销售经理负责所有推广，管理卖场，业务员找单子拉客户，设计师合业主沟通，设计图，

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休息； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼品、节日福利，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。 我们希望你是： ●形象得体，气质良好； ●具备优秀的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ● 薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资； ● 福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼金、节日福利，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象得体，气质良好； ● 具备优秀的表达能力，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

夲公司招聘主管、人事助理，客资服务专员，为公司业务队伍发展储人才

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1. 结合公司要求与客户需求，设计定制化的装修服务方案； 2. 承担装修产品的推广与销售任务，涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3. 全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5. 整合协调内部支持资源，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱装修领域，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的进取心和良好的团队协作意识； 4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。

1. 负责团队组建及人员培训相关工作。 2. 负责门店的日常运营与管理工作。 3. 组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹当日任务安排。 4. 检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5. 快速响应客户投诉，妥善处理问题，持续提升客户满意水平。 6. 审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。 7. 带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8. 全面统筹门店各项运营管理事务。 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，语言表达清晰，抗压能力突出，具备较强团队协作意识和责任心。

店里工作安排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，提供定制化的装修设计方案； 2.开展装修产品的销售，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5.统筹协调内部资源，助力销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱装修行业，具备出色的沟通与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和自我驱动力； 4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1. 结合公司要求与客户需求，设计专属的装修服务方案； 2. 开展装修产品的推广与销售，完成客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3. 全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略； 5. 统筹协调内部支持资源，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 热爱装修领域，具备出色的表达能力和商务谈判水平； 2. 具备一定的市场洞察力，擅长营销策划与推广执行； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4. 有装修或相关行业从业背景者优先考虑。

1、完成月度公司任务；2、带领团队达成业绩；3、完成交办其他工作。

这是老板在万达有活？谁没事可以打电话联系。。

需要施工过退化林修复的施工员一名。工作地址商州和洛南。联系电话：

招聘冒饭师傅一名，要求会面食，清真饭店。联系方式

诚招 平车多名（裤子） 地址：镇安中一肉菜市场二楼 邓生

招裁床下手一名会电剪，工资面议。厂在镇安电话:

招聘 销售内勤2名 4500＋提成 仓库配货员5名 送货司机2名 5000＋提成 业务经理2名 5000+提成 一经录用，包吃包住，有电动车配件行业经验者优先 电话:

月子会所急聘： 1，销售经理/销售专员：1名，有月子中心工作经验优先，保险、美容、母婴、产康等相关销售经验，热爱母婴行业者也可。 2，后勤临时杂工1名 以上岗位包吃住，工资待遇面议。 地址：广州市花都区新华街工业大道18号 联系人：陈小姐 （）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名，配菜大姐一名，服务员两名，营销经理一名，

各乡镇招光伏业务员，价格美丽，材料上楼结百分五十，结算快

1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力佳，具备较强的团队协作意识和责任心。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、法律资源保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

钟点工 年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 3500元/月（具体面议） 招工人数:2名 报名登记时间：从现在起即可报名登记；上班时间：节后开学正式上班；本招聘信息长期有效，招满即止。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理超出法律保护范围的高息问题，依法减免不合理利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起压力，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1、负责销售团队的搭建，开展新员工入职培训及业务带教工作。 2、日常监督团队成员的工作进度，推动销售任务的落实与执行。 3、配合团队成员进行客户邀约，协助梳理法律需求，促成委托合作。 4、在案件成功委托后，协同法务端完成交接，并参与客户后续关系维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历，有实际带队经验者优先。 2、表达流畅，思维条理清晰，具备较强的临场应对能力。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00 双休 五险、节假日正常休 期待您的加入！

⼯作内容：负责指定区域内的客户开拓与关系维护（需热爱农牧行业） ⼯作时间：每周工作五天，休息两天，每月上班22天，法定节假日按规定休假 工作要求：需自行配备车辆，持有C1或C2类驾驶证

招聘工人两名，工作时间7点30至5点，管午餐

招聘 游戏操作员5人 有网游经验优先，男女不限，无经验可培训 工资面议 电话