
砼工工长浇筑
成都市金牛区招砼工工长,熟悉混泥土浇筑全过程管理,对混凝土施工规范掌握熟悉,具有大体量混凝土浇筑和超高层混凝土浇筑工作经验,沟通能力强能吃苦耐劳
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
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四川成都招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施,包括设备登记、维护及统计等任务;协助部门进行工位盘点工作,确保工位资源的合理分配与高效利用;协助部门进行日常考勤管理工作,包括数据统计、异常处理及报告生成;支持业务部门的项目运营工作,确保项目顺利进行并达成目标;配合团队完成其他临时性任务,确保部门整体运作的高效性。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
送餐员无需经验配车管吃住可预支
7000-12000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
薪资结构底薪3000元+提成5-7.2元单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴
月均薪资7000元左右,加班月薪资8000元左右,通班月薪资1万以上。
注:站点可免费提供住宿、吃饭等。
面试通过当天即可安排住宿,免费办理健康证,学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
系统同方向多单派送(新员工首月30—50单天,老员工50—80单天)前期组长会带我们新人熟悉路线,流程,以及商家的具体位置,新人首月均900—1200单,熟悉后月均1500单以上
工作区域成都主城区,武侯区,金牛区,锦江区,成华区,青羊区,高新区,龙泉,华阳,新都,温江,双流,郫都。以及成都周边均有站点
配送范围:站点附近3公里以内(小区域范围配送)
上班时间
白班10:00-14:0017:00-21:00
夜班21:00-24:00(自由选择)
深夜班00:00-04:00(自由选择)
分布站点存在奖励不一致,根据站点会有细微差别。
职业问答:
Q:入职有什么费用吗吗?
A:入职是不收取任何费用的
Q:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好?
A:我们工作内容是比较简单的,前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置,也会安排老员工带你适应工作流程,我们没有要求工作经验,都可以做!
Q:有年龄限制吗?
A:18-49周岁,办理入职需要本人身份证(有照片也可入职)
Q:站点提供吃住吗?
A:站点提供员工宿舍4人间,吃饭可以在站点领餐券,到站点合作商家就餐!
Q:没有电瓶车怎么办
A:站点免费提供车辆无费用入职
工作无贵贱,在这座城市里,即使我们一无所有,也不能缺少从头再来的勇气!
站点直聘外卖骑手送餐员,可提供吃住以及车辆,可预支工资,可一分不带入职。完全无任何费用入职!
以上是大部分求职者的问题,希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。
招聘货车司机
4000-6000元/月
B2保险月结B2照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期主驾货运从业健康证农产品农用物资食品饮料建材厢式货车高栏货车冷藏车不需要装卸货物会盖雨布
招聘货车司机,要有实际开黄牌货车司机
话务员
3000-8000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
无责底薪2200+800(800指话补,交通补贴,房补,全勤)岗位补贴底薪 3000+12%提成+激励奖(日奖、周讲、月奖根据主管考核)
上班时间:9:00-12:00 12:00-13:30 13:30-6:00
休息时间:月休6天,节假日正常休息
工长线路
通辽地区招聘线路工人,双证工长1名,大工2名,年龄不超过50岁,长期,工资到月准时发放,有意向的师傅联系我电话,
技术工程师
5000-9000元/月
技术工程师1-3年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,数控专业或具备相关实践经验者优先;
2. 具备1年以上技术支持工作经验,熟练掌握车床相关工具与技术,包括车床操作系统、识图绘图、产品调试及刀具选型等;
3. 具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力;
弱电系统工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工智能化施工系统初级弱电工程师特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)注册电气工程师
岗位职责
1. 配合销售团队调研客户需求,承担项目初期勘查、方案设计与弱电系统规划工作,绘制施工图并形成书面报告,跟进弱电专业建设实施进度;
2. 负责从设计阶段至施工落地的全流程管理,包括工程竣工资料的编制与提交,掌握弱电工程相关的施工标准与规范;
3. 掌握各类弱电系统所涉产品的结构原理与性能参数,具备弱电产品选型及采购建议能力,了解主流品牌设备(如海康、华为等)及其系统集成技术;
4. 承担公司智能化系统工程项目中的设备安装、系统调试及相关技术支持工作;
技能要求:
1. 大专及以上学历,计算机、自动化、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业;
2. 具备3年以上弱电系统现场施工经验;
3. 熟悉弱电工程施工现场管理流程;
4. 可接受短期外派或长期驻场项目;
5. 熟练操作绘图软件及OFFICE办公软件,能独立完成施工过程文档、竣工资料整理及竣工图绘制;
6. 精通CAD、Visio等绘图工具,具备技术方案与施工图纸审核能力;
7. 具备较强学习能力,能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力者优先;
8. 必须持有高压/低压电工证及高处作业证。
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求
具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名,确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。
二、 岗位职责
1. 现场管理:负责暖通空调(含通风、防排烟、中央空调等)工程施工现场的日常管理,监督班组按图施工,解决现场技术问题。
2. 进度控制:编制分项工程进度计划,协调材料、机械、人员进场,确保工序衔接顺畅。
3. 质量控制:严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。
4. 材料管理:根据图纸计算材料用量,提交采购计划,负责进场材料的验收、保管及清点。
5. 内业资料:记录施工日志,收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料,协助完成竣工图绘制及资料归档。
6. 协调沟通:在施工现场对接土建、电气、装修等专业,处理交叉作业问题;协调与监理、业主的现场关系。
三、 任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上暖通工程现场施工经验,有大型公建(商场、医院、写字楼)或工业厂房项目经验者优先。
3. 技能证书:
· 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件,能看懂并绘制暖通施工图。
· 持有施工员证(设备安装方向)、安全员C证者优先。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先(如需常驻项目)。
4. 能力素质:
· 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。
· 具备良好的沟通协调能力,能有效处理施工现场突发问题。
· 责任心强,吃苦耐劳,能适应长期驻守施工现场的工作节奏。
四、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
给排水工程师(成都)
8000-10000元/月
给排水工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统(正压与负压)的设计工作,包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制;
2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制;
3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目造价的初步估算;
4. 能够接受短期出差安排,参与项目现场考察及技术方案汇报等工作;
5. 负责公司产品在外部的技术交流与宣传推广;
6. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上相关工作经验,有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先;
3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范,了解负压排水原理与设计方法;
4. 熟练掌握AUTOCAD等工程绘图软件操作;
5. 工作态度端正,责任心强,积极乐观,具备良好的团队协作能力。
企业荣誉
- 上海市高新技术企业
- 上海市专精特新企业
- 上海科技小巨人培育企业
- 上海专利试点企业
- 拥有发明专利近20项,实用新型专利近45项,外观设计专利5项
薪酬福利
- 行业领先的薪酬体系(对标高标准,向高绩效与高成长倾斜)
- 多元化培训机制(覆盖工程、技术、商务领域)及多路径发展通道(部门内晋升、跨部门轮岗)
备注说明:
1. 欢迎优秀应届毕业生投递,公司提供系统化培养机制;
2. 本岗位支持实习申请。
土建+结构技术工程师
1.5-2.2万元/月
技术工程师10年以上本科新能源光伏风电储能
岗位职责:
1、主导各个项目土建及结构方面的优化方案,为项目前期策划提供决策性意见,为施工过程中优化方案的实施保驾护航,以确保公司总包项目利益最大化。
2、负责审核土建、结构施工图设计、技术规范及施工方案,参与图纸会审、质量监督,确保符合项目要求和行业标准。
3、负责对土建工程、结构工程设计图纸进行优化,解决设计与现场冲突问题。参与业主及上级单位组织的有关施工技术会议,负责处理土建、结构施工中的技术争议,提供决策解决方案。
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相关专业本科以上学历,具备高级职称,持注册结构工程师者优先,大型设计院工作经历优先,具有专家社会职务优先。
2、具备10年以上结构设计或施工经验,有3个以上集中式光伏电站、风电项目设计或施工经历,并具有丰富的工程管理经验。
3、熟悉国家及地区相关法律法规、专业技术规范、工程验收标准及安全管理规定,对土建工程成本及过程的管理具有较强的把控能力:
4、熟练使用CAD、理正及其他结构设计计算软件:具备一定的文字功底,能够进行设计方案、变更方案、优化方案等技术性文件编写。
5、擅长处理协调设计院、业主单位,监理单位等多方关系,精通新能源项目遇到的各种与施工成本相关的技术问题。
6、责任心强,注重细节,能适应工地短期出差。
弱电智能化工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专图纸绘制/审核日常运维AutoCAD
- CAD图纸绘制:熟练使用CAD软件,负责弱电智能化相关图纸(如布线图、系统图、施工图等)的绘制、修改与完善,确保图纸规范、准确,符合项目标准及行业规范。
- 后期运维质保:负责项目竣工后的运维管理工作,定期对弱电智能化系统(如监控系统、门禁系统、综合布线、安防系统等)进行巡检、维护、故障排查与修复;严格执行质保流程,处理质保期内的各类技术问题,保障系统正常稳定运行。
- 配合团队完成其他相关技术工作,做好项目技术资料的整理、归档与更新
数据中心/接维专员(电气 暖通 弱电方向均可)
1.6-2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通工程师数据中心电气工程师数据中心
1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进;
2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理,并编制接维问题报告;
3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进,输出接维质量评估报告;
4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析,推动执行优化;
5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施;
6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。
1、大专及以上学历,电气、暖通、弱电、消防等相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、3年以上数据中心从业经验(具备接维管理经验者优先),熟悉接维全流程操作,掌握数据中心各系统(电气、暖通、弱电、消防)运行要求;
3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点;了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制;知晓数据中心技术架构与核心特性;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,工作严谨负责,具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神;能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系;具备一定项目管理实践经验,持有PMP证书者优先;能承受工作压力,可适应长期出差安排
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
电力技术员
7000-10000元/月
电力工程师大专
管理职责:
(1)技术管理:熟悉并掌握所有技术标准和要求,负责施工图纸会审、技术交
底。
(2)施工指导:解决施工现场的技术问题,指导劳务人员按照技术规范进行作
业(如导线架设、电缆头制作、设备安装等)。
(3)质量管控:负责施工过程的质量检查与控制,确保每一项辅助性工作(如
“辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”)的质量达到国网验收标准。
(4)资料编制:协助资料员编制、整理技术类文件,如施工方案、作业指导
书、变更洽商记录等。
(5)与设计沟通:协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。
岗位要求:
经验:有电力工程技术工作经验,熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。
学历与资质:电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特
种作业操作证等。
技能:能熟练阅读电气图纸,熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设
计和施工工艺标准。
个性:严谨细致,责任心强,具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇:7000-10000,证书另外补贴,购买六险一金,享国家法定节假日休息
工作地点:大成都范围
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都起重吊装工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘成都工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。