可预支、不体检 202/20 双流电气厂 【普工】【叉车工】【行车工】 井号无犯罪记录、有叉车、行车证 井号不体检、可带手机、每周发500-600、面试不能穿短裤拖鞋背心 招聘要求： 20-45岁 工作内容： 普工 配电箱板件安装，打螺丝，配件转运 叉车 转运货物 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 普工： 白班20元一小时，夜班21元一小时 叉车&行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 工作地址：川开电气有限公司 面试时间：下午14：30 电话

4.27 郫县红光川润上市企业，高薪｜激光下料｜行车共｜抛丸工 政策：在职30天，卡点5天，请假旷工节假日顺延 ★★★★★ ✅【岗位及薪资】：1、激光下料，7-9k/月（激光切管，激光切板）；2、行车工，6-7k/月（起吊钢板型材辅料，有行车证）；3、抛丸工，7-10k/月（手动抛丸和喷砂）；夜班补贴30元/晚。 ✅【岗位要求】：45 岁以内 ⏰【上班时间】：白班8:30-17:30, 有加班，倒班 【吃住情况】：早餐自理，免费工作餐，加班有免费工作餐；有住宿4-8人间，，水电费分摊 【体检安排】：，，其他岗位常规体检83元， ⚠【特别告知】：面试带身份证和笔、无犯罪记录证明 【面试时间】: ，9点半 【面试地址】: 红光港北六路85号 ------------------。

招聘：仓库工人--工作餐 薪资：3500~4000元/月 岗位要求：行车装卸货物，切料，备料 岗位职责：工作认真负责，灵活应变 上班时间：早九晚五点半，周天固定休息 薪资福利：，工作餐

可预支、不体检 202/27大有卓为一手单 双流电气厂 【普工】【行车工】 井号无犯罪记录、会开行车 井号不体检、可带手机、每周发500-600、面试不能穿短裤拖鞋背心 供应商政策： 模式一：打卡20天600（卡点3天） 模式二：2元/小时（打卡7天以上有反3个月） 招聘要求： 20-45 岁 工作内容： 普工 小箱变组装，线速安装，打螺丝 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 普工 白班20元一小时，夜班21元一小时 行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂，水电自理，住宿费50元/月（押金200元），有空调独立卫生间 ---------------------------- 面试接待： 王老师 工作地址：川开电气有限公司2号门 面试时间：下午14：30

招聘：仓库工人-五险-工作餐 薪资：3500~4000元/月 岗位要求：行车装卸货物，切料，备料 岗位职责：工作认真负责，灵活应变 上班时间：早九晚五点半，周天固定休息 薪资福利：五险，工作餐

4.14 双流电气厂｜白班为主｜不体检｜行车共｜ ✅【工作岗位】：行车工，限，18-49岁，熟手，有证 【薪资情况】：30元/小时，直发 ⏰【上班时间】：8:30-21:00左右，月休4天 【吃住情况】：免费住宿，，，水电费平摊。餐补30元/天 【体检安排】：不体检 【面试时间】: 下午2点 【面试地址】: 双流空港四路。

西河汽配厂井号买社保+井号可以预支 2000 月入井号4000～8000 焊接操作工（上下取件不要经验） 冲压工车台长 质检员（熟手长白班） 磨具维修（不需要经验） 天车工 年龄 18-48 薪酬福利： 1、基本工资+计件制工资+其他补贴； 3、购买社保，享受交通补贴、就餐补贴、岗位津贴、节日慰问金、高温慰问品，免费加班餐，年终奖（1-3个月工资），定期发放工作服及个人洗护用品等。 4、上班时间：8：00-17：00，接受加班，两班倒。

西河汽配厂井号买社保+井号可以预支 2000 月入井号6000～8000 焊接操作工（上下取件不要经验） 冲压工车台长 质检员（熟手长白班） 磨具维修（不需要经验） 天车工 年龄 18-48 薪酬福利： 1、基本工资+计件制工资+其他补贴；忙的时候6000—8000，不忙的时候5000+ 3、购买社保，享受交通补贴、就餐补贴、岗位津贴、节日慰问金、高温慰问品，免费加班餐，年终奖（1-3个月工资），定期发放工作服及个人洗护用品等。 4、上班时间：8：00-17：00，接受加班，两班倒。

成都市龙泉驿区招瓷砖美容修复

一、岗位职责 -统筹会务日常管理工作，合理安排人员分工，保障会议、接待、活动等各项会务服务有序开展。 -负责会场布置、设备调试、物料准备、现场秩序维护及会后收尾整理工作。 -监督会务服务标准执行，提升服务质量，及时处理会务现场突发问题。 -带领会务团队完成日常培训、技能提升及纪律管理，落实公司各项规章制度。 -配合完成领导交办的其他会务及行政相关工作。 二、任职要求 -年龄 25–32 岁，身高165cm以上，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好。 -专科及以上学历，有会务、物业、行政相关工作经验者优先。 -具备较强的组织协调能力、现场管控能力和应急处理能力。 -沟通表达良好，服务意识强，具备团队管理意识和责任心。 -熟悉会务流程、会场礼仪、基础办公设备操作优先。 三、薪资福利 - 薪资：6000-7000元/月，根据工作经验与能力面议； - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训； - 工作时间：月休6天，8:30-17:30。。

因业务需求向社会招聘以下人员 工作内容，骑三轮车送小件快递。固定的区域，一天两趟货，主要送驿站门卫为主，不用送货上门，不打电话，工作简单。上手很快，前期有人教。无需经验 综合薪资7000~13000 新人工资7~8000。熟悉，稳定，8000到1万左右 能吃苦耐劳者10000~15000 主要要求能吃苦耐劳，长期稳定着优先。工资不拖欠。以上内容真实有效有需要的朋友们可以在线咨询或者是来电咨询

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元/天，留年有奖励，工资下班就结，一直有 活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我!

调时控开关

任职要求:1.年龄 18-50 周岁，年龄 18-45 周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 6.上四休二，薪资5000-5500，有社保有公积金 7.五一节后开始进行安全培训，不包吃住

12校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验的，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合5000-9000。

滨江行车工 入职缴纳五险一金 工作时间： 夏季：8：00-20：00计薪10.5H 冬季：8：00-20：00计薪：11H 食宿问题： 1、住宿免费，水电费平摊 2、免费工作餐 薪资：小时工，27一小时，缴纳五险一金 岗位职责： 1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4.记录运行情况，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1、持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2、责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 3、 身体健康 4、遵守纪律，服从安排，能适应倒班作业

不用体检直接上班 招聘天车工 50 岁以内 上8点下17点（长白班） 每小时17元 单位有食堂免费 表现好三到六个月可转正 车间内干活 免费报名

成都天府新区工地招多名塔吊指挥，工资5500，联系电话， 陈

1、本科及以上学历，建筑、结构、给排水、暖通、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年相关工作经验，有BIM咨询公司或设计院工作经历者优先； 3、熟练掌握Revit软件，能够完成建模、优化报告编制、机电管线综合、出图及动画制作等BIM应用工作； 4、熟悉Navisworks、Lumion、Fuzor、D5等软件操作者优先考虑； 5、学习能力强，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 6、具备较强的书面表达与语言沟通能力，能胜任技术文档编写及相关交流工作； 7、可适应中长期出差安排； 8、持有BIM相关证书者优先录用。

吊装公司招聘随车吊司机3名。要求身体健康，有较强的工作技能和团队责任感,吃苦耐劳，爱惜车辆。工作经验必须5年以上，双证经验均在5年以上，年龄28-48岁。公司买社保管住宿，不同意买社保免谈。工资待遇，8000-9000，。每月有2天休假。满足以上条件，再咨询详谈。

武侯区找个指挥5500一个月， ，限年龄五十岁以下，地下室基本上起来了，工资联系电话

， 双流川开电气 白班为主｜不体检｜行车工 【工作岗位】：行车工，限，18-49岁，熟手，有证 【薪资情况】：30元/小时，直发 【上班时间】：8:30-21:00左右，月休4天 【吃住情况】：免费住宿，，，水电费平摊。餐补30元/天 【体检安排】：不体检 【面试时间】: 下午2点 【面试地址】: 双流空港四路。

岗位职责： 1、主导电机控制器硬件技术规划、架构搭建及方案制定，满足功能安全与网络安全规范要求。 2、开展硬件全流程开发工作，涵盖功率器件选型、驱动电路开发、控制电路设计、元器件参数计算与选型、PCB布局布线及制板、单板测试等环节。 3、设计满足EMC和电气安全标准的硬件系统，保障产品长期运行的稳定性与可靠性。 4、配合软件工程师与系统工程师完成模块级和系统级联调，提供必要的测试验证支持。 5、编制符合ISO 26262功能安全认证所需的各类文档，支撑ISO/SAE 21434相关实践，参与设计评审及技术问题攻关。 任职要求： 1、具备从研发到量产的完整电机控制器开发经历。 2、拥有3年以上变频电机控制或同类电子设备（如控制板、驱动板、电源模块）研发经验。 3、掌握控制器可靠性设计方法，熟练应用EMC及安规标准（如IEC 60664）。 4、能使用仿真工具（如SPICE或ANSYS）进行电路与PCB的仿真分析与优化。 5、具备良好的跨部门协作能力，熟悉ISO/SAE 21434在硬件层面的应用要求。 6、有汽车电子行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

岗位职责： 1、负责吊具、索具及个人防护用品的日常检查、维护与记录，确保每班作业前设备状态完好； 2、配合行车、吊车司机及库管/发运人员完成装车、卸货、物料定向转移等现场吊装指挥与司索作业； 3、及时识别并上报捆扎松散、吊点异常等安全隐患，坚决执行“四不伤害”原则； 4、保持作业区域整洁有序，落实防火、防破坏措施，积极参与合理化建议与降本增效实践。 任职要求： 1、持有效《特种作业操作证（起重机械指挥/司索）》，证件在有效期内； 2、熟悉常见吊装工艺、索具性能及危险源辨识，具备基本应急处置能力； 3、责任心强，服从班组管理，能适应生产一线节奏与户外作业环境； 4、学历不限，身体健康，无恐高及影响高空/重物作业的疾病； 5、有制造业、物流仓储或基建类企业同类岗位经验者优先。 备注：第三方用工形式

成都市武侯区招指挥/司索工

成都市双流区招随车吊司机

招聘抛光工，装配工，行车工若干名，25–50岁，基本工资6000—8000，上不封顶计件工资，每月300满勤奖，夜班补助10元，地址:淮上区双墩路2336号：联系电话：

龙泉和怡运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点。

成都龙泉运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 机器运输工 8人 35-46岁以下，会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 入职即买五险一金 免费工作餐 免费工作服 生日发放生日卡 ，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点 发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥