
电气工程设计
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件;
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施;
电气工程师 海为PLC
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
【岗位职责】
1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查;
2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试;
3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。
【岗位要求】
1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活;
2. 精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验;
3. 懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。
【薪资待遇】
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈。
工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。徐经理:***********
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 设计、安装、调试、维护电气设备及控制系统。
2.对现有电气系统进行优化改造,提高设备运行效率。
3. 定期对电气设备进行检修,确保设备安全运行。
4. 参与项目的技术谈判,提供电气方面的技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化相关专业。
2. 具备3年以上电气工程相关工作经验。
3. 熟悉电气设计相关软件,如CAD等。
4. 具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 持有相关专业资格证书者优先。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师10年以上本科设计
职位描述:
1、按计划完成水处理领域电气施工图纸的设计及系统调试工作;
2、负责项目执行过程中与技术团队、客户单位、施工现场及电气设备供应商之间的对接与协作;
3、具备良好的组织协调能力以及现场问题应对和解决能力。
岗位要求:
1、电气相关专业毕业
2、具有10年以上水处理行业电气设计从业经历
3、能够接受长期外派或出差安排
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师并机系统西门子PLC备自投燃油自控
岗位职责:
负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验;
熟练掌握西门子S7-1500PLC编程,可独立完成项目程序开发;
熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用;
了解数据中心供电架构与运行逻辑;
具备较强的学习能力与抗压能力,能适应区域内出差安排。
福利待遇:
六险一金,加班补贴,出差补贴,电话费补贴。
plc学员
6千-1.1万/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师万用表
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
(1)18~28
(2)电气工程及相关专业背景,高中以上学历
(3)可以接受外地出差
(4)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
切配配菜1-2人月结
【本店招聘】招后厨配菜阿姨一名薪资:4000~4500元工作内容:食材切配、后厨区域卫生整理要求:能吃苦耐劳,做事干净利落,有餐饮后厨经验优先,服从安排有意向请致电:王总
营业员包吃免费培训包住月结
招聘:肉类精品分割员(南孙坞东)薪资:3000-10000元/月岗位职责:1.负责肉类精品分割工作,确保分割后的肉类产品符合质量标准。2.依据客户需求和市场标准,精准切割各类肉类,保证产品规格统一。3.对分割设备进行日常维护与清洁,保障工作环境安全卫生。4.协助完成肉类产品的包装、称重及标签粘贴等后续工作。5.积极配合团队,高效完成每日肉类分割任务指标。任职要求:1.具备肉类分割相关工作经验者优先考虑。2.熟练掌握各类肉类分割技巧,能够精准操作分割设备。3.工作认真负责,注重细节,确保肉类分割质量。4.拥有良好的团队协作精神,能够与同事有效配合。5.持有食品行业健康证,满足岗位卫生要求。本岗位提供食宿、加班补助、餐补、房补、节日福利及**培训,具有广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
配菜月结
招聘:后厨、帮厨(天鹅湾直营店)薪资:薪资面议岗位职责1.负责食材加工与菜品备制,确保出品质量与效率2.协助完成厨房清洁及设备维护工作3.配合主厨完成菜单执行与流程优化任职要求1.有餐饮行业经验优先2.具备基本烹饪技能,熟悉食品安全规范3.有团队协作意识,能适应高强度工作节奏
洗碗工
招聘:洗锅工(天鹅湾直营店)薪资:薪资面议岗位职责1.负责清洗及消毒,确保符合卫生标准2.协助厨房区域清洁,保持操作台面整洁3.按流程归类存放餐具,提高工作效率任职要求1.具备基本沟通能力2.熟悉清洁流程,有餐饮行业经验者优先3.工作认真负责,能适应高强度劳动
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资)
2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴,
3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿
公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
电气设计师(电子洁净)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等;
2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作;
3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等;
4. 参与相关会议,与各有关单位进行技术讨论;
5. 配合施工具体工作,对本专业工作成果进行审核并负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动控制类相关专业;
2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验;
3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验;
4. 逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力;
5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。
纤维棉工艺工程师(储备)YGRC069
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计纤维棉材料
岗位职责:
1. 负责纤维棉生产全流程工艺的系统化设计与全周期管理,覆盖原料预处理、熔融、拉丝、固化及后处理等环节,制定科学的工艺参数、作业规范与质量控制标准。
2. 建立现场工艺巡检制度,动态监控工艺执行状态,及时识别并解决熔融温度不稳、拉丝均匀性差、固化效率偏低等异常问题,有效降低不良品率与能源消耗。
3. 主导新型纤维棉产品的工艺研发工作,统筹原材料选型、工艺路径规划、小试中试到批量生产的全过程,形成工艺可行性分析报告并推动技术成果落地,保障产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析模型,运用DOE实验设计、六西格玛方法对生产数据进行深度分析,发现关键瓶颈环节并实施精准优化,持续提升产线运行效率与品质稳定性。
5. 协同安全、环保、质量等部门开展工艺合规审查,确保生产流程符合石油/石化行业安全规范(如AQ 3047)、环保法规(如GB 12348)及ISO 9001质量管理体系要求。
6. 制定分阶段、分层级的工艺培训方案,面向一线员工、班组长及技术骨干开展工艺要点与操作规程培训,强化团队执行水平与问题应对能力。
7. 参与原材料供应商质量评审,依据工艺需求提出原料性能优化建议,构建原料特性—工艺条件—产品质量协同改进机制。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、无机非金属材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品工艺开发与生产管理经验。
3、专业能力:
熟练掌握纤维棉生产各环节核心工艺参数(如熔融温度、拉丝速度、固化时间)的调控原理,能够独立完成工艺优化方案的制定与效果验证。
熟悉DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,具有较强的问题分析与解决能力,能通过数据驱动工艺升级,有主导降本增效或质量改善类项目经验者优先。
了解石油/石化领域安全、环保及质量管理相关法规标准,可独立撰写工艺合规文档,具备良好的EHS意识。
具备出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、质量等团队推进工艺项目落地,并输出标准化技术文件。
熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备工艺图纸绘制与识读能力,可独立完成工艺布局或设备改进方案设计。
炼焦工艺工程师(储备)YGRC066
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专焦炭冶炼
岗位职责: 1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,明确管理责任,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,签订煤焦工艺工程师安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度焦炭、煤气、蒸汽主要产品生产任务计划,根据实际生产需求进行调整;审核每日生产计划,根据实际生产需求进行调整; 制定年度、月度煤焦系统的主要辅材消耗计划:氢氧化钙、磷酸三钠、氨水等;能源消耗计划:生产水、除盐水、电、氮气、压空、低压蒸汽等; 制定完成生产计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 负责承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定煤焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,制定焦油、粗苯、硫铵产品质量保证措施和其它辅材质量管理的重点工作并落实和执行; 承接编制煤焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定煤焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 固定计划:制定年度、月度生产计划,明确焦炭、煤气、蒸汽等各产品的产量、质量目标; 动态调整计划:根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接炼焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定。向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题(如塌煤、高压氨水使用、日常清理等); 对接化产装置区的上下工序(输运、干熄焦、化产),上游工序出现工艺异常问题影响炼焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置;炼焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,炼焦装置区原辅材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 资源协调:配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 负责按计划开展煤焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 负责制定煤焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 负责制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 负责组织编制及修订煤焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理;对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核煤焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织化产应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织化产应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核煤焦JCC年度检查计划,参与煤焦系统开展JCC认证; 负责煤焦报警指标的制定及修订,进行日常检查;组织煤焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责煤焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查;负责煤焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定煤焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核煤焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核煤焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核煤焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订; 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 负责对行业相关的法律法规、国家标准 / 行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 负责制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施的执行。 8.成本管理 负责制定煤焦系统成本管控措施; 负责煤焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏。 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对炼焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 负责对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 负责对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 负责对工艺技术操作规程等技术文件进行审核; 负责组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审; 生产技术培训与监督 负责组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 负责对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 负责对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 10.部门管理/集团交办任务 执行公司的各项规章制度; 配合部门内部人才梯队建设、团队建设及人才培训发展等工作; 遵守部门内人员的日常管理; 完成上级领导交办的临时工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上焦化行业工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通煤焦工艺参数优化方法,掌握配煤计算、焦炉加热制度调整、化产工艺指标控制等核心技能。 熟悉焦化相关法规,具备良好的工艺合规与环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产中的工艺异常,有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、设备、环保团队推进工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
cad机械制图员(双休+包吃住)
4-6千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验钣金工艺经验SolidWorksPro/E
职位要求:备注:(有铆工、电焊(铆焊件)相关经验者优先考虑)
1、大专或本科以上学历,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业;
2、具备较强的空间想象能力,熟悉机械制图与机械加工基础知识;
3、熟练掌握CAD、CAXA、UG 或 SolidWorks 等绘图软件操作技能;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业素养;
岗位职责:
1、承担CAD及UG图纸绘制相关工作;
2、完成焊接构件图纸的深化设计及构件拆分出图;
3、负责技术部门各类技术资料的整理、归档及相关取证事务;
4、配合完成外部审核及相关协助性任务;
福利待遇:
1、薪资面议
2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
诚聘仪表工 月薪13000
7千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面负责仪表设备的日常运行监管,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,符合生产需求。
组织实施生产检修工作,参与班组交接会议,保障工艺控制指标及设备运行状态正常,快速响应并处理各类异常情况。
2. 技术支持与体系建设
协助拟定年度生产与维护计划,解决仪表系统在运行中的技术难题和突发故障。
协同制定设备管理制度、操作规范、作业指导文件及应急预案,并推动培训、学习与落地执行。
参与装置启停工艺方案设计,修订岗位操作规程;建立并维护仪表设备维修台账、检修档案等技术资料体系。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损部件清单,动态更新相关技术标准与管理规范。
牵头编制年度备件采购预算,保障物资按时供应,满足检修与运维需要。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日开展两次仪表设备巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度落实情况;汇总整理设备运行资料与历史数据。
配合完成仪表系统的优化调整、技术改造升级,提升生产适配性与运行效率。
负责材料及维修成果的验收,严控检修作业质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文档。
5. 安全管理、培训与团队协作
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与事故原因分析与处理,参与重大、中型及小型技术改造和维修项目的规划与实施。
协同组织员工开展设备原理、岗位技能等方面的专项培训,提升团队整体专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、仪表工程、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上仪表设备运维经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握各类工业仪表(温度、压力、流量、液位、分析仪表等)及DCS、PLC、SIS控制系统的工作原理,具有较强的故障判断与处置能力。
熟练操作AutoCAD、Office等软件及常用仪表专用工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划推进和跨部门沟通能力,工作态度认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识和风险识别能力,能适应现场作业环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有仪表类职业资格证书或自动化控制、防爆电气等相关资质者优先考虑。
技术部工艺工程师(储备)YGRC095
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专煤焦油深加工精细化工
岗位职责:
1. 工艺设计与优化
负责新技术、新工艺的消化吸收及指导实施,并为试车阶段提供技术支撑;
跟踪行业技术发展方向,提出中长期技术发展路径建议;
承担各生产装置的工艺改进、技术升级及工艺设备选型工作;
结合生产实际与产品质量需求,调整并优化工艺运行参数,提升产品品质;
运用流程模拟工具开展物料衡算、单元操作分析及动态流程仿真,识别工艺薄弱环节,制定改善措施;
组织实施提质增效、节能降耗类技术攻关,保障产品指标达标;
负责各装置相关优化试验的方案制定与执行;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP风险评估,针对潜在隐患提出防控建议;
关注行业发展动向,搜集先进技术信息,积极参与各类专业技术交流活动与行业展会。
2. 项目技术支持
参与新建、改造及扩建项目的全过程管理,涵盖设计、施工、安装、调试至验收环节;
审核项目相关的CAD图纸、设备清单、可研报告等技术资料的规范性与可行性;
推进自动化系统升级,提升产线自动化程度与本质安全水平;
参与项目技术评审,评估技术方案的可行性,提供专业意见,协助确定工艺路线与技术参数;
解决工程建设期间的技术难题,提供现场技术支持与优化建议,参与工程质量检查与验收,确保符合技术标准;
参与项目调试与试生产过程,完成系统与设备的运行调优,处理试运期间的技术异常,保障项目顺利投产;
负责编制招标所需的技术文件与技术条款。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或精细化工领域工艺管理经验,具备煤焦油蒸馏、加氢精制或精细化工产品提纯经历者优先考虑。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
具备扎实的工艺技术基础,可独立制定煤焦油蒸馏工艺规程、优化加氢反应条件,熟练进行工艺流程图绘制与工艺方案编写,能熟练应用Aspen Plus等工艺模拟软件进行参数模拟与优化分析。
熟悉行业相关法规与技术标准,深入掌握《煤焦油加工技术规范》《危险化学品安全管理条例》,能够将法规要求融入实际操作规程。
具备较强的应急处置能力,能及时应对工艺异常(如蒸馏塔堵塞、加氢产品硫含量超标),通过数据诊断追溯问题根源并推动闭环解决。
具备良好的跨部门协作能力,能协同生产、设备、环保等团队推进工艺管理工作,胜任工艺报告撰写、技术方案输出及内部人员培训任务。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。
负责组织落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日对电气设备进行两次例行巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作,提升生产适配性。
负责材料及维修设备的验收,严格把控检修质量;办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。
配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训,持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化设备,具有较强的故障判断与处理能力。
熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。
3. 综合素质
具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力,工作态度认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,持续优化软件控制策略;
4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及专业技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意愿者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
变电站电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师3-5年学历不限电力设计输变电工程变电一次
1. 负责变电一次系统的设计方案拟定及技术落地,确保设计成果满足工程规范与标准要求。
2. 承担变电站项目中一次主接线设计、设备选型及相应布置的专业工作。
3. 配合相关专业完成整体方案的衔接与优化,保障项目高效协同推进。
4. 参与各阶段技术沟通与评审工作,提升设计精准度与实施可行性。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态,实时监控运行参数,确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。
负责组织并落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类突发故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置启停工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日完成两次电气设备现场巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备运行资料与历史生产数据。
协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作,提升系统运行效率。
对维修材料及设备进行到货验收,严格把控检修施工质量;负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或以上管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化控制设备,具有较强的故障判断与处理能力。
熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力,工作认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
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