工作描述： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度安排，指导矿山制定采掘方案，协同拟定公司级采掘规划，并对执行过程进行跟踪监管； 2、主导采矿施工图设计工作，合理选定适用的开采工艺与技术方案； 3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作； 4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作，监督生产任务落实情况，检查技术革新与改造实施效果； 5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化； 6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划； 7、监督和完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，保障作业安全； 8、参与解决矿山生产中的技术难题，提供专业性建议和决策支持； 9、协助处置采矿过程中发生的技术事故，承担采矿技术文档的整理与归档职责； 10、涵盖：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程（均可咨询） 公司福利： 薪资：面议 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日均按国家法定规定休假！

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

会测量

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

招工长/工程师

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

成都市郫都区招贴砖

大量招聘搬运工因公司业务发展需要，大量招聘季节性搬运工。要求：30~50周岁，身体健康，吃苦耐劳，从事过搬运工作，服从工作安排。待遇：保底+计件+社保+工作餐综合工资：7000~8000元↑/月有意者，请致电：

【内勤招聘】 本公司主营一次性竹筷生产，现招聘内勤1名 要求： 1. 熟悉琦顺达生产管理系统，会工序报工、计件工资核对、生产入库出库登记； 2. 能整理台账，单据录入，数据核对，跟进车间报工； 3. 细心有耐心，对数字敏感，有工厂内勤、统计相关经验优先； 4. 能配合车间对接沟通，遵守厂里安排。 工作内容： 琦顺达系统录入维护、工序报工、计件统计、出入库登记、单据整理、数据核对。 待遇：面议，按时发薪，月休4天 工作地点：成都温江；联系方式微信同上 有意向请直接投递简历。

来一个专业砌加气砖，会看图纸的师傅，照图纸上砌墙的师傅，门面做隔墙 干两天活，有车的优先……

岗位职责： 1.负责弱电/安防系统（含监控、门禁、报警、网络等）的安装、调试、维护与故障排查 2.独立完成电焊作业，包括钢结构焊接、管道焊接及现场动火施工，确保工艺符合安全与质量标准 3.承担水电系统（给排水、照明、插座、配电箱等）的敷设、安装、检修及日常运维工作 4.开展强电设备（高低压配电柜、变压器、电缆桥架等）的巡检、保养、接线与应急抢修 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实用电安全、动火审批及个人防护要求，配合项目进度高效交付 任职要求： 1. 具备弱电/安防、电焊、水电、强电任一方向实操经验，能独立承担现场作业 2.最好持有电工证、焊工证或相关操作证。 3. 熟悉国家电气安装规范、GB50311/GB50312等弱电标准及消防安全要求 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本识图能力与沟通协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，服从成都市金牛区周边项目调配

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

工作职责 1、开展产品机械结构方案的可行性评估，完成结构设计、测试验证及技术问题的分析与解决； 2、承担产品测试实验平台的规划与建设工作； 3、编制并输出产品的BOM清单、工程图纸、技术规范文件、使用说明等各类技术文档。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备扎实的机械结构设计经验，掌握一定的工业设计知识，熟悉生产工艺流程及常用材料性能； 3、熟练操作至少一种三维设计软件，如PROE； 4、具有商用量产产品结构设计经历者优先考虑； 5、对机械结构设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，善于独立思考与解决问题，能适应一定工作压力。

工作职责: 1. 开展BIM+GIS融合下的工程数字化领域相关研究，包括科研课题、标准制定、理论探索以及工程数字化产品的方向研判与技术路径研究（聚焦于产品技术规划，不涉及具体产品设计），承担具有创新性和前瞻性的工作任务。 要求1: 1. 具备工程类或相关专业博士学位，特别优秀的工程类硕士可酌情考虑； 2. 掌握BIM+GIS技术、工程数字化、数字城市、智能建造等相关领域的知识体系； 3. 有公路工程建设、运维管理经验者优先，具备编程开发能力者优先。 要求2: 1. 具备强烈的探索意愿，学习能力突出，善于思考，思维开放，拥有良好的研究素养与创新意识； 2. 专业基础深厚，了解行业设计流程及技术架构，具备实际设计项目经历者更佳； 3. 责任心强，工作主动积极，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

备注：不出差，在总部审核报告，需要乙方多行业背景经验。 【岗位职责】 1. 负责企业级安全风险识别与评估，开展安全隐患排查及整改跟踪。 2. 参与安全制度与流程的制定和优化，推动安全标准在实际业务中的落地执行。 3. 组织实施安全检查、安全培训及应急演练，提升整体安全防范意识与响应能力。 4. 对安全事件进行调查分析，提出改进措施并监督落实，降低安全事故发生概率。 5. 协同相关部门推进安全管理体系建设，保障生产运营环境的安全稳定。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的问题反馈与处理能力。 2. 工作认真负责，能适应一定频率的现场巡查与外出作业。 3. 具备良好的学习能力和团队协作意识，能够快速掌握安全相关规范与工具。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。

【招聘岗位】：实习生 【招聘人数】1人 【薪资】3K起 【工作地点】成都（需常驻四川全省出差，须具备驾驶能力） 【学历要求】本科及以上学历 【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统（GIS）、测绘、规划、遥感及相关相近专业 【岗位职责】参与水土保持信息化工作的学习与实践，协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务 【任职要求】 1、具备良好的团队协作意识，踏实进取，责任心强，能承受一定工作压力； 2、沟通表达能力突出，适应能力强，执行力佳，具备较强的组织协调能力； 3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件操作者优先考虑

一、任职要求证书专业：需具备住建部颁发的土木建筑工程注册监理工程师及水利工程注册监理工程师资格，掌握土建与水利工程施工及监理相关规范，可承担土建、水利两类工程的现场监理任务； 职称条件：不限定具体职称要求； 工作经验：具有土建或水利工程项目现场监理实际经验，能够独立完成所辖专业范围内的监理管理工作； 能力要求 （1）掌握土建、水利工程建设中的施工流程、材料进场验收及隐蔽工程关键控制环节； （2）能独立审阅专项施工技术方案，组织实施现场质量安全检查，签发整改指令并落实闭环管理； （3）熟练编制监理日志、验收文档及相关专业文件的签署工作； （4）具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工方与建设单位，并及时向总监汇报现场情况； 其他：须长期驻守施工现场，接受项目统一安排，优先考虑可常驻榆中及周边区域人员。 二、岗位职责 负责土建、水利专业范围内的工程质量、安全生产及施工进度的日常监督与管理； 参与分部分项工程及隐蔽工程验收，核验进场材料、设备、构配件的质量合格证明文件； 审核本专业相关的施工组织设计和专项施工方案，对存在缺陷的内容提出优化建议； 开展日常现场巡查，发现违章作业或安全隐患立即督促整改，并跟进复查整改落实情况； 整理、归集并签署土建、水利专业的监理台账、验收资料、监理日志等全过程技术文档； 完成总监理工程师安排的其他监理相关工作任务。

岗位职责： 1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样测量及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行内业数据处理、成图与成果整理 4.编制测绘技术方案、报告及验收资料，配合项目交付与归档 5.遵守测绘规范及安全生产要求，保障作业质量与现场安全 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家测绘标准及行业法规，具备基础测绘理论知识 4.能适应野外作业环境，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有测绘作业证、初级职称或相关资格证书者优先

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

【岗位职责】 1. 负责网络工程项目现场实施，网络设备安装调试。 2. 负责机房建设、网络部署、网络策略配置与故障排查。 3. 对接客户完成项目调试、测试、验收，整理项目实施资料。 4. 配合团队完成项目勘查、现场技术支持，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 具有1-3年以上担任系统集成工程师的经验，有项目系统集成施工经验者优先。 2. 熟悉计算机网络基础，能够独立调试交换机、防火墙、无线等网络设备。 3. 具备优秀的表达、沟通、协调能力及团队合作意识，责任心强，能承受一定的工作压力；服从公司安排，能够根据工作需要不定期在省内外出差。 4. 计算机、通信、电子类专业全日制本科以上学历。 5. 动手能力强，善于排查网络故障，具备良好的客户沟通能力。 6. 持有系统集成管理工程师、建造师证书者优先，党员优先。 7. 持有驾照，实际驾龄1年以上者优先。

岗位职责： 1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹指导各职能部门运作，考核部门负责人履职情况，保障公司管理规范、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程，监督建设质量与工程进度，有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化，确保项目各关键节点按期推进，从开工至竣工验收全过程受控，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养机制落地。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位经历，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。 3. 精通项目成本预控方案的编制，熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。

岗位职责： 1.负责水土保持方案（变更、验收、监测）编制、送审； 2.制订项目实施工作计划，组织实施； 3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作； 4.负责项目报审、报批文件； 5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写; 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.熟悉水士保持相关法律法规，具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力； 2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 3.具有团队协作精神，服从组织安排，严格遵守执行公司各项规章制度； 4.具有较强的工作承受能力，工作积极，不推诿，勇于担当。

工作职责： 1. 全面主持公司项目现场安全生产管理工作，构建并推进施工现场安全管理体系的实施，制定并落实安全生产制度、操作流程及应急响应预案。 2. 统筹管理项目全阶段安全风险辨识与评估工作，针对高风险作业环节编制专项管控措施。 3. 组织开展施工人员安全教育与技术交底，强化全员安全意识，保障作业人员按规操作。 4. 实施日常安全巡查与专项检查，监督各项安全措施执行情况，及时发现并消除安全隐患。 5. 主导安全事故调查与处理，提出预防对策并跟踪整改闭环，减少同类事故再次发生。 6. 负责安全相关资料的采集、整理、归档及上报工作，确保资料真实准确、完整齐全、同步及时、符合规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 具有5年以上建筑领域安全管理实践经验，掌握《建筑施工安全检查标准》等专业规范。 3. 熟悉建筑施工安全技术标准（如《建筑施工安全检查标准》），了解安全生产法律法规及应急管理程序。 4. 具备较强的风险预警判断与突发事件应对能力，能够独立解决复杂安全问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队组织能力，能有效促进跨部门安全协同推进。 6. 持有驾驶证，可适应出差工作安排。