
急招(注册安全工程师)
8000-12000元/月
安全工程师经验不限大专注册安全工程师 不限专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:
职位详情
可兼职
任职要求:
1,专科以上学历,有相关工作经验3年,综合能力较
强可放宽条件
2,具有中级注册安全师证或职称证优先
3,符合安全评价业务范围(冶金,危化,非煤矿山,煤矿,烟花爆竹,油气管道)专业能力者优先
岗位职责:
1,对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具
整改意见;
2,完成项目报告编制,修改工作
薪资范围:根据不同的报告类型按照市场价格报价。
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师10年以上大专消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书注册消防工程师安全检查、安全培训
安全工程师
职责:负责工业园区、工厂及企业的安全检查与隐患排查工作,按时完成巡检报告的编写与归档。组织开展安全知识培训及工伤预防教育,提升员工安全意识与应急处置能力。
任职要求:具备十年以上安全咨询或工厂安全管理相关工作经验,可独立承担安全检查与培训任务。需持有高级工程师、注册安全工程师或一级注册消防工程师资格证书。具备独立驾驶能力,能胜任外出巡检及现场培训工作。具有省市级应急管理专家经历者、中共党员或退伍军人背景者优先考虑。
待遇:享受国家法定节假日休假安排。提供社保缴纳及节日慰问福利。月收入7000元起,另享证书补贴与技术绩效提成。能力突出者,薪酬可适当上浮。
通讯安全技术咨询
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专铁塔,通讯安全
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。
四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求)
1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。
4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。
面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。
背景调查:核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
中级注册安全工程师(冶金方向)
7000-14000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师中级注册安全工程师
【工作职责】:
1、组织实施安全生产检查,排查现场安全隐患,并跟进整改落实情况;
2、建立健全厂区安全与环保管理体系,协助完成环保验收及固体废物的合规处理;
3、负责厂区内危险化学品的规范化管理工作;
4、协同部门开展安全教育培训相关事务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,须持有冶金类注册中级安全工程师资格(硬性条件);
2、具备安全管理相关工作经验,熟悉企业安全质量标准及行业相关法律法规;
3、了解安全设施的构造与运行特性,掌握易引发事故的操作风险点;
4、执行力强,坚持原则,严格保守公司各项保密信息;
5、具有扎实的文字表达与文书撰写能力;
工作地点:眉山仁寿腾飞大道二段与视高大道二段交叉口东南440米(介意勿投)
成都彭州市招聘:安全工程师一名(房建)1、要求:需持有川内中级工程师职称安B或注册中级安全工程师证,2
8000-10000元/月
安全工程师10年以上大专
招聘:安全工程师一名(房建)
1、要求:需持有川内中级工程师职称安B或注册中级安全工程师证,
2、工作内容:需做资料,驻现场。
3、待遇:试用期8000元,转正10000元。月休4天
4、工作地址:成都市彭州市。
5、联系方式:(联系时间:9:00-17:00)
安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面负责维保项目现场的组织与管理,统筹开展设备日常巡检、维护保养、故障维修及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业技术方案及安全防护措施,并监督施工过程执行情况,确保工艺流程与质量标准有效落实。
3. 组织管理现场维保人员,科学调配人力、工具与物资资源,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位保持良好对接,协调现场沟通事宜,处理需求反馈、验收配合及客户关系维护。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,及时处置突发事件和异常工况。
6. 负责维保过程资料、竣工文档、台账记录的整理归档及定期汇报工作。
7. 优化维保资源配置,降低运营支出,持续提升服务品质与客户满意度。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 身体健康,能适应驻场工作安排,服从公司统一调度。
• 持有合法有效身份证件,无不良从业记录,具备较强责任心和抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。
• 有电梯、暖通空调、机电系统、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 熟悉各类设备结构原理、维保作业流程、故障诊断方法及维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图和施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 掌握现场安全管控、质量监督及进度管理要点。
• 了解设备维保相关行业规范、技术标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队组织、人员安排及现场综合协调能力。
• 具有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。
• 可独立完成突发故障处理、客户投诉响应及紧急事件处置。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工操作证、焊工证、特种设备作业人员证、建造师或工程师职称者优先录用。
7. 其他
• 熟练操作常用办公软件,能够撰写工作报告、建立台账及编制统计报表。
• 遵守管理制度,执行力强,具备优良的职业操守和服务意识。
机电相关专业
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
飞检单位,介意勿投。
岗位职责:
1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣讲;
2、既有资产的安全评估;
3、针对现场实体、机械设备、建筑结构安全评估;(既有资产(工业园区、住宅商铺、学校、医院、公园等公共区域)的安全评估)
4、参照内部评估体系,针对项目进行合理打分,并进行综合统计;
5、对本次评估进行工作总结,针对问题提出改进意见和建议。
任职要求:
1、有中级注册安全工程师证书的优先;
2、二年以上建筑施工行业经验;
3、熟悉行业规划评定标准。
(公司买6险、周末双休、朝九晚五)
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。
四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求)
1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。
4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。
面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。
背景调查:核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
安全技术方案工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
任职要求:
1、行业背景:
需具备3年以上在道路客运企业(如客运公司、公交集团、旅游客运等)从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验,
熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范,了解客运企业安全标准化达标评估流程。
2、学习意愿:
具备开放心态,愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型,积极适应技术赋能的新场景。
3、学历要求:
大专及以上学历。
工作职责:
1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历,深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题,为产品优化提供一线洞察与需求反馈。
2、协助销售团队开展客户沟通,以同行视角出发,使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值,准确切入客户管理痛点,提升客户认同感与专业信赖度。
3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训,指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作,保障系统落地应用并产生实际成效。
安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全管理
1、全面负责企业安全生产各环节管理工作,健全QHSE管理体系,组织制定与修订安全管理制度及操作规程,参与应急预案的审核与演练,监督各项安全规章的有效实施。
2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理,对全厂设备、管道、仪表、电气系统等重点部位开展安全隐患识别,核查FGS、ESD、SIS、CCTV等关键系统的运行状态,建立隐患清单并推动整改闭环管理。
3、牵头开展安全教育培训、技术交底和应急演练工作,强化员工安全意识与突发事件应对能力,统筹特种作业人员的资格审查与资质管理。
4、落实危险化学品与特种设备的安全管控措施,执行安全设施“三同时”规定,持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规,保障企业运营合法合规。
5、参与安全事故的调查、原因分析与处理处置,提出改进与预防对策,防止类似事件重复发生;按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。
6、掌握各类安全技术标准与规范,审核项目Hozop分析报告、安全设计专篇,以及施工、监理单位的团队资质、人员资格和机具使用许可,审查安全保障方案的可行性。
7、对接政府安全监管、消防监督及防恐主管部门,协调沟通确保生产活动平稳有序开展。
8、完成企业安排的其他安全生产相关工作事项。
高薪招聘水疗/足疗/采耳/SPA技师
1-1.8万元/月
按摩师20人以上月结全职技师按摩
我公司是一家集:水疗,足疗,采耳,松骨,SPA等为一体的大型连锁养身机构,因公司高速发展需要,现长期面向社会高薪招聘各类优秀技师,公司正规绿色,包吃包住,提成优越,待钟环境好,生熟手均可以,生手可以免费培训上岗,期待你的加入。
小区白夜班保安休四包住
3000-4000元/月
保安消防证包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 维护小区安全,确保居民和财产安全
2. 执行上级安排的工作任务,保证工作质量和效率
3. 积极参与团队合作,与同事共同维护社区和谐
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效处理突发事件
2. 能够快速适应新环境
3. 具有学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法
巡逻岗45以下,身高168以上,巡逻岗3800+416餐补,门岗4000+416餐补,中控室5000+416餐补,需要持中级消防证 ,
月休四天,包住不包吃,退伍军人每月可额外补贴100
安全副矿长
1.1-1.5万元/月
安全工程师
安全副矿长
职位详情
岗位要求:
大专及以上学历,安全工程/采矿工程或相关专业
8年以上矿山安全或生产管理经验,其中3年以上安全科长/安全总监等同级岗位经验
完整经历过矿山安全系统从制度建立到标准化达标(如二级以上安标)的项目周期
熟悉隐患排查、安全培训、应急演练全流程,具备事故调查处理能力
主要职责:
组织全矿隐患排查治理,建立闭环台账制定年度安全培训计划并监督落实
牵头应急预案编制、演练及灾害(水、火、顶板等)防治工作
证书要求:需要有中级注册安全工程师证书
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历,安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验,熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标,能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案,负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行,能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程
水利总监
工作内容:
1、负责编制本专业的监理实施细则,编制项目监理规划;
2、负责管理本专业监理工作的具体实施;
3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等;
4、负责本专业的工程计量工作,审核工程量的数据和原始凭证;
5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编制监理月报等;
任职资格:
1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证(水利相关专业)。
2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识,了解建筑法、合同法等相关法律知识;
3、具备相应专业的工作经验及专业技能,有较强的沟通能力和管理能力;
4、责任心强,吃苦耐劳,工作严谨,一丝不苟,并具备一定计算机操作技能;
5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书
智能体架构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科智能体装配工艺SolidWorks手机PDA
1、承担智慧医疗方向AI智能硬件的结构设计与开发工作,涉及医疗影像辅助装置、AI诊断终端、可穿戴健康监测设备等产品类型;
2、主导产品从需求梳理至批量生产的全周期结构开发流程,包含技术方案拟定、三维建模、工程图绘制、模具跟踪及试产阶段的结构验证;
3、协同算法、电子、软件、临床应用等多职能团队高效配合,确保结构方案支持AI算力部署、医疗数据获取及实际临床操作需求;
4、开展医疗专用材料的选型与测试工作,保障产品满足生物兼容性、密封防护、抗冲击等医疗器械规范要求;
5、参与整机可靠性试验和验证过程,定位并解决结构相关技术难题,助力产品顺利通过医疗器械注册检测;
6、关注行业新技术与新材料发展动态,持续改进结构设计方案,优化产品功能表现并控制制造成本。
本科及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学等相关专业背景;
具备3年以上结构设计从业经历,其中至少1年聚焦于智慧医疗或AI类智能硬件产品的结构开发;
熟练运用SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具,掌握有限元分析与力学计算方法;
了解医用级材料(如医用塑料、不锈钢、硅胶等)特性及其成型工艺,熟悉医疗器械注册相关法规要求;
具有AI智能硬件结构开发经验,掌握传感器、摄像模组、边缘计算单元等核心部件的集成设计要点;
具备较强的结构问题分析与解决能力,能独立完成复杂结构系统的开发任务;
拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应快节奏的工作环境;
持有注册结构工程师资格证书或具备医疗器械产品开发背景者优先考虑。
能源管理审核员
1-1.4万元/月
质量管理体系审核员3-5年本科ISO50001ENMS能源管理体系CCAA国家注册审核员5001
任职要求:
1、工作地点不限,需持有CCAA颁发的EnMS正式审核员资格证书;
2、熟知所属行业能源相关的法律法规及技术规范,具备能源管理体系方面的丰富审核实践经验;
3、具备良好的职业操守和个人修养,沟通协调能力突出,富有团队意识,可独立承担工作任务,能适应频繁出差安排。
陕西省安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责国家管网输油气管道工程及中石油工程项目全过程安全管理工作,重点落实现场安全巡查、隐患排查与整改闭环
2. 组织开展安全技术交底、安全教育培训及应急演练,确保施工人员安全意识与。操作规范达标
3. 编制并动态更新项目安全管理制度、专项安全施工方案及风险管控清单
4. 监督落实高处作业、动火作业、受限空间等危险作业审批与监护要求,严控安全红线
5. 配合完成安全文明施工检查、标准化考评及政府主管部门迎检工作
任职要求:
1. 持有安全员C证(持有陕西省安C证优先)
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及四川省地方安全监管要求
3. 具备施工现场安全独立管理能力,责任心强、原则性强、执行力强
4. 能适应项目驻场工作,接受合理调配
可靠性实验室负责人
1.3-2.5万元/月
可靠度工程师5-10年硕士实验室、CNAS/GJB环境试验
职位描述:
1. 按照规范开展实验室各类资质申报及评审工作,持续推进实验室管理体系的标准化与规范化建设。
2. 组织实施实验室间的比对试验和能力验证活动,针对中心技术升级与建设规划提供可行性建议,识别实验室运行风险并制定切实可行的改进措施。
3. 主导可靠性业务项目的方案论证与技术评审,为可靠性技术服务提供专业技术支持与解决方案。
4. 定期搜集国家及国际最新标准信息,依据标准变更及时完成内部测试规范的更新与转化工作。
5. 负责实验室仪器设备的采购计划编制,并组织人员落实设备的日常维护与保养工作。
6. 组织开展实验室人员的技术培训与绩效考核,推动人才梯队建设,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子、电气、可靠性工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上检验检测领域工作经验,其中3年以上从事可靠性实验室管理经历;持有中级及以上职称者优先考虑。
3. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、GJB9001等质量体系标准,掌握CNAS、CMA认可流程及国军标管理体系要求。
4. 掌握实验室质量管理体系的各项规定,了解实验室运作流程及相关质量控制要点。
5. 具备较强的实验室组织管理能力,能够有效开展检测技术培训与管理工作。
6. 具备出色的组织协调与执行能力,具备良好的沟通表达及文书撰写能力。
7. 具备卓越的领导才能和团队协作精神。
8. 有担任企业可靠性实验室技术负责人或授权签字人经验者优先。
技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师10年以上大专钢结构、安装、土建
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4. 领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5. 编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
医疗器械体系专员
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证GMPISO13485
岗位职责:
1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题,并提供可行的改进建议;
2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行;
3、依照计划统筹安排公司内部质量体系审核工作,监督体系运行状态,跟踪问题整改进展及验证改善成效;
4、负责归集并管理内审检查表及相关审核过程记录文件;
5、识别不符合项,并组织填写纠正与预防措施处理单;
6、监督纠正与预防措施的具体落实,并对其有效性进行核实确认;
7、协助编制内部审核报告,参与质量体系文件的起草或修订工作;
8、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的对外沟通事务;
9、在质量管理体系建立与实施过程中,承担组织、协调、监督及审核等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先;
2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验,熟悉文件管理流程,掌握质量管理体系基本理论;
3、已取得ISO9001内审员资格证书者优先考虑;
4、熟练操作常用办公软件,工作态度严谨认真,责任心强,注重细节。
工作地点:眉山,成都;需每周前往眉山厂区2-3次。
sqe供应商质量工程师
8000-10000元/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
1. 来料质量检验标准与过程管控
· 编制及维护机加件来料检验作业文件(SIP),明确关键尺寸、形位公差(如平行度、垂直度、同心度)以及表面处理等验收规范。
· 跟踪来料检验批次合格情况,针对检验过程中出现的技术争议(如测量方式分歧)提供复核判定与技术支持。
2. 制程质量控制与供应商协同改进
· 现场响应:当生产环节反馈机加件存在装配异常或余量不足等问题时,需及时赶赴现场,分析失效原因(判断是否涉及材料缺陷、尺寸偏差或热处理变形)。
· 异常管理:对不合格物料提出处理方案(包括分选、返修、报废或特采),并牵头组织MRB(物料审查会议)决策。
· 持续改善:针对反复发生的加工质量问题,通过驻厂支持或远程指导推动供应商优化工艺(如调整切削参数、改进装夹方式),监督8D报告整改闭环,防止问题再现。
3. 供应商质量管理与协作沟通
· 质量追责:依据合同条款,就因来料不良导致的损失(如分拣费用、停线损失、返工成本)与供应商开展扣款或索赔协商,在保障公司权益的同时维系合作关系。
· 协调统筹:在交付紧张情况下,协调供应商实施紧急全检、空运补货等应急措施,确保产线连续运行,并后续落实长效预防机制。
4. 数据分析与质量体系支持
· 数据呈现:熟练使用Excel进行数据整理与透视分析(如绘制供应商月度PPM趋势图),编制质量周报/月报,向管理层清晰传递供应商质量绩效。
· 文档输出:独立完成评审报告、8D报告、供应商质量协议及年度审核报告的撰写工作。
· 体系建设:协助供应商搭建或完善质量管理体系,推动其满足ISO9001或IATF16949等标准要求,实现规范化生产。
【任职要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化等相关专业;须具备3年以上机械加工相关工作经验(如操作机床、编程、工艺或质检),有SQE背景者优先考虑。
2. 专业能力:熟练识读机械图纸,掌握各类形位公差定义;了解CNC加工流程、常用材料性能及表面处理工艺(如阳极氧化、镀锌、发黑);能熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪等检测工具。
3. 综合素质:
· 沟通协调:具备良好逻辑思维与表达能力,可独立与供应商进行质量问责及费用谈判,立场坚定且沟通得体。
· 问题解决:善于现场问题拆解,能快速识别“人机料法环”中具体失控环节。
· 办公应用:精通Excel图表制作与PPT汇报材料编写,擅长以数据支撑管理决策。
4. 其他要求:能接受短途出差(前往周边供应商工厂),持有C1驾照者优先。
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建/设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
栏目概述
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