1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

现急聘用高速公路上高工，证件有路，桥，隧高级工程师一名，最好做过四川，汶川那边的修路，桥梁及隧道工程，有多年实际经验优先…

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过40岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

成都市青白江区招聘家装工长

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

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成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

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成都市双流区还建房(新工地)，寻2名，水电预埋师傅(有住建局电工证)，精通图纸，能独立操作水电，消防预埋的，尤其有人防预埋经验的。年龄50岁以下，

我们这边兼职是短期的，临时人手不够，公司的兼职是主播开播，才需要兼职助理，助理需要负责公司的抖音蓝V账号，兼职的主播来了，你就配合登陆公司账号开播，开播后在旁边休息，不出境，需要保持安静，可以玩手机，下播后结算薪资，150一天五个小时，日结 夜班：8点到9点开始，五个小时结束

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

中央空调水系统配管工（暖通管工，焊接） 工作地点：成都市区大型中央空调水系统项目 岗位：中央空调水系统管工，配管熟手 一、岗位职责 1、看懂暖通图纸，负责中央空调冷冻水、冷却水管道预制、现场配管； 2、镀锌钢管、无缝钢管切割、坡口、套丝、压槽、组对、法兰、阀门、软接、过滤器安装； 3、支吊架下料、制作、安装，管道调平找正，管道封口保护； 4、配合打压试压、管道冲洗、保温施工，配合班组整改； 5、核对管件、管材，合理下料，控制废料，文明施工、工完场清。 二、任职要求 1、5年以上中央空调水系统配管实操经验，懂机房、厂区暖通管道工艺； 2、熟悉管道规范，会下料、放样，能独立配管，熟悉16kg水系统管道； 3、会使用氧气乙炔或等离子切割焊机，套丝机、坡口机、切割机、水平仪等工具； 4、服从现场管理，质量意识强，身体健康； 5、独立识图配管，二把刀勿扰，有焊工证优先。 二、薪资待遇 电联或面议； 工资可月结； 包住，加班另计，劳保用品配齐。 中央空调高效机房水管路配管安装； 联系人：陈 电话： 焊接配管工优先，丝接配管工次选 招中央空调水系统配管熟手，二把刀 勿扰。 招中央空调水系统配管熟手，二把刀 勿扰。 招中央空调水系统配管熟手，二把刀 勿扰。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员，要求精通地下室人防安装工程，现场管理协调能力过硬。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

船东方招聘岗位：Machinery supervisor。 地点1：山海关船厂，上岗时间：12月，工期1年以上。 地点2：青岛杨帆，上岗时间：11-12月，工期1年以上。 要求：具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；must English speaking。符合条件的欢迎自荐或推荐。

新疆阿克苏铁路项目中交，施工负责人，铁路安全员，带班工长，都必须有证7000.--10000，要干过铁路项目的，住宿有单间，双人间，独立卫浴

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

工作内容： 1、负责消防设施的维护、保养、检测工作； 2、负责消防系统维修保养检测的组织工作和技术监督。做好消防系统施工管理，保证施工质量，深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题；合理安排所负责消防维保检测项目的进度： 3、负责消防设备设施的正确使用指导和培训，提高设备利用率，安排消防控制的管理和消防设施的日常管理和维护保养； 4、负责完成领导布置的其它工作任务。任职要求： 1、持有一级注册消防工程师证书： 2、三年以上建筑、消防项目管理工作经验，有消防检测、维保经验者优先聘用： 3、熟悉国家消防相关的法律法规，熟练掌握消防相关的技术规程及规范； 4、熟练掌握消防各系统设施设备工作原理；具有消防系统设施实际操作经验： 5、大专及以上学历 6、工作范围：四川各地级市，主要是乐山 7、薪资及假期：6500元每月，节假日正常放假。 8.工作地点:乐山，负责乐山片区变电站维护 9.补贴:100元/天 住宿双人标间 10:工作时长一个月25天左右，要求会手动挡驾驶

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率，减少现场返工风险； 4. 输出各类BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用，具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

成都市青白江区家装工长

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

【岗位职责】 1. 负责消防水、电、风全系统（含自动报警、防排烟、喷淋、气体灭火等）的方案设计与施工图绘制。 2. 独立完成深化设计，细化管道、设备布置及系统连接图。 3. 参与深化设计交底，解决施工中的消防技术问题，跟踪方案实施，预防并处理项目实施中的常见技术问题。 4. 针对既有项目，完成现场勘查并提出合理消防改造方案。 5. 使用AutoCAD、天正等软件完成施工图及深化图纸。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防、给排水、暖通、电气等相关专业。 2. 3年以上消防设计经验，有产业园、厂房消防设计经验者优先。 3. 熟悉国家消防规范及住建局审查流程，能独立完成全系统设计。 4. 熟练使用AutoCAD、天正。 5. 具备基本沟通协调能力，责任心强，能处理现场常见技术问题。

岗位职责： 1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样测量及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集 3.运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行内业数据处理、成图与成果整理 4.编制测绘技术方案、报告及验收资料，配合项目交付与归档 5.遵守测绘规范及安全生产要求，保障作业质量与现场安全 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家测绘标准及行业法规，具备基础测绘理论知识 4.能适应野外作业环境，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有测绘作业证、初级职称或相关资格证书者优先

1、专业要求： 给排水相关专业，本科及以上学历； 具备1~3年给排水设计工作经验，有甲级设计院或工业厂房项目经验者，工作年限可适当放宽； 具备良好的专业沟通能力，掌握给排水施工图设计流程； 能独立承担给排水专业施工图设计任务（应届生除外）； 工作认真负责，具备较强执行力与团队合作精神。 2、工作内容描述： 主要从事工业类项目的给排水设计工作。 3、成长通道： 职业发展路径涵盖施工图设计、初步设计及方案设计阶段，聚焦电子工业类项目，深入掌握工业领域核心技术； 3~5年内成长为项目专业负责人，独立承担中小型项目设计工作； 4~6年内具备带领给排水团队协同完成项目的能力。 4、工作软件： 熟练使用CAD、BIM、Office等相关设计及办公软件。 5、能力要求： 具备良好的内外部沟通能力，抗压性强，逻辑思维清晰，学习能力突出。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

【岗位职责】 1. 负责工业项目采暖通风、除尘净化、废气处理系统的方案设计、施工图设计。熟练掌握采暖及通风除尘专业的设计流程、工艺计算及设备选型，能够结合化工或者冶金行业生产工况制定合规、高效的环境治理措施。 2. 跟进项目全流程工作，包含前期现场勘测、技术对接、方案报价、施工图深化、施工技术交底。 3. 熟悉化工或者冶金行业环保及安全规范，负责除尘设备、通风管道、废气治理设备、暖通系统设备的选型、参数校核、安装调试指导，保障系统稳定运行，符合安全生产及环保验收标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程（侧重暖通空调、通风除尘）专业，2年及以上采暖通风、通风除尘、废气治理等相关项目工作经验。 2. 熟练掌握工业暖通设计、粉尘治理、通风排烟、化工废气处理工艺原理，熟悉布袋除尘、滤筒除尘、旋风除尘、新风换气、负压通风等各类系统工艺及设备特性。 3. 能够独立完成项目现场勘测、方案设计、图纸绘制、设备选型、成本核算，可独立对接甲方、施工团队及第三方验收单位。 4. 熟练使用CAD、办公软件，会使用暖通负荷、除尘系统计算工具者优先，有完整独立落地的冶金或化工除尘、暖通工程项目案例者优先。 5. 熟知《化工企业安全规范》《工业通风与除尘设计规范》及地方环保验收标准，具备冶金或化工行业项目实操经验者优先。 6. 具备良好的沟通能力、现场问题解决能力及项目统筹能力，工作严谨负责，能适应短期出差、现场驻场对接工作。 7. 持有注册暖通工程师、环保工程师相关证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。