运城万荣招泥瓦工，砌砖加气块20墙，用胶灰砌，会的联系人走账清二至三人，三天左右，，包点都行，面议！！

运城市盐湖区招建筑承包,砌砖/石

运城市稷山县招电焊工，做光伏架子，来三四个师傅，有施工队的老板也可以分包，

运城市招建筑承包储备队伍，我们拥有建筑、市政，装修、防水、水利、公路、环保、古建、钢结构、机电、消防、劳务各项资质项目，常年对外承包工程项目，合适的项目需要专业队伍合作。非诚勿扰 。工作时间 周一-周六，9-12点，14-18点。

山西运城新绛县家里明年有两套房子需要盖，，包工，，

运城市闻喜县招砌砖/石、抹灰， 现场有2000块砖。有意的师傅联系。最好是包工包料。

运城市盐湖区招建筑承包 岗位职责： 1.负责农村自建房及别墅项目的整体承包管理，涵盖设计协调、施工组织与进度管控 2.主导工程质量全过程管理，严格执行公司质量管理体系标准 3. 统筹专业设计与施工团队协作，确保方案落地性与施工可行性统一 4.对接业主需求，提供专业建房咨询与个性化建造解决方案 任职要求： 1. 具备建筑承包相关从业经验，熟悉农村建房政策与施工规范 2.有独立承接自建房或别墅项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 责任心强，能适应项目制现场工作节奏 5.学历不限，具备实际工程管理能力即可

户用光伏架子，量大外包，外包，个人不用，用团队，螺旋桩，板，电不用管。只做架子，看好了再打电话。

运城市芮城县招充电桩安装师傅。要求有电工证和电工经验，有服务意识，沟通能力强，自带车辆和施工工具，按单结算，承包性质，月入6000+

堵洞口可以包着干

【招聘】永济一中型中餐店现招聘：烧烤师傅一名（不熬夜，卖两餐）宿舍有暖气、空调，十七年老店。联系电话☎

运城东区明天找一个铺砖小工，

西餐厨师长（奥莱店） 基础要求：45周岁以下，持有效健康证；经验要求：2年以上西餐后厨管理经验或西餐厅厨师长经验；能力要求：责任心强，较强的抗压能力；有团队意识，服从上级管理；无不良从业记录。 薪资福利:8k+(元/月)，工作时间8小时，提供食宿，缴纳社保，定龄定级定期健康体检；法定节假日、年假带薪休假；丰厚的绩效、期权奖励；节日福利、婚丧嫁娶礼金、困难援助、助学奖励；完善的培养体系、畅通的职业发展双通道；购车、维保等享受内部员工待遇；定期举办丰富多彩的团队建设活动。 招工人数:1名 （） 工作地址:运城市机场大道诺维兰汽车公园集团人事培训管理部（鸿蒙智行二楼202室）

洗碗/保洁（奥莱店） 基础要求：50周岁以下，身体健康，工作认真勤快；能力要求：工作认真负责，细心细致，服从管理，能按时完成清洁与后勤任务；爱护餐厅财物，遵守餐厅各项规章制度。 薪资福利:3k+(元/月)，工作时间8小时，提供食宿，缴纳社保，定龄定级定期健康体检；法定节假日、年假带薪休假；丰厚的绩效、期权奖励；节日福利、婚丧嫁娶礼金、困难援助、助学奖励；完善的培养体系、畅通的职业发展双通道；购车、维保等享受内部员工待遇；定期举办丰富多彩的团队建设活动。 招工人数:3名 （） 工作地址:运城市机场大道诺维兰汽车公园集团人事培训管理部（鸿蒙智行二楼202室）

西餐前厅接待（奥莱店） 基础要求：年龄18 - 35岁，形象气质佳，普通话标准，沟通能力强；经验要求：有餐饮前厅服务经验者优先，无经验可带薪培训；能力要求：性格开朗、热情周到，有耐心和责任心，能适应快节奏服务场景；服从管理，乐于配合团队完成各项服务工作，对科技餐饮有兴趣。 薪资福利:3.5k+（元/月），工作时间8小时，提供食宿，缴纳社保，定龄定级定期健康体检；法定节假日、年假带薪休假；丰厚的绩效、期权奖励；节日福利、婚丧嫁娶礼金、困难援助、助学奖励；完善的培养体系、畅通的职业发展双通道；购车、维保等享受内部员工待遇；定期举办丰富多彩的团队建设活动。 招工人数:5名 （） 工作地址:运城市机场大道诺维兰汽车公园集团人事培训管理部（鸿蒙智行二楼202室）

宁夏紫光博勋劳务有限公司需要6名工人，40天活倒班，，包工活，干活踏实吃苦耐劳，干的私信我或电话联系，电话：

新疆阿克苏温宿县开发区需要钢筋工，10个左右

我们是长期做梁场钢筋加工队伍，现需要一名长期钢筋下料专业人员，工资包工，月工资8000以上，多劳多得，不凶酒，服从管理。 非诚勿扰

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只找对接干活工人，不找包工头，浪费时间 燕郊有1000多米100.150沟槽镀锌管 的雨水管外包

夲地企业急招：杈车司机1名，年龄要求：30岁一57岁，工资5000元，上班时间：12小时（长白班），管吃住。联系，

岗位职责： 1. 在持证电工指导下学习并协助完成电路布线、电气设备安装与调试工作 2. 参与日常故障排查与简单维修，掌握常见电气问题处理方法 3. 负责工具清点、保养及作业现场整理，落实5S管理要求 4. 学习识读电气原理图与接线图，协助完成线路标识、元件检测等基础任务 5. 严格执行安全操作规程，主动识别并报告潜在安全隐患 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病 2. 对电工行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿和动手实践能力 3. 责任心强，服从管理，能适应外出作业或倒班安排（视项目需求） 4. 持有低压电工操作证者优先，有实习经验或机械/电气基础知识者优先 5. 遵守职业规范，具备基本团队协作意识

招聘：维修师傅 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、故障排查与维修 2. 制定维修计划，确保设备正常运行 3. 及时处理突发设备故障，保障生产 任职要求 1. 中专以上学历 2. 熟悉维修流程 3. 有2年以上设备维修经验者优先

CNC编程调机师傅 工作地点：山西运城解州 工资：6500～8500元，能力优秀可再谈 包吃包住，宿舍免费WiFi、24小时热水，长白班，不用倒夜班 岗位职责： 负责CNC编程、调机、对刀、换刀，按图纸加工，自检尺寸，维护机床，服从车间生产安排。 任职要求： 有CNC调机或编程经验，能看懂机械图纸，熟悉发那科/三菱系统优先，工作踏实稳定，服从管理。 有意者直接电话联系：王 总 电话_

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

职责： 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度，科学统筹电气专业技术工作； 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划，制定设备操作规程与作业指导文件； 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录，落实高低压电气设备的强制性校验工作； 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定，完成投产前的调试与优化，确保设备稳定运行；具备故障诊断能力，结合质量与运行数据进行趋势分析，合理提出检修周期与技术方案； 5、编制电气设备大、中、小修计划，制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案，并推动执行，同时编制静设备更新计划；符合设备管理体系标准，运用PDCA循环持续优化管理流程，保障安全生产； 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理，控制使用成本，确保生产连续性； 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平，促进操作规范化，提高生产效率； 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护，保障设备可靠性，控制运维费用，妥善处置突发故障，及时上报并开展根本原因分析。 任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，5年以上化工行业工作经验，有炭黑领域从业经历者优先。

用手搓。

打磨工 年龄50岁以下 薪资福利:计件工资+加班费+加班餐补 招工人数:2人

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。