汽车维修学徒工

熟练工

有没上班的漆工没，钣金必要主要漆工干的好，干活细发，工资月开，工资9000-10000.能吃苦的，耍滑忽扰，年中有不等的奖金，最底6000元往上，地址在大柳塔石圪台村。

招聘机修中工2名。工作地址位于榆林市榆阳区。薪资为3000-10000元。

横山招聘大车钣金工，有意者可来电联系。工作地点位于陕西榆林。

东风南方榆林日产4S店诚聘：网电邀约专员1名喷漆中/小工1名地址：榆林市横山区草海则电厂路中段待遇：工资面议，缴纳五险，节假日福利。详询：（）

招聘一位天然气机修师傅

榆林市榆阳区招聘机修大工、机修中工、机修学徒，共2人。薪资为3000-10000元。

榆林炽优快赔招聘钣金大工和中工各一名，工作地点位于曹海则生产路陕西榆林。

主要维修重汽，潍柴，发动机，底盘，整车，电工，机修师，每月公休2天，包吃住，工资面谈，责任心强

靖边至黄骅广饶线路招聘340A车型驾驶员，所属鸿宸物流。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 遵守保密规定，严守岗位纪律，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

招聘木工一名，负责一些小活。有意者可报名。

油井，找一个技术员，和一个抽吸工，油探，电话

顺丰快递招聘快递员数名一、招聘条件：1、年龄：43周岁以下（男女不限）2、初中以上文化程度；3、工作经验者优先考虑4-专派日均200单，月薪8000+。联系电话：同地址：榆林市榆阳区榆林大道358号，沙河便民市场顺丰速运。

岗位职责： 负责新能源汽车常规保养、故障检测、电路维修、底盘维修等工作； 熟练排查动力电池、电机、电控等三电系统常见故障，完成维修、检修、更换作业； 配合门店完成车辆质检、清洁、售后对接，保障维修质量和施工效率； 维护工位设备、工具整洁，遵守门店作业规范。 任职要求： 学徒：有无经验均可，吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排，愿意长期深耕新能源汽修行业； 中工：有2年以上汽车维修经验，了解新能源汽车基础构造，可协助完成维修作业； 技师：3年以上新能源汽车维修经验，熟悉主流新能源车型，能独立排查三电故障、完成维修作业，持有相关资质证书优先； 工作认真负责，责任心强，无不良从业记录，有良好的服务意识和团队协作精神。

《008汽车维修中心》招汽修学徒零基础可学，师傅手把手带，实车实操包吃包住，带薪学艺要求：踏实勤快、能吃苦、想学一门手艺混日子勿扰，学成有发展空间有意私聊/致电：欢迎朋友推荐

安广美佳润换油保养店，招聘修理工一名，，工资4000一6000，，，，大家

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

尽职尽责

诚聘大车修理工两名。工资8000~12000。管吃管住。有卫生间，洗澡间

招聘小车机修大工，联系电话

招聘机修工小工\中工大工

招聘加油员，做饭大师傅，工资待遇面议，有意者联系。电话：地址：靖边县新车站旁信达加油站

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陕西榆林新区定中附近的星辰汽车美容店正招聘洗车工两名，详细薪酬福利待遇将进行个别商议。

招聘：擦车工薪资：3000-3300元/月【工作内容】擦拭车身、内饰、脚垫【招聘条件】吃苦耐劳

招聘钣金工和漆工，岗位为长期工作。

工人（人踏实，没大坏毛病）普通十六至二十五学徒，工资可谈

岗位职业：我们是机动车检车站，要求检测员负责机动车外观、底盘查验，按国标完成外检拍照录入，如实判定车况，做好车主沟通，遵守站内检测规范，服务站内岗位调动安排。 要求：有无经验均可，责任心强，踏实认真，会开车优先，有上岗证优先。 福利待遇： 1.上班时间：上午8点到下午5点，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。 2.底薪3200+全勤奖100+站内检车提成+节假日福利，中午食堂管饭。 3.岗前培训，工作环境稳定，管理人性化。