店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，设计定制化的装修服务方案； 2.承担装修产品的推广与销售任务，涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5.整合协调内部支持资源，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.热爱装修领域，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极的进取心和良好的团队协作意识； 4.具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，设计专属的装修服务方案； 2.开展装修产品的推广与销售，完成客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略； 5.统筹协调内部支持资源，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1.热爱装修领域，具备出色的表达能力和商务谈判水平； 2.具备一定的市场洞察力，擅长营销策划与推广执行； 3.能适应高强度工作节奏，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4.有装修或相关行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、负责销售团队的搭建，开展新员工入职培训及业务辅导。 2、日常管理销售团队，监督并推动销售任务的落实与执行。 3、协助团队成员邀约客户进行面谈，指导分析法律需求，促成委托合作。 4、在案件委托完成后，配合法务人员完成交接工作，并参与客户关系的持续维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历，有团队带领经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能灵活应对各类情况。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00双休五险、节假日正常休 期待您的加入！

各乡镇招光伏业务员，价格美丽，材料上楼结百分五十，结算快

销售经理负责所有推广，管理卖场，业务员找单子拉客户，设计师合业主沟通，设计图，

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休息； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼品、节日福利，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。 我们希望你是： ●形象得体，气质良好； ●具备优秀的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

店里工作安排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，提供定制化的装修设计方案； 2.开展装修产品的销售，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5.统筹协调内部资源，助力销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱装修行业，具备出色的沟通与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和自我驱动力； 4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。

1、完成月度公司任务；2、带领团队达成业绩；3、完成交办其他工作。

花瓶子来个挖机司机，有人去了打电话

招聘：酒店前厅接待 工作轻松，福利待遇好，晋升空间大 有的可以电话联系

油漆腻子工施工，23一平方包工包料

俩小时加厚玻璃器80元。

招长期合作司机，点对点仓对仓不用装卸，日结500-700，想干司机联系我

酒吧筹备，工资200一天！

【临近年底，装修行业问题年假一个月左右】 【拱墅城北现招聘一名业务经理】 工作内容：【纯销售岗位，无管理职责】 从事门窗类产品销售，依据公司产品线与市场方向，独立完成客户询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约全流程。在项目推进中，能协调并联动公司内部各相关部门高效配合。 采用线上引流结合线下拜访的业务模式，地推与电话营销占比低， 需频繁前往各住宅小区开展外勤工作。 该岗位可选择带团队发展，具备统筹管理和决策能力，承担团队整体业绩责任； 也可凭借个人销售实力突出者，选择独立作战，协商合作机制。 重点考察销售实战能力，管理要求较低， 仅限愿意外出展业者，长期坐办公室者请勿扰。 岗位要求： 1.具备线上线下融合落地的营销执行能力，擅长线上运营与实地销售结合 2.拥有丰富的面向C端客户的销售经验者优先，有地产、房产中介、家装或建材行业背景更佳 3.仪表端正，表达清晰，沟通能力强，富有进取心和创业意识 4.性格开朗，充满热情与活力，积极乐观，最好自备交通工具，便于往返分布较广的小区 薪资待遇 无责任底薪6K起，每带一名业务人员底薪增加1K，另享订单提成2%-3%+销售额奖励+项目分红+团队提成， 经理层级月收入稳定在1.5万至2万元

招洗车工，销售，汽车贴膜

本公司招聘若干名健康养老产品市场主管（非保健品），要求懂健康养老市场并且会发展健康养老市场，工资待遇按照北京市标准（五险一金），在石家庄工作，联系电话

【岗位职责】： 1、参与拟定销售战略规划、制定销售计划并开展销售预判； 2、统筹销售团队运作，推动销售任务达成； 3、把控销售预算、费用支出与业务范围，实现目标均衡推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、激励与绩效评估，协同完成既定业绩指标； 5、采集市场动态信息，并及时向主管及相关职能同步反馈； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合策划产品推广与品牌宣传方案，并落实执行监督； 8、注重人才梯队建设，助力团队持续扩张。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备普通话招生背景者优先考虑 2、具备1-2年团队管理实践经验； 3、对互联网教育领域有浓厚兴趣； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均出生于93年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员平等协作 3、晋升机制：以能力定职级，管理岗内部竞聘，最快3个月晋升 4、创新文化：拒绝墨守成规，鼓励突破尝试，崇尚变革思维 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队规模持续扩展，配备专职HR保障人员补充 【公司福利】 1、入职即享由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业经验； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及补贴； 3、95后、00后为主力军，工作环境轻松，职业受尊重，发展通道清晰，支持内部转岗或晋升； 4、多样化节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日专属派对及精致礼品； 6、定期提供免费下午茶； 7、丰富团建项目，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅行； 8、提供完善的人才成长体系，定制化开展内部能力提升培训； 9、服务满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

经济管理师 1.年龄50周岁以下，男女不限，条件优秀者条件适当放宽；2.大专及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业优先；3.有中小型企业管理三至五年年以上管理工作经验；4.要求具备经营管理理论基础，熟悉市场分析、战略规划、组织协调等管理技能，具备良好的数据分析能力，工作执行能力强；5.身体健康，无传染病史。 薪资福利:养老保险、月休四天、基本工资＋绩效工资＋奖金。以上招聘人员试用期1个月，试用期满经考核合格，具体待遇面谈，签订正式劳动合同，每天工作8小时，月休假4天，公司有员工食堂，并为10公里以外的员工提供住宿，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社保。 招工人数:1人 应聘人员需提供学习（工作）简历，身份证、毕业证、身体健康证明（县级以上医院出具的体检报告和健康证）。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县环西路西侧

招聘！招聘！招聘！ 既管家，还赚钱，有周末，有节假日 不限制学历，只要你想有个工作 挣钱的同时也能顾家 工作地点:商州区移动公司沙河子分局（沙河子街道） 联系电话:

明天需要一个4小时的钟点工120需要去的打这个电话

工作内容： 1.面向企业负责人，深入挖掘其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休息； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资； ●福利：社保，电话及交通补贴，生日与节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。 我们希望你是： ●形象得体，气质良好； ●具备优秀沟通能力，善于与客户建立信赖关系； ●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责 1、依据公司战略规划，统筹管理团队并推动销售目标达成 2、全面主导区域销售运营工作，督导各区域酒体配送执行、客户服务质量提升、订单处理效率优化、成本管控落实，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、在公司整体战略指引下，搭建并持续优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建立与完善 4、人员管理：统筹管辖区域内业务人员的日常运作，实施工作指导、绩效反馈、人才梯队建设，强化团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网运营意识，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力及市场策略制定、业务路径规划能力 4、出色的团队领导力、组织发展能力与人员管理感知力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本人面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间安排灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

工作内容：负责指定区域内的客户开拓与关系维护（需热爱农牧行业） 工作时间：每周工作五天，休息两天，每月出勤22天，法定节假日按规定休假 工作要求：须自备交通工具，持有C1或C2类驾驶证

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业信用修复：法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

1.负责开发空白市场代理商； 2.负责门店开发，维护辖区内市场上的合作门店；

1.负责团队组建及人员培训工作。 2.负责门店的日常运营与管理工作。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理工作计划统筹当日任务安排。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意度。 6.审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.全面负责门店各项业务的运营管理。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力强，具备较强的团队协作意识和责任心。