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电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师1年以下大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位职责: 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全,严格执行电气试验相关规程及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制,确保检测结果真实可靠。 4. 按期完成检测仪器的校验与维护,确保设备处于良好运行状态。 岗位要求: 1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验专业知识,熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定,责任心强,具备良好的团队合作意识。 福利待遇: 1. 基本工资+岗位工资,月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。 公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
输变电电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科输电、送电、变电
从事电网变电电气、输电线路电气、光伏电气领域相关工作
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
光伏变电站工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况相符; 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先; 2、具备三年及以上相同岗位工作经历; 3、持有驾驶证,能适应出差安排; 4、具备良好的沟通与协调能力。
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电气仪表系统的方案设计,确保系统运行满足规范要求。 2. 参与电气仪表类项目的开发与现场落地执行。 3. 承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理。 4. 持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。 5. 编写电气仪表设备的操作说明及维护技术文档。 任职要求: 1. 具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。 2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 3. 可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试任务。 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力。 5. 能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的素质。
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制,推动新拉线按计划完成装配、调试及产能爬坡,确保量产稳定运行; 3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,降低能耗与制造成本; 4. 负责设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术指导; 5. 承担公共设备电气故障的分析与处理,提出有效解决方案; 6. 动态维护设备关键电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业; 2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试流程; 4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热设计)。
运城盐湖区招外墙保温
300-400元/天
外墙保温1-2人
运城市盐湖区招外墙保温
运城 盐湖区
6月1日 20:10拨打电话
运城盐湖区门窗安装,学徒,中工,大工。
6000-8000元/月
门窗安装工地学徒工长期3-5人日结点工
门窗安装,学徒,中工,大工。
运城 盐湖区
6月1日 20:08拨打电话
运城盐湖区家装木工吊顶,大工45岁以下,长期干,长期有活。周结,工费300一天。
200-300元/天
吊顶家装木工长期1-2人周结
家装木工吊顶,大工45岁以下,长期干,长期有活。周结,工费300一天。
运城 盐湖区 解放路
6月1日 20:08拨打电话
山西运城活找人,,3千米橡塑保温管,水管需要保温,外包轻工,有时间的师傅可以联系,苑
橡塑保温
活找人,山西运城,3千米橡塑保温管,水管需要保温,外包轻工,有时间的师傅可以联系,苑
运城
6月1日 20:07拨打电话
运城闻喜县招一名小工,活在,最好是本地的
小工1-2人
招一名小工,活在闻喜,最好是闻喜本地的
运城 闻喜县
6月1日 20:06拨打电话
空调安装司炉工
北京环汇湾里商业管理有限公司酒店分公司招聘空调工、电梯工、锅炉工,共7人。要求职业高中学历,月薪5000至6000元。岗位职责包括:遵循职业健康与安全的规定、政策和程序;熟悉财产安全,急救和火险及紧急程序,以及安全设备操作;主动纠正危险状况并通知上级可能的危险;负责日常系统运行及例行维修;精通维护工作,主要是对现有电力系统进行维护和升级以及维修电力故障设备;提供照明、动力、空调和冷冻所需电力;能针对各种气候的变化,安全和通信的需要来改装、连接、测试、维护电力系统;这其中包括安装维护电力控制面板,电子控制系统等;或能对空调设备和冷房等进行运行和维修。要求具有国家规定的证书,制冷运行操作证或需具有国家规定的证书,高压电工运行操作证。联系人李女士。工作地址为北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层酒店后勤区、2号楼1至10层。
北京 通州区
6月1日 19:01拨打电话
铲车司机司炉工
招聘丽达纸业招聘铲车司机一名,锅炉工人两名有证优先,机修工两名,车间工人四名不包吃住。另招屠宰厂杀鸡工人四名,男女不限包吃包住。电话号码1.5.3
白山
6月1日 18:37拨打电话
起重工起重机
招聘烟风道师傅2名,锅炉大管师傅2名,锅炉本体师傅2名,起重工2名(需具备锅炉经验),小工若干(需具备电厂经验)。要求应聘者具有一定的相关岗位工作经验,熟悉烟风道、锅炉及其附件的制造和维修流程。起重工需具备起重机械操作及高空作业能力。具体薪资由周先生与应聘者电话详谈确定。
黔东南
6月1日 18:19拨打电话
天车工
招聘因生产需要,现招电石出炉工4名,要求:年龄25-50岁,高中以上学历,电石炉生产经验者优先,工资6600-6800元/月(不含绩效);招天车工1名,要求年龄30-45岁,高中以上学历,必须持有天车工操作证,工资5400-5600元/月(不含绩效);联系人:马主任公司提供至平罗县城通勤车;公司内设食堂;公司提职工宿舍;三班倒,每月2天公休,10日按时发放工资,员工入职后即缴纳社保,地址:宁夏凌云化工有限公司(平罗工业园区平西路81号)
石嘴山 平罗县
6月1日 18:16拨打电话
暖气
物业公司急聘兼职司炉运行人员,工作班次为白夜休休。要求持有司炉证,身体健康,年龄在50岁以下。薪资为每月4000元。白班工作时间为9:00至21:00,夜班工作时间为21:00至次日9:00。节假日享受三倍薪资,重要节日发放福利购物卡。班次安排为2号白班、3号夜班。项目地点位于朝阳区亮马桥地铁站附近。物业公司急聘兼职暖通运行人员,工作班次为白夜休休。要求年龄在50岁以下,持有空调制冷证,并具备空调末端维修经验。薪资为每月4300元。白班工作时间为7:00至19:00,夜班工作时间为19:00至次日7:00。福利包括节假日三倍薪资和重要节日福利购物卡。班次安排为6号白班、7号夜班。项目地点位于朝阳区国贸地铁站万达广场附近。物业公司直招暖通主管。要求持有空调证,年龄在50岁以下。薪资福利为每月7000至7500元,缴纳五险一金,提供带薪年假、团建、体检及劳保福利。工作时间为08:30至17:30,上五休二,并提供住宿。项目地点位于国贸附近。物业公司直招暖通领班。要求持有空调证,年龄在50岁以下。薪资福利为每月6000至6500元,缴纳五险一金,提供带薪年假。工作时间为08:30至17:30,上五休二,并提供住宿。项目地点位于国贸附近。
北京 朝阳区
6月1日 17:20拨打电话
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作; 4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:年龄在35周岁以内,需具备硕士研究生学历,专业为农业资源与环境或资源环境科学。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2、具备较强的学习能力,善于沟通表达,拥有良好的团队协作意识; 3、持有电工证,能适应出差安排,手动及自动驾驶操作熟练; 4、年龄不超过40周岁。
自动化/弱电
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
电气自动化从业者优先
车间管理
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
会编程序,研究工艺,工装
电气工程师经验不限学历不限电气
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的电气类专业知识体系,综合能力突出,责任心强,富有职业理想与发展目标。
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责 1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师10年以上大专维修/保养低压
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有特种作业操作证(低压电工)。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,管控备品备件使用及外协施工成本。 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
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