岗位职责 1. 前沿技术探索：关注制药领域新兴技术方向（如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等），参与新技术的调研评估及试点落地，助力智能制造在生产端的应用推进。 2. 技术转移与工艺验证：参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化过程，协助审查技术资料，撰写并实施工艺验证方案与报告，保障产品顺利进入商业化生产。 3. 生产工艺优化：参与生产流程的持续改进和技术攻关，主导关键工艺参数的数据采集、监控与统计分析，运用精益管理工具为提升效率、收率及成本控制提供数据支撑与优化建议。 4. 法规政策研究：协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与合规落地工作，确保生产活动符合监管要求。 5. 质量与合规体系：熟悉GMP规范在现场的执行要点，协助监督其落实情况，参与偏差处理、变更管理、CAPA等质量活动，并支持国内外官方及客户审计的筹备工作。 6. 专项领域深耕：在轮岗期间聚焦2-3个核心技术方向进行深入学习与实践，目标成长为具备专业影响力的领域专家（SME）。 7. 卓越运营推进：参与精益生产、六西格玛等运营改善项目，识别流程中的非增值环节，推动流程优化，提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业：2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能：掌握扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成路线及工艺开发有浓厚兴趣；具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件；具备较强的英文读写能力，可独立查阅技术文献与法规文件。 3. 综合素质： - 出色的学习与创新能力：善于快速吸收新知识，对前沿技术保持敏感，勇于面对挑战； - 出色的问题解决能力：逻辑清晰，擅长基于数据和事实开展问题分析并提出可行对策； - 出色的沟通与协作能力：能够有效进行跨部门交流，表达观点清晰准确； - 高度的责任意识与抗压能力：积极主动，责任心强，能在高强度和高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展：认同制药行业发展前景，有志于在生产与运营管理方向长期深耕，具备成长为未来核心管理人才的发展潜力。

知识要求：重点（电解液） 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础，专注于电解液领域； 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发相关经验； 3. 掌握工程化方法并能实际应用，了解6sigma管理理念； 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑； 岗位职责： 1. 依据项目输入需求，开展材料选型、供应商技术对接，并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作； 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务； 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程，联动产品团队识别并解决材料相关问题，提出有效对策与控制方案； 4. 开展材料测试与表征方法的研究，建立材料数据库，完成材料相关技术文档的编制与发布； 5. 联合相关部门，参与供应商审核及准入技术评估工作；

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的校验与评估； 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控； 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景； 2. 具备科技类产品开发经验，熟悉研发流程与质量管理体系； 3. 技能要求：掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力；有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具备单光子技术背景者优先。

薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休假 3、缴纳五险，定期组织团队建设与聚餐，安排员工旅游，发放节日礼物、生日福利，设置高额业绩激励 交通便捷，地铁直达楼下，7号线迎晖路站，4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的协作意识，普通话流利，语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业，提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务，协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求，持续开发新客户资源，同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源，通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业，推动合作达成

成都市金堂县招下大料

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岗位职责： 岗位职责： 1、负责载药微球等生物材料相关的细胞实验、药物控释性能评价及动物实验工作，完成实验执行、数据整理与报告撰写，保障生物材料-药物控释相关科研项目实验环节顺利推进 任职条件： 1、生物材料学、细胞生物学、生物医学工程、药剂学等相关专业硕士及以上学历； 2、具备生物材料与细胞共培养、药物控释体系（如载药微球）制备/评价及材料干预细胞功能（极化、迁移、活性）、通路机制分析的研究经验，熟练掌握WB、qPCR、流式等检测技术； 3、掌握药物控释材料体内植入（如载药微球植入、材料降解监测）及动物手术（创口造模、缝合）操作技能者优先

职位描述 作为动作模型/机器人学习工程师，你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习（IL）与强化学习（RL）领域的先进算法研发，特别是扩散策略（Diffusion Policy）等前沿方法，并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行，成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。 核心职责： 算法研发与优化： 主导或参与主流动作生成模型（如扩散策略（Diffusion Policy）、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等）的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。 工程落地与真机部署： 将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备（如远征A2-W、智元G2）上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线，并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。 仿真到现实（Sim2Real）迁移： 依托公司自研的安努虚拟仿真实验室（集成Isaac Sim），开展算法预训练和策略验证，解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。 数据闭环构建： 参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案，完成高质量机器人操作数据的获取，助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。 跨团队协作： 与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合，确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统（Matrix）实现高效协同，支持多模型联动与跨机型统一调度。 必备要求： 学历背景： 硕士或博士学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。 核心经验： 具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础，有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。 技术栈： 熟练掌握 PyTorch 深度学习框架，具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力； 深入理解扩散策略（Diffusion Policy）或其他动作生成模型的核心机制与实现路径； 熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件，可独立开发、集成和调试算法功能节点； 具备良好的 Python 编程能力，能够应对高实时性要求的机器人控制任务。 学术与工程结合能力： 能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展，并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。 综合素质： 具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识，适应创业团队的高强度节奏，对项目成果交付具有高度责任感。 优先考虑： 了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架，并拥有相关项目实践经验； 有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验，用于算法训练与验证； 具备在真实机器人上实施强化学习（RL）的经验，熟悉PPO、SAC等典型算法，了解sim2real迁移相关技术路线； 在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。

岗位职责 1、制定产品技术方案，涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面； 2、参与相关产品研发方向的工艺研究，涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容； 3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、化学等相关工科专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

广元市苍溪县招压力焊、电焊、氩弧焊

广元剑阁招吊篮安装

招聘家电安装及维修师傅。薪资范围为每月5000至10000元。提供社保。有意者请电话联系。

招聘喷涂工。薪资为每月5000元。提供加班补助、节日福利、带薪年假、免费培训、工龄工资及社保五险。有意者投递后请电话联系。

招聘A2司机。须持有运输资格证。薪资为7000元每月。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化； 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备相关工艺经验，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等； 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订，管理体系文件的维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化，涉及天然橡胶（NR）、丁苯橡胶（SBR）、三元乙丙橡胶（EPDM）、丁腈橡胶（NBR）、氯丁橡胶（CR）以及热塑性弹性体（TPE/TPV）等体系； 主导新材料与新配方从实验室开发到小试、中试直至量产落地的全流程推进，确保材料各项性能符合产品功能需求（如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧性、耐油性、耐高低温性、低VOC与低气味表现等）； 系统研究填料体系（炭黑N系列、白炭黑、纳米填料等）、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺与最终性能的作用机制，持续提升配方在成本与性能间的综合优势； 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统，推动配方标准化与通用化建设，降低配方冗余与碎片化现象； 参与客户技术沟通与材料认证工作，依据主机厂材料规范（如比亚迪、广汽、日产等企业标准）完成配方设计并通过第三方检测认证； 关注高分子材料前沿发展方向（如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收弹性体等），开展前瞻性技术探索与预研； 负责材料实验室检测能力提升，建立和完善DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的操作规程，指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控； 任职资格 学历专业：硕士及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景，博士优先考虑； 工作经验：具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经验，有汽车橡塑零部件行业背景者优先； 核心能力：熟练掌握橡胶配方设计理论与方法，深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理； 仪器操作：能够熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析仪）、DMA（动态力学分析仪）、FTIR（傅里叶红外光谱仪）、RPA（橡胶加工分析仪）等材料表征设备； 体系认知：熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程，具备主机厂材料认可（BMG认可）经验者优先； 个人特质：具备扎实的技术攻坚能力和创新思维，愿意长期深耕材料科学底层原理研究。

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）的中长期技术路线与年度实施计划； 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规，撰写技术情报分析报告，为研发方向提供决策依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施），保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料（如巴氏合金、铜基合金）与高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的组分配比设计、性能验证与迭代升级； 2、研发新型功能材料（如纳米改性材料、自润滑复合材料），增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位开展技术攻关，促进先进技术成果落地应用； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持（如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理），解决批量生产中的关键技术难题； 2、编制材料加工工艺标准文件（SOP）和质量管控方案，保障产品品质稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈及失效案例分析，提出材料性能优化路径并组织实施改进措施；

要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

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职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

有做这个铝合金棚子的啵。

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

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1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

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