
4. 主导竣工图编制、资料系统性组卷、预验收整改及最终移交归档工作
5. 配合各类专项检查,及时响应并闭环整改资料问题
任职要求:
1. 精通房建全套工程资料编制与管理,具备独立实操能力,无须带教即可驻场上岗
2. 熟悉地方建设行政主管部门及档案管理政策,掌握全流程报审逻辑与签章规范
3. 熟练操作Word、Excel、CAD及主流工程资料软件,具备竣工图整理与电子归档能力
4. 工作细致严谨、责任心强,服从现场管理,能长期稳定驻守项目一线
5. 不限学历,不限经验,但须提供同类项目完整资料成果佐证独立履职能力
仓管 五险一金 包吃包住
5-6千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时协调供应商与现场需求对接
3. 建立并维护材料台账,定期编制库存报表及损耗分析报告
4. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈处理
5. 保持仓库整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理制度
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先
3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据记录能力
5. 能适应工地环境,服从项目现场管理安排
物项管理员
4-6千/月
材料员月结全职
岗位职责
负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算;兼顾综合部部分行政内务工作,统筹落实材料管理与行政相关事务,遵守核电项目质量、安全管理要求。
任职要求
1. 有核电行业经验优先;
2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程,细心严谨;
3. 具备良好沟通能力,能够严格执行项目规范与质量要求。
机械运维工程师(可接纳新手)
6-8千/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护计划,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常操作与生产计划的执行,确保生产任务按时完成;
2. 严格按照工艺流程和作业指导书进行规范作业,保证产品质量;
3. 配合班组长完成设备基础操作与现场5S管理,维持安全有序的生产环境;
4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况,并协助进行原因排查。
【岗位要求】
1. 具备基本的铸造生产作业常识,能适应车间工作环境;
2. 责任心强,能承担责任,不斤斤计较,能够服从安排并严格执行生产指令;
3. 具备良好的团队协作意识和纪律性,出勤稳定;
4. 有铸造企业工作经验者优先,能接受倒班或轮班安排。
车间生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
食品生产经理
8千-1万/月
生产制造项目经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 对食品生产过程的管理和监督,确保生产活动符合既定标准。
2. 核算工厂单日成本。
3. 领导团队建立和优化质量管理体系,确保产品质量和生产流程达到要求。
4. 监控生产现场的操作流程,确保生产活动顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题。
5. 协调跨部门的沟通与合作,确保生产流程的高效运作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉食品生产相关法规和标准,有相关行业工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中的问题。
4. 具备较强的组织规划能力,能够合理安排生产任务和资源。
成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责:
1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库;
2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策;
3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业;
2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施;
3. 持有二级或以上注册造价工程师证书;
4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程;
5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定;
6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
食品生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与协调:负责制定猪副产品的生产计划,并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节,确保生产线的顺畅运行,及时处理生产中出现的突发情况。
2. 质量控制与管理:建立并完善猪副产品的质量管理体系,监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估,确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 成本控制与效益提升:分析生产成本,提出成本控制措施,降低生产成本,提高生产效益。
4. 工艺优化。
工厂生产跟单文员 包吃
3-5千/月
生产跟单/文员包吃1-3年高中生产物料管理采购生产跟单
【岗位职责】
1. 负责全屋定制订单全流程跟进,对接门店、绘图、车间、仓储。
2. 跟踪生产发货,处理售后补板。
3. 做好订单台账记录。
【岗位要求】
1. 懂基础板式家具单据,会Excel。
2. 细心善沟通。
3. 有家具厂跟单经验优先。
【薪资待遇】
底薪+绩效,包吃。
【工作时间】
早八晚六
金属材料工程师
6-8千/月
材料工程师经验不限本科铝材料研发
岗位内容:
1. 编制并落实研发方案,主导新产品从构思到落地的全过程开发。
2. 开展材料选型、测试与性能评估,保障产品品质达到既定标准。
3. 统筹跨部门协作,推动新产品高效有序投入市场。
任职要求:
1. 拥有扎实的材料学理论基础和相关专业背景。
2. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺,能结合市场趋势开展技术创新。
3. 具备良好的创新能力及团队组织协调能力。
栏目概述
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