
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位要求:
1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写;
2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作;
3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接;
4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历;
2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力;
3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域;
4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑;
5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
研发总工程师(工业防腐涂料-西安驻厂)
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
公司简介:
陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月,坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地面积三十余亩,配备完善的研发实验装置及生产生活配套设施,是一家专注于工业防腐涂料研发、生产与销售的高新技术企业,致力于为客户提供一体化涂装解决方案。
公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证;研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。
目前拥有自主开发的涂料产品300余种,主要涵盖工业涂料(水性、油性)、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准,可满足不同层次客户的使用需求。产品广泛应用于工业防腐(非重防腐)、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。
岗位职责:
1、依据公司经营规划及年度研发战略,开展项目立项工作,制定年度研发目标,并统筹跟进各阶段执行进度,确保月度、季度、半年度及年度任务达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发,按计划组织技术研讨和阶段性工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度响应客户关于产品性能及涂装工艺的问题,提出有效解决方案;
5、及时将新技术成果转化为内部培训内容,面向相关员工开展转训工作;
6、持续跟踪涂料行业前沿技术动态,组织开展专业技术学习与提升活动;
7、通过系统化培训发掘技术骨干,积极参与技术团队的人才梯队建设。
任职要求:
1、年龄要求40至55岁;
2、具备化工类相关专业背景,如高分子材料、精细化工、应用化学等,专科及以上学历;
3、拥有15年以上油性、水性涂料领域的研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的研发流程;
4、能够结合目标客户需求,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业方向上独立完成防腐涂料的定制化研发;具备快速配方设计能力,实操经验丰富;熟练操作各类实验与检测仪器设备。
薪资范围:月度20k-30k,根据个人能力与岗位匹配度面议。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
其他生产营运人员3-5年本科功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
采购工程师
6000-7000元/月
采购工程师3-5年本科电气设备
岗位职责:
1、落实采购订单与合同执行,推进采购流程的顺利实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进到货时间与进度;
3、依照规范开展采购作业,包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签署等,推动供应商完成开票及对账工作;
4、实施并优化成本控制措施,持续推动降本增效;
5、参与供应商筛选与评估,建立并维护供应商质量档案;
6、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商绩效评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上采购相关工作经验;
2、品行端正,具备良好的沟通能力与职业素养;
3、工作严谨细致,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机应用能力。
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
液压工程师-兼职-西安
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
空调坐岗保安包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
本公司承诺不收取任何费用,包吃包住 免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗。洗澡方便,冬暖夏凉,有WIFI
一 应聘条件:
1、身高165以上,年龄18--45
2、身体健康、.思想进步,工作认真
3、学历和工作经历不限,
二 薪资待遇:
1.月薪5000-6000,包吃包住。
3.合同期过后每年年终有年终奖,
4.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
5.上岗10天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清。
6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
有意者可以直接来电话咨询
【营养快线装箱320/天】不限经验+管吃住+在职奖金5k
9000-10000元/月
贴标签普工饮料厂长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
陕西安康武医院需要一名男护工,病号有气切,翻身扣背打流食,不管吃一天24小时260联系电话
护工1-2人
武医院需要一名男护工,病号有气切,翻身扣背打流食,不管吃一天24小时260联系电话
采购工程师
5000-7000元/月
采购工程师5-10年大专英语
1、负责供应商的开发与评估工作
2、主导供应商的价格协商与谈判
3、确保部门采购任务按时交付完成
4、持续拓展并引入新合格供应商
5、负责外协类采购(如线切割、镭射、机加等)
采购工程师
4000-6000元/月
采购工程师经验不限高中懂电脑,监控设备计算机硬件
采购工程师
岗位职责
1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理,控制采购成本
2. 熟练使用电脑及办公软件,完成日常数据统计、单据整理
3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护,保障系统正常运行
任职要求
1. 熟悉基础采购流程,有相关经验优先
2. 熟练操作电脑,会做表格台账
3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护
4. 做事踏实负责,执行力强
薪资待遇
薪资面议,福利齐全,工作稳定
采购工程师
6000-7000元/月
采购工程师1-3年大专食品饮品国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率;
4.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
5.跟踪管理工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题;
6.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作;
7.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商;
职位要求:
1.大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购工程师
5000-10000元/月
采购工程师1-3年大专机械设备机电设备电气设备招标采购商务采购英语
一、岗位职责1.开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。
2.具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识,能够快速理解并掌握产品技术文档。
3.组织实施产品与供应商的评估筛选,建立并维护产品资料库和供应商资源库。
4.对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析,组织询价、编制调查表格,参与商务谈判。
5.主导采购合同的起草、审批、签署流程,并跟进合同执行、物流进度,处理票据归集、质量纠纷等事项。
6.负责采购物品及款项的台账登记,完成已结项目相关文件的整理与归档管理。
7.完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1.大专及以上学历,专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向,能接受 occasional 出差安排,条件特别优异者可适当放宽要求。
2.具有两年以上设备类采购经验,熟悉采购作业流程,具备丰富的线上采购实操经历,对技术参数有较强识别能力,擅长供应商甄选与产品性价比把控;有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。
3.具备良好的职业操守,作风正派;学习能力强,能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。
4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT、AutoCAD等,熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸,了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。
5.思维逻辑清晰,具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力,拥有良好的谈判技能。
6.责任心强,工作积极主动,进取心强,踏实认真,吃苦耐劳。
采购工程师
5000-7000元/月
采购工程师经验不限大专机械设备机械配件生产设备
1、学历要求:大专及以上学历,机械或电气自动化相关专业
2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先,具有机械设备基础知识者优先
3、驾驶技能熟练,能适应出差,可独立开展并完成岗位职责内各项工作
4、具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,具有一定的逻辑判断与分析能力
5、熟悉ERP系统操作者优先考虑
工作内容:
1. 在部门经理的领导下,高效完成各项采购任务,确保质量与交付时效
2. 负责采购合同的整理与归档,跟踪物料到货进度,协助完成来料检验工作
3. 快速响应并处理物料异常问题,落实退换货及整改流程
4. 维持与新老供应商的日常对接,积极开发优质供应资源,开展询价、比价、议价工作,有效控制采购成本
5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
采购专员
3000-4000元/月
采购专员高中
岗位职责:1.负责日常采购办公用品、车间配件等2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时交付3.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程4.协助优化采购流程,提出降本增效建议并参与采购数据分析
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,能适应多任务协作3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据整理与报表制作能力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
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