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电气工程设计
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。 2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件; 3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施;
电气工程师
3-5千/月
电气工程师经验不限大专
1. 掌握电气理论知识,熟悉西门子PLC,会画电气图; 2. 40岁以下,大专以上学历,电气、机电等相关专业,有无工作经验均可。
电气控制设计师
1.2-1.8万/月
电气设计工程师3-5年本科VOC烟气工程设计工艺设计
岗位职责 1. 负责火电厂脱硫废水处理项目的工艺技术方案制定,重点围绕三效蒸发结晶(TED)与高盐废水零排放(WSD)技术路径开展设计工作。 2. 独立承担废水处理工艺流程图、管道及仪表流程图(P&ID)的绘制任务,并完成三效蒸发系统等关键单元的工艺图纸设计。 3. 向施工单位和设备供应商进行设计交底,协调解决现场施工过程中的技术问题,参与系统调试与竣工验收环节。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报,编制工艺设计说明、技术方案文档及设备采购技术规范,提供必要的专业技术支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历,有完整参与三效蒸发(TED)、高盐废水零排放(WSD)项目设计者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够高效协同团队推进项目设计进度。 4. 能够适应项目现场出差需求 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 设计、安装、调试、维护电气设备及控制系统。 2.对现有电气系统进行优化改造,提高设备运行效率。 3. 定期对电气设备进行检修,确保设备安全运行。 4. 参与项目的技术谈判,提供电气方面的技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化相关专业。 2. 具备3年以上电气工程相关工作经验。 3. 熟悉电气设计相关软件,如CAD等。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 持有相关专业资格证书者优先。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,持续优化软件控制策略; 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及专业技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验,或具备机械维修背景者优先; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意愿者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责输电线路电气专业的设计工作,包括方案制定、图纸绘制及技术文件编制 2. 参与项目现场踏勘、技术交流及设计优化,确保设计方案符合规范要求 3. 配合其他专业完成项目整体设计任务,提供专业技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成分配的设计任务 2. 具有团队协作意识,能够融入项目团队协同作业 3. 具备较强的学习能力,能持续提升专业技术水平
电气工程师1-3年大专维修/保养低压高压数据中心电气运维SCADA系统操作应急故障处理
工作职责 1. 负责数据中心ECC(设备控制中心)电气系统的实时运行监控与调度管理,确保高低压配电、UPS、蓄电池等核心设备安全稳定运行。 2. 组织开展电气系统日常巡检、预防性维护及故障诊断处理,落实标准化运维操作流程的执行与优化。 3. 参与电力系统应急方案的编制与实战演练,突发故障期间迅速响应,协同技术团队完成抢修任务。 4. 汇总并分析电气设备运行数据,识别潜在风险,提出可行性改进建议以增强系统运行可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备2年以上数据中心或大型工业场所电气运维工作经验,掌握高低压配电系统、UPS、柴油发电机等设备工作原理。 3. 有ECC调度中心实际操作经验者优先,能熟练操作电力监控系统(SCADA)进行实时状态跟踪。 4. 持有高压电工证等专业资质证书,熟悉电气安全操作规程及突发事件应对流程。 5. 责任意识强,具备良好的应急处置能力,可接受倒班工作安排。 补充说明 1. 工作地点:大同灵丘 2. 招聘状态:急招
高压电气工程师
6-7千/月
电气工程师5-10年学历不限电控工程师
高压电气工程师,负责售前工堪,方案编辑,合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉,有高压电工证。
运城临猗县工地招聘60型号挖机司机。
挖机司机1-2人
临猗工地招聘60型号挖机司机。
运城 临猗县
10月14日 07:43拨打电话
运城临猗县招水电
水电工长期1-2人高空作业证
运城市临猗县招水电
运城 临猗县
10月14日 07:39拨打电话
山西运城招聘小工一名,薪资200。
小工
招聘小工一名,薪资200。
运城
10月14日 07:36拨打电话
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住保险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险一金保险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1 独立完成自动化设备控制系统设计; 2 参与公司新设备的开发和研制; 3 负责电气控制及相关程序开发; 4 其他上级安排的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先; 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识; 4.熟练使用软件,如Eplan等; 5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础; 6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力; 7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资) 2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴, 3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿 公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正 专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位:机电工程师(设计) 学历:大学本科及以上学历 年龄:28-45周岁 职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求: 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作; 3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结; 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作: 1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定; 2. 工程项目机电概念设计和详细设计; 3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等); 4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等); 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。 方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求: 学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。 工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金 试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等; 2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作; 3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等; 4. 参与相关会议,与各有关单位进行技术讨论; 5. 配合施工具体工作,对本专业工作成果进行审核并负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、自动控制类相关专业; 2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验; 3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验; 4. 逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力; 5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管电气设备的日常运行状态,实时监控运行参数,确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。 负责组织并落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类突发故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。 配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。 参与装置启停工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日完成两次电气设备现场巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备运行资料与历史生产数据。 协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作,提升系统运行效率。 对维修材料及设备进行到货验收,严格把控检修施工质量;负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。 参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。 协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,持续提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或以上管理职务。 2. 专业能力 掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化控制设备,具有较强的故障判断与处理能力。 熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力,工作认真细致。 责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
机械制图员
5-6千/月
建模机械制图员经验不限高中不需要出差通用设备制造
岗位职责: 1.根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2.配合工程师完成图纸校对、修改及标准化归档,确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与生产支持,及时解决图纸在加工、装配过程中的技术问题 4.编制BOM表、技术说明及工艺配合资料,保障设计意图准确传递至生产环节 5.协助完成设计变更管理及图纸版本控制工作 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识 2.精通AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG或Inventor) 3.具备良好的空间想象能力与工程识图能力,能独立理解机械结构原理 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有机械制造、设备研发类企业实习或项目经验者优先
仪器/仪表工程师5-10年大专
岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面负责仪表设备的日常运行监管,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,符合生产需求。 组织实施生产检修工作,参与班组交接会议,保障工艺控制指标及设备运行状态正常,快速响应并处理各类异常情况。 2. 技术支持与体系建设 协助拟定年度生产与维护计划,解决仪表系统在运行中的技术难题和突发故障。 协同制定设备管理制度、操作规范、作业指导文件及应急预案,并推动培训、学习与落地执行。 参与装置启停工艺方案设计,修订岗位操作规程;建立并维护仪表设备维修台账、检修档案等技术资料体系。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损部件清单,动态更新相关技术标准与管理规范。 牵头编制年度备件采购预算,保障物资按时供应,满足检修与运维需要。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日开展两次仪表设备巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度落实情况;汇总整理设备运行资料与历史数据。 配合完成仪表系统的优化调整、技术改造升级,提升生产适配性与运行效率。 负责材料及维修成果的验收,严控检修作业质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文档。 5. 安全管理、培训与团队协作 制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。 参与事故原因分析与处理,参与重大、中型及小型技术改造和维修项目的规划与实施。 协同组织员工开展设备原理、岗位技能等方面的专项培训,提升团队整体专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、仪表工程、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上仪表设备运维经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。 2. 专业能力 掌握各类工业仪表(温度、压力、流量、液位、分析仪表等)及DCS、PLC、SIS控制系统的工作原理,具有较强的故障判断与处置能力。 熟练操作AutoCAD、Office等软件及常用仪表专用工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划推进和跨部门沟通能力,工作态度认真细致。 责任心强,具备较强的安全意识和风险识别能力,能适应现场作业环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有仪表类职业资格证书或自动化控制、防爆电气等相关资质者优先考虑。
自动化/弱电
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
电气自动化从业者优先
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
工艺工程师PE5-10年大专焦炭冶炼
岗位职责: 1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,明确管理责任,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,签订煤焦工艺工程师安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度焦炭、煤气、蒸汽主要产品生产任务计划,根据实际生产需求进行调整;审核每日生产计划,根据实际生产需求进行调整; 制定年度、月度煤焦系统的主要辅材消耗计划:氢氧化钙、磷酸三钠、氨水等;能源消耗计划:生产水、除盐水、电、氮气、压空、低压蒸汽等; 制定完成生产计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 负责承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定煤焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,制定焦油、粗苯、硫铵产品质量保证措施和其它辅材质量管理的重点工作并落实和执行; 承接编制煤焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定煤焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 固定计划:制定年度、月度生产计划,明确焦炭、煤气、蒸汽等各产品的产量、质量目标; 动态调整计划:根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接炼焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定。向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题(如塌煤、高压氨水使用、日常清理等); 对接化产装置区的上下工序(输运、干熄焦、化产),上游工序出现工艺异常问题影响炼焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置;炼焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,炼焦装置区原辅材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 资源协调:配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 负责按计划开展煤焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 负责制定煤焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 负责制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 负责组织编制及修订煤焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理;对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核煤焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织化产应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织化产应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核煤焦JCC年度检查计划,参与煤焦系统开展JCC认证; 负责煤焦报警指标的制定及修订,进行日常检查;组织煤焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责煤焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查;负责煤焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定煤焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核煤焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核煤焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核煤焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订; 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 负责对行业相关的法律法规、国家标准 / 行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 负责制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施的执行。 8.成本管理 负责制定煤焦系统成本管控措施; 负责煤焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏。 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对炼焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 负责对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 负责对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 负责对工艺技术操作规程等技术文件进行审核; 负责组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审; 生产技术培训与监督 负责组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 负责对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 负责对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 10.部门管理/集团交办任务 执行公司的各项规章制度; 配合部门内部人才梯队建设、团队建设及人才培训发展等工作; 遵守部门内人员的日常管理; 完成上级领导交办的临时工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上焦化行业工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通煤焦工艺参数优化方法,掌握配煤计算、焦炉加热制度调整、化产工艺指标控制等核心技能。 熟悉焦化相关法规,具备良好的工艺合规与环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产中的工艺异常,有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、设备、环保团队推进工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、机械、电机或相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具; 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力; 5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责: 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作; 2、负责项目的统筹管理与进度推进; 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
机械制图员
3-5千/月
机械制图员1-3年大专
1. 大专以上学历; 2. 会CAD、Solidworks等制图软件,思维敏捷,沟通力强。 3. 薪资面议。
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上工作经验, 需拥有自动化项目的编程与调试经历, 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先, 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳, 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度, 能适应长期出差安排, 出差范围覆盖全国,具体根据项目需求而定, 出差期间公司统一安排食宿,并提供每日80-120元不等的差旅补贴(依据出差时长核定)。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐, 节假日发放节日福利, 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含:基本工资+工龄工资+年终奖金+五险一金
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