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陕西榆林有谁搞过管线普查的?和有谁能做沉降变形报告的与我联系
工长工程师
有谁搞过管线普查的?和有谁能做沉降变形报告的与我联系
榆林
5月1日 09:11拨打电话
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工长工程师月结全职
一、岗位要求: 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责: 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。
其他生产营运人员经验不限本科化工产品能源化工产品工艺设计工程设计
一、岗位职责: 1、配合开展新产品设计与开发,参与样机的组装及测试工作; 2、归集研发过程资料与试验记录,协助完成技术文档编制; 3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接; 4、落实上级交办的其他研发支持性任务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业; 2、掌握化工基础知识,熟悉设备运行原理,具备较强的学习意愿; 3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通意识; 4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日全休 √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利礼品
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,无任何押金及收费,要求全职到岗,团队年轻有活力! 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利:包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资水平由个人能力决定) 2、正式录用后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生; 3、定期组织团队建设活动(如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等),提供跨区域学习交流机会(覆盖5家以上分公司);享有绩效奖励,每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养,针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习,配备主管一对一辅导,以小组协作模式实现共同成长; 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作,协助制定并落实产品运营计划; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力; 4、实行ABC定岗机制,三个月后结合个人能力与发展方向,制定个性化职业路径,有机会向运营管理方向(包括项目管理、团队管理及分公司运营管理)深入发展并晋升。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2. 具备强烈责任感(能主动承担团队任务),有追求个人成长与价值实现的意愿,期望通过自身努力达成人生目标; 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用; 4. 具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性; 5. 态度积极,性格阳光,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用;若简历符合岗位需求,将在24小时内给予回复。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责: 1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作; 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档; 3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈; 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施; 5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请; 6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验; 2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程; 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代; 6、具备较强的承压能力和责任心。
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求: 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目; 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力; 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件; 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式; 6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。 岗位职责: 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作; 2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向); 3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试; 4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑; 5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向) 岗位职责 产品质量问题分析及改善: 1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环; 2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作: 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求: 1、具备电驱动总成相关基础知识; 2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景; 3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧; 4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
榆林横山区有做水电工吗?要一个,活在波罗,
水电工1-2人
横山有做水电工吗?要一个,活在波罗,
榆林 横山区
5月7日 03:08拨打电话
陕西榆林白泥井院明烧烤招聘:炒辣爆夜市抗硬师傅1名,薪资待遇优厚,想干的联系我
烧烤1-2人
白泥井院明烧烤招聘:炒辣爆夜市抗硬师傅1名,薪资待遇优厚,想干的联系我
榆林
5月7日 03:02拨打电话
陕西榆林丰盛早餐店招两个人了,1个月450,有人做么。
上什1-2人月结
丰盛早餐店招两个人了,1个月450,有人做么。
榆林
5月7日 02:58拨打电话
服务员
招聘 服务员,数名。40岁以内工资4800-5500 小时工数名40岁以内每天工作4小时下午6-10点工资2000 假期工勿扰! 要求:年龄40岁以下,具有沟通能力的优先,吃苦耐劳,有责任心。 地址:榆林开发区公园步行街 壹号院商业街 电话:
榆林
5月7日 02:27拨打电话
陕西榆林有贴工装80地砖的师傅吗联系我
80元/方
地砖贴砖
有贴工装80地砖的师傅吗联系我
榆林
5月7日 02:21拨打电话
工长月结
园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历 30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
四川
5月7日 03:00拨打电话
山东青岛中韩海尔信息产业园食堂招聘小时工,长期工电话
工长工程师
中韩海尔信息产业园食堂招聘小时工,长期工电话
青岛
5月7日 01:46拨打电话
石家庄井陉县工长工作地址:4000-6000元/月
4000-6000元/月
工长月结
工长工作地址:井陉4000-6000元/月
石家庄 井陉县
5月6日 23:59拨打电话
工长工程师
中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
巴彦淖尔
5月6日 23:38拨打电话
住宅工程水电工长
230-310元/天
水电工1-2人
石家庄市新华区招住宅工程水电工长(带班
石家庄 新华区 泰华街
5月6日 23:31拨打电话
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科车间管理生产管理生产运营
工作职责: 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作; 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行; 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范; 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求,维持设备处于正常运行状态; 5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标; 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理; 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作; 8、定期组织召开生产例会,检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求: 1、药物化学相关专业,本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题; 4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行; 8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
仪表工程师5-10年大专
招聘: 职位:电气仪表工程师 职位描述: 1、 负责化工厂电气仪表施工全流程管控,涵盖防爆电气、仪表设备、控制柜、防雷接地、桥架,的现场安装、接线、调试及竣工验收工作; 2、结合化工厂施工图纸及生产工艺需求,审核电气仪表施工方案,优化施工流程,指导施工人员规范操作,重点把控防爆设备密封、仪表接线工艺、控制系统布线等关键施工环节。 3、负责施工过程中电气仪表设备的现场管理,包括设备进场检验、施工过程中的防护(防腐、防尘、防爆保护),及时处理施工中的技术难题以及电气、仪表安装的设计变更的现场管理。 4、编制化工厂电气仪表施工相关技术文档,包括施工方案、调试记录、隐蔽工程记录、竣工验收报告、施工整改方案及施工资料归档。 5、配合化工厂施工、监理、安环及生产相关部门,协调现场施工衔接,落实施工安全管控要求,参与施工安全交底、隐患排查,配合完成施工停机衔接、施工后设备试运行验收,确保施工工作安全、高效落地,衔接后续生产运维。 6.参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,电气自动化、仪表工程、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业,持有电工特种作业操作证、二级建造师(机电方向)者优先。2、三年以上上化工厂机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,有EVA装置、HPDE装置、硫回收等化工项目电气仪表施工管控经验、防爆区域施工经验者优先;能熟练处理施工中的仪表、电气及控制系统常见故障。 3、熟练掌握电气、仪表设备及PLC、DCS系统的安装、接线、调试流程;熟悉化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂电气仪表施工图纸、优化施工方案,.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强, 岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责: 一、落实生产计划执行: 依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进; 二、生产流程管控: (1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为; (2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理: (1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导; (2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。 四、安全生产监管: (1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识; (2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。 五、生产成本管理: 汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本; 六、团队人员管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度; (3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升; (4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化; 2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善; 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式; 2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标; 3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策; 4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效; 2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
机械工程师1-3年本科UGAutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、根据客户需求完成水泵的选型工作; 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力; 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配; 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺,结合公司产品特点制定节能整体解决方案; 5、掌握市场变化趋势,收集客户反馈信息,深入分析行业发展方向及核心技术,编写可行性研究报告,支持产品持续升级; 6、熟悉项目运行流程,参与投标策略制定,组织标前会议,协助完成投标文件编制,并负责现场答疑; 7、开展客户现场水泵运行数据采集,指导泵类产品测试,分析现场运行参数,组织技术沟通与问题解答,推进项目顺利实施; 8、参与公司自主研发产品(叶轮机械设计软件)的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业; 2、掌握电机选型知识,熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件; 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验,其中至少1年从事水泵节能改造相关工作; 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件,掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具; 5、能根据工作安排适应出差需求; 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑; 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 五险一金,周末双休,包住,提供餐补
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力; 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
工作职责: 1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作; 2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行; 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度跟进与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范; 4、保证车间各类设施设备及生产环境满足运行要求,维持设备处于稳定可靠的运行状态; 5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标; 6、监督并指导生产现场管理的标准化运作及记录填写的真实性和完整性; 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关制度与措施; 8、定期组织召开生产例会,检查生产进展、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求: 1、药物化学相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验; 3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力; 4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工类车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产规范及EHS管理要求。 具体薪资可面试
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