1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，能够合理进行机械零件的匹配与选型。 4.优秀应届生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程中的技术可控性； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务； 5、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验，有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先； 4、熟悉机械产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

掌握产品领域的先进技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级交办的研发任务，包括产品研发或液控系统开发等具体工作。 配合各相关部门推进跨部门协作事务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，液压相关专业； (2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验； (3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程； (4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计； (5) 性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力； 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目运行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，协助完成投标文件编制，并负责现场答疑； 7、开展客户现场水泵运行数据采集，指导泵类产品测试，分析现场运行参数，组织技术沟通与问题解答，推进项目顺利实施； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、掌握电机选型知识，熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

安康市汉滨区招家电安装一名，需要有电工证，工作量不大，自建房的主要二楼，工资面议，初五可以安排。具体电话沟通

大家好早好！年后有打90钻的朋友没？

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朋友们有开铲车的没有，如果有的话和我联系

招聘：技术员/储备干部 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 大专及以上学历，机械\电子\自动化\材料等相关专业，可接受优秀应聘毕业生。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

油漆工 汽车喷漆刮腻子打磨；42岁以下，熟悉汽车油漆工操作流程；身体健康、无职业病 薪资福利:7000 - 10000元；工人每周休1天，公司员工享受保险公积金，交通补贴，通讯补贴，高温补贴，节日福利，员工旅游，提供住宿，餐补，定期体检，出差享有出差补贴等福利政策 招工人数:5名 急招 工作地址:大厂潮白河工业区兴业二路中集空港

设备维修员 年龄18 - 45周岁内，中专及以上学历，机电一体化、机械制造与自动化、电气工程等相关专业。 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:5名 工作地址:陕西省安康市高新区

焊工 45岁以下，学历不限，二保焊。熟练操作CO2保护焊、能看懂图纸优先 薪资福利:6000 - 10000元；工人每周休1天，公司员工享受保险公积金，交通补贴，通讯补贴，高温补贴，节日福利，员工旅游，提供住宿，餐补，定期体检，出差享有出差补贴等福利政策 招工人数:10人 工作地址:大厂潮白河工业区兴业二路中集空港

铸造操作工 高中及以上学历，有2年及以上的砂型铸造造型工作经验者优先。 薪资福利:5000元/月以上，多劳多得、上不封顶。 招工人数:5名 工作地址:陕西省安康市恒口示范区

岗位名称：氩弧焊操作工；焊工； 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.男女均可，身体素质良好；3.吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇：1.试用期工资：综合保底工资2400元，包吃住；2.实行计件工资制，月薪范围3000至5000元；3.试用期满后有全勤奖励及年度表现优奖励。工作日8小时制，每周日休息一天，加班有加班费。

焊工 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4K~6K 扫码识别查看职位信息 工作地址:大厂潮白河工业区福喜三路西

开机操作、组装插件、检验测试、包装手焊、SMT贴片、打螺丝、钻孔丝印、曝光阻焊、外形机加等年龄17-40周岁，男女不限，初中及以上学历（不用毕业证）；身体健康（无传染性疾病，无高血压低血糖等，提供体检证明）、本人真实有效身份证（没有不良记录或案底，提供无犯罪记录证明），会电脑基础操作（例如：会开关机或使用键盘、鼠标等）。注意不能录用的情况：身份证无磁、证件异常（或不良记录）、面试会过系统；身体健康（身心健康、面试前会做心理测评：如有抑郁等情况不行）、无传染疾病，无高血压低血糖等情况；面试前需要统一在客户招聘系统预约。90%岗位普通工衣，白夜班两班倒，每月转班一次，每周上六休一，每天工作10.5小时按11小时计薪，工作大多数走动式站立工作。出勤非常稳定，月出勤工时280-320。（常见班次：早8点至晚8点）。吃饭时间45分钟，每天实际出勤10.5小时（按11小时计薪），走动式站立式工作少量坐班、会电脑基础操作（例如：会开关机或使用键盘、鼠标等）。薪资福利:每月7日发放上月工资，不限银行开户行；工资实行综合计时制，每小时20+1，即21元（+1为餐补），月综合工资6000-6500元/月。包住4-6人间宿舍，水电费均摊，空调、WIFI网络、独立卫生间/洗澡间、24H热水；用餐：公司内部福利自选式餐厅，员工需自行充值饭卡，丰俭由人，刷卡吃饭。菜品：标准餐（三菜一汤5.5元）、套餐（6-10元）、小炒，粤菜、湘菜、川菜等、早餐有面食（水饺、馒头、面包、鸡蛋）等，持厂牌即可刷卡就餐。免费理发室、健身房、医务室、图书室、活动场馆（篮球场、羽毛球场、乒乓球室等）。面试合格需统一；岗位根据员工个人意愿和综合情况安排，无需经验有人教

焊接员 年龄18-45周岁，性别不限，初中及以上学历，视力好，手脚灵活，工作踏实，身体健康，服从公司安排。 薪资福利:5000+元/月；免费提供食宿，空调，热水器；节日福利 招工人数:100名

技术，好的还可以再谈工资，包吃。

普工 年龄25 - 45周岁，初中以上学历，身体健康、无传染性疾病，能适应站立式工作，有无工作经验均可，无不良记录、服从管理。视力好，不要左撇子。用美工刀修理塑料产品毛边、产品组装。工作时间两班倒，每日工作12小时，月休4天。 薪资福利:综合月薪5000+到6000+元，加班费按法定标准（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍）计算，入职即上五险，提供免费工作餐，另享节日礼品、工龄奖等额外福利。 招工人数:10名 工作地址:大厂潮白河工业区（祁福佳苑附近）